المصلحة الشرعية وأشار المفتي إلى أنَّ المصلحة الشرعية تقتضي في كثير من الأمور اتِّخاذ السياسة الناجحة التي تؤدي إلى عصمة الدماء، وهو ما حدث في تجاوز النبيِّ صلى الله عليه وسلم عن بعض الأمور من أجل المصلحة الشرعية، كشطب ألفاظ في وثيقة الصلح مثل: «باسمك اللهم» أو «رسول الله»، وهو الحق الذى لا حقَّ بعده، ولكن أراد أن يعطي القدوة للمسلمين من التعامل المرن مع الأحداث، برغم تعجُّب بعض المسلمين في بداية الأمر كقول سيدنا عمر: يَا رَسُولَ اللَّهِ! أَلَسْنَا عَلَى حَقٍّ وَهُمْ عَلَى بَاطِلٍ؟ قَالَ النبيُّ صلَّى الله عليه وسلم: «بَلَى»، قَالَ: فَفِيمَ نُعْطِي الدَّنِيَّةَ فِي دِينِنَا؟ فَقَالَ النبي صلى الله عليه وسلم: «يَا ابْنَ الْخَطَّابِ، إِنِّي رَسُولُ اللَّهِ، وَلَنْ يُضَيِّعَنِي اللَّهُ أَبَدًا». وردَّ المفتي على سؤال عمَّا يعتقده بعض الناس من أنَّ جِماع الزوج لزوجته في ليالي رمضان حرام، فما حكم الجماع بين الزوجين في ليالي رمضان؟ قائلًا: إن جِماع الزوج لزوجته في ليالي رمضان جائزٌ شرعًا، ما لم يكن هناك عذرٌ شرعيٌّ كالحيض والنفاس؛ لقوله تعالى: «أُحِلَّ لَكُمْ لَيْلَةَ الصِّيَامِ الرَّفَثُ إِلَى نِسَائِكُمْ» [البقرة: 187] والرفث هنا معناه الجماع.
هل يصح قول البعض: هذا شيء لم يخطر على بال إبليس - الإسلام سؤال وجواب
وهذا جهل منهم بالفقه الإسلامي وقواعده؛ فهذا الضرب حسب الفقهاء يجب أن يكون غير مبرح، كما أنه آخر الحلول التي يلجأ إليها (لمن أراد أن يلجأ إليها) بعد الوعظ والهجر في المضاجع.
" الضرب في شريعة الإسلام – كما يقول أمير عبد العزيز – ليس بالمحمود بل على العكس فإنه مذموم في كل الأحوال، ورغم وجوده والنص عليه فإن تطبيقه العملي نادرا ما يحصل "
ومن الجهل كذلك بالفقه الإسلامي ظنهم أن مسألة التأديب عن طريق الضرب قاصرة على المرأة فقط، في حين أن الفقهاء ألحقوا نشوز الزوج بنشوز الزوجة باعتبار أن النشوز في حد ذاته معصية تستوجب التأديب وعمل من شأنه تهديد استقرار الزوجية. فكلا الزوجين سواء في مسألة التأديب، ولكن الغريب والمدهش الذي لم ينتبه إليه هؤلاء هو أن تأديب الزوجة يكون أكرم لها وأحفظ لسمعتها، بل إنه قد لا يعلم أحد بهذا الأمر حتى المقربون منها، بخلاف الزوج الذي يفضح أمام الملأ. يقول الفقيه محمد التاويل في كتابه "لا ذكورية في الفقه": "وإذا كان تأديب المرأة يتولاه الزوج في بيت الزوجية سترا على زوجته وحفاظا على سمعتها وكرامتها، فإن الزوج يقوم بتأديبه الحاكم، يعظه أولا فإن لم ينفع أمرها بهجره في المضاجع، فإن لم يفد عاقبه الحاكم بالضرب أمام الناس" فمن الذي يحق له أن يتهم الإسلام بظلمه، هل الرجل أم المرأة؟ هل الذي يفضح وتهان كرامته أمام الملأ، أم التي تستر وتصان كرامتها ولا يدري أحد أضربت فعلا أم لا؟
ثم إن الضرب مرتبط بنفسية الإنسان وما يحيط به من ظروف ومثيرات، كما أنه لا يتعلق به حكم في التشريع الإسلامي رغم أنه جاء بصيغة الأمر، فلا هو بواجب ولا منذوب.
هل يغار الرجال من بعضهم كما تغار النساء من بعضهن ؟
في كل مرة كانت تصعد فيها سمية، وهي في عمر الـ17 عاماً، إلى الشاحنات، كانت تتعرض للتحرش بالملامسة، وقد تقبل الأمر إن بدا لطيفاً وبأجر، وإلا كانت تستخدم "الموس الكبّاس"، أي السكين الصغيرة، لتدافع عن نفسها في وجه السائق الذي سيرتبك من فعلها وهو يقود الشاحنة. فلم تكن الفتاة تقبل بغير الغناء وسرد الحكايات والنكات التي يكون بعضها بذيئاً ليمتّع السائق ويضحكه، وغالباً ما كانت تأخذ "بقشيشاً"، إذا ما رضي الزبون عن خدماتها. تلقّت سمية خلال رحلاتها، الكثير من عروض الزواج من قبل بعض السائقين، شرط ألا يتم تسجيله في المحاكم الشرعية، كما عُرضت عليها مبالغ مالية كبيرة آنذاك لتقبل بممارسة الجنس مع السائق في "كبين النوم"، الذي يشكل سريراً يقع خلف السائق مباشرةً، لكنها كانت ترفض بشدة، بحجة أنها "بكر وتخاف من أهلها"، لكنها وبـ"شيطنة بنت السابعة عشر"، وفقاً لتعبيرها، كانت تنزل من السيارة ومعها ألف ليرة كاملةً، مقابل السماح للسائق بلمس صدرها أو تقبيلها مرةً أو اثنتين خلال الرحلة. "ونّاسة وحفّافة ودكّاكة"... نساء "القرباط" في سوريا مهن غريبة وظلم مجتمعي - رصيف 22. لم نكن تعمل في هذه المهنة سوى الفتيات العزبات اللواتي يقدرن على الغياب عن الخيام طوال النهار، من دون التفكير في حاجة طفل إلى الرضاعة أو ما شابه، و"الشطارة" تُقاس بحجم العائد الذي يمكن جنيه في نهاية يوم العمل الذي قد ينتهي في ساعة متأخرة من الليل، برحلة عودة قد تتضمن التنقل من شاحنة إلى أخرى بين مدن عدة، وفي هذه الحال تمر "الونّاسة" بأكثر من زبون، ولا يزيد الأجر آنذاك عن 1،500 ليرة في أحسن الأيام (ما يعادل حينها 30 دولاراً، وأقل من نصف دولار في يومنا هذا).
"ونّاسة وحفّافة ودكّاكة"... نساء "القرباط" في سوريا مهن غريبة وظلم مجتمعي - رصيف 22
لم تعد هذه المهن حاضرةً منذ بداية الحرب، وغياب أي مهنة يحيل نساءها إلى ممارسة المهنة التي تحولت إلى وصمة في حق القرباط، ترافقهم أينما حلّوا وإن لم يمارسوها، وهي التسوّل، كما أن المرويات الشعبية تلصق بهم تهماً مثل خطف الأطفال والسرقة والدعارة، من دون أي دليل، ويشتكي القرباط أيضاً من رفضهم مجتمعياً من قبل سكان القرى التي يحلّون بالقرب منها. روايات متعددة يعيش القرباط في تجمعات تتراوح بين الصغيرة والمتوسطة، ولا تقتصر مهنهم على الغناء والرقص، فالرجال يشتغلون في صناعة السكاكين، وتبييض الطناجر النحاسية، وصناعة الأسنان من الذهب والفضة والعظم وتركيبها، ناهيك عن عمل بعضهم في تجبير الكسور وختان الذكور بطرق بدائية، ولهم لغة تُعرف باسم "الدومرية"، وآخرون يسمّونها "لغة العصفورة"، وهي من اللغات غير المكتوبة، فمن غير المعروف إن كان لها حرف أو نصوص سرية متداولة في مجتمعهم الذي يتصف بالانغلاق، علماً أن بعضهم عاشوا في مناطق قريبة من القرى والبلدات الكردية شمال سوريا، ما تسبب في إتقان عدد منهم اللغة الكردية. لم نكن تعمل في هذه المهنة سوى الفتيات العزبات اللواتي يقدرن على الغياب عن الخيام طوال النهار، من دون التفكير في حاجة طفل إلى الرضاعة أو ما شابه، و"الشطارة" تُقاس بحجم العائد الذي يمكن جنيه في نهاية يوم العمل الذي قد ينتهي في ساعة متأخرة من الليل هناك روايات متعددة حول أصل القرباط في سوريا، كتعدد الأسماء التي تُطلَق عليهم، فتعاد تسمية "النَوَرْ"، التي ليس لها مرجع دقيق وموثق، إلى كونها لفظاً محرّفاً عن كلمة "نور"، أو "الأنوار"، كنايةً عن جمال النساء منهم، وهناك رواية تقول إنهم من نسل قبيلة ربيعة العربية، ومن أحفاد جساس بن مرة البكري.
عن الكنيسة التي تتبرأ من يسوع الناصريّ... أقدم معتقل رأي - رصيف 22
وهكذا عبر يسوع أو بالأحرى ثورته إلى أوروبا مع تلميذه بولس الذي ذهب ينشر الخلاص في العالم الجديد مستعملاً وسائط ذلك العالم. صُلب على خشبة. صُلب كاللصوص والقتلة. كمغتصبي الأطفال. صُلب كالثوار. كان يسوع معتقل رأي. ربما أقدم معتقلي الرأي، وربما أولهم. في نهاية درسٍ روحي، انتظرت دوري في آخر الطابور لأتحدث إلى الأبونا عن هواجسي. حدّثته عن طلّ الملوحي، وشرحت محاولاتي الفاشلة لمساعدة المعتقلين وخلاصهم. ارتبك وصمت بحذر لبرهة قبل أن يجد التخليصة المناسبة لمأزقه وقال بابتسامة انتصار: "الخلاص هو بالمسيح وحده". وقتها قررت ترك الكنيسة خافت منه حفنةٌ من الكهنة المتواطئين، وكتبوا فيه تقارير مغرضةً لحاكم مدينتهم التافهة. وحتى المحتل نفسه، حاولوا توريطه فغسل يديه من سقامة أفكارهم. استعملوا كل الطرق والوسائل لكتم صوت رجلٍ واحد لا يفكر مثلهم. ورجال الكنيسة اليوم، الكنيسة المشرقية التي تدّعي أنها كنيسة المسيح، رجال الكنيسة الذين يرفعون أذرعهم أمام مذبح المسيح في كل قدّاس، بعضهم كهنةٌ متواطئون مع حكومات قمعية قميئة قاتلة للبشر ولأفكارهم. في نيسان/ أبريل 2011، وفي نهاية درسٍ روحي، انتظرت دوري في آخر الطابور لأتحدث إلى الأبونا عن هواجسي.
بالإضافة إلى ذلك، فإن الوشم هو من أوائل المهن التي خسرتها نساء القرباط. تقول ميسون إن جدتها لأمها كانت "دكّاكةً"، وهي المرأة التي كانت تشم للنساء في قرى المنطقة الشرقية ما يردن على أجساد بناتهن. تحكي لرصيف22: "كانت جدتي تحكي لنا عن تجوالها ومجموعة من النساء في القرى شرق سوريا، في أيام موسم القمح، ليشمن الفتيات الصغيرات مقابل المال أو كميات من القمح والشعير، وكن يستخدمن عدداً كبيراً من الإبر، وحبراً مصنوعاً من الكحل العربي والحليب، أو من رماد التنور الممزوج بالحليب". كانت هذه المهنة محترمةً لدى نساء المنطقة الشرقية، لكونها تزيد من جمالهن، حتى أن اسم المهنة حضر في بعض الأمثال الشعبية مثل "دكّاكة وتدك لبنتها"، أي أن المرأة حين ستشم ابنتها ستكون حريصةً على أن يكون الوشم مثالياً. أمي كانت حجيّةً لم تعد ثمة مخيمات للحجيات على الطرقات، والمعنى الحرفي لهذه الكلمة هي مخيمات قرباط يقدم سكانها وجبات من اللحم المشوي للزبائن، وهم في غالبيتهم من سائقي الشاحنات أو سكان القرى القريبة، وزياراتهم تكون غالباً بحثاً عن التمتع بغناء القرباطيات ورقصهن. لم تعد ثمة مخيمات للحجيات على الطرقات في سوريا. تحكي عبير (وهو أيضاً اسم مستعار)، أن والدتها كانت "حجيّةً" في صباها، وكان الزبائن يؤمّون خيمتها من كل حدب وصوب للتمتع بأمسية تمتزج فيها رائحة الشواء مع صوت البزق والمهباج، ومن يعزف يكون غالباً زوج الحجيّة أو أحد إخوتها، ولا مكان للدعارة في تلك الخيام، وإن كان بعض الزبائن يقدمون على أفعال مثل الحصول على قبلة من خدها أو مداعبة مؤخرتها، والحجيّة التي تكتسب شهرةً لفرط جمالها أو غنجها في الرقص تساهم في زيادة دخل عائلتها، فالزبائن سيأتون حتى من القرى البعيدة، ولا ينتهي عمر الحجيّة المهني إلا إذا أصيبت بالبدانة المفرطة، أو ورثت عنها ابنتها المهنة.
سياسة
الأربعاء 06/أبريل/2022 - 08:37 ص
استحدث قانون العمل الجديد، والذي انتهى منه مجلس الشيوخ، مؤخرًا، على تنظيم تدريب العمال، حيث حدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، مشيرًا إلى الراغبون في التـدريب وذوي الإعاقة، والمتدرجون، والراغبون في التأهيل الأعلى أو المستمر. يأتي ذلك بعد أن أحال مجلس النواب، قانون العمل وفقًا للنسخة التي انتهى إليها مجلس الشيوخ إلى عدد من الجهات في الدولة، لاستطلاع رأيها حول نص القانون، في ضوء المناقشات التي عقدها مجلس الشيوخ بشأنه، واستغرقت ما يزيد عن 3 أشهر، حيث أرسل مجلس النواب، مشروع القانون إلى المجلس القومي لحقوق الإنسان والمجلس القومي للمرأة، من أجل بحث مدى توافق القانون مع المعايير التي حددتها الدولة مُسبقًا. قانون العمل الجديد كما نص قانون العمل الجديد على إنشاء مجلس أعلى لتنمية الموارد والمهارات البشرية برئاسة رئيس مجلس الوزراء، وعضوية عشرة وزراء معنيين وممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال، ويتولى المجلس وضع السياسات العامة التنمية الموارد والمهارات البشرية، وسياسـات التـدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل ذوي الإعاقـة والأقزام، والفئات الأولى بالرعايـة، كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العم الراغبون في التـدريب وذوي الإعاقة، والمتدرجون، والراغبون في التأهيل الأعلى أو المستمر.
نظام الفاروق لادارة الموارد البشرية
مشيراً الى أن الأيتام يحظون برعاية واهتمام كبيرين، وأن الوزارة تحرص على استقلاليتهم ودمجهم في المجتمع.
وزير الموارد: إنشاء 5 وحدات نموذجية لكبار السن في المناطق الرئيسية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1443هـ
إضافة لما سبق ذكره فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت في وقت سابق آلية التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي المطور بالمملكة وفق شروط أهلية الاستحقاق والتي نذكر منها التالي:
أولًا أن يكون المواطن سعودي الجنسية. أن يكون طالب الدعم مقيم إقامة كاملة بالمملكة العربية السعودية. كذلك يستثنى من شرط الجنسية المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي. كما تستحق الدعم الأرملة والمطلقة الغير سعودية، ولها أبناء سعوديين. أيضًا الأبناء من أب سعودي ومطلقة أو أرملة غير سعودية. كذلك يشمل الدعم ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل. نظام الفاروق لادارة الموارد البشرية. شرط ألا يكون مجموع دخل الأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش وهو 1100ريال سعودي لعائل الأسرة، و550 ريال سعودي لكل فرد للأسرة. ألا يكون مستحق الدعم مقيم في أحد دور الرعاية، أو مراكز الرعاية التي ترعاها المملكة. أيضًا شرط ألا يكون لطالب الدعم أصول أملاك أو مشروعات تجارية بالسجل التجاري. كما ينطبق أيضًا استحقاق معش الضمان الاجتماعي على الأسرة لعائل مفقود أو غائب، أو أسرة لعائل مدمن مواد مخدرة. كذلك تستحق الأسرة المعلقة والأسرة المهجورة معاش الضمان.
الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية
مواعيد صرف معاشات الضمان الاجتماعي المطور 1443 والقديم تم اتخاذ قرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بشأن توحيد موعد صرف معاش الضمان الاجتماعي لمستحقيه مكتملي الأهلية والمنطبقة عليهم شروط الاستحقاق، وقد أوضحت الموارد البشرية الأمر عبر حسابها الإلكتروني الرسمي تويتر أن القرار تحت الدراسة بحيث يتم صرف الضمان لكافة المستفيدين القدامى والجدد أول كل شهر ميلادي مثلما تم أول شهر إبريل بإيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور لشهر رمضان، تزامنًا مع إيداع معاشات مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم. صرف معاش الضمان الاجتماعي
مواعيد صرف معاشات الضمان الاجتماعي
إضافة لما سبق ذكره فقد تم إيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور 1443 لمستوفي الشروط مكتملي الأهلية يوم الأحد الماضي 3 من شهر إبريل 2022 الموافق 2 من شهر رمضان 1443 ووفق آخر مستجدات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمستوفي الشروط مكتملي الأهلية دعت منصة الضمان الاجتماعي جميع المستفيدين بسرعة التسجيل وتحديث البيانات على برنامج الضمان الاجتماعي المطور الجديد في مدة الشهر القادم المتبقي وفق الموعد المحدد بالوزارة والتي تم الإعلان عنها في 20 نوفمبر 2021م الماضي وحتى يوم 23 مايو القادم 2022م.
توحيد مواعيد صرف معاشات الضمان الاجتماعي المطور والقديم 1443 قرار وزارة الموارد البشرية - ثقفني
وقد تم تصميم هذا النظام طبقاً للمعايير القياسية للعمل الإلكتروني (e -Business)، ويتم تطويره باستمرار لعمل إصدارات جديدة تتواءم والتطور السريع في تقنية المعلومات. يقوم النظام بتخزين واستعراض بيانات العاملين سواء بيانات شخصية واجتماعية وتعليمية
تخزين واستعراض البيانات الوظيفية من ترقيات وأجازات وجزاءات للعاملين وما يترتب عليها
من حساب لتدرج اساسي المرتب وحساب للمرتبات العاملين
من حساب لتدرج اساسي المرتب وحساب للمرتبات العاملين
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ارتفاع عدد منظمات القطاع غير الربحي إلى أكثر من 3400 منظمة، بزيادة تجاوزت نحو 164%، فيما بلغت المنظمات المتخصصة أكثر من 69% فأصبح القطاع أكثر نضجاً وأعمق أثراً. وأضاف في لقاء جمعه مع المهتمين بالشأن الاجتماعي وكُتاب الرأي العام من المتخصصين في مجال التنمية الاجتماعية، وبحضور مجموعة من قيادات منظومة الوزارة، أن عدد المتطوعين المسجلين في منصة التطوع بلغ أكثر من 800 ألف متطوع ومتطوعة، فيما استفاد أكثر من 3 ملايين من المنصة الوطنية للتبرعات، وأن المؤشر الوطني لقياس العطاء بينت نتائجه أن نسبة الذين تبرعوا مرة واحدة خلال عام 80% من المجتمع السعودي، وهذا يدل على خيرية وتكاتف هذا المجتمع.
يغطي نظام الفاروق لإدارة الموارد البشرية العديد من البيانات المرتبطة بالعنصر البشري للمؤسسة. كما يوفر نظام
الفاروق لإدارة الموارد البشرية أيضا العديد من التقارير والإحصائيات لصانعي القرار في المؤسسة. وينقسم نظام الفاروق لإدارة الموارد البشرية الي عدة أقسام رئيسية كما يلي...
المزيد
استخراج كشوف المرتبات بأنواعها (مفردات مرتب – كشف تجميعي للخزينة – كشف تفصيلي – إخطارات البنوك) وكذلك للمكافآت. وتطبيق مواد أحكام قانون ونظام الخدمة المدنية بشأن أعمال النقل والندب والإعارة
والإعداد الآلي للعلاوة الدورية والعلاوة الخاصة لمستحقيها والأساسي الجديد في 1/7 من كل عام. الحساب الآلي لتدرج أساسي المرتب من خلال القوانين المختلفة للعاملين بما في ذلك العلاوات الخاصة والدورية
والتشجيعية والترقيات والتسويات مع وجود نظام مساعدة لعرض نصوص القوانين والمواد. يعمل نظام الفاروق لإدارة الموارد البشرية (الحضور والانصراف) في جامعة المنصورة وجامعة دمياط منذ أكثر من ست سنوات وفي أكثر من 40 مؤسسه، ويقوم النظام بإدارة بيانات أكثر من 25000 موظف وتجميع بياناتهم من خلال أجهزة التعرف على الوجه والبصمة الموجوده في مؤسسات الجامعة من مستشفيات ومراكز طبية وكليات وادارات، كما يعمل على النظام حالياً أكثر من 80 مستخدم.