30-11-2021, 07:25 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 11, 521
الموارد البشرية" تسحب ترخيص مكتب استقدام لمخالفته لوائح العمل في حفر الباطن
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم (الثلاثاء)، سحب ترخيص أحد مكاتب الاستقدام في حفر الباطن. مكتب الموارد البشرية للاستقدام بالرياض. وأوضحت الوزارة أن سحب الترخيص بسبب مخالفة المكتب لأنظمة العمل ولوائحه، وإحالته للجهات الأمنية لاستكمال بقية الإجراءات النظامية. وكانت النيابة العامة وجهت اليوم بالقبض على مواطن ومقيم قاما بالاعتداء على مجموعة من الوافدين والوافدات داخل مكتب للاستقدام في محافظة حفر الباطن. 30-11-2021, 07:26 PM
المشاركه # 2
النيابة العامة" تأمر بالقبض على متهمين بالاعتداء في مكتب استقدام بحفر الباطن
صرح مصدر مسؤول في النيابة العامة أنه بناءً على ما تم رفعه من قبل مركز الرصد النيابي بشأن فيديو متداول على وسائل التواصل الاجتماعي يتضمن قيام مواطن ومقيم بالاعتداء على مجموعة من الوافدين والوافدات داخل مكتب للاستقدام في محافظة حفر الباطن، فقد صدر أمر من النيابة العامة بالقبض على المذكورين استناداً للمادتين (١٥ و١٧) من نظام الإجراءات الجزائية وإحالتهم إلى النيابة العامة.
- مكتب الموارد البشرية للاستقدام بالرياض
- مكتب الموارد البشرية للاستقدام مساند
- مكتب الموارد البشرية للاستقدام تسجيل
- مكتب الموارد البشرية للاستقدام التوثيق الالكتروني
- الفرق بين صرف النظر وعدم قبول الدعوى و رد أو رفض الدعوى - موقع موسوعتى
مكتب الموارد البشرية للاستقدام بالرياض
وقال المتحدث الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية، إنه بالإشارة إلى مقطع الفيديو المتداول ويظهر فيه اعتداء في أحد مكاتب الاستقدام، فقد أشارت إجراءات الاستدلال للجهات الأمنية بشرطة محافظة حفر الباطن إلى أن المقطع قديم وحدث قبل عدة سنوات. وأكد متحدث شرطة الشرقية، أن جميع من ظهروا في المقطع غادروا المملكة ولم يعودوا حتى الآن، فيما تم تحديد هوية مالك المكتب والقبض عليه، وهو مواطن. وأشار إلى أنه تم إيقاف المواطن واتخاذ بحقه الإجراءات النظامية الأولية وإحالته إلى النيابة العامة
مكتب الموارد البشرية للاستقدام مساند
حذّرت منصة مساند، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من التعامل مع أي مكتب يمارس نشاط استقدام العاملات المنزلية دون توثيق الإجراءات عبر المنصة لحفظ حقوق أطراف التعاقد في حال عدم وصول الخادمة في مدة معينة والامتثال للاشتراطات، وذلك لقطع الطريق أمام المكاتب المتخاذلة، والقضاء على السوق السوداء للخادمات التي ينشط أربابها في هذه المواسم ما بين الإجازات والأعياد، ويقع ضحايا لها مواطنون يركضون وراء حلم الاستقدام. وتأتي تلك المساعي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية لتنظيم عملية الاستقدام وحوكمة الإجراءات لضبط سوق الاستقدام، ومتابعة السير الذاتية للعمالة، وإدارة العملية التعاقدية بين مكاتب الاستقدام المحلية والخارجية. كما تحفظ المنصة حقوق العمالة وتتابع شكاوى الطرفين لتحسين جودة العملية التعاقدية بين المواطن والخادمة، فقطاع الاستقدام كان يعيش شتاتًا ضحاياه المواطنون فمن يرغب بالاستقدام سابقًا يغوص في تفاصيل مجهدة ووقت طويل من الإجراءات التي تستهلك وقته وجهده حتى شرعت وزارة الموارد في تقنين الإجراء ووضعه تحت مجهر منصة "مساند" التي أصبحت تضطلع بدور رقابي.
مكتب الموارد البشرية للاستقدام تسجيل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين قراراً بشأن ترخيص وتنظيم عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة، وذلك بما ينسجم مع أحكام المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية. ومن المقرر أن تستمر تراخيص المكاتب القائمة حالياً، على أن يقوم أصحابها باستيفاء كل المتطلبات الواردة في القرار المشار إليه عند تجديد تراخيصها الحاصلة عليها من وزارة الموارد البشرية والتوطين، في وقت أكدت فيه الوزارة ضرورة إيفاء المكاتب القائمة حالياً بالتزاماتها مع المتعاملين معها من أصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة. وحدد القرار الوزاري مجموعة من الشروط لترخيص مكاتب استقدام العمالة المساعدة، من بينها تقديم ضمان بنكي أو تأمين كبديل للضمان وفق الآليات التي تحددها الوزارة، وتقرير ائتماني يعكس وضعه المالي، سواءً كان شخصاً في مؤسسة فردية أو شركاء في الشخص الاعتباري، في وقت نص فيه القرار على ألا يكون الشخص في المؤسسة الفردية طالبة الترخيص أو أي من الشركاء في الشخص الاعتباري طالب الترخيص من موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين أو قريباً له من الدرجة الثانية، أو الزوج أو الزوجة. «الموارد البشرية»: سحب ترخيص مكتب استقدام في حفر الباطن خالف أنظمة ولوائح العمل - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأجاز القرار لمكتب استقدام العمالة المساعدة فتح فروع له في الإمارة المرخص له فيها أو في أي إمارة أخرى، مع مراعاة متطلبات جهات الترخيص المحلية، وأن يكون له مقر واضح العنوان مخصص لمزاولة أعمال المكتب، ويستثنى من ذلك الحالة التي تجيز فيها الوزارة لطالب الترخيص مزاولة نشاطه إلكترونياً.
مكتب الموارد البشرية للاستقدام التوثيق الالكتروني
نبذة
نحن مكتب الإنجاز المتقدم للإستقدام نعمل بموجب ترخيص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 4031096842 ونقوم بتوفير واستقدام الكوادر البشرية في شتى المجالات
الرؤية
نتطلع أن نكون رواد نشاط الاستقدام في المملكة العربية السعودية والتوسع في دول الخليج والدول العربية وذلك وفق القواعد والمعايير لوزارة الموارد الشرية والتنمية الاجتماعية. الرسالة
نسعى لتلبية احتياجات العملاء بأسهل الطرق واسرعها في بيئة تحفظ للعميل والعامل حقوقه بما يرتقي بالإنسانية وسماحة ديننا الحنيف. القيم
رضا العميل – حل المشكلات – المتابعة والمراقبة – الشفافية – الكفاءة والفاعلية وتتضمن السرعة والدقة – ضمان الحقوق المادية لجميع الأطراف المتعاملة مع المؤسسة وفق عقود قانونية ملزمة للجميع...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية، عن آلية تقديم شكوى على مكاتب أو شركات الاستقدام، وذلك بعد استفسار أحد المتابعين قائلًا: «عندي سؤال بالنسبة للاستقدام هل مازال مغلقًا في بعض المدن مثل أوغندا، أنا مقدمة من تاريخ 20-11-2019 والمكتب مستلم جميع مبلغ الاستقدام وحاليًا يماطل؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بالعملاء، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر «تويتر» موضحًا: «يمكنك تقديم شكوى على مكتب/ شركة الاستقدام من خلال الدخول إلى حسابك لدى مساند، العقود- اختيار العقد المراد تقديم شكوى عليه- تفاصيل الطلب- رفع شكوى- اختيار نوع الشكوى- إدخال تفاصيل الشكوى».
بعد قراءة تفاصيل ورقة الاستئناف لقرار رفض القضية في قضيته ، يمكنك معرفة المزيد من خلال: القواعد التنفيذية لنظام الإجراءات الجنائية وانتهاء القضية الجنائية
الفرق بين رفض المطالبة ورفض المطالبة
سنقوم بتوضيح الفرق بين عدم القبول ورفض الدعوى لإزالة الغموض أو اللبس الذي ينشأ عن كلا المصطلحين لبعض الأشخاص ، وهذه النقاط هي كما يلي:
أولاً: قرار برد الدعوى
معنى قرار رد الدعوى بحالتها أن المحكمة نظرت في الدعوى وحق المدعي في الدعوى المستهلكة ، وتبين للمحكمة أن المدعي ليس له الحق في رفع الدعوى أو أنه لم يقم بذلك. تقديم الأدلة اللازمة التي من شأنها أن تجبر المحكمة على قبول الدعوى ، على سبيل المثال إذا لم يستكمل المدعي المستندات والمستندات التي تؤكد حقه في رفع الدعوى ، رفضتها المحكمة المختصة. ثانياً: قرار بعدم قبول الدعوى للنظر فيها
هذا إجراء رسمي ، بمعنى أن الدعوى غير مقبولة رسميًا ، ويجب على المدعي في هذه الحالة دفع ثمنها قبل تقديم اعتراضات كبيرة ، وإذا لم يفعل المدعى عليه ذلك ، يتم مصادرة حقوقه ، وبالتالي ، فإن المحكمة لديها الحق في اتخاذ قرار بعد قبول هذا الادعاء ، وهذا يعني أن المحكمة لم تنظر في القضية في المقام الأول ، أمثلة على هذا الإعلان القانوني أو المواعيد القانونية.
الفرق بين صرف النظر وعدم قبول الدعوى و رد أو رفض الدعوى - موقع موسوعتى
ايه الفرق لما يكون منطوق الحكم رفض الدعوي او لما يكون رفض الدعوي " بحالتها " ؟
كلمة " بحالتها " دي يترتب عليها اثر خطير …
لان الحكم برفض الدعوي بيحوز حجية الامر المقضي ، فلا يجوز لك رفع الدعوي مرة اخري. اما الحكم برفض الدعوي " بحالتها " فله حجية موقوته ، تقتصر علي الحالة التي كانت عليها الدعوي حين صدر فيها الحكم السابق ، ومن ثم يجوز لك معاودة رفع الدعوي متي تغيرت ظروفها التي صدر الحكم السابق وفقا لها. الحكم برفض الدعوى بحالتها لا يمنع من رفعها مره أخرى حيث أن الحكم برفض الدعوى بحالتها، لعجز المدعي عن إثبات دعواه، أو لعدم تقديم مستنداته، أو لعدم سداد أمانة الخبراء أو ما إلى ذلك فهذا حكم وقتي، وله حجية مؤقتة ومرتبط بالحالة التي رفعت فيها الدعوى، فلا يجوز إعادة رفعها من جديد ما دامت هذا الحالة قائمة ولم تتغير، ولكن يجوز رفعها مرة أخرى عند تغير الحالة وذلك بتوافر الدليل أو العثور على المستندات المؤيدة لموضوع الدعوى. رأى محكمة النقض فى الأزمة
هذا وقد سبق لمحكمة النقض التصدى لمثل هذا الأمر فى الطعن المقيد برقم 8976 – لسنة 83 قضائية – تاريخ الجلسة 28-12-2014، حيث قالت أن الحكم برفض الدعوى استنادا إلى خلو الأوراق من سندها هو في حقيقته قضاء فى الدعوى بالحالة التى كانت عليها وقت صدوره له حجية موقوتة تقتصر على الحالة التى كانت عليها حين رفعها أول مره تحول دون معاودة طرح النزاع من جديد متى كانت الحالة التى انتهت بالحكم السابق هي بعينها لم تتغير وإنما يجوز رفع النزاع من جديد بعد بعد تصحيح هذه الحالة أو تغييرها.
الحكم برفض الدعوى بحالتها يكون له حجية مؤقتة
الحكم برفض الدعوى بحالتها لا يمنع من رفعها مره أخرى حيث أن الحكم برفض الدعوى بحالتها، لعجز المدعي عن إثبات دعواه، أو لعدم تقديم مستنداته، أو لعدم سداد أمانة الخبراء أو ما إلى ذلك فهذا حكم وقتي، وله حجية مؤقتة ومرتبط بالحالة التي رفعت فيها الدعوى، فلا يجوز إعادة رفعها من جديد ما دامت هذا الحالة قائمة ولم تتغير، ولكن يجوز رفعها مرة أخرى عند تغير الحالة وذلك بتوافر الدليل أو العثور على المستندات المؤيدة لموضوع الدعوى. رأى محكمة النقض فى الأزمة
هذا وقد سبق لمحكمة النقض التصدى لمثل هذا الأمر فى الطعن المقيد برقم 8976 – لسنة 83 قضائية – تاريخ الجلسة 28-12-2014، حيث قالت أن الحكم برفض الدعوى استنادا إلى خلو الأوراق من سندها هو في حقيقته قضاء فى الدعوى بالحالة التى كانت عليها وقت صدوره له حجية موقوتة تقتصر على الحالة التى كانت عليها حين رفعها أول مره تحول دون معاودة طرح النزاع من جديد متى كانت الحالة التى انتهت بالحكم السابق هي بعينها لم تتغير وإنما يجوز رفع النزاع من جديد بعد بعد تصحيح هذه الحالة أو تغييرها. هل يجوز استئناف الحكم برفض الدعوى بحالتها؟
وأما عن استئناف الحكم برفض الدعوى بحالتها، يجوز هذا الإجراء ولكن من البديهي أن تغيرت الحالة أن ترفع من جديد حتى لا نخسر درجه من درجات التقاضي إذا جاء الحكم مخالفا أو مجحفا لحقوق المدعى، وبذلك يكون رفض الدعوى بحالتها لعجز المدعى عن إحضاره شهوده لا يمنع من رفعها مرة أخرى، كما أن الحكم بعدم سماع الدعوى أو بعدم قبولها أو برفضها بحالتها تستنفد به محكمة أول درجة ولايتها، فإذا ما ألغته محكمة الاستئناف وقبلت الدعوى فإنه لا يجوز لها أن تعيدها إلى محكمة أول درجة بل عليها أن تفصل في موضوعها.