إقرأ أيضا: من هو حسين نجدي زوج جويل بدر
زوجة علي المفيدي
مي بدر عيدان المحيمد من مواليد اليوم العشرون من شهر ابريل عام الف وتسعمائة وسبعة وسبعون ، وهي ممثلة اعلامية وناقدة صحفية من مواليد الكويت ، ولدت من اب كويتي وام مصرية ، وفي عام الف وتسعمائة وخمسة وتسعون تزوجت من الممثل الكويتي علي المفيدي ولكنهما انفصلا في عام الفين وستة ودياً بسبب بعض المشاكل.
- من هي زوجة خالد المفيدي – بطولات
- "خطيبة" عصومي مقداد تخطف الأنظار في أحدث ظهور.. والجمهور: "أحلى بـ 100 مرة من زوجة الوليد"! | العرب برس
- البوابة التعليمية | تحديد الميول
- اختبار سترونج للميول المهنية – e3arabi – إي عربي
- طريق المستقبل: الإختبارات والمقايس المهنية
- :: اختبار نفسي - الميول المهنيّة - أورينتيني - توجيه تونس
- شركة تركيب انترلوك في الفجيرة - : generalmaintence1
من هي زوجة خالد المفيدي – بطولات
علي المفيدي
معلومات شخصية
اسم الولادة
علي سليمان علي المفيدي
الميلاد
10 سبتمبر 1939 الشرق ، الكويت
الوفاة
28 أكتوبر 2008 (69 سنة)
[1] عمّان ، الأردن
مكان الدفن
مقبرة الصليبيخات ، الكويت
الجنسية
الكويت
الأولاد
حسين المفيدي ( ممثل ومخرج) سليمان ( ممثل) خالد ( مخرج) خلود ( معدّة برامج) أبرار ( ممثلة ومخرجة) نرجس سهير إيمان
الحياة العملية
المهنة
ممثل
سنوات النشاط
1957 - 2008 [2]
المواقع
السينما. كوم
صفحته على موقع السينما
تعديل مصدري - تعديل
علي المفيدي ( 10 سبتمبر 1939 [3] - 28 أكتوبر 2008 [4])، ممثل ومخرج كويتي. محتويات
1 عن حياته
1. 1 أسرته
2 أعماله
2. 1 من أعمال التلفزيون
2. من هي زوجة خالد المفيدي – بطولات. 2 من المسرحيات
2. 3 الأفلام
2. 4 برامجه الإذاعية
2. 5 برامج تلفزيونية
2. 6 في الدبلجة
3 تكريمه
4 وفاته
5 المراجع
عن حياته [ عدل]
عمل بالإذاعة قبل الانتقال إلى التمثيل، اشتهر بدور «قحطة» بمسلسل درب الزلق ، اشترك في دبلجة بعض المسلسلات الكرتونية، فقام بتمثيل دور «فارس» في مغامرات عدنان ، وشخصية «همام» في الرجل الحديدي [5] ، بدأ دراسته على يد «المطوعة زهرة» وتعلم القراءة والكتابة وحفظ القرآن، وبعدها أكمل تعليمه في «معهد الدراسات التجارية» في عام 1985 ، وتميز في اللغة العربية واللغة الإنجليزية والطباعة على الآلة الكاتبة.
"خطيبة" عصومي مقداد تخطف الأنظار في أحدث ظهور.. والجمهور: "أحلى بـ 100 مرة من زوجة الوليد"! | العرب برس
بالاضافة الى مشاركته في الكثير من الأعمال المسرحية، مثل مسرحية (عجائب وعقارب) 2003، (التوأم) 2003، (الأسود) 2004، (إلا صلاتي) 2006، (لو) 2012، (بروباجاندا) 2013، و(زار وطار) 2014. وأما بالنسبة الى دوره في مجال التأليف، فهو قام بتأليف مسلسل (كنز المخاطر) خلال عام 1999. وننتقل الى الاخراج وموهبة المفيدي في هذا المجال؛ فقد قام بإخراج العديد من المسلسلات الكويتية، منها مسلسلات: (لا للجروح) 2003، (أيوب) 2008، ومسلسل السيت كوم (دندوش يبأجر مفروش) 2010.
عصومي والوليد مقداد محط اهتمام الجمهور، حيث تداول عدد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي صورة انتشرت بشكل واسع تجمع نجم طيور الجنة المعتصم بالله مقداد المعروف ب "عصومي"وإلى جانبه شابة جميلة دون الكشف عن هويتها. وقد أشار المتابعون إلى أنها قد تكون خطيبته حيث قدم البعض التهاني معبرين عن فرحتهم بخطوبته. فيما البعض الآخر إلى مقارنة جمالها بجمال زوجة شقيقه الوليد مقداد، مشيرين إلى أنها أجمل من زوجة الأخير. وإلى حين هذا الوقت لم يتم تأكيد هذه المعلومات فيما اذا كانت خطيبته فعلًا أم مجرد صديقة التقطت صورة إلى جانبها. | | الأخبار الأكثر تصفحاً:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نقص فيتامين ب 12 يؤدي إلى تلف الأعصاب.. إليك 4 أطعمة يجب أن تتناولها لتعويض نقص هذا الفيتامين الضروري لجسمك! قبل المضاجعة.. أسرار مسمار قرنفل يغنيك عن المنشطات اذا وضعته بهذه الطريقة يتحول الى منشط قوي يفوق الفياجرا! زيت الزيتون وتقوية الإنتصاب.. إليكم الطريقة الصحيحة لإستخدامه قبل أن تقعو بفخ الخرافة وتفقدو أغلى ماتملكون
معجزة النساء في غرفة النوم.. خلطة القرنفل والليمون تصنع المعجزات واسرارها حيرت من جربها.. (طريقة الاستخدام)
قل وداعاً لحجم الكرش الكبير والمحرج.. استخدم ملعقة من الفازلين كل ليلة بهذه الطريقة وتخلص من الكرش ودهون البطن في 3 أيام!
اختبار الميول المهني ، المقياس العربي للميول المهني (ACIA) ، هذا المقياس أداة فعالة في تحديد ميولك المهني. نقصد بالميول مجموعة الأعمال التي تستمتع بها وتنجذب إليها. إن معرفة ميولك أمر مهم للغاية إذ لا يمكن أن تبدع في عمل لا تحبه ولا تستمتع به. قياس اختبار الميول المهني. كما سيساعدك على تحديد التخصصات الجامعية والدبلومات التي تناسب ميولك والتي تمتلك فرصة أكبر للتميز فيها لو بذلت الجهد الكافي بعد توفيق الله ومشيئته. اختبار الميول المهني
يواجه كثير من الطلاب/الطالبات الحيرة عند وصولهم مرحلة اختيار المسار التعليمي المناسب لهم والذي يبنى عليه مسارهم الوظيفي (المهني). إنه القرار المصيري الأول الذي يواجههم والذي سيكون له الأثر الكبير على مستقبلهم وحياتهم، ورغبة منّا في مساعدتهم في التعرف على ميولهم المهنية وتحديد المسار التعليمي والمهني المناسب لهم فقد تم بناء هذا المقياس (مقياس الميول المهنية). مقياس الميول المهنية نسعى من خلاله لمساعدة المستفيد في تعرفه على ميوله المهنية مما يسهل عليه اختيار التخصص الدراسي والمهني له في المستقبل. الفئات المستهدفة:
الطلاب والطالبات في مرحلة الثانوية والجامعة. الأهداف:
• المساعدة في توجيه وإرشاد الطلاب في الثانوية العامة، وطالبي العمل لبيئة العمل الملائمة والمناسبة لهم بما يتوافق مع ميولهم الشخصية واستعداداتهم العقلية.
البوابة التعليمية | تحديد الميول
تحدثنا في هذا المقال عن طريق اختبار ميولك المهني كيف يمكنك أن تتعرف على اهتماماتك المهنية وبطريقة بسيطة ؟ كل ذلك بالإضافة ل اختبار الميول المهني لديكم
كما أن للبشر سمات شخصية تميزهم عن بعضهم، فإن المهن أيضا لها سمات شخصية تميز بعضها عن بعض. وتصبح عملية معرفة الميول المهني مسألة معرفة مدى التوافق بين شخصيتك وشخصيتك مهنتك! وهذا ما ذكره "جون هولاند" في نظريته الشهيرة عن الاهتمامات المهنية والتي اختصرها في ستة جوانب RIASEC
الواقعي: الشخص الواقعي يميل إلى حب العمل مع الأشياء أكثر من العمل مع البشر. يمكن وصفه بأنهم عقلاني، عملي، مثابر، صريح، متواضع، مقتصد، ويقدر الأصالة. شركة تركيب انترلوك في الفجيرة - : generalmaintence1. والمهن الواقعية …
التحليلي: الشخص التحليلي أو الاستقصائي يقدر التعامل مع الأفكار أكثر من الأشياء أو الأشخاص. يمكن وصفه بأنه منطقي، فضولي، مفكر، دقيق، حذر، مستقل برأيه، هادئ ومتواضع. والمهن التحليلية …
الإبداعي: الشخص الإبداعي أو الفني يقدر العمل مع الأفكار أكثر. ويمكن وصفه بأنه منفتح، مبتكر، مستقل، يميل للعاطفة، مبدع وأصيل في أفكاره، وقد يكون مندفعا. والمهن الإبداعية …
الاجتماعي: الشخص الاجتماعي يميل للتعامل مع البشر أكثر من الأشياء.
اختبار سترونج للميول المهنية – E3Arabi – إي عربي
Home تعليم و جـامعات اختبار الميول المهنيّة " (Test de Holland (RIASEC ".. دليلك لمعرفة المهنة التي تلائمك اختبار هولاند للميول المهنية اختبار هولاند للميول المهنية – العديد من الشباب في مرحلة البكالوريا يبدؤون في التفكير في مهنتهم المستقبليّة، فمنهم من يلجأ إلى عائلته أو أقربائه لاختيار توجهه المهني أو الاستعانة بالأصدقاء أو دورات التوجيه التي تقوم بها المعاهد و الوزارة و الجامعات. لكن، يسقط العديد من الشباب في فخ الاختيار الخاطئ، و التي تتعدد أسبابه كالبعد عن مكان السكن أو عدم التأقلم مع المحيط و الزملاء أو أن هذا التوجه ليس فيه مستقبل أو أن المواد صعبة. وبالتالي، سيخسر عاما أو عدّة أعوام نتيجة لهذا الاختيار الخاطئ. إذا، ما العمل لتفادي هذه الأخطاء؟ الحل في اختبار الميول المهني (Test de Holland (RIASEC. و لكن كيف ذلك؟ سنشرح لك عزيزي القارئ في هذا المقال كل ما يخص هذا الاختبار و ستجد في الأسفل روابط لتجربته. اختبار هولاند للميول المهنية Test de Holland (Test de Holland (RIASEC يعد اختبار هولاند من أفضل الوسائل لمعرفة المهنة التي تتماشى مع رغباتك و تطلّعاتك. البوابة التعليمية | تحديد الميول. ويشير نموذج RIASEC إلى نظرية الوظائف والخيارات المهنية (القائمة على أنواع الشخصية) والتي تم تطويرها في الأصل بواسطة عالم النفس الأمريكي جون ل.
طريق المستقبل: الإختبارات والمقايس المهنية
الموضوعات الدراسية. النشاطات التي يمارسها الشخص. الهوايات و مجالات التسلية. اختبار نوعية الناس الذين يرغب الفرد في العمل معهم. المفاضلة بين نشاطين. الصفات الشخصية. إلى جانب المقاييس المهنية التي يتضمنها المقياس الرئيسي فإنه يتضمن على أربعة مقاييس غير مهنية تتمثل في:
مقياس نضج الميل. مقياس الذكورة و الأنوثة. :: اختبار نفسي - الميول المهنيّة - أورينتيني - توجيه تونس. مقياس المستوى المهني
مقياس التحصيل الأكاديمي. يعتمد أسلوب سترونج على التجريب للتميز بين المرغوب والمرفوض مما يساعد على التمييز بين المجموعات المهنية وكان ذلك من طريق تطوير مجموعة من المقاييس التي استخدمت إجابات مجموعات من الأشخاص في تنفيذ عملية التطوير. بدأ مقياس الميول المهنية لستروج بعشر جداول مهنية والتي تم تحديثها وتطويرها وبخاصة تلك التطويرات التي أدخلتها كامبل، حتى أصبح هناك ثلاث وعشرون مقياس للمصالح الأساسية واثنان إضافيان لقياس الميول الأكاديمية وميول الانبساط. يتكون المقياس في أوله من 291 عنصر أو سؤال حيث يأتي أول 281 سؤال إجابتها اختيار strongly like اوافق بشدة. like أوافق. indifferent أختلف. dislike أرفض. strongly dislike أرفض بشدة، أما التسع عناصر أو الأسئلة المتبقية فتعمل على تحديد صفاتك الشخصية ويتم الإجابة عليها بالاختيار من متعدد أيضًا، ولكن الخيارات تتمثل في strongly like me يشبهني بشدة.
:: اختبار نفسي - الميول المهنيّة - أورينتيني - توجيه تونس
الاستفادة بشكل فعال من طاقات الشباب داخل المملكة في مسارات ومهن مناسبة بدلًا من إهدارها من غير فائدة. إقرأ: أهم إختبارات تحديد الميول المهنية التسجيل في مقياس الميول المهنية يُمكن التسجيل بشكل مجاني تمامًا في اختبار مقياس الميول المهنية أون لاين عبر اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل في الاختبار، ثم النقر على (التالي). البَدْء في إدخال بيانات الطالب الشخصية والمتمثلة فيما يلي: الاسم الكامل. رَقْم السجل المدني المكون من (10) أرقام. الجنس. تاريخ الميلاد بالتقويم الهجري. حالة المستخدم سواء (طالب عمل، طالب مدرسة، موظف). منطقة الإقامة داخل المملكة. المؤهل الدراسي. بعد ذلك يتم النقر على زر (حفظ). سوف يتم هنا الانتقال إلى صفحة أخرى يجب من خلالها قراءة التعليمات كاملة ثم الضغط بعد ذلك على (بَدْء إجراء المقياس). بعد أن يقوم الطالب بإتمام كل خطوات المقياس؛ سوف تظهر له نتيجة الاختبار النهائية مع الشرح والتحليل ليتعرف فعليًا على المسار التعليمي والمهني المناسب له بدقة.
شركة تركيب انترلوك في الفجيرة - : Generalmaintence1
like me يشبهني. don't know لا أعرف. unlike me لا يشبهني. strongly unlike me لا يشبهني أبدًا. ويحب هنا التعرف إلى أن هذا المقياس أو الاختبار هو للتقييم المهني أو تقييم المصالح وليس لتقييم الشخصية أو الفرد. في النسخ الحديثة من مقياس التقييم يمكن إتمام الاختبار خلال مدة من نصف ساعة إلى ساعة إلا الربع حيث يتم تسجيل النتائج بالحاسوب، ومن خلال النتائج المسجلة يستطيع الفرد مقارنة النتائج مع مجموعة أفراد في مجال معين، كما يمثل مقياس الميول المهنية علامة تجارية مسجلة تحت CPP, Inc في ماونتون فيو كاليفورنيا. نتائج الاختبار تشمل عادة
عندما يقوم الفرد الخاضع للتقييم فإنه تنعكس درجات إجابته على الرموز أو المحاور الخاصة بهولاند GOTs و التي تتمثل في الواقعية والتحقيق والفنية والاجتماعية والمغامرة والتقليدية. تسجيل مهارات الاهتمام الأساسية ال25. ومن هنا يمكننا تعريف مقياس الميول المهنية بأنه أحد الاختبارات النفسية والتي تم استخدامها في التقييم الوظيفي وكذلك الإرشادات التربوية، بشكل عام يمكن إجراء الاختبار خلال وقت قياسي والتسجيل في الحاسوب، حتى يمكن مقارنة اهتمام معين مع الاهتمام العام بحيث يعملوا على النجاح في مجال معين.
مجلة الرسالة/العدد 337/الفروق السيكولوجية بين الأفراد
للأستاذ عبد العزيز عبد المجيد
ومن بين علماء النفس الألمان الذين ساهموا بنصيب في دراسة الفروق السيكولوجية بين الأفراد ووضع مقاييس للذكاء كريبلين وكانت مقاييسه لاختبار سرعة الإدراك أن يطلب إلى المختَبر (بفتح الباء) أن يعُدَّ بأسرع ما يمكن حروف الكاف (ك) الموجودة في مقالة، أو أن يضع بقلم الرصاص علامة على كل حرف (راء) في قطعة مكتوبة، أو أن يعرض على المختبر قطعة مطبوعة بها بعض الأغلاط الإملائية أو الحروف الساقطة ويطلب إليه أن يوجد مواضع الأغلاط والحروف المفقودة. كذلك وضع اختبارات لقياس الذاكرة الرقمية ليكشف الحد الأعلى من الأرقام التي تستطيع أن تستعيده ذاكرة الفرد إذا عرضت هذه الأرقام مدة خمس عشرة ثانية مثلاً، واختبارات أخرى لقياس القدرة على تذكر الكلمات (الفارغة) مثل: غضذ، ثظ، قصخ خخق الخ، وغير هذه الاختبارات التي أسفرت عن أن لكل فرد خواص عقلية وذوقية تميزه عن غيره. ولكن كريبلين أدركه اليأس حينما ساقه البحث إلى أنه لا يوجد تلازم مطرد بين نتائج هذه الاختبارات المختلفة للفرد الواحد. وقد حكم من عدم اطراد التلازم أنه لا يمكن الاعتماد على مجموعة هذه الاختبارات في قياس الذكاء.