يقع فندق برايم جدة في شارع الإسكندرية وسط حي الحمراء بجدة، ويُعد من افضل فنادق حي الحمراء جدة 4 نجوم الراقية التي تتميز بإطلالة ساحرة على المدينة
يضم برايم جدة أحد أفخم فنادق 4 نجوم جدة العديد من الخدمات الفندقية المُتميزة التي أحبها الضيوف والأنشطة الترفيهية العديدة، بالإضافة إلى مزايا أخري سوف نتعرف عليها في المقال التالي. مُميزات فندق برايم جدة
يضم فندق برايم واحد من ارخص فنادق جدة غرف مُكيّفة ومُزودة بشاشات مُسطحة وقنوات فضائية، ديكورات جذّابة مع توافر حمام خاص لراحة الضيوف، كما يوجد جناح خاص للعرسان لقضاء فترة شهر العسل. يُوفر برايم أحد فنادق جده على الكورنيش خدمات عامة منها صندوق خاص بالأمانات، مرافق غرف لكبار الشخصيات كما يضم مرافق لذوي الاحتياجات الخاصة بالإضافة إلى مرافق كي الملابس وخدمة الغرف. فندق برايم جدة المتطورة لتعليم القيادة. يشمل الفندق خدمات تنظيف مُتميزة منها خدمة تنظيف يومية ومرافق غسيل الملابس برسوم إضافية، كما يوجد قاعة اجتماعات لرجال الأعمال، فاكس نسخ المستندات، وجميعهم برسوم إضافية. يحتوي الفندق على مسبح داخلي وآخر طوال العام، كما يوجد مرافق للعناية بالصحة منها مركز اللياقة البدنية، جاكوزي للاسترخاء، كما يوجد خدمات استقبال مثل تخزين الأمتعة، ومكتب استقبال يعمل طوال اليوم، إلى جانب خدمة التسجيل السريع للوصول والمغادرة.
فندق برايم جدة المتطورة لتعليم القيادة
افضل المبيعات
فنادق ذات تصنيف عالي للتصميم الجيد
جدة
افضل الوجهات
تعرف علي افضل الوجهات لدينا
احصل على تحديثات والمزيد
أفكار مدروسة إلى بريدك الوارد
تحتاج مساعدة؟
التواصل معنا
+ 012 6501060
Copyright © 2019 by Prime Hotel
Prime Hotel
This website requires cookies to provide all of its features. By using our website, you agree to our use of cookies. More info
تعتبر جدة من أهم المناطق السياحية والاقتصادية في المملكة العربية السعودية، وذلك لما يوجد بها من مساجد وأندية ومراكز تسوق وأسواق تجارية ومعالم سياحية كثيرة، ويطلق عليها عروس البحر الأحمر، ومن أبرز معالم مدينة جدة: نافورة الملك فهد، برج طريق الملك، الكورنيش، برج المملكة، وأطول سارية في العالم، مما يجعلها الملجأ الأمثل لقضاء رحلة رائعة في فنادقها الخلابة التي أشهرها: فندق الأزهر، فندق آراك المروة، فنادق هيلتون جدة، فنادق هوليداي إن، فندق شيراتون جدة، فندق سيتي فيو، فندق جدة بلو، فندق إبريز، فندق سوفتيل جدة، وفندق موفنبيك جدة. تمتع بإقامة رائعة وساحرة مع عائلتك أو أصدقائك في فنادق جدة، خلال رحلتك في المملكة العربية السعودية، التي تتميز بالمناظر الطبيعية الخلابة وبناء عمراني فاخر وخصوصية لك ولعائلتك، والتي تعد مكان مثالي للتأمل والاسترخاء والراحة، بعيداً عن توتر العمل وصخب الحياة بصفة عامة، كل ذلك وأكثر تجده في الفنادق المميزة في جدة وبسعر مناسب. 1. فندق برايم جدة بلاك بورد. فندق الأزهر يقع فندق الأزهر على طريق المدينة المنورة في قلب مدينة جدة على بعد 750 متر من متحف بيت نصيف، و3. 6 كيلو متر من مول الأندلس، و7 كيلو متر من كورال مول وفلامنجو مول وجدة مول وصيرفي ميغا مول.
– في حالة وفاة الشخص المؤمن عليه، يتم ضم شهادة الوفاة للأوراق المقدمة، وإبلاغ الورثة بالرجوع إلى الهيئة. – شهادة من البنك تحتوى على الرقم الدولي للحساب، حتى يتم تحويل الراتب عليه. – استمارة نهاية الخدمة الخاصة بالشخص المؤمن عليه، وتكون مختومة وموقعة. – في حالة الاستقالة، يتم توفير طلب الاستقالة. أسباب استبعاد شخص أو إلغاء التأمين الخاص به
– إنهاء النشاط: ويتم تحديد ذلك السبب لاستبعاد أحد الأشخاص في حالة وفاة صاحب العمل أو انقضاء النشأة أو حدوث أي سبب أدى إلى انتهاء ممارسة صاحب العمل لمزاولة النشاط بشكل فعلي. – الفصل: وذلك في حالة فصل صاحب العمل لأحد العمال. – الوفاة العادية: في حالة وفاة العامل وفاة طبيعية أو لا علاقة لها بالعمل. – الوفاة بسبب إصابة في العمل: وذلك في حالة وفاة العامل بسبب خاص بالعمل. – الاستقالة: وذلك في حالة ما إن أراد العامل أن ينهي عقده قبل أن ينتهي. طريقة الفصل من التامينات الاجتماعية - إسألنا. – انتهاء عقد العمل: في حالة انتهاء مدة العقد المحددة، أو انتهاء السبب منه، أو لأي سبب آخر مشروع بالنسبة للعقد المفتوح المدة. – الإفلاس: في حالة قيام المؤسسة بإعلان إفلاسها.
طريقة الفصل من التامينات الاجتماعية - إسألنا
دور لجنة الفصل في منازعات التأمين الإجتماعى والمخالفات التأمينية
يختص مكتب ماهر الطوخي لمحاماة رفع دعاوي لجميع قضايا استحقاق المعاشات والتأمينات للعاملين بالقطاع الحكومى
لجان فحص المنازعات التأمينيه:
نظم القانون رقم 79 لسنة 1975 بشأن التأمين الإجتماعى أحوال استحقاق المعاشات والتأمينات للعاملين بالقطاع الحكومى والعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص وذلك بإنشاء الهيئه القوميه للتأمين الإجتماعى تتولى إدارة صندوقى التأمين. الأول خاص بالعاملين بالقطاع الحكومى والثانى خاص بالعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص. ويمثل رئيس مجلس الإدارة الهيئه أمام القضاء وفى صلاتها بالغير.
لجنة الفصل في منازعات التأمين الإجتماعى والمخالفات التأمينية
الخطوات المتبعة لاستلام المستحقات
يتم تقديم الطلبات لصرف المستحقات التأمينية عن طريق الموقع الالكتروني من خلال الخطوات التالية:
– اضغط على الزر بدء الخدمة. – واملأ الاستمارة الالكترونية بكافة البيانات المطلوبة. – قم بطباعة الاستمارة والتوقيع عليها من خلال الشخص المؤمن عليه، واعتمادها من الشخص المفوض بالتوقيع في جهة العمل. – تحميل المستندات المطلوبة. – التقديم على الطلب وانتظار الرد سواء بالرفض أو بالقبول وذلك في خلال 5 أيام. المستندات المطلوبة لاستلام المستحقات
من الممكن أن تختلف المستندات وفقا لاختلاف سبب نهاية الخدمة، وسوف نعرف عليكم جميع المستندات التي ممكن أن تطلب من خلال الهيئة:
– صورة بطاقة الهوية الخاصة بالشخص المؤمن عليه وكذلك أفراد أسرته. -صورة من خلاصة القيد. – في حالة الحصول على جنسية أخري، برجاء وجود رسالة من وزارة الداخلية لتوضح ذلك. – الإجراءات المالية الخاصة بنهاية الخدمة. صرف المستحقات بعد الاستقاله من التامينات - موقع محتويات. – إقرار نهاية الخدمة. – آخر إجراء مالي للشخص سوء علاوة اجتماعية أو علاوة دورية. – قرار من اللجان الطبية المختصة باثبات حالات عدم اللياقة الصحية أو حالات العجز. – نموذج مالي يضم مدد الخدمة السابقة. – المستند الخاص بالتسوية.
صرف المستحقات بعد الاستقاله من التامينات - موقع محتويات
و للعامل أن يحصل من صاحب العمل دون مقابل علي شهادة بتحديد خبرته وكفاءته المهنية وذلك أثناء سريان العقد وفي نهايته، ويجوز بناء علي طلب العامل تضمين الشهادة مقدار الأجر الذي كان يتقاضاه وسبب انهاء علاقة العمل، كما ويلتزم صاحب العمل بأن يرد للعامل عند انتهاء عقده ما يكون قد أودعه لديه من أوراق أو شهادات أو أدوات فور طلبها. كما "حدد قانون العمل الموحد" ضوابط وشروط محددة بصدد فصل أى عامل أو موظف،
حيث نصت المادة 69 منه على " أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:
1. إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة
2. إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه. 3. إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم إتباعها لسلامة العمال والمنشأة – بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة ومعلنة في مكان ظاهر – رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك. 4. طريقة الفصل من التأمينات الاجتماعية مصر. إذا تغيّب العامل بدون مبرر مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من عشرة أيام متتالية، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وبعد غيابه خمسة أيام في الحالة الثانية.
المهام الأدائية للصف الرابع الابتدائي.. تبدأ بعد غد وعليها 35 درجة - أخبار مصر - الوطن
توفير كافة الموارد المالية اللازمة لتفعيل الحقوق المقررة للمسنين وأن تكون مناسبة لمستجدات التغيرات الاقتصادية علي النحو الذي يكفل لهم حياة الكريمة. إنشاء دوائر قضائية متخصصة لنظر المنازعات حقوق المسنين وسرعة الفصل في هذه المنازعات وتخصيص مكتب لهم بكل محكمة لإنهاء إجراءاتهم وبدون رسوم. استحداث أقسام جديدة لطب المسنين بكليات الطب وبالمستشفيات لضمان جودة الحدمات الطبية المقدمة لهم. تشديد العقوبات المقررة لكافة الجرائم التي تقع على المسنين. تخصيص برامج إعلامية لدعم المسنين وتوعيتهم بحقوقهم وحث المجتمع والأسرة على إعلاء مكانتهم الاجتماعية. تخصيص أماكن مستقلة ولائقة في كافة المؤسسات التي تتعامل مع المسنين يتم فيها إنهاء إجراءاتهم وتقديم خدماتهم على نحو لائق وبإجراءات سريعة ومبسطة. تخصيص ساعات محددة أسبوعيا بكل ناد أو مركز شباب لممارسة كبار السن للرياضات التي تتناسب مع ميولهم وقدراتهم. توفير قاعدة بيانات شاملة للمسنين لمعاونة متخذ القرار بشأن توفير الخدمات اللازمة لهم. إعداد تشريع عربي موحد لحقوق المسنين ضمانا لعدم تفاوت الحماية القانونية نتيجة الانتقال من دولة إلى أخرى. تكليف لجنة التضامن الاجتماعي بمجلس النواب بالمرور دوريا على دور الرعاية للتحقق من توفر الاشتراطات القانونية، وتفعيل الحقوق وجودة الخدمات وتوفير البيئة المناسبة لإقامتهم.
وفترة التجربة لا يكون بها استقالة فقط تبليغ لصاحب العمل ولا تسمى استقالة نهائياً. التعديل الأخير تم بواسطة mol88; 01-10-2015 الساعة 11:30 AM