يتميّز بخور الكلمنتان الطبيعي برائحته الجميلة، الفواحة والتي تنتشر في جميع الارجاء بالإضافة إلى أن رائحته تعزّز الهدوء. بخور الكلمنتان Amber Oud تسوّقيه بسعر 116 دولار Shop Now بخور الكلمنتان Arabian oud تسوّقيه بسعر 276 دولار Shop Now بخور الكلمنتان Sadanat Al oud تسوّقيه بسعر 45 دولار Shop Now 7- بخور اللاوسي من أجل تعطير المنزل يعدّ بخور العود اللاوسي من ضمن قائمة البخور الأغلى في العالم، حيث لا يقتنيه إلّا الأثرياء نظراً لندرة تواجده في الأسواق. أشكال البخور وأنواع خشب العود وأشهرها في الخليج العربي - متجر رياحين العود. يتميّز العود اللاوسي برائحته العطرة التي تستمر لفترة أطول في البيوت وعلى الملابس وهو من افضل انواع البخور للملابس. بخور اللاوسي Lausi Super Malaysian Oud Incense تسوّقيه على موقع امازون السعودية بسعر 43 دولار Shop Now
ا ضغطي هنا للاشتراك ببرنامج امازون برايم السعودية، واستفيدي من عروض حصرية بخور اللاوسي Altuwaijrioud تسوّقيه بسعر 32 دولار Shop Now 8- بخور العود الجاوي من أجل تعطير المنزل بخور العود الجاوي هو من أشهر أنواع البخور المستخدمة للمنزل، وذلك لثبات رائحته لفترة طويلة. هناك نوعان من هذا البخور وهما: بخور العود الجاوي سومطرة، وبخور العود الجاوي سيام.
أفضل انواع البخور - موسوعة
الجاوي
يوجد منه نوعان هما الجاوي الأحمر والجاوي الأسود. الجاوي الأسود هو النوع الأفضل في الاستخدام المنزلي. يتميز بالرائحة الناعمة غير النفاذة والدخان غير الكثيف. له الكثير من الفوائد فهو يساعد على التخلص من الإنفلونزا والربو والكحة. العود الهندي
من أرقي وأجود الأنواع الموجودة وأعلاها سعرًا. ارتفاع سعره يرجع إلى الإقبال الشديد عليه وعدم سهولة استيراده من الهند. يتميز برائحته العطرة الجميلة. العود اللاوسي
من الأنواع النادرة حيث لا يمكن الحصول عليه إلا من منطقة لاوس الموجودة بجنوب شرق آسيا. يتميز بثبات رائحته وقوتها وتظل رائحته موجودة وعالقة بالمكان لفترات طويلة. أفضل انواع البخور - موسوعة. عود الصندل
يتم استخراج عود الصندل من أشجار الصندل المتوفرة في الهند وجنوب شرق آسيا. أكثر الأنواع شهرة فهو إلى جانب انتشاره في الهند ودول الوطن العربي فهو موجود في شتى أنحاء العالم. يدخل في صناعة العطور العالمية ويعد من أهم الأنواع المستخدمة في صناعة العطور. الخزامى واللافندر
يتميز اللافندر بالرائحة الجميلة المميزة التي تنشر الهدوء بالمكان. رائحته مُهدئة. عود كلمنتان
أشجار الغابات الموجودة في جزر إندونيسيا هي المصدر الرئيسي لاستخراج هذا النوع.
أشكال البخور وأنواع خشب العود وأشهرها في الخليج العربي - متجر رياحين العود
يعطي البخور الملابس والمفروشات المخزنة رائحة لطيفة دون الحاجة إلى عطور مصنّعة. تعمل رائحة البخور على تحفيز حاسة الشم ، حيث تساعد المركز العصبي داخل الدماغ على إفراز المواد اللازمة لعلاج الصداع والقلق والاكتئاب وعدم الراحة. هذه الرائحة تخلق الجو المناسب للصقر ليتمكن من التركيز والعمل ، كما أنه يساعد على خلق شعور بالرضا والسعادة. هناك نوع خاص من البخور يسمى الجاوي أو "بخور اللبان" يساعد في علاج مشاكل التنفس مثل الأنفلونزا والربو وعلاج نزلات البرد المختلفة ، حيث يعمل على تنظيف الجهاز التنفسي ليعمل بكفاءة. ملخص الموضوع في 3 نقاط البخور هو أحد العناصر التي تميز البيت الشرقي. هناك بعض العطور التي تستخدم في البخور وتعطيه أقوى رائحة. للبخور فوائد عديدة لجسم الإنسان وحالته النفسية.
وتقديرا لأهمية العطر التجارية سمى العرب العير التي تحمل الطيب «لطيمة»، وسلكوا في تجارته طرقا مختلفة سميت بطريق البخور الذي تقدر مسافته الاجمالية ب 2560 كم، تطوى في 66 يوما. تشجيع ربع الراتب يعمل قيس في خلط العطور منذ 10 سنوات، وحول بداية هذه الهواية يقول: بدأت هوايتي في خلط العطور قبل عشر سنوات تقريبا، حيث كنت أهتم كثيرا باقتناء الروائح المميزة التي كنت أنفق عليها ما يقارب ربع راتبي. وخلال ذلك كنت أحاول خلط العطور للاستخدام الشخصي، وكنت أحصل على روائح مميزة، وهو ما لفت نظر أصدقائي الذين أخذوا يطلبون مني تركيب العطور لهم وقد شجعوني على دخول مجال تصنيع العطور والتجارة فيها. وتمكنت خلال السنوات الماضية من التعرف إلى عدة أشخاص يمتلكون خبرة عالية في العود ودهن العود ومن خلالهم أصبحت اعرف كيف أميز العود الجيد خاصة وان سعر كيلو العود مرتفع جدا. غسان خروب
أنهت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، دعوى جماعية لـ60 عاملًا يعملون في ثلاث منشآت تجارية «شركة مقاولات ومطعم ومصنع»، بالصلح. وذكرت الوزارة في بيان لها، أن التسوية الودية تضمنت إعادة جزء من العمال للعمل وانتهاء العلاقة العمالية مع آخرين، وصرف الأجور المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة؛ حيث بلغ مجموع المبالغ المستردة نحو 900 ألف ريال. وأوضحت أن التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إصدار محضر تعذر الصلح بين طرفي الدعوى ليتمكن المدعي من إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة.
ادارة التسوية الودية بجدة
اعتمدت وزارة العمل الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، وتشمل هذه الإجراءات والقواعد على 28 مادة الهدف منها تقليل الإجراءات والمدة التي تستغرقها الدعاوى. وعلمت "الوطن" من مصدر مطلع أن وزير العمل المهندس عادل فقيه أصدر قراراً وزارياً باعتماد الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية، لاتخاذ ما يلزم من إجراءات لتنفيذ هذه الإجراءات والقواعد، بعد أن كانت القضايا العمالية تمر بأكثر من جهة. وتوقع المصدر تطبيق القرار خلال الأسبوعين المقبلة، مبيناً أن الإجراءات ستتوحد لتكون بمكان واحد يسهل على أطراف الدعوى التعامل معها، إضافة إلى أن هذه الإجراءات ستعطي إدارة التسوية مددا محددة لإنهاء محاولة الصلح أو رفعها مباشرة للهيئة العمالية. وأكد المصدر أنه سيتم إنشاء إدارة لتسوية المنازعات ودياً تسمى "إدارة التسوية الودية"، في كل مكتب من مكاتب العمل في المملكة، في حين إنه من الممكن حسب مقتضى الحال أن يكون مقر تلك الإدارة ضمن مقر الهيئة الابتدائية، ويكون اختصاصها تسوية المنازعات العمالية ودياً بين أطرافها قبل عرضها على الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية. وأشار المصدر إلى أنه لا يجوز قيد الدعاوى ولا السير في التسوية الودية إذا كان مكان العمل غير واقع في مقر الهيئة الابتدائية أو في دائرة اختصاصها، مضيفاً أن القرار تضمن التزام إدارة التسوية الودية بعد قيد الدعوى بمحاولة تسويتها ودياً قبل إحالتها إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
وزارة العمل ادارة التسوية الودية
تمكّن الفريق الميداني في إدارة التسوية الودية بالرياض التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خلال يومين متتاليين من زيارة منشأة لشركة مقاولات، وإنهاء دعوى جماعية بالصلح بين طرفيها في أولى مراحل التسوية الودية. وكان الصلح على انتهاء العلاقة العمالية وصرف المبالغ المستحقة لهم من أجور متأخرة ومكافأة نهاية خدمة، وبدل الإجازة. يذكر أن مجموع المبالغ المستردة في الدعوى تجاوزت الـ 15 مليون ريال سعودي كمستحقات مالية لما يقارب 114 عاملاً من الجنسيات الـسعودية والعربية والآسيوية.
الموارد البشرية ادارة التسوية الودية
تمكنت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الأسبوع الأول من شهر رجب من إصدار 59 محضر صلح واسترداد حقوق وأجور متأخرة لعاملين بأكثر من 1. 605. 491 ريالًا. كما استردت التسوية الودية خلال الشهر الماضي أكثر من 4 ملايين ريال بالصلح في الدعاوى العمالية، وإحالة 1108 قضايا تعذر الوصول بها للصلح إلى المحاكم العمالية. وأوضح المدير العام لمكتب الموارد بمنطقة الرياض عبدالكريم بن سعد عسيري، أنه عبر نظام «ودي» الإلكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى عليه إلكترونيًّا، وتحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليًّا دون أي تدخل بشري وفقًا للطاقة الاستيعابية للإدارة. وأكد عسيري حرص المكتب على تسخير كل الإمكانيات التي تهدف إلى خدمة المواطنين والمقيمين بجهودها كافة. وأهاب عسيري بجميع المنشآت عدم المماطلة في أداء الحقوق للعمال دون سبب مشروع، حتى لا تقع المنشأة تحت طائلة العقوبات المنصوص عليها بنظام العمل.
مرخصة من وزارة الاعلام
الأربعاء 27 أبريل 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
ولفت المصدر إلى أنه يجوز لإدارة تسوية الخلافات العمالية - بناء على طلب الخصوم أو من ينوب عنهم - إسناد عملية المصالحة إلى أحد ذوي الخبرة المشهود لهم بالنزاهة والأمانة المقيدين لدى إدارة التسوية العمالية، مبيناً أنه يشترط لممارسة مهمة التسوية في المنازعات العمالية الحصول على رخصة خاصة من الوزارة تتضمن التزام المرخص له في مزاولة أعمال المصالحة بناء على الأحكام المقررة في هذا القرار، ووفق الإجراءات والضوابط التي تحددها الوزارة لهذا الغرض. وبحسب ما كشفه المصدر فإنه يشترط فيمن يتولى التسوية الودية – من موظفي الوزارة أو غيرهم – أن يكون مؤهلاً للعمل في هذا المجال، ومن المشهود لهم بالنزاهة والأمانة، وألا يكون قد حكم عليه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. وذكر المصدر أن إدارة التسوية الودية ملزمة بأن تحدد – بحضور مقدم الطلب – موعداً لا يتجاوز أسبوعاً لبدء جلسات التسوية الودية يبلغ إلى الطرف الآخر مع صورة من صحيفة الدعوى وفقاً للأحكام الواردة في اللائحة الخاصة بالمرافعات وإجراءات التوفيق والمصالحة، مضيفاً: "فإذا لم تتم التسوية الودية خلال 21 يوماً من تاريخ قيد الدعوى وجب على إدارة التسوية إحالة المنازعة إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية المختصة، ما لم يتفق الطرفان على تمديد هذه المهلة لموعد آخر.