بناءً على تقديرات الأمم المتحدة الحالية ، يبلغ عدد سكان البرتغال 2019 10. 23 مليون نسمة ، مما يجعلها تحتل المرتبة 88 في العالم.. كما تعتبر البرتغال واحدة من أقدم الدول المستقلة على وجه الأرض، كوجهة شعبية للمهاجرين من العديد من البلدان في جميع أنحاء العالم. و مع قرب الطقس المثالي طوال معظم العام، هل أدى هذا النمط من الهجرة الصافية إلى تضخم سكان البرتغال بأي شكل من الأشكال؟
كما تم إجراء التعداد الرسمي الأخير في البرتغال عام 2011 وتأكد في ذلك الوقت أن 10561. 614 شخصًا يعيشون هنا. كما تم إصدار تقدير لاحق لاحقًا في نفس العام الذي يشير إلى أن عدد سكان البرتغال قد ارتفع قليلاً جدًا ليصل إلى 10،576،252 وهذا سيجعل البلاد في المرتبة 84 من حيث عدد السكان على هذا الكوكب. أقرأ ايضاً: السياحة في البرتغال
عدد سكان البرتغال
البرتغال المساحة والكثافة السكانية
أكبر المدن في البرتغال
يعيش ما يقرب من ثلثي البرتغاليين في بيئات حضرية ، وهناك العديد من المدن الكبيرة التي تمثل هذا. أكبر مدينة في البرتغال هي أيضًا عاصمة البلاد – لشبونة، والتي تضم 2. 8 مليون شخص على مساحة 370 ميل مربع. تقع على المياه ، وهي واحدة من أكبر مدن الموانئ في المنطقة ، وهي موطن للكثير من التمويل في البلاد ، والتجارة ، والترفيه ، والفن ، والتعليم ، والتجارة.
- نزوح سكان جزيرة ساو خورخى البرتغالية تحسّبا للبركان - اليوم السابع
- عدد سكان البرتغال - المسافرون الى اوروبا يبلغ عدد سكان البرتغال 2019 10.23 مليون نسمة
- كم عدد سكان البرتغال 2022 – سكوب الاخباري
- إحصاء: عدد سكان القاهرة يعادل 4 دول أوروبية - RT Arabic
- كم بلد يحد البرتغال
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ستستثمر تريليوني
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص خلال
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
نزوح سكان جزيرة ساو خورخى البرتغالية تحسّبا للبركان - اليوم السابع
287 حالة وفاة يوميًا. عدد سكان دولة البرتغال
التركيبة السكانية في البرتغال 2018:
اعتبارًا من يناير2019، قدّر عدد سكان البرتغال بـ 101909070 نسمة، وهذا يمثل انخفاضًا بنسبة -0. 45٪ (-45،964 شخصًا) مقارنة بعدد سكان 10،236،934 في العام السابق. في عام 2018، كانت الزيادة الطبيعية سلبية، حيث تجاوز عدد الوفيات عدد المواليد الأحياء بمقدار 1829 حالة، و بسبب الهجرة الخارجية، انخفض عدد السكان بمقدار 27435. كانت نسبة الجنس من مجموع السكان 940 ذكور لكل 1000 أنثى، وهي أقل من نسبة الجنس العالمية. فيما يلي الأرقام الرئيسية لسكان البرتغال في عام 2018:
86707 ولادة حية
105236 حالة وفاة
الزيادة الطبيعية: -18،529 شخص
صافي الهجرة: -27435 شخص
4،937،893 من الذكور حتى 31 ديسمبر 2018
5،253،077 أنثى حتى 31 ديسمبر 2018
عدد السكان المسلمين في البرتغال:
يبلغ عدد السكان المسلمين في البرتغال حوالي 40, 000 شخص، كما أن غالبية المسلمين في البرتغال هم من السنة، بينما يبلغ عدد المسلمين الشيعة حوالي 7000 شخص. ينحدر المسلمين في البرتغال من، المقاطعات والمستعمرات البرتغالية مثل موزمبيق، وكينيا، وجنوب آسيا. على الرغم من أن البرتغال ليس لديها دين رسمي، إلا أنها بلد مسيحي للغاية حيث أن 81.
عدد سكان البرتغال - المسافرون الى اوروبا يبلغ عدد سكان البرتغال 2019 10.23 مليون نسمة
كم عدد سكان البرتغال 2022، لا شك بأن دولة البرتغال واحدة من أكبر البلدان الأجنبية التي تقع غرب أوروبا والذي يوجد فيها الملايين من السكان الأصليين والسائحين الذي يأتون الى البلاد في كل عام، حيث إنها مزيج من الأراضي المنخفضة والخلجان المعروفة أيضًا بمناخ البحر الأبيض المتوسط ، ومن خلال خطوطنا سيوضح التالي سكان البرتغال لعام 2022، حيث سنتحدث عن المدن الرئيسية الأكثر كثافة سكانية في البرتغال، بالإضافة إلى بعض المعلومات عن مناخها واقتصادها. دولة البرتغال البرتغال هي أقصى نقطة في الغرب في أوروبا، وتقع على الساحل الغربي لشبه الجزيرة الأيبيرية، وعاصمتها لشبونة العملة الرسمية للبرتغال هي اليورو واللغة الرسمية هي البرتغالية تقع في الجزء الجنوبي الغربي من قارة أوروبا، ويحدها المحيط الأطلسي إلى جانب إسبانيا من الغرب والجنوب وإسبانيا من الشمال والشرق بمناطق المشاة. كم عدد سكان البرتغال 2022 يبلغ عدد سكان البرتغال لعام 2022 حوالي 10،145،800 مليون نسمة من المتوقع أن تواجه البرتغال انخفاضًا مستمرًا في عدد السكان في البلدان المهتمة بزيادة الهجرة، على عكس معظم الدول الأوروبية الأخرى حيث من المتوقع حدوث نمو طبيعي سلبي في عدد السكان مع استمرار الهجرة الخارجية، حيث ستكون هناك حاجة إلى المزيد من الناس حيث أن البرتغال لديها ما يقدر بـ 75000 مهاجر كل عام للحفاظ على السكان العاديون، وبالتالي تحتل البرتغال المرتبة 73 في العالم من حيث الكثافة السكانية و 66.
كم عدد سكان البرتغال 2022 – سكوب الاخباري
كم عدد سكان البرتغال 2022 نرحب بكم زوارنا الكرام الى موقع دروب تايمز الذي يقدم لكم جميع مايدور في عالمنا الان، وكل مايتم تداوله على منصات السوشيال ميديا ونتعرف وإياكم اليوم على بعض المعلومات حول كم عدد سكان البرتغال 2022 الذي يبحث الكثير عنه. الأراضي الواقعة في منطقة الشرق الأوسط ، ومن سطورنا أعلى الصفحة في المناطق السياحية في المناطق الريفية ، بالإضافة إلى بعض المناطق الاقتصادية في مناخها. البرتغال
تعتبر نقطة في البرتغال ، حيث تقع في الجزء الجنوبي الغربي من القارة الأوروبية ، ومن شبه الجزيرة الأوروبية الجزيرة الأيبيرية إلى جانب إسبانيا ، ويحدها من الغرب والجنوب المحيط الأطلسي ، وإسبانيا من الشمال والشرق ، وهي عبارة عن مرافق للاختيار من بينها ، ورائد في المنازل ، من مناطق المشاة. [1]
عدد سكان البرتغال
الهجرة الخارجية الهجرة إليها من الدول الأجنبية الأخرى ، حيث الهجرة إليها من الدول المجاورة على ارتفاع هجرة المزيد من الهجرة إليها. ، حيث إن 70٪ تشير إلى المحيط ، كما تعد 66. 5٪ من السكان حضريين بيئات حضرية. [2]
كم بلد يحد البرتغال
عدد سكان المدن الرئيسية في البرتغال
مجموعة كبيرة من الهند[2]
اسم المدينة عدد السكان لشبونة 517802 بورتو 249633 أمادورا 178858 براغا 121،394 سيتوبال 117110 كويمبرا 106،582 كيلوز 103.
إحصاء: عدد سكان القاهرة يعادل 4 دول أوروبية - Rt Arabic
ثانياً:- عدد سكان جمهورية البرتغال
تعد جمهورية البرتغال من أقل الدول لعدد السكان، حيث بلغ عدد سكانها بناءاً على إحصائية أخر عام ظهر فيه، حيث بلغ عدد سكان بناءاً على إحصائية إبريل هذا العام 2016 حوالي أحدى عشر مليون نسمة، حيث كانت تبحث البرتغال على أشخاص يرغبون في الذهاب إليها بسبب قلة عدد سكانها، ونظراً لإقتصادها المرتفع وعدد سكانها القليل إلا أن أصبحت متقدمة في العديد من المجالات، بسبب قلة عدد سكانها. ثالثاً:- اللغات المنتشرة في جمهورية البرتغال
اللغة البرتغالية هي اللغة الرسمية لجمهورية البرتغال، حيث تحتوي اللغة البرتغالية على العديد من اللهجات والمعاني الرومانسية العظيمة، والأن تطورت اللغة البرتغالية وأصبحوا يتحدثون اللغة اللأتينية أكثر من البرتغالية، كما تستخدم العديد من اللغات في التعاملات التجارية والتعليم وغيرهم من التعاملات. رابعاً:- أخبار التعليم في جمهورية البرتغال
ينقسم التعليم إلى ثلاث مراحل في جمهورية البرتغال، المرحلة الأولى هي مرحلة ما قبل المدارس ويكون الطالب عمره لا يزيد عن ستة سنوات، والمرحلة الثانية تسع سنوات وتسمى تلك المرحلة المرحلة الأساسية، ثم ينتقل الطالب إلى المرحلة الثانوية وتكون هذه المرحلة ثلاث سنوات، فمنذ سنوات كانت محو الأمية تبلغ حوالي 95% من تعداد السكان، ولكن أصبح التعليم الأن متطور إلى حد كبير جداً، حتى أصبح عدد المسجلين في المدارس الإبتدائية 98% من تعداد السكان، فالبرتغال في تطور التعليم وفرض قوانين جديدة وخلق فرص عمل للمدرسين، حتى يزدهر التعليم في جمهورية البرتغال ويصبح متقدماً.
كم بلد يحد البرتغال
6 نسمة لكل واحد كيلو متر مربع. دولة البرتغال
تقع دولة البرتغال في جنوب غرب أوروبا في شبه الجزيرة الإيبيرية. كما تعتبر أقصى دول أوروبا من ناحية الغرب. ويحدها المحيط الأطلسي من جهة الغرب وجهة الجنوب. بينما من جهة الشمال وجهة الشرق فتحدها دولة إسبانيا. كما يتواجد مجموعة من الجزر تابعة لدولة البرتغال، في المحيط الأطلسي وهم كل
من جزر الأزور وماديرا. أما عن عاصمة البرتغال فهي لشبونة، وهي أكبر مدينة بها. كما تجدر الإشارة إلى كون جمهورية البرتغال تعتبر إحدى الدول المتقدمة في العديد
من المجالات المختلفة مثل مجال الزراعة والصناعة، وكذلك مجال الإقتصاد. ويذكر أن دولة البرتغال تأتي في المرتبة التاسعة عشر من حيث التنمية البشرية. كما تأتي في المركز الثامن من حيث العولمة. ويذكر أن البرتغال تدخل أيضًا في الكثير من المنظمات العالمية، مثل كل من
منظمة اليورو، ومنظمة البلدان المتحدة البرتغالية، ومنظمة التنمية البشرية. أكبر مدن البرتغال كثافة سكانية
يذكر أن أكثر من ثلثي دولة البرتغال يعيشون في المناطق الحضرية في الدولة. فنجد أن أكثر من 2. 8 مليون مواطن يعيشون في أكبر مدينة في البرتغال وهي
عاصمة البرتغال لشبونة، وذلك على مساحة 370 ميل مربع.
عام 1755 بالإضافة إلى الاحتلال في دورات الاحتلال ، حيث تم استقلال البرازيل في عام 1822 ، 1910 ، وفي عام 1975 ، في البرتغال ، الاستقلال لجميع مستعمراتها الأفريقية. [3] على الطبيعة في البرتغال الأراضي البرية والغزلان البورصة والثعالب والأرانب البرية ، والوشق الأيبيرية التي تعتبر أكثر أنواع القطط المهددة بالانقراض في العالم ، يعد الساحل موطن غنيا لسرطان البحر والمحار ، الاستئناس والصيد التونة والبونيتو والسردين من الصيد الشائع للصيد ، الاستئناف من الطيور المهاجرة في أثناء رحلتها من أوروبا الوسطى إفريقيا وخارجها. [4] البرتغال تعتبر البرتغال واحدة من أبرز العلامات التي تشتهر باقتصادها النامي ، حيث تعتبر البرتغابات البرتغالية أو البرتغالية ، حيث تعتبر البرتغابات هي موطن لأكبر غابات بلوط الفلين في العالم ، بالإضافة إلى البرتغال هي دولة. الطاقة المتجددة التي تعمل بالطاقة الشمسية ووضعية الأجواء الرئيسية[5] مناخ البرتغال درجة حرارة المناخ طقس معتدل متوسط درجات الحرارة متوسط درجات الحرارة متوسط درجات الحرارة متوسط درجات الحرارة معتدل الأمطار ، بينما تتمتع جزر الأزور بمناخ بحري هطول أمطار غزيرة.
شروط استحقاق المكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص ،وما هي بنود القانون التي تكفل حق العاملين بالقطاع الخاص ،حيث ما يشغل بال جميع الموظفين في القطاع الخاص كيفية اخد مكافأه نهاية الخدمة وشروط الحصول عليها والمبلغ المالى المستحق في قانون العمل المصري. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يحصل العامل بالقطاع الخاص على مكافأة مستحقة بعد نهاية فترة خدمته، تكريمًا له على عدد السنوات التي قضاها في الخدمة، وتأمينًا له بعد تركه للعمل. نص قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 في المادة 126، على ان العامل بعد اتمامه الستين عامًا يستحق ان يحصل على مكافأة نهاية خدمة من المكان الذي كان يعمل به. يشترط عند حساب هذه المكافأة ان تكون تتناسب مع الراتب الذي كان يحصل عليه قبل نهاية خدمته، ومع ما يستحقه من تأمينات اجتماعية. اقرأ ايضًا: المكافأة المستحقة لنهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص في مصر
المكافأة تكون عبارة عن اجر شهر كامل مقابل كل عام من اول خمس سنوات من عمله، واجر شهرين كاملين مقابل كل عام من السنة السادسة لعمله وحتى السنة العاشرة، وأجر 3 شهور عمقابل كل عام من السنة الحادية عشر له وحتى نهاية خدمته.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ستستثمر تريليوني
قد يهمك ايضا: الاستعلام عن مستحقات تأمينية.. من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
كما ذكرنا سابقاً أن قانون العمل في المملكة العربية السعودية سلط الضوء كثيراً على العمال في القطاع الخاص والحفاظ على كافة حقوقهم وبخاصة حصولهم على مكافأة نهاية الخدمة، ولهذا وضع القانون شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص التي يجب توافرها في الفرد.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص إلى
يستطيع صاحب العمل فصل الموظف بعد إنهاء مدة العقد. حصول الموظف على مكافأته المالية بعد انتهاء فترة العمل في حالة نص العقد على ذلك. اقرأ ايضًا: الاستعلام عن غرامات مكتب العمل
ما هي مكافأة نهاية الخدمة بقانون العمل المصري للقطاع الخاص:
ينص القانون المصري على إعطاء العامل مكافأة كبيرة بعد إتمام عامه الستين ولكن في القطاع الخاص لا يعطي الموظف هذه المكافأة بعد انتهاء مدة عقده. مكافأة نهاية الخدمة تحسب للعامل بأخذ مرتب شهر كامل على كل سنة من السنوات الخمس الأولى ومرتب شهرين على الخمس سنوات الثانية ومرتب 3 شهور حتى انتهاء مدة العقد. يجب أن تتناسب المكافأة مع مرتب الموظف بالشهور الأخيرة له في المؤسسة مع تنفيذ قوانين التأمين عليه وتحديد معاش لكبار السن حسب المبلغ المخصوم منه شهرياً لدفع التأمينات. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة تأمين لمستقبل الموظف بعد تركه للعمل في المؤسسة فهي ليست تعويض له ويجب على صاحب العمل دفعها للموظف. اقرأ ايضًا: نموذج طلب زيادة راتب موظف
عرضنا عليكم معلومات عن حقوق الموظف المستقيل في القطاع الخاص وحالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في حالة وجود اي استفسار يوجى ترك تعليق أسفل المقال.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
- المادة رقم 30 من قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975م وتعديلاته تنص على: "يستحق المؤمن عليه مكافأة متى توافرت إحدى حالات استحقاق المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة. - لم ينص قانون العمل الحالي على إلزام صاحب العمل - بصفة عامة - بأداء مكافأة للمعاش عند انتهاء مدة خدمته وذلك على أساس حلول تعويض ومعاش الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقين وفقاً لأحكام قانون التأمين الاجتماعي محل مكافأة نهاية الخدمة. - العامل يستحق المكافأة أيا كانت مدة خدمته، فلا يشترط لاستحقاقها أن يكون قد قضى سنة كاملة في خدمة صاحب العمل، وإذا تضمنت مدة خدمة العامل كسوراً للسنة فإنه يستحق مكافأة عن هذه الكسور بنسبة ما قضاه منها في العمل.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص خلال
يتساءل عدد كبير من عمال القطاع الخاص عن طريقة يتم بها حساب مكافأة نهاية الخدمة ، وذلك لأن قانون العمل السعودي قد حدث به العديد من التغيرات والتي من ضمنها تغير الطريقة التي يتم من خلالها احتساب مستحقات نهاية العمل للموظفين بالمنشآت الخاصة بالمملكة، لذلك سنقوم بتوضيح أسهل طريقة تُمكنك من معرفة مستحقاتك المالية كاملة من صاحب المنشأة التي تعمل بها، مع توضيح بعض الأمثلة على ذلك أيضاً. مكافأة نهاية الخدمة
تعتبر مستحقات نهاية خدمة العمل من حقوق عمال القطاع الخاص، والتي يتكلف بها صاحب المنشأة التي يعملوا بها، وذلك لأن قانون العمل السعودي الجديد نص على وجوب حصول الموظف بمنشأة ما على مبلغ مالي فور خروج هذا العامل أو استقالته من العمل بتلك الناحية. كما وألزم صاحب العمل على صرف تلك المعونة دون خصم منها أي مبالغ، سواء كان هذا العمل يقع تحت عقد محدد المدة أو غير محدد المدة، وفيما يلي سنتعرف على كيف تحسب تلك المكافأة بسهولة. كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة
أولاً عليك معرفة أن مستحقات نهاية خدمة العمل هي من حقك أنت، وذلك كما نصت القوانين الصادرة من وزارة العمل والتنمية البشرية بالمملكة العربية السعودية، لذلك يجب ألا تُفرط في أي حق هو لك، لذلك تعلم كيف تتم عملية احتساب تلك المكافأة كالتالي:
أولاً، قم بالدخول إلى موقع حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
شاهد ايضا: كم حقوق العسكري عند التقاعد وما هو موعد نهاية صرف نهاية الخدمة
احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في إنهاء العقد
عندما تنتهي خدمة العامل في مقر عمله وينتهي عقده أيضاً يمكن لصاحب العمل أن يقوم بحساب القيمة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة وفقاً لضوابط ومعايير محددة، مثل:
يتم تحديد القيمة الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للعامل في القطاع الخاص تبعاً لآخر راتب حصل عليه العامل أثناء عمله. وايضا يتم حساب البدلات والعلاوات الثابتة ضمن مبلغ مكافأة نهاية الخدمة،
بالنسبة للعمولات فهي لا تدخل في حساب المكافأة. يتم حساب نصف شهر على كل سنة من السنوات التي قضى العامل فيها الخدمة في العمل،
بموجب سنتين كحد أدنى وخمس سنوات كحد أقصى في مقر العمل. وايضا يتم احتساب ما يقرب من شهر كامل على كل سنة قضاها العامل في عمله،
وهذا فقط عندما يكون العامل قد قضى مدة اكثر من خمس سنوات في الخدمة. اعرف اكثر: الاستعلام عن راتب التقاعد بالسجل المدني والتأمينات الاجتماعية
احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة استقالة العامل
يتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عندما يقدم العامل استقالته تبعاً لإدارته وهذا يتم بناءً على إجراءات وضوابط كما يلي:
إذا ما كانت مدة الخدمة أقل من عامين من تاريخ التحاق العامل بالعمل لا يكون للعامل الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد أن يمضي مدة معينة يتم الاتفاق عليها في العقد، أو الالتزام بها وفق ما جاء في نصوص القانون إن لم يتم الاتفاق عليها في القانون. وهي تُستحق للعامل في حال بلوغ العامل سن التقاعد أو تقديمه لاستقالته أو إنهاءه لأي سبب من الأسباب الواردة في القانون. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
نظّم نظام العمل السعودي في المادة 84 منه الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة والطريقة التي يتم من خلالها احتساب قيمة المكافأة للعاملين في القطاع الخاص المشمولين بأحكام النظام، والتي تختلف بحسب اختلاف الطريقة التي تم من خلالها إنهاء العقد، سواء تم إنهائه من خلال رب العمل، أو قام العامل بتقديم استقالته ، وكذلك عدد سنوات الخدمة. [1]
أولًا: احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء العقد
قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتم بناء على آخر راتب كان يتقاضاه العامل. البدلات والعلاوات الثابتة يتم احتسابها ضمن مكافأة نهاية الخدمة، بينما العلاوات والعمولات المتغيرة لا يتم احتسابها ضمن المكافأة إذا لم يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على احتسابها. يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة إن أمضى العامل سنتين على الأقل وحتى خمس سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها.