27 [مكة]
1, 000 ريال سعودي
كنبة ايكيا لون ابيض ل ماركة ايكيا في جدة بسعر 500 ريال سعودي قابل للتفاوض
02:01:07 2022. 27 [مكة]
كنب الروضه شارع صاري الفرعي
23:37:02 2022. 26 [مكة]
800 ريال سعودي
فرصه لاتعوض بسعرمغري
19:10:43 2022. 26 [مكة]
1, 300 ريال سعودي
اريد محل تفصيل كنب ومدخل يقسطلي المبلغ شهرين بضماناته اللي يبيها
14:22:06 2022. 26 [مكة]
2, 500 ريال سعودي
كنب يكفي 9 اشخاص مع طاولتين مستعمل وحده من الكنبات في قطع بس تتغطى بالمخدات
07:20:59 2022. 26 [مكة]
600 ريال سعودي
كنب ملكي ماركة كنب ملكي تركي في جدة بسعر 2500 ريال سعودي
00:54:25 2022. 26 [مكة]
1
كنب للبيع مع عدد 4 طولات في جدة بسعر ألف ريال سعودي
00:10:53 2022. 26 [مكة]
طقم كنب مؤلف من اربع قطع اثنتين كبار لاربعة اشخاص وواحدة ثنائية واخرى ثلاثية الطقم نظيف بحالة ممتازة في جدة بسعر 600 ريال سعودي
01:16:53 2022. 26 [مكة]
للبيع جلسات خارجية مستخدمه بدون مراتب
16:33:24 2022. شركة تنظيف مجالس كنب بالرياض والدمام شعاع كلين - في الرياض - السعودية - اعلان منتهي. 25 [مكة]
400 ريال سعودي
صفحة 1
موقع حراج
الرئيسية » جدة » اثاث وديكور
خيارات أكثر
جدة حي الثغر ماركة تفصيل محمود سعيد في جدة بسعر 650 ريال سعودي قابل للتفاوض
17:06:11 2022. 04. 29 [مكة]
جدة
650 ريال سعودي
كنب من هوم سنتر نظيف للبيع يتسع لخمسه اسخاص في جده الحمدانيه حي الفلاح
04:09:26 2022. 29 [مكة]
500 ريال سعودي
الطوا ماركة كنب في جدة بسعر 700 ريال سعودي بداية السوم
23:43:41 2022. 28 [مكة]
700 ريال سعودي
كنب 6 قطع في جدة بسعر 650 ريال سعودي قابل للتفاوض
00:18:36 2022. 29 [مكة]
كنب شبه جديد للبيع 2200 خالي من التلف او العيب
13:57:39 2022. 28 [مكة]
2, 200 ريال سعودي
كنب طراز كلاسيكي في جدة بسعر 6 آلاف ريال سعودي قابل للتفاوض
13:03:05 2022. 28 [مكة]
6, 000 ريال سعودي
غرفة معيشة وجلوس خمسة امتار
09:06:33 2022. 28 [مكة]
990 ريال سعودي
تصوير حي
كنب جديد في جدة بسعر 3500 ريال سعودي
05:11:30 2022. كنب مستعمل للبيع جدة حي البوادي. 28 [مكة]
3, 500 ريال سعودي
كنب نص دائرة في جدة بسعر 250 ريال سعودي بداية السوم
00:35:48 2022. 28 [مكة]
250 ريال سعودي
كنب من 3 قطع لون بوني
09:18:09 2022. 27 [مكة]
100 ريال سعودي
كنب نظيف مع طاولة كبيره وثلاث صغار في جدة بسعر ماركة اخرى في جدة بسعر ألف ريال سعودي
04:30:21 2022.
شركة تنظيف مجالس كنب بالرياض والدمام شعاع كلين - في الرياض - السعودية - اعلان منتهي
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول ع عبدالله ياس قبل يومين و 4 ساعة جده كنب رمادي للبيع ب 100
قابل للتفاوض
السعر:100 92925561 كل الحراج اثاث مجالس ومفروشات التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
كنب مستعمل للبيع جدة حي البوادي
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول A abofahad1234560 قبل 3 ايام و ساعة جده كنب قطعتين للبيع جديد استخدام قليل جدا
سبب البيع النقل ل شقه ولا يتوفر له مكان الرجاء التواصل وانس للجادين فقط ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة)
السعر:1100 92885372 كل الحراج اثاث مجالس ومفروشات تعاملك يجب أن يكون مع المعلن فقط وجود طرف ثالث قد يعني الاحتيال. إعلانات مشابهة
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
وعند اختيار البرنامج المحاسبي ينبغي اكتراث الدقة بما يكفل لأصحاب العمل حقه وكذلك الموظف وعدم تعرضه للظلم سواء كان الموظف في الدرجة الوظيفية الإدارية أو غيرها مع إمكانية الطباعة بشكل دوري وهو في أغلب الأحيان يتم بشكل شهري وذلك للرواتب أما بالنسبة للأجور يتم بشكل يومي أو أسبوعي حسب الاتفاقيات التي تبرم قبل بدء العمل. ما تصنيف الرواتب تحت نطاق المصروفات؟
كشوفات المرتبات وبياناتها الأساسية يتم استلامها من جهة المحاسب بصورة شهرية من مسئول الموارد البشرية، على أن يقسم المحاسب الموظفين بحسب أقسامهم، فالمرتبات ما هي سوى مصروفات، وتندرج حسب عمل الموظف للشركة تحت بند المصروفات التسويقية والبيعية، أو المصروفات التشغيلية، أو المصروفات الإدارية العمومية، ويساعد التقسيم الصحيح على إصدار تقارير المصروفات بصورة سليمة. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أكثر من. كيف يتم احتساب التأمينات والحوافز على المرتبات؟
الراتب ينقسم إلى:
راتب أساسي: وهو الراتب الثابت. راتب متغير: ويتضمن الإضافي وبدل الانتقالات أو الاتصالات والمكافأت
والتأمينات تحتسب على الراتب الأساسي، والمكافآت المرتبطة بنسبة كذلك تكون على الراتب الأساسي، وهو ما يدفع بعض الشركات إلى تقسيم المرتب بين الأساسي والإضافي والبدلات، للتقليل من التأمينات والمكافآت المبنية على ثابت المرتب.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية خطوة
تعتبر القيود المحاسبية للرواتب والأجور من البنود المهمة والتي تؤثر على صافي الربح للشركة أو المؤسسة ويجب أن يتم معالجة هذه القيود بشكل منتظم ودقيق حيث نقوم بتقسيم الموظفين إلى
أقسام – وظائف – شرائح – ورديات عمل
ثم بعد ذلك نقوم باضافة مفردات المرتب الخاصة بالموظف وهي كما يلي
قيمة ثابتة – نسبة – مع ادلة – عدد
ونقوم بتحديد اللوائح الخاصة بالحوافز والجزاءات، ثم نقوم بجمع البصمة للحضور والانصراف وتسجيلها سواء بشكل مباشر من البرنامج المحاسبي أو من خلال الإدخال اليدوي. ثم تجميع البيانات الخاصة بالسلف وتكون في بعض الشركات مما يتم استردادها من اول راتب أو بالتقسيط على عدة شهور، وبعد ذلك نجمع العهد المالية التي تكون لدى الموظفين. الفرق بين مصاريف الرواتب ومصاريف الأجور
نوضح الفرق بينهم فيما يلي:
مصاريف الرواتب:
تشمل كل ما يتم دفعه لمن يعمل في الشركة أو المؤسسة بشكل دائم وهو الموظف وتكون لها دورة دفع وهي في اغلب الشركات تتم بشكل شهري. بالتفصيل.. ماهي نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية على العامل والمنشأة؟.. حلقة هامة - YouTube. مصاريف الأجور:
وهنا المقصود بها كل من يعمل أو يقدم خدمة بشكل مؤقت مثل العمالة المؤقتة أو العمالة التي يتم محاسبتها بالمهام أو القطعة وتكون دورة الدفع كل أسبوع أو يتم احتساب عدد ساعات العمل أو المهام التي تم تنفيذها.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اون لاين
في النقاط التالي نوضح الجانب المدين إلى أنواع المصاريف الرئيسة
اولا – قيد إثبات الرواتب و الأجور خلال الفترة المحددة:
من مذكورين وهي تشمل إجمالي الرواتب والمستحقات:
(ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الصناعية، ح/ مصاريف الرواتب والأجور البيعية، ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الإدارية والعامة)
إلى مذكورين وهي تشمل على جميع الخصومات:
(ح/ البنك "المبلغ المدفوع " ، ح/ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، ح/ لجنة الرعاية ، ح/ سلف موظفين).
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تحدد
كما تلتزم جهة العلاج بالإخطار المشار إليه فى الفقرة السابقة بالنسبة لكل من صاحب العمل والهيئة، مع بيان أيام التخلف عن العلاج إن وجدت، وذلك وفقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة، ويكون قرار جهة العلاج بمدة الإجازة المرضية ملزما لصاحب العمل. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تحدد. تعويضات لـ أصحاب الأمراض المزمنة فى حين نصت المادة 75 من القانون على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق في ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه، ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه في المادة 47 من هذا القانون، وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة. وإذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدي له، وطبقا للقانون، يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. وباستثناء من الأحكام المتقدمة، يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020
* صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020
2- سيتم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وسيصبح الاجر الذى يحسب
على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى
ومن المتوقع ان يصبح الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اون لاين. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات
ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً
من العامل وصاحب العمل كالتالى:
- حصة صاحب العمل 18. 75%
- حصة العامل 11%
نسب الأشتراكات:
تحميل قانون 148 لسنة 2019 قانون التأمينات الجديد من هنــــــــــــــــــــــا