محافظة أسيوط في 26/04/22 2:25 م
شكر وتقدير لتوعية مياه أسيوط من القابضة للمياه لفاعليات ترشيد استهلاك المياه
كتبت: إسراء عاطف القليوبي
نجحت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد في حصد شكر غالي من الشركة القابضة للمياه نظير التعاون المشترك الذي يؤتي ثماره ومردوده الإيجابي من خلال زيادة الوعي القومي بضرورة ترشيد استهلاك المياه وتطبيق تكنولوجيا التوفير الحديثة ومن أهمها القطع الموفرة للمياه في إطار الخطة القومية لترشيد استهلاك المياه على مستوى الجمهورية. أكد اللواء أركان حرب المهندس هشام درة رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب للشركة أنه في إطار الخطة التوعوية للشركة قام فريق التوعية والمشاركة المجتمعية بتنفيذ فاعليات الحملة القومية لترشيد استهلاك المياه خلال الربع الأول لعام 2022م والتي جاءت أنشطتها، بالتعاون مع وزارة الثقافة، ووزارة الأوقاف، والأزهر الشريف، والكنيسة الأرثوذكسية، ومديرية الصحة ومديرية التربية والتعليم بأسيوط والاتحاد المصري للكشافة. نفذ فريق التوعية والمشاركة المجتمعية بعض ورشة الرسم والتلوين لأطفال وطلاب المدارس لتوعيتهم بأهمية الحفاظ على المياه وترشيد استهلاكها كما شارك بمعرض التوعية وترشيد استهلاك المياه والذى يضم كتيبات ومواد دعائية للتوعية بأهمية الحفاظ على المياه وعرض لبعض القطع الموفرة التي تقوم الشركة بتركيبها بالمنازل والشركات وكافة المصالح الحكومية والخاصة، كما شارك عدد من طلاب المدارس ببعض الفقرات الفنية.
اطار شهادات شكر وتقدير لموظف
شارك فى الندوة الدكتورة أم إبراهيم الساعى، وكيل كلية التمريض لشئون خدمة المجتمع، وسمير مهنا وكيل الوزارة لإعلام وسط وشرق الدلتا، وعزة القزاز مدير إدارة الإعلام الصحي بمديرية الصحة، وعزه سرور مدير عام إعلام وسط الدلتا، وأيمن محمود، مسئول الإعلام الصحي بمديرية الصحة، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب. وفى ختام الندوة قدم نائب رئيس الجامعة وعميدة الكلية شهادات شكر وتقدير للدكتور عبدالناصر حميدة، وسمير مهنا، وعزة القزاز، وعزه سرور، وأيمن محمود.
اطار شهادات شكر وتقدير للمعلم
عبدالوهاب داود
إرهابيون وعلمانيون.. وبينهما «الأزهر» متفقٌ عليه
كريم فرغلى
التنمر على مذهب برامج المقالب
محمد المعتصم
«الاختيار».. إعادة الاعتبار لأبناء سيناء.. اطار شهادات - ووردز. «لافى» و«العرجانى» على سبيل المثال
علي سعدة
سأظل أدافع بكل ما اوتيت من قوة عن الأزهر الشريف.. منارة الإسلام
د. منى حلمى
الكتابة والعاصمة العالمية للكتاب 2022
لواء. حمدى البطران
بريطانيا والإرهاب
رشا عبدالمنعم
المسرح المدرسى.. ضرورة تربوية لا رفاهية
صور
تصنيع كحك عيد الفطر 2022
المواطنون يقبلون على كحك عيد الفطر 2022
انطلاق موسم حصاد القمح فى المنوفية
محطة تل أبيب
المزيد
ظهور مرض التهاب الكبد المجهول في إسرائيل
سفير مصر لدى تل أبيب يشارك فى «قداس كنيسة القيامة» (صور)
الأردن يدين تقييد إسرائيل الوصول إلى كنيسة القيامة
أيام زمان
ملفات خاصة
تقارير ومتابعات
سياسي
لايف ستايل
منوعات
هاشتاج
توك شو
فيديو
إنفوجراف
الكرازة
تكنولوجيا
أمان
© 2021 All Rights Reserved. |
الرئيسية
×
بحث
إلغاء
اطار شهادات شكر وتقدير للطالبات
وأشار "درة" الى أن كافة حملات وجهود التوعية تأتي لتعظيم الاستفادة من المياه وترشيد الاستهلاك بمختلف القطاعات والمنشآت التعليمية والدينية نحو إذكاء الوعي الثقافي المائي المنطلق من أهداف التنمية المستدامة الذي يرمي إلى إتاحة المياه وتوصيل خدمات ومرافق الصرف الصحي للجميع مع حلول 2030 باعتبار ذلك مدخل أساسي في عمليات خفض الفقر وتدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتحقيق الاستدامة البيئية. مرتبط
تنبيه هام ، المنشور يعبر عن رأي الكاتب ويتحمل مسؤوليته، دون ادنى مسؤولية علي الجريدة تنبيه
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.
«الصحة الإنجابية وأهميتها لصحة الأم والطفل».. «الصحة الإنجابية وأهميتها لصحة الأم والطفل».. ندوة تثقيفية بـ«تمريض طنطا». ندوة تثقيفية بـ«تمريض طنطا»
الإثنين 25 أبريل 2022
facebook
twitter
youtube
instagram
rss feed
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
د. محمد الباز
رئيس التحرير
وائل لطفى
مصر
حوادث
عالم
رياضة
اقتصاد
فن
الثقافة
تحقيقات ومتابعات
الدين لله
محافظات
القائمة
الأحد 24/أبريل/2022 - 11:27 م
4/24/2022 11:27:24 PM
صورة من الحدث
شريف عبد الغني - حسام فوزي جبر
شارك
طباعة
نظم قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية التمريض بجامعة طنطا ندوة تثقيفية بعنوان "الصحة الإنجابية وأهميتها لصحة الأم والطفل"، حاضر بها الدكتور عبدالناصر حميدة، وكيل وزارة الصحة بالغربية. وقال الدكتور حمدى شعبان، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إن الندوة تأتى فى إطار احتفالات الجامعة بيوبيلها الذهبى برعاية كريمة من الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، والدكتور محمود زكى، رئيس الجامعة، في إطار التعاون المشترك بين جامعة طنطا والهيئة العامة للاستعلامات برئاسة الدكتور ضياء رشوان، تحت إشراف الدكتورة عفاف بصل عميد الكلية، وعمرو محسوب النبي، رئيس قطاع الإعلام الداخلي بالهيئة.
تاريخ النشر الثلاثاء 26 ابريل 2022 | 21:28
شارك مساء اليوم اللواء إبراهيم أحمد أبو ليمون محافظ المنوفية حفل الإفطار الجماعي للأطفال الأيتام بمؤسسة تربية البنات بمدينة شبين الكوم وبمشاركة (50) طفل وطفلة من مختلف دور الأيتام. يأتي هذا في إطار المشاركات المجتمعية لمحافظ المنوفية من أجل إدخال البهجة والسرور على الأيتام ورسم البسمة على وجوههم ومشاركتهم الأجواء الرمضانية وأفراحهم تزامناً بحلول عيد الفطر المبارك، رافقه نائبه الاستاذ محمد موسي واللواء حسام حمودة السكرتير العام المساعد للمحافظة، والاستاذ محمد موسي رئيس جمعية الهلال الأحمر بالمنوفية، وكيل وزارة التضامن الإجتماعى، الأستاذ خالد راشد الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر، وعدد من أعضاء مجلس إدارة الجمعية والأطفال الأيتام. وقام محافظ المنوفية بتناول الإفطار وسط أبنائه ، مقدماً لهم خالص تهانيه القلبية بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ، هذا وقد حرص المحافظ على تبادل الحديث معهم للإطمئنان علي جودة الخدمات المقدمة لهم ، كما قام بتسليم عدد من الأطفال الأيتام الهدايا التذكارية لإدخال الفرحه فى نفوسهم ، ووجه المحافظ القائمين على المؤسسة بضرورة توفير كافة الإمكانيات والتجهيزات اللازمة ووسائل الترفيه التى يحتاجها الأطفال.
يمكنك التعرف علي خطوات الاستعلام عن رصيد المدفوعات مكتب العمل من خلال قراءة هذا المقال: الاستعلام عن رصيد المدفوعات مكتب العمل
رقم الدعم الفني لمكتب العمل
خصصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم موحد، يتم من خلاله التواصل مع العملاء لتقديم الشكاوى والاقتراحات الخاصة بأمور معينة لهم، حيث يتم تحديد سير خطوات تقديم الشكاوى من خلال الخطوات التالية:
يقوم العميل بالاتصال على رقم الدعم الفنى لمكتب العمل، وهو الخط الساخن 19911. يقوم أحد ممثلي خدمة العملاء بالرد على العميل، وتسجيل بياناته، بالإضافة إلى تسجيل الشكوى الخاصة به. يتم مراجعة البيانات مع العميل، بالإضافة إلى إعطائه رقم خاص بسير الشكوى. يقوم العميل بإرفاق بعض الأوراق الرسمية، في حالة تطلب الشكوى لهذا الإجراء. يجب على العميل متابعة الشكوى من خلال الرقم الخاص الذي تم استلامه من خدمة العملاء حتى يتم حلها. تعرف علي كيفية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة من خلال قراءة هذا الموضوع: الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامه 2021 وتكلفة رسوم مكتب العمل
شكاوى وزارة العمل
هناك بعض أنواع من الشكاوى التي يتم استقبالها من قبل ممثلي خدمة العملاء في الدعم الفنى لمكتب العمل، ومن بين هذه الشكاوى:
هناك بعض الشكاوى التي تتعلق بتأخير الأجور في بعض شركات القطاع الخاص، ولكن تكون من ضمن الحالات الاستثنائية، حيث يتم صرف المرتبات في مواعيد محددة من الدولة.
الدعم الفني لمكتب العمل لتلقي الشكاوى والاستفسارات 1443 - موقع مُحيط
من الحالات غير شائعة الحدوث هو فصل العامل بدون إنذار أو توقيع وثيقة ترك العمل، وهو ما يسبب تذمر الموظف واعتراضه وتقديمه للشكاوي. إذا تعرض العامل في محيط عمله بأي شكل من أشكال العنف بالضرب أو التعنيف اللفظي، ما يسبب الضرر له يتقدم بالشكوى، ولكن من الضروري وجود شهود على الواقعة وكذلك عمل محضر رسمي يثبت الحادث. كما أنه من حق العامل الاعتراض والشكوى إذا تم نقله من مكان عمله لمكان آخر من دون إحداث أي خطأ، أو التعرض للأهل أو لمكان الإقامة بأي نوع من الأذى. حرمان المواطن السعودي من الحصول علي اجازته السنوية المعروفة والمقررة، وهو سبب مقنع لتقديمه شكوى بالأمر. التورط في أعمال غير شرعية مخالفة للقانون أو إصابة الموظف أثناء عمله، فيقدم تلك المشكلة ويعرضها على الدعم الفني لمكتب العمل
من الأسباب المنطقية في تقديم الشكوى هو رفض الإجازة الاضطرارية للموظف من قبل جهات العمل برغم وجود ظرف معين لديه. ومن أكثر أسباب الاعتراض وتقديم الشكوى شيوعًا هو خفض المرتب الشهري لموظف معين دون غيره، وبشرط عدم وجود أي أسباب تستحق خفض المرتب، وعدم موافقة جهات تقييم الأداء على ذلك. شكوى لمكتب العمل في الكفيل
من الطبيعي أن الفرد المقيم في أي مجتمع سواء كان موطنه أو كان مقيم به لظروف عمله، أن يحصل على أبسط حقوقه المادية والمعنوية، وبما أن هناك الكثير من المغتربين يعملون تحت أيد ما يسمى بالكفيل، فيكون من حقهم التوجه إلى الدعم الفني لمكتب العمل لتقديم الشكوى ضده؛ إذا لم يراعي الحقوق الإنسانية لهؤلاء الأفراد، وقد تكون تلك الشكاوى هي:-
لم تصرف الأجور لمدة طويلة قد تكون تخطت الثلاث شهور.
مكتب الدعم الفني
في حالة تعرض بعض الموظفين إلى اضطهاد أو تضرر من مكان العمل، يتم أرسال شكوى إلى مكتب الدعم الفني، حيث يتم متابعتها مع مقر العمل. يتقدم بعض المواطنين بشكاوى أنهم لا يحصلون على إجازتهم السنوية، حيث قد يكون مقر العمل ممتنعاً عن حصولهم على إجازاتهم. حدوث تضرر لبعض الموظفين من نقلهم إلى مقرات أخرى لا تناسب أماكن السكن، وبالتالي يتقدموا لعمل شكاوى في مكتب الدعم الفني لهذا التضرر. تعرض بعض الموظفين إلى التورط في أعمال غير لائقة، لذلك يقوموا بالتوجه إلى مكتب العمل لعمل شكاوى. تعرف على كافة المعلومات الهامة والتفصيلية عن مكتب العمل من خلال قراءة هذا المقال: مكتب العمل استعلام عن وافد برقم الاقامة
الاستعلام عن شكاوى مكتب العمل
يتم الاستعلام عن شكاوى الدعم الفنى لمكتب العمل، من خلال اتباع الخطوات التالية:
يتم الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية من خلال الرابط التالي
يتم الضغط على زر " الاستعلام عن الشكاوى وخدمة العملاء"
يقوم المواطن بالضغط على زر "استعلام الشكاوى"
يتم ادخال رقم الشكوى الخاص به، والذي يتم الحصول عليه من خدمة العملاء. يتم مراجعة حالة الشكوى، والتطورات التي حدث بها حتى تاريخ الاستعلام.
الدعم الفنى لمكتب العمل وشروط الاستعلام عن شكاوى في مكتب العمل - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج
الدعم الفني لمكتب العمل
مهام الدعم الفني لمكتب العمل
تتلخص مهام الدعم الفني في تنظيم شكل العلاقات بين العمال وأصحاب العمل على هذا النحو:-
توفر خدمة الدعم الفني أرقام تليفونية للتواصل مع العملاء عن طريقها أو على البريد الإلكتروني المتاح لجميع المواطنين. يستمع الدعم الفني الخاص بمكتب العمل لأي شكوى مقدمة من العامل أو المواطن بخصوص عمله ويتم توصيل شكواه ليتم متابعتها. وكذلك يتلقى أي استفسار ويستجيب له بشكل فوري. يتواصل الدعم الفني لسماع أي اقتراح أو أي مشكلة يتعرض لها المواطن والتوصل إلى حل وسط لهذه المشكلة. ومن خلال الدعم الفني يمكن تحديد وحجز مواعيد مقابلات العمل. يشارك في فض الخلافات بين العمال وبعضهم. تقديم المعلومات عن الوظائف الشاغرة وكذلك وظائف المرأة المتاحة. يعرف المتقدمون للعمل من خلاله المؤهلات المطلوبة والتخصصات للوظائف المختلفة. دور الدعم الفني في الشكوى اليدوية
استندت الطرق القديمة في تقديم الشكوى على الشكل التقليدي واليدوي عن طريق توجه الشخص صاحب الشكوى بذاته إلى وزارة العمل السعودية. وبعد ذلك يقوم العامل أو الموظف بكتابة الشكوى يَدَوِيًّا ويقدمها لخدمة الدعم الفني التي تقوم بدورها بتسليمه رقم للشكوى.
مكتب العمل الدعم الفني - الطير الأبابيل
وعلى هذا فلم يتم التواصل والرد على كافة المكالمات ولكن يتم بنسبة 97%. ومازالت تسعى وزارة العمل السعودية تبذل الجهود لتحسين جودة الاتصالات وتطوير طرق التواصل للوصول للطريقة المثالية المنشودة. خطوات الاتصال على خدمة الدعم الفني
يحتاج المواطن صاحب الشكوى اتباع خطوات سهلة للتواصل مع خدمة الدعم الفني لمكتب العمل الخاص به وهي
الاتصال على رقم 19911. انتظار ثواني حتى يتم الرد. يجب تنفيذ التعليمات الموضحة عند الاتصال بالرقم حتى يتم الوصول لخدمة الدعم. التحدث بشكل مباشر مع أحد أفراد خدمة العملاء، وشرح كافة جوانب الشكوى أو المشكلة لممثل الخدمة. ترسل جميع المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني. ويأتي دور موظف خدمة الدعم الفني لمكتب العمل في تسجيل الشكوى برقم معين، واعلام الشخص المتصل بهذا الرقم، ليستخدمه في متابعة خطوات حل مشكلته من آن لآخر. أنواع المشكلات المقدمة لمكتب العمل
من المعروف أنه في محيط وأجواء العمل قد تحدث أشكال متعددة من الاضطرابات غير المفهومة في العمل أو الأخطاء التي تؤدي لنتائج غير محمودة، أو قد يمر الشخص بظروف طارئة وخارجة عن إرادته ويحتاج لاستثناءات، وكثير من المشكلات الأخرى التي سوف نسلط الضوء عليها، ومن تلك المشكلات ما يلي:-
على الرغم من أن جميع أجور العاملين بالمملكة العربية السعودية يتم صرفها في نفس التوقيت، إلا أنه من المحتمل في بعض الحالات حدوث تأخر في صرف الأجور فيتوجه الموظف بتقديم شكوى بالأمر.
من الضروري توفير صورة خاصة بعقد العمل، بالإضافة إلى صورة خاصة بالهوية. توفير جميع الأوراق التي تبين صحة الشكوى. يُمكنك الإطلاع على: الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامة 1443
مواعيد مكتب العمل الرئيسي
يستقبل مكتب العمل في المملكة المراجعين بدايةََ من الساعة الثامنة حتى الثانية ظهراً ، وذلك في كل أيام الأسبوع باستثناء يوم الجمعة، ومن الممكن الذهاب إلى المكتب في نفس المواعيد، ولكن بعد حجز ميعاد مسبق من أجل الاستفسار عن بعض الأمور، بالإضافة إلى تنفيذ جميع المعاملات التي تحتاج إلى الذهاب إلى المكتب. نوع الشكوى المقدمة لمكتب العمل
يوجد الكثير من الشكاوى التي يُقدمها العمال إلى مكتب العمل في المملكة العربيّة، وذلك من أجل الإطلاع عليها ودراستها جيداً من أجل وضع حد لها والتغلب عليها، ومن أهمها:
عدم حصول العامل على أجره الشهري في ميعاده، والتأخير عن دفعه لمدة طويلة. تعرضه للضرب الذي يسبب له أذى نفسي، ولكن يجب أن يكون هناك شهود على ذلك أو يتم عمل محضر يثبت حقه. فصله من عمله دون أي سبب كافي أو دون علمه أو التوقيع على أي أوراق تفيد بترك العمل، وفي هذه الحالة يتم من حق العامل تقديم شكوى لمعرفة السبب.
5-توفير الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بأجهزة الحاسب الآلي وتطبيقاتها لكافة منتسبي الكلية وكافة مراكز العمل فيها. 6-توفير مختبرات للحاسب الآلي في الكلية للاستخدام المشترك من قبل مختلف الأقسام العلمية، وتنسيق حجز المختبرات وتوفير الدعم الفني وتجهيزها للمقررات التي تدرس من قبل الأقسام التابعة للكلية. 7-تمثيل الأقسام العلمية وإدارة الكلية في المناقشات الفنية والإدارية مع الشركات المتخصصة في مجال تقنيات الحاسوب. مهام شعبة التطوير والنشر الإلكتروني 1-تطوير البرامج التي من شأنها تسهيل العمل الإداري لكافة مراكز العمل في الكلية وإدخالها ضمن منظومة الإدارة الالكترونية. 2-اقتراح الحلول البرمجية والإدارية لتطوير العمل الإلكترونية في الكلية. 3-تقديم الاستشارات الفنية بخصوص التقنيات والبرامج والنظم الخاصة بمجال الحاسب الآلي لكافة مراكز العمل المختلفة في الكلية. 4-الاشراف ومتابعة تنفيذ مشاريع نظم المعلومات في مراكز العمل التابعة للكلية بالتنسيق مع مركز تقنية المعلومات والحاسب الآلي. 5-تحديث وتطبيق آليات للنشر الإلكتروني في الكلية، تتضمن النشر عبر موقع الكلية بشبكة الإنترنت، واستخدام شاشات العرض المختلفة والبريد الإلكتروني وتطبيق مفاهيم الأنظمة الذكية بالتنسيق مع مركز تقنية المعلومات والحاسب الآلي.