مطعم مناحي:) | موقع القطاع النفطي
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف الحال.. ؟! جبت لكم صور
مطعم اسمه مناحي والشي الخطنطير جميع الي يبيعون فيه لابسين مثل لبس مناحي
هذا المطعم موجود في الرياض عند كبري الفحص الدوري على طريق الدمام
والله تووووحفه
#2
لوووووووووول
اهم شي لابسين نفس لبسه
يعطيك العافيه
#3
مناااااااااااااااااحي الصااااحي
مطعم عجيييييييييييييييب شرايك تعزمنا عليه
#4
اخاف هو صاحب المطعم
#5
اكثر شي عجبني الكبينه عقب ما تخلص عشى تطيح له كوت بوسته:)
#6
تسجيل مرور...
شكراا....
#7
دليتوا المطعم يا أعضاء المنتدى عند كوبري الفحص الدوري لا تنسون >>>> لا بالله دليتوه
لا هنت يا الشايب على الموضوع. #9
وين صاير هالمطعم و شنو نوعية الأكل اللي يبيعها بالضبط ههه فريت على كل مطاعم الكويت ناقص هالمطعم
PIANO
بـترولـي مميز
#10
خوش مطعم صراحة...
يعطيك العافيه..
#11
من خلال رؤيتي لصور المطعم... قاعده أشم ريحة المطازيز " طبعا من غــيــر لحم...
وصابين فوقه.. مرق هوا ((1))..
مع مكسرات.. جريدة الرياض | إغلاق 8 مطاعم مخالفة بالرياض. اللللللللله..
يلاااا عاادي (( نحرقه بالنادي)) هههههههه..
1.
مطعم مناحي الرياض الدوليّ للمؤتمرات والمعارض
النشرة البريدية
لتتلقى احدث العروض من متاجرنا
أغلقت أمانة منطقة الرياض ممثلة ببلدية النسيم 8 محلات مخالفة خلال حملات تصحيحية مفاجئة في الأسبوعين الماضيين تركزت على محلات المطاعم والوجبات السريعة والبوفيهات للتأكد من مطابقتها للإشتراطات الصحية وتطبيق لائحة الغرامات والجزاءات عن المخالفات البلدية على المحلات المخالفة. وأسفرت حملاتها عن زيارة 182 محل وإغلاق عدد 8 محلات لعدم وجود تراخيص مهنية ومخالفات متعدده تستوجب الإغلاق الفوري و 124 محل تنوعت بها المخالفات بين عدم تطبيق الاشتراطات الصحية في تداول الأغذية أو النظافة العامة والشخصية وعدد 117 عامل بدون شهادات صحية تثبت خلوهم من الأمراض أو عمالة وجدت لديها جروح أو بثور تحتم إيقافهم عن العمل. مطعم مناحي شمال الرياض .شوفه ماريح تندم .... - YouTube. وتم مصادرة 45 كيلو من اللحوم مجهولة المصدر و 20 كيلو من الطماطم غير الصالحة للاستخدام البشري وعدداً من الأواني المستخدمة في إعداد وتجهيز المواد الغذائية ومحسنات الألوان غير الصالحة للاستعمال. وأوضح ناصر البدر رئيس بلدية النسيم أن الحملات مستمرة على المنشأت ذات العلاقة بالصحة العامة والتي تهدف بشكل عام الى منع التجاوزات في مخالفة الأنظمة والتعليمات في مجال الرقابة الصحية والتأكد من تصحيح أوضاع المحلات المخالفات وتطبيق لائحة المخالفات والجزاءات البلدية بحق المخالفين.
وهي أن تكون المؤسسة الخاصة به مسجلة في نظام التأمينات السعودي وأن تكون ذات تقييم نشيط داخل التأمينات. كما ان الحصول على الدعم سيتطلب من صاحب المؤسسة أن يسجل مؤسسته في نظام حماية الأجور السعودي. وذلك قبل الحصول على الدعم الأول من الصندوق، وأن يذهب صاحب المؤسسة بنفسه ولا يقبل من ينوب عنه. ليقوم بتفعيل حساب الكيانات والذي سيحصل من خلاله على الدعم. استعلام المؤسسات عن كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
إذا حصلت المؤسسات على الدعم لأول مرة وتريد أن تعرف ما إذا كانت مازالت قابلة للاستحقاق أم لا. يجب أن تعرف جيدًا أن من شروط استمرارية التحقق أن لا يتم تغير التقييم في نطاقات. حيث يتم إلغاء الدعم في حالة تم تخفيض التقييم وعدم الرجوع للمستوى المطلوب في خلال 13 أسبوعًا. كما يجب أن تكون المؤسسة محافظة على تقيمها لمدة تزيد عن سنة قبل التقديم على الدعم. كما يجب أن لا تكون نسبة الموظفين السعوديين الموجودين داخل المؤسسة لا يقل عن 80%. حتى لا يتم تغير النطاق الخاص بالمؤسسة والذي يكون السبب في تغيره هو استقالة الموظفين. الذين يحصلون على برنامج دعم الأجور المقدم من صندوق التنمية، وأن تستمر المؤسسة في خسارة موظفيها السعوديين.
رابط وطريقة استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية - عـرب ويـــب
وهو ذلك الدعم المخصص للشركات المسجلة في طاقات ولتي تكون حاصل على التقييم البلاتيني أو الأخضر. أما التقييم الأحمر والأصفر هم المؤسسات الغير مستحقة، ويهدف هذا النظام إلى تعزيز العمالة السعودية. والتقليل من العمالة الأجنبية وذلك لحل مشكلة البطالة التي باتت تهدد السعوديين. ويقوم برنامج دعم المؤسسات على أربع سنوات متتالية على أن يكون الدعم المقدم في السنة الأولى هو 4000 ريال للنطاق البلاتيني. و3000 ريال في السنة الثانية، و2000 ريال في السنة الثالثة، و1000 ريال في السنة الرابعة. أما الدعم الخاص بالمؤسسات ذات التقييم الأخضر يكون الدعم في السنة الأولى 3000 ريال سعودي. والسنة الثانية يكون 2500 ريال سعودية، والسنة الثالثة 2000 ريال. حيث يستمر الدعم في تلك المؤسسات ثلاث سنوات فقط لا 4 مثل المؤسسات ذات التقييم البلاتيني. وتكون الفكرة من هذا البرنامج أن تقوم المؤسسة بتعيين المزيد من الموظفين السعودين. ويقوم صندوق الموارد البشرية بدفع رواتبهم حيث يدعم المؤسسة بدفع أجور أكثر من 20% من موظفين المؤسسة. وذلك لأصحاب التقييم البلاتيني، أما التقييم الأخضر فيتم دفع أجور 15% فقط من الموظفين. وإذا كان صاحب المؤسسة يتساءل كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني فعليه أن يعرف شروط الأهلية.
الاستعلام عن الموارد البشرية برقم الهويه 1442 – المنصة
اختيار مربع الأفراد وكما هو مُرفق في الصورة الآتية. إدخال رقم الطلب ورقم الهوية في الحقول التابعة لصندوق "تحقق من حالة الطلب" ثمّ الضغط على مربع تحقق و كما هو في الصورة التالية
ظهور جميع المعلومات والبيانات والاسم الخاص في الطلب والدعم المُقدم للمنتفع. من هي الفئات المستحقة لدعم الموارد البشرية
يستهدف دعم الموارد البشرية الفئات التي تتمتع بالكفاءة والخبرات التي تخدم سوق العمل السعودي؛ و ذلك من خلال توفير فرص العمل بما يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم في القطاع الخاص ومن لم يسبق لهم العمل وأخيرًا المنقطعين عن العمل لأكثر من تسعين يومًا، كما يوجد عدد من البرامج التي تُعنى بدعم وتوظيف النساء وذوي الاحتياجات الخاصة وتوظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، إضافةً لدعم التوظيف في كل من: المنشآت الصغيرة والقرى ذات الكثافات السكانية القليلة. كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
يجدر على المتقدمين للانتفاع من برامج دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية أن ينطبق عليهم عدد من الشروط؛ بعد ذلك سيتمّ ترشيح اسمائهم للاستفادة من الدعم بعد الانتهاء من تقديم الطلبات. أما الشروط فهي كما يأتي:
أن يحمل المتقدم بالطلب الجنسية السعودية.
شروط دعم الموارد البشرية
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن مجموعة الشروط الواجب توافرها في الكيان ليتمكن صاحب المنشأة أو الكيان من الحصول على دعم الموارد البشرية والجدير بالذكر أنه خصص شروط لأهلية الكيان وشروط لأهلية المستفيد، هذه الشروط يمكنكم التعرف عليها تفصيلًا بمتابعة فقراتنا التالية:
شروط أهلية الكيان
ينبغي على الفرد أن يتقدم بطلب التسجيل في البرنامج من خلال موقع صندوق تنمية الموارد البشرية وأن يُرفق المستندات المطلوبة في الطلب. يجب أن يتوجه مندوب المنشأة أو صاحب الكيان لزيارة فرع الصندوق لتفعيل حسابات الكيانات التي تمثل حسابات جميع كيانات الشركة/ صاحب العمل. لابد أم يكون الكيان ضمن أحد النطاقين البلاتيني أو الأخضر. يشترط أن تكون المنشأة مسجلة في التأمينات الاجتماعية وأن تكون ناشطة فيها. ينبغي أن يقوم صاحب الكيان بتسجيله في نظام حماية الأجور عند تقديم أول طلب دعم. شروط أهلية المرشحين
ينبغي أن يكون المستفيد مسجلًا في مؤسسة التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل وأن يكون هذا التسجيل لدى الفرع الذي سيتم ربطه به. إذا كان الراتب أقل من 3000 ريال سعودي لا يستحق الدعم وعلى المنشأة أن تلتزم بتسجيل المرشح براتبه الكامل المستحق من مؤسسة التأمينات الاجتماعية.