المتحدث الرسمي بعد المتداول: نشدد على أهميتها في تهيئة الطلاب نفت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، ما تم تداوله عن نية الجامعة إلغاء السنة التحضيرية من العام المقبل. وقال المتحدث الرسمي للجامعة عبر تغريدة: "نؤكد أنه لا صحة لما تم تداوله بتاتًا.. وتشدد الجامعة على أهمية السنة التحضيرية في تهيئة الطالب في الدراسة الجامعية". أخبار قد تعجبك
~~~~~~~~~~~~~~~~~ إلغاء السنة التحضيرية لمتفوقي قياس~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ - هوامير البورصة السعودية
فوائد تسريع طلاب السنة التحضيرية
• اختصار عام دراسي كامل للطالب
• توفير التكلفة التشغيلية للطالب
• توفير قاعات دراسية
• توفير أعضاء هيئة تدريس
متى تعقد الاختبارات؟
تعقد بعد قبول الطالب في الجامعة وقبل بداية العام الدراسي، أي في فترة الصيف. ما هي درجة نجاح الطالب لاجتياز السنة التحضيرية؟
قد تكون 80 درجة من 100
وزير التعليم : مايتم تداوله عن إلغاء السنة التحضيرية للعام القادم غير صحيح | شبكة معلمي ومعلمات المملكة
د. هاشم الصمداني
وأضاف أن الدراسة تتكون من فصلين دراسيين يجوز تمديدهما فصلاً دراسياً صيفياً، حيث يُمنح الطالب فرصة لدراسة المقررات التي تعثّر فيها خلال العام الدراسي في الفصل الدراسي الصيفي في حالة إمكانية تحقيقه شروط اجتياز السنة التحضيرية، موضحاً أن الوحدات والتقديرات التي يحصل عليها الطالب في مقررات السنة التحضيرية تحتسب ضمن المعدل التراكمي، كما أن الطالب الذي لم يجتز السنة التحضيرية يُمنح سجلاً أكاديمياً يشتمل على المقررات والتقديرات التي حصل عليها، وتحوله عمادة القبول والتسجيل إلى كلية أخرى لا تشترط السنة التحضيرية. وأشار إلى أنه يتم استقطاب ذوي الكفاءات والخبرات التدريسية من حملة الماجستير والدكتوراه لتدريس مقرر اللغة الإنجليزية المتخصصين والناطقين باللغة الانجليزية (كلغة أم أصلية)، وينحدرون من أصول تتحدث باللغة الانجليزية من دول أجنبية مثل (أمريكا، بريطانيا، كندا)؛ ليتلقى على أيديهم طلابنا مهارات اللغة الانجليزية، كما يتم الاستعانة بذوي الكفاءات والخبرات لتدريس مهارات تطوير الذات مثل مهارات التعلم والبحث ومهارات الاتصال، إضافة لمقررات العلوم الأساسية، مثل: (الرياضيات، الفيزياء، الإحصاء) كل ذلك يهدف إلى صقل مهارات الطالب وشخصيته الأكاديمية وتنمي خبراته تحقيقاً لرؤية وأهداف برنامج السنة التحضيرية.
كشفت جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل في المملكة العربية السعودية اليوم الاثنين حقيقة إلغاء السنة التحضرية من العام المقبل 2022. وقال المتحدث باسم جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل إن الانباء التي تتحدث عن إلغاء السنة التحضيرية للعام المقبل غير صحيحة إطلاقا. وزير التعليم : مايتم تداوله عن إلغاء السنة التحضيرية للعام القادم غير صحيح | شبكة معلمي ومعلمات المملكة. وأكد أنه لا صحة لما تنشره مواقع التواصل الاجتماعي حول إلغاء السنة التحضيرية ، وان جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل تشدد على أهمية السنة التحضيرية في تهيئة الطالب للدراسة الجامعية. #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل: إشارة لما تم تداوله عن نية الجامعة إلغاء السنة التحضيرية من العام المقبل، نؤكد أن لا صحة لما تم تداوله بتاتاً، وتشدد الجامعة على أهمية السنة التحضيرية في تهيئة الطالب في الدراسة الجامعية. — جامعةالإمام عبدالرحمن بن فيصل (@UOD_EDU_SA) March 21, 2021
وكان عدد كبير من نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي في السعودية قد تداولا أنباء تفيد بأن جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل قد اتجهت وقررت إلغاء السنة التحضيرية للعام المقبل. المصدر: وكالة سوا
إن كنتم من المهتمين بالتقديم على إحدى وظائف مستشفى الموسى التخصصي فيرجى النقر على الرابط التالي التابع لموقع خدمات التوظيف لينكد إن ولكن يجب إنشاء حساب في linkedin قبل التقديم على أي وظيفة شاغرة. متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
وظائف مستشفى الموسى
يعلن مستشفى الموسى التخصصي من خلال حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف، عن توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فما فوق بالهفوف، وذلك حسب التفاصيل التالية:
تفاصيل الوظائف:
1- أخصائي استقطاب المواهب:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. 2- ناسخ طبي:
– درجة الدبلوم أو البكالوريوس في تخصص (إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها. – خبرة سابقة في نفس المجال. طريقة التقديم:
التقديم متاح ابتداء من اليوم الخميس بتاريخ 1442/05/16هـ الموافق 2020/12/31م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب، من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف قبل التقديم على الوظيفة):
1- أخصائي استقطاب المواهب: اضغط هنا
2- ناسخ طبي: اضغط هنا
وظائف في مستشفى الموسى بالاحساء
يعلن ( مستشفى الموسى التخصصي) عبر موقع ( لينكد إن) عن توفر وظائف شاغرة للعمل في ( الهفوف، الشرقية)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسميات الوظيفية:-
1- أخصائي اكتساب المواهب. - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - خبرة سنتان. - مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. 2- ناسخ طبي. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة المستشفيات أو في مجال ذي صلة. - يفضل النسخ الطبي المعتمد (CMT) أو ما يعادلها. - مطلوب معرفة واسعة بالمصطلحات الطبية. - الترميز (ICD10). 3- منسق أبحاث. - بكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو العلوم المتعلقة بالصحة ، مع تدريب ممتاز في منهجية البحث والإحصاء الحيوي. - شهادة منسق بحث. - شهادة GCP. - خبرة سنتين في تنسيق البحث. - معرفة قوية في منهجية البحث ، و GCP وأخلاقيات البحث. موعد التقديم:-
- متاح التقديم من اليوم (الخميس) (2020/12/31) ويستمر التقديم حتى يتم الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:-
عن طريق موقع لينكد إن
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
مستشفي الموسي التخصصي وظائف
31 ديسمبر، 2020
التأهيل والتوظيف
375 زيارة
تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في محافظة الهفوف وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist). الشروط:
– درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
– خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. وصف الوظيفة:
– نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا ، وتشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وإجراء مقابلات التخطيط والاختيار. المسؤوليات الرئيسية:
1- مراقبة خطة التوظيف. 2- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي. 3- التفاعل مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية (مثل LinkedIn ،). 4- إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو شخصيًا. 5- إنشاء مجموعات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية. 6- الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. 7- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين. نبذه عن المستشفي:
– تأسس مستشفى الموسى التخصصي عام 1996 كأول مستشفى خاص في الأحساء بالمملكة العربية السعودية ، كمستشفى رائد للخدمات الصحية المتكاملة ، يركز على الرعاية التمركزه حول المرضى ، مع وجود أطباء و تمريض وفنيين وإداريين مؤهلين تأهيلا عاليا باستخدام أحدث المعدات ، وبالتالي الحفاظ على مواكبة احتياجات مرضانا من جميع مناطق المملكة والخليج المجاورة.
مستشفى الموسى بالاحساء وظائف
الخطوة 2 المتقدمين القائمة القصيرة
لتحديد قائمة المتقدمين للمقابلة ، تقوم لجنة الاختيار بتقييم جميع المعلومات باستخدام معايير الاختيار الرئيسية:
• متطلبات الموقف
• المؤهلات الإلزامية
• الصفات الشخصية ، و
• المعرفة والمهارات. إذا تم إدراجك في القائمة المختصرة ، فستتم دعوتك لحضور مقابلة مع الفريق. • ستتألف اللجنة عمومًا من ثلاثة أشخاص وستستغرق المقابلة من 30 دقيقة إلى ساعة. استعد للمقابلة من خلال مراجعة مهاراتك وخبراتك وفقًا لمعايير الاختيار الرئيسية لوصف الوظيفة ، وتوقع الأسئلة والبحث في بيئة العمل والسياق. الخطوة 3 تقييم المتقدمين
في المقابلة ، سوف تطرح اللجنة أسئلة تتعلق بمعايير الاختيار الرئيسية على النحو المفصل في الوصف الوظيفي. ستستخدم لوحة الأسئلة أسلوب السلوك "السلوكي" حيث سيُطلب منك تقديم تفاصيل عن تجربتك المباشرة والصفات الشخصية والمعرفة والمهارات. أي أنك تقدم معلومات عن السياق أو الموقف الذي تواجهه في الوظيفة ، وعن أفعالك والأشياء التي تعلمتها من خلال الإجراءات التي اتخذتها. تساعد الأساليب والتقنيات مثل STAR (الموقف ، المهمة ، الإجراء ، النتيجة) و "أخذ عينات العمل" ، باستخدام مهمة واحدة أو أكثر تمثل القدرات ، على إنشاء قدراتك لدور معين (باستخدام دراسات الحالة أو التمارين).
لمحة عامة عن عمليات التوظيف والاختيار لدينا. سوف تحتوي نماذج طلبات التوظيف على تفاصيل محددة عن أي عمليات تنفرد بها الوظيفة
مدة الاختيار
قد يختلف الوقت الذي تستغرقه عملية الاختيار من أسبوع إلى ستة أسابيع بعد إغلاق التطبيقات. الخطوة 1 طلبك
فهم متطلبات الوظيفة
• اقرأ الوصف الوظيفي وفهم جميع المسؤوليات أو المهام
• سيوضح وصف الوظيفة أيضًا أي مؤهلات إلزامية أو مفضلة
• ستحدد معايير الاختيار الأساسية المعرفة والمهارات والصفات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة. ما تحتاج إلى معرفته
قد يُطلب منك تقديم ما يلي:
• تطبيق عبر الإنترنت (قياسي من خلال العملية عبر الإنترنت). يرجى ملاحظة التطبيقات عبر الإنترنت هي المفضلة
• إرفاق ملف ( Word / PDF) لرسالة الغلاف إلى التطبيق الخاص بك
• إرفاق ملف ( Word / PDF) للسيرة الذاتية الحالية (بما في ذلك بيان بأي مؤهلات رسمية تم الحصول عليها)
ملاحظة: قد يلزم تقديم نسخ من المؤهلات الإلزامية (عند الاقتضاء) في المقابلة. ماذا تريد أن تفعل
• تقديم الوثائق المذكورة أعلاه بحلول تاريخ الإغلاق
• ملاحظة مهمة: الغرض من خطاب التغطية والسيرة الذاتية هو تلخيص معارفك ومهاراتك وتجربتك العملية ومؤهلاتك التعليمية / مؤهلاتك التي تتناول معايير الاختيار الرئيسية وكيف تفي بمتطلبات الدور.
كلية الموسى للعلوم الصحية
قسم الموارد البشرية
نموذج التقديم على وظيفة
السيرة الذاتية ( كَمرفق)