يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.
- صور خلفيات بنات تدرس 2015 , صور بنات بتذاكر 2016
- صور فتاة تدرس , جميلة حتى وهي بتذاكر - حنان خجولة
18-07-2013
فيما يلي وصف لحالات يجري فيها على ما يبدو خصم غير قانوني من الراتب:
الخصم لم يصادق عليه بشكل واضح في القانون، بأمر وزاري أو باتفاقية عمل جماعية. بين الخصومات المسموح بها وفقاً لقانون حماية الأجر: ضريبة الدخل، التأمين الوطني، تأمين صحي، دفعات لصندوق التقاعد، لصندوق التوفير، رسوم عضوية لنقابة عمّال. لم أوافق خطّياً على الخصم. مثلاً: يستطيع العمال الموافقة خطياً على إعطاء تبرع شهري ثابت لجسم ما، على خصم ثابت عن وجبات يتلقونها في مكان العمل، على خصومات عن تأمينات اختيارية مختلفة مثل تأمين حياة وما شابه. الخصم نابع من مخالفة تأديبيّة، في ظل عدم وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح فرض خصومات على مخالفات تأديبية. بإمكان المشغّل خصم غرامة من العامل عن مخالفة تأديبيّة فقط في ظل وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح له ذلك. بشكل عام، بخصوص العاملين في القطاع الخاص(الذين ليسوا موظفي دولة)- لا يمكن فرض غرامات على مخالفات تأديبية في عقود العمل الجماعية. يقع على المشغّل الذي يدّعي انه قام بخصم عن مخالفة تأديبية إثبات وجود اتفاقية عمل جماعيّة تتيح له فرض غرامات كهذه، وأنه التزم بالشروط المفصّلة في الاتفاقية لفرض تلك الغرامة.
د) لا يمكن إلزام عامل بفترة عمل غير معقولة، قياساً لطبيعة العمل، لمجال العمل والتأهيل الذي تلقاه. مثلاً: عامل حراسة تلقى تأهيلاً لعدة أيام، لا يمكن إلزامه بدفع غرامة إذا غادر عمله قبل مرور سنتين.
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة:
أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية:
أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
فتيات بتذاكر بنات تذاكر بنوتات تذاكر فتيات بتذاكر كتب بالصور
صور بنات بتذاكر خلفيات بنات بتذاكر صور بنات تدرس صور بنت بتذاكر صور بنات تذاكر صورة بنت تذاكر صور فتاة تدرس صور بنت تدرس صور بنت تذاكر صور بنت بتذاكر 4٬564 مشاهدة
صور خلفيات بنات تدرس 2015 , صور بنات بتذاكر 2016
البنات ايام المذاكره يصبحوا اشخاص اخرين يعني تجد البنت الجميلة
التى لطالما رائيتها و هي جميلة و بديعه الجمال شخصيه ثانية =بتاتا
تجدها غير مهتمه بنفسها على الاطلاق شعرها دائما الى اعلي حتى
ولو خرجت الى الجامعة فتجدها انسانه غير ما عرفتها على الاطلاق
فهي دائما مشغوله بالمذاكره و لعلها فهذه الايام ايضا
تلعن اليوم الذي دخلت به هذي الجامعة فهي اخطات عديدا لانها
تذاكر بهذا الشكل. ولس ذلك فقط بل انها كذلك تكتب على صفحتها انها فحداد لانها فاوقات الامتحانات
فهي انسانه على الرغم من هذا لكن بعد الامتحانات تجدها رجعت مره ثانية =الى
البنت الرائعة الرقيقه الجميلة الجمال. تعالوا نري بعض صفحات البنات على الانستا اوقات المذاكرة
مش عايزه اي حد يكلمنى انا بذاكر و تبكي. صور فتاة بتذاكر,
شكل البنات ايام الدراسه فالمذاكرة
صورة فتاة بتذاكر
صور بنات تدرس صور لناس بتذاكر غلاف بنات بتذاكر صور بت تزاكر صور بنت بتذكر صور بنات مجتهدات تذاكر درس اليوم صور بنات دراسة بنات مذاكرة بنات تدرس كيوت صور بنات بتزاكره 6٬509 مشاهدة
صور فتاة تدرس , جميلة حتى وهي بتذاكر - حنان خجولة
هل تحبين الدراسه هل تحبين ان يصبح لك شأن عظيم فالمجتمع اذن يجب عليكى ان
تدرسى و أن تستعيني بالأشياء العديدة فحياتك حتي تكوني انسانه ذو شأن.
صور رسم بنت اجمل صور رسم بنت 3 أبريل 2019 الأربعاء 11 54 مساء آخر تحديث ب16 يناير 2020 الخميس 10 48 مساء بواسطة هادية ما ذي. صور رسم 2020 صور فن الرسم بقلم الرصاص وصور رسومات بالرصاص. صور بنات انمي مرسومه للدراسه انمى حزين صور بنات انمي حياه الروح 5
صور بنات تدرس رمزيات دراسة للبنات 2020. صور بنات رسم دراسة. رسم بالرصاص باليد رسم بالرصاص صور مرسومة رسم بالرصاص. دراسة بواسطة ahssan ali اخر تحديث 5 يونيو 2016 5 يونيو 2019 نقدم لك اليوم صور عرض بنات تدرس وتذاكر للواتس اب وللبرامج الاخ رى. A آخر تحديث. صور رسم بنات بالرصاص 2020. صور بنات رسم ملونة وصور بنات رسم كيوت بالإضافة إلى صور بنات رسم حزين وبنات رسم كول وبنات رسم صديقات ن قدمها لكم م ناسبة للفيس بوك وتويتر والتطبيقات الإجتماعية على الهاتف المحمول. بنات رسم اروع وارق البنات الجميلة رسومات بنات جميلة اجمل اشكال الرسومات الابيض والاسود رسومات جميله صور رسومات جميلة صور بنات جميله جدا ووواو اروع البنات الرقيقة رسومات حنة سهلة ارق نقشات بالحناء اروع صور بنات. صور بنات رسم 2020 اجمل رسومات بنات بالرصاص وملونة في منتهي الجمال والروعة خلفيات رسومات للبنات جديدة باحدث التصميمات العالمية والتشكيلات المميزة عالية الجودة واحلي تشكيلة البوم صور رسم بنات قمة في الجمال والروعة.