أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، الجمعة، إقامة مزاد علني لبيع "بضائع منوعة" في جمرك ميناء الملك عبدالعزيز. وأوضحت الهيئة، عبر حسابها في "تويتر"، أن المزاد سيقام يوم الثلاثاء 25 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 30 نوفمبر 2021م، في ساحات جمرك ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام. وأضافت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك أنه على الراغبين في دخول المزاد الالتزام بالضوابط والاشتراطات التالية: وأوضحت الهيئة، عبر حسابها في «تويتر»، أن المزاد سيقام يوم الثلاثاء 11 ربيع الثاني 1443هـ، الموافق 16 نوفمبر 2021م، في تمام الساعة الرابع مساء. وأضافت أنه على الراغبين في دخول المزاد الالتزام بالضوابط والاشتراطات التالية: - دفع مبلغ تأمين إلزامي بقيمة 50 ألف ريال بشيك مصدق باسم هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. - إخراج البضائع من الجمرك ودفع كامل القيمة. - دفع عمولة السعي وقدرها 2. 5% علاوة على قيمة البيع. - يجب على المشتري إخراج البضائع المباعة من الميناء خلال 5 أيام. - سيتم تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية. - يشترط التسجيل المسبق لحضور المزاد.
- مزاد علني في الجمارك السعودية لبيع بضائع منوعة | شاهد الآن
- الجمارك تعلن مزاداً لبيع بضائع منوّعة بميناء الملك عبدالعزيز بالدمام
- اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 - موقع محتويات
- كيف كانت المحادثات الروسية الأوكرانية في تركيا؟ | آخر الأخبار | عربية CNBC
- وجوب دفع أجر العامل طبقا المادة (64) من قانون العمل - الشبيبة | آخر أخبار سلطنة عمان المحلية وأخبار العالم
مزاد علني في الجمارك السعودية لبيع بضائع منوعة | شاهد الآن
أعلنت الجمارك السعودية، اليوم، إقامة مزاد علني في جمرك ميناء الملك عبدالعزيز، لبيع بضائع منوعة وفقًا لنظام الجمارك الموحد. وأوضحت أن المزاد سيقام الأحد القادم في تمام العاشرة صباحا، مشترطة على المتقدم في المزاد دفع مبلغ تأمين إلزامي، قدره 50 ألف ريال، بشيك مصدق باسم مدير عام جمرك ميناء الملك عبدالعزيز. وأضافت الجمارك أنه يشترط إخراج البضائع من الجمرك بصفة عاجلة بعد رسو المزاد، ودفع كامل القيمة بشيك مصدق باسم مدير عام الجمرك، أو إيداعها في حساب الجمرك، بالإضافة لدفع عمولة السعي، وقدرها 2. 5%، علاوة على قيمة البيع. وأبانت أنه يجب على المشتري إخراج البضائع المباعة برسم الوارد خلال 5 أيام، و20 يوما للبضائع برسم الصادر، وسيتم سحب أرضيات في حال تجاوز المدة المسموح بها، ومن ثم عرضها للبيع مرة أخرى. وشددت الجمارك على ضرورة الالتزام بالاحترازات، لمواجهة جائحة كورونا حسب توجيهات وزارة الصحة.
الجمارك تعلن مزاداً لبيع بضائع منوّعة بميناء الملك عبدالعزيز بالدمام
أعلنت الجمارك_السعودية، إقامة مزاد علني لبيع "بضائع منوّعة" في جمرك ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام يوم الأحد 24 من شهر يناير الجاري. وقالت المديرية، عبر حسابها في تويتر، تعلن الجمارك_السعودية، إقامة مزاد علني لبيع "بضائع منوّعة" في جمرك ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام، وفق الضوابط والاشتراطات المذكورة. وأشارت إلى أنه يُشترط للدخول في المزاد التقيُّد بالضوابط التالية: - دفع مبلغ تأمين إلزامي «50. 000» ريال بشيك مصدّق، باسم مدير عام جمرك ميناء الملك عبدالعزيز. - إخراج البضائع من الجمرك بصفة عاجلة بعد رسو المزاد، ودفع كامل القيمة بشيك مصدّق باسم مدير عام الجمرك، أو إيداعها في حساب الجمرك. - دفع عمولة السعي، وقدرها 2. 5%، على قيمة البيع. - يجب على المشتري إخراج البضاعة والسيارات خلال 5 أيام للبضائع برسم الوارد و«20» يوماً للبضائع برسم الصادر، مشيرة إلى أنه سيتم احتساب أرضيات في حال تجاوز المدة المسموح بها ومن ثم عرضها للبيع مرة أخرى. - الالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية لمواجهة فروس كورونا المستجد، حسب توجيهات وزارة الصحة.
أعلنت الهيئة العامة للجمارك اليوم (الجمعة) عن إقامة مزاد علني في جمرك ميناء الملك عبدالعزيز لبيع بضائع منوّعة وفقًا لنظام الجمارك الموحد. وأضافت أن المزاد سيقام بعد غد (الأحد)، في تمام العاشرة صباحاً بجمرك ميناء الملك عبدالعزيز، مشترطة على المتقدم في المزاد دفع مبلغ تأمين إلزامي قدره 50 ألف ريال بشيك مصدق باسم مدير عام جمرك ميناء الملك عبدالعزيز. وأوضحت أنه يشترط إخراج البضائع من الجمرك بصفة عاجلة بعد رسو المزاد ودفع كامل القيمة بشيك مصدق باسم مدير عام الجمرك أو إيداعها في حساب الجمرك، بالإضافة لدفع عمولة السعي وقدرها 2. 5% علاوة على قيمة البيع. وأبانت أنه يجب على المشتري إخراج البضاعة المبيعة خلال 5 أيام للبضائع برسم الوارد، و20 يوما للبضائع برسم الصادر، وسيتم سحب أرضيات في حال تجاوز المدة المسموح بها، ومن ثم عرضها للبيع مرة أخرى، مشددة على ضرورة الالتزام بالاحترازات لمواجهة جائحة كورونا حسب توجيهات وزارة الصحة.
بينما نص التعديل الجديد على «ما لم يتضمن العقد تعويضا محددا مقابل الإنهاء لسبب غير مشروع يتم التعويض بأجر 15 يوما عن كل سنة خدمة للعقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة، على ألا يقل التعويض في كلا الحالتين عن أجر العمل الفعلي (وليس الأساسي) لمدة شهرين». وأوضح فندي أن التعديلات شملت المادة 11 التي تتضمن المسؤولية النظامية لأصحاب العمل، وكذلك المادة 35 التي تتناول موضوع رخصة العمل لغير السعودي فقد كانت المادة سابقا تشير إلى أن تجديد الترخيص بعدم وجود مهنة للسعودي، وعدل ذلك لوجود قرارات التوطين والسعودة بموجب نظام نطاقات، وكذلك المادة 43 التي تقضي بتدريب نسبة 6% سنويا للعمال السعوديين، فقد عدلت لتصبح النسبة 12% من مجموع العاملين. الماده 64 من نظام العمل السعودي الجديد. وبين أن فترة التجربة للعامل كانت بموجب النظام لا تزيد على 90 يوما، بينما أجاز النظام الجديد تمديدها إلى 180 يوما على الأكثر، موضحا أن بعض المهن لا تكفيها 90 يوما. وحول المادة 55، ذكر أن عقد العامل السعودي يصبح عقدا غير محدد المدة إذا جدد ثلاث مرات، أو بلغت مدته أربع سنوات أيهما أقل، بعكس الماضي كانت مدة التجديد مرتين متتاليتين. وبشأن المادة 64 التي تتعلق بشهادة الخدمة، التي تمنح للعامل في حال انتهاء علاقته بصاحب العمل.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 - موقع محتويات
mod1111222@ فيما اعترف المستشار القانوني بفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المنطقة الشرقية محمود فندي بعدم وجود الضمان الوظيفي في القطاع الخاص، طالب بإعادة النظر في تعديل المادة 78 من نظام العمل الجديد، والعودة للنص السابق، الذي أعطى الحق للعامل بالتغيب خلال مدة الإشعار يوما كاملا بأجر كامل، إضافة لإعطاء صاحب العمل حق إعفاء العامل من العمل أثناء مدة الإشعار، مع استحقاقه للأجر عن ذلك. وقال فندي في محاضرة عامة أقيمت أمس (الإثنين) بمقر غرفة تجارة وصناعة الشرقية: «تجيز هذه المادة للعامل المفصول من عمله بغير سبب مشروع أن يطلب إعادته للعمل وينظر في ذلك من قبل هيئات تسوية الخلافات العمالية». وجوب دفع أجر العامل طبقا المادة (64) من قانون العمل - الشبيبة | آخر أخبار سلطنة عمان المحلية وأخبار العالم. وبرر ذلك بوجود «الشخصنة» في العلاقة بين العامل وصاحب العمل في بعض حالات الفصل، مؤكدا ضرورة وجود نص قانوني يلزم أصحاب العمل بإعادة العامل. وأضاف: «التعديلات أيضا شملت 29 مادة من المواد، منها المادة السابعة الخاصة بالفئات المستثناة من نظام العمل، منهم فئة المزارعين، فيتم التعامل معهم بموجب النظام الجديد مثل العمالة المنزلية». وذكر أن المادة 77 من النظام، التي أثارت جدلا كبيرا في الآونة الأخيرة وتتعلق بالإنهاء غير المشروع فقد كانت تنص على أن للطرف الذي أصابه الضرر الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية.
كيف كانت المحادثات الروسية الأوكرانية في تركيا؟ | آخر الأخبار | عربية Cnbc
مما يعنيه هذا النص أنه العامل لدي صاحب عمل ما يمكن له التقدم بدعوي شكوي ضد جهة عمله في حال اعتراضه علي قرار ما صدر بحقه من جهة العمل، وفي حال ما لم تقبل الشكوي لدي جهة الاعتراض فيمكنه رفع الدعوي أمام القضاء المختص في قضايا العمل. الفروع التي يشملها نظام التأمينات الاجتماعية
في سياق التعرف علي المادة 61 من نظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة ، فإن نظام التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية يشمل أيضا عدد من الفروع المتخصصة وهي:
فرع عموم التعريفات. فرع تطبيق المواد. فرع الموارد المالية. فرع التنظيم الإداري. فرع التعويضات بأنواعها. فرع المعاشات. فرع أحكام المعاشات والأخطار المهنية. المادة 64 من نظام العمل السعودية. فرع الأحكام العامة. فرع الأحكام الختامية. ويحتوي كل قانون علي لائحة هامة جدا وهي لائحته الآذارية فلا بد من التعرف علي اللائحة الإدارية بقانون العمل السعودي ، والفيديو التالي يشرح المواد من 61 إلي 64 من نظام قانون العمل السعودي:
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وجوب دفع أجر العامل طبقا المادة (64) من قانون العمل - الشبيبة | آخر أخبار سلطنة عمان المحلية وأخبار العالم
[1]
الفئات المستثناة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي
يُستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام الفئات التاليّة:
أفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم. لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها. العمالة المنزلية ومن في حكمهم. عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم. عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن 500 طن. العاملون غير السعوديون القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين. شاهد أيضًا: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها pdf
يُمكنكم الاطلاع على التفاصيل والأحكام الخاصّة باللائحة التّنفيذيّة لنظام العمل السّعوديّ وملحقاتها جميعها بصيغة pdf " من هنا "؛ حيث تشتمل هذه اللائحة على كافةّ التفاصيل التي تُنظم العمل في المملكة العربية السّعوديّة، والعديد من الملحقات الخاصّة بهذا النّظام ولائحته التنفيذيّة. المادة 65 من نظام العمل السعودي. تعديل نظام العمل السعودي الجديد 1442 pdf
أعلنت الجهات المختصة عن تعديلات جديدة في نظام العمل السّعوديّ، وجاءت هذه التّعديلات بعد موافقة مجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود خادم الحرمين الشريفين على تعديل نظام العمل لعام 1442هـ من خلال الجلسة التي تمَّ عقدها مؤخرًا لمناقشة هذه المسألة، حيث صدر مرسوم ملكي رقم (14) بتاريخ 6/ 1/ 1442 هـ، تعديلًا للمرسوم الملكي (م/51) المُحرر بتاريخ 23 / 8/ 1426هـ، وذلك وفقًا لنص قرار مجلس الوزراء بعد الموافقة الملكية على تعديل نظام العمل السعوديّ ، ويُمكنكم الاطلاع على التفاصيل الخاصّة بتعديل هذا النظام " من هنا ".
حيث عارضت روسيا في السابق عضوية أوكرانيا في الاتحاد وأيضا في حلف شمال الأطلسي. وزارة الدفاع الأميركية بدورها أبدت مخاوفها من أن خطوة روسيا في بدء نقل بعضا من قواتها بعيدًا عن مواقعها حول كييف هي بهدف إعادة تمركز جيشها وليس لتقليص العمليات العسكرية. فهل نشهد الفصل الأخير من الحرب الروسية الأوكرانية أم لا يزال أمام الطرفين مشوار طويل ؟