* وشهادة في اللغة الإنجليزية مجاناً. - طريقة دفع الرسوم الدراسية على شكل أقساط ميسرة. - تقديم دروس تقوية مجاناً. - عمل اختبارات تجريبية مشابهة لاختبارات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مجاناً. رشا راغب: نحضر تقريرا لإنجازات الأكاديمية الوطنية للتدريب خلال 3 سنوات | مبتدا. - إمكانية استكمال الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس في عدد من الجامعات العربية والجامعات الأجنبية. - وقد تعين ولله الحمد عدد كبير من خريجي المعهد في عدد من المستشفيات الحكومية والخاصة داخل منطقة القصيم وخارجها.
جريدة الرياض | الحكير للتدريب الفندقي توقع مذكرة تفاهم مع الأكاديمية السعودية
وتابعت: "لا يوجد لدينا رفاهية التوقف مهما كان السبب.. واستمرينا فى العمل رغم جائحة كورونا، أطلقنا فى مارس 2020 المنصة الرقمية، وعملنا بكامل قوتنا واستطعنا أن نستكمل برامجنا عن طريق التعليم التفاعلى على المنصة الإلكترونية، وحالفنا الحظ حيث ساعد إجبار المتدربين من الجهاز الإدارى على الجلوس فى المنزل لظروف الجائحة على تقبل استخدام الأساليب التكنولوجية فى عملية التدريب، فقد تحولت المحنة إلى منحة". وألقت الضوء على برنامج تدريب أعضاء المجلس الأعلى للجامعات، وقالت: "اليوم كان ختام برنامج مهم جدًا فى حياة أى مؤسسة تدريبية، برنامج تدريب المجلس الأعلى للجامعات، بحضور رئيس المجلس الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالى والبحث العلمى فى معظم أيام التدريب، فهى رسالة أن رؤساء الجامعات ووزير التعليم العالى والبحث العلمى قادة التعليم فى مصر فى قاعات تدريب الأكاديمية الوطنية للتدريب على مدار 5 أيام متتالية".
«الأهلية» تعلن فتح أبوابها لاستقبال خريجي وطلبة معهد البحرين للتدريب - صحيفة الأيام البحرينية
ولكن تبقى هناك حاجة الى جهة تتولى مهمة التدريب وتخريج الكفاءات في القطاع، بحيث تلعب دورا محوريا في التطوير، لأن أحد أبرز مقاييس تطور أي بلد هو تطور قطاع التطوير العقاري فيه». «الأهلية» تعلن فتح أبوابها لاستقبال خريجي وطلبة معهد البحرين للتدريب - صحيفة الأيام البحرينية. وضم المؤتمر حلقة نقاش عن توقعات القطاع العقاري في عام 2030، ووضع القطاع العقاري ما بعد جائحة كورونا، وأيضًا حلقة نقاشية حول التحديات والفرص. واختتم المؤتمر بعرض موجز لأهمية التطوير العقاري في ظل الابتكار العقاري والاستدامة، إذ من المتوقع أن يستمر النمو في القطاع العقاري على مدى السنتين القادمتين، خصوصا مع الانفتاح الخليجي وتأثير ذلك بشكل إيجابي على السوق العقاري في المملكة مع أي تطورات اقليمية، وبالأخص مع انفتاح السوق الخليجي. كما تم مناقشة العديد من المسائل المتعلقة بتطوير القطاع، إذ إنه يُعد العصب الرئيس ومحرك الاقتصاد في أي بلد، إذ إن تنظيم وتقنين القطاع يسهم بشكل رئيس بازدهار هذا القطاع وإسهامه بزيادة الناتج المحلي الإجمالي، كما أن التنوع في مشاريع التطوير العقارية الحالية يؤكد هذا النمو ويرسخه. وضمن المؤتمر أيضا، تم تقديم ورشتي عمل متخصصتين، بعنوان «مقدمة عن الاستثمارات العقارية» و«تكنولوجيا الـPropTech - الثورة الرقمية في العقارات».
إطلاق أكاديميـة للتدريـب العقاري - صحيفة الأيام البحرينية
11 ديسمبر 2020
وقت الإنشاء: 11:38 AM
اخر تحديث: 11:39 AM
عدد القراءات: 452
المنامة في 11 ديسمبر /بنا، كرم الدكتور عبدالغني الشويخ، الأمين العام لمجلس التعليم العالي، متدربي معهد البحرين للتدريب الفائزين في المسابقة الوطنية الأولى للبحث العلمي لطلبة مرحلة البكالوريوس بمؤسسات التعليم العالي الحكومية والإقليمية والخاصة في مملكة البحرين، والتي نفذتها إدارة البحث العلمي في الأمانة العامة لمجلس التعليم العالي بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني وشبكة العلوم والابتكار بالمملكة المتحدة. حضر حفل التكريم، الذي أقيم عن طريق الاتصال عن بعد، السيد رودي درومند السفير البريطاني، والسيد ريتشارد رووز مدير المجلس الثقافي البريطاني، وعدد من رؤساء ومدراء مؤسسات التعليم العالي المشاركة، إضافة إلى الطلبة المشاركين في المسابقة، حيث تم تكريم كل من أحمد موسى محمود العوضي الحاصل على المركز الثالث في فئة كتابة الملخصات، وصهيب محمد منير علي الحاصل على المركز الثالث في فئة العروض التقديمية.
رشا راغب: نحضر تقريرا لإنجازات الأكاديمية الوطنية للتدريب خلال 3 سنوات | مبتدا
الهدف العام للدبلوم يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تقنية الموارد البشرية تخصص إدارة الموارد البشرية على المستوى الرابع من نظام المؤهالت المهنية الوطنية. الاهداف التفصيلية للدبلوم بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادر وبكفاءة على أداء الاعمال الاتية: • إدراك المفاهيم والاساليب الادارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية. • القدرة على التخطيط للموارد البشرية في المنشأة. • فهم التشريعات المنظمة لشئون الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص. • القيام بالعمليات الادارية للموارد البشرية. • القدرة على استخدام التقنية الادارية في إدارة الموارد البشرية. • فهم السلوك الانساني واخلاقيات العمل المهني. • القدرة على تطبيق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاء وفاعلية. • استخدام مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية. • مبادئ الموارد البشرية. • ظاهرة العولمة في الموارد البشرية. • أساسيات العلاقات العامة. • إدارة الجودة وتقييم أداء العاملين. • دوافع العمل وأهميته في تحقيق الرضا الوظيفي. • استراتيجية تخطيط الموارد البشرية.
معهد الآفاق للتدريب الصحي بمحافظة الرس ..رؤية عميقة لمفهوم التعليم الأهلي
وشددت: "قولًا فاصلًا لا توجد أى واسطة إطلاقًا فى أى من أنواع البرامج المطروحة فى الأكاديمية، سواء التى تقدم تحت مظلة المدرسة الرئاسية للتأهيل للقيادة، أو تحت مظلة البرامج الخاصة بمؤسسات الدولة". وأشارت إلى أن المتدربين بالبرامج المقدمة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة يتم ترشيحهم من جهات عملهم أو بتكليفات من مكتب رئيس الجمهورية أو من رئيس الوزراء، بهدف التأهيل للترقى لدرجة أعلى، أو للالتحاق بالعمل بالجهة المُكلفة أو للتمثيل فى أحد المكاتب الخارجية، وفى جميع الأحوال يتم تقديم حزمة من الاختبارات قبل البرنامج مُصممة وفقًا للدرجة الوظيفية والخلفية العلمية والمهنية والمأمول من المهارات التى سيكتسبها خلال فترة التدريب، وبعد البرنامج؛ لقياس الأثر من التدريب على المتدرب. وأضافت: "دور الأكاديمية لا يتوقف بعد انتهاء البرامج، فتوجد متابعة من خلال وحدة كبيرة داخل الأكاديمية وهى رابطة الخريجين التى تقدم العديد من الأنشطة وتدير حلقات للنقاش وتقدم منح للخريجين والدارسين، ومتابعة أثر التدريب بعد العودة للحياة العملية".
وقالت أن المنح الجزئية تصل إلى 50% من الرسوم الدراسية للطلبة المتفوقين والمتميزين، حيث تقدم الجامعة للطلبة الحاصلين على نسبة 80% في الثانوية العامة منحة جزئية تعادل 20%، وللطبة الحاصلين على نسبة 90% منحة جزئية تعادل 25%، وللطلبة الحاصلين على نسبة 95% منحة جزئية تعادل 50%، ونوهت إلى أن الفرصة متاحة أمام جميع الطلبة الآخرين للاستفادة من منح جزئية إذا أثبتوا تميزهم أثناء دراستهم الجامعة.
سنردّ عليك قريبًا.
تغليف هدايا عطور أطفال
أهلاً بكم في محبة حساب جديد تسجيل الدخول الإسم الأول اسم العائلة سيتم ارسال اشعارات الطلب لهذا الرقم رقم المحمول سيتم ارسال بيانات الطلب لهذا البريد الالكتروني البريد الإلكتروني كلمة المرور تسجيل الدخول عن طريق البريد الإلكتروني البريد الإلكتروني كلمة المرور هل نسيت كلمة المرور؟
اشترك بقائمتنا البريدية الآن
اشترك و احصل على آخر و أحدث أخبارنا
اشترك معنا 2021 - جميع الحقوق محفوظة - شركة الوادي الرقمي التجارية©
علاقات علاقات أسرية 2021 مايو 17 آخر تحديث مع اقتراب عيد الأم تبدأ كل سيدة التفكير في هدية مناسبة تعبر من خلالها عن حبها وتقديرها لأمها، وقد يمتد الأمر لمن قمن بالدور نفسه في ظروف أخرى، كالخالة أو العمة، أو تحب أن تقوم بالأمر نفسه مع والدة زوجها أيضًا، ورغم أن الهدايا تكون في معظم الأحيان تقليدية، فإنها تدخل السرور في نفس الأم كثيرًا، ولأن بعض الأمهات لا يفضلن أن تكون الهدايا المقدمة لهن من أدوات المطبخ وأجهزته التي مللن منها، في هذا المقال نقدم لكِ أفكارًا لعطور مناسبة كهدايا لعيد الأم، وكيفية تغليف الهدية بطريقة جذابة. تغليف فاخر وعلب عطور للهدايا - Alibaba.com. عطور مناسبة كهدايا لعيد الأم العطور من الهدايا الرقيقة والأنثوية التي لا تمل منها النساء، ورغم أنها تبدو هدية تقليدية فستستعدها كثيرًا، إليكِ بعض الأمثلة: عطر شانيل Chanel No 5 يتمتع هذا العطر برائحة مميزة، فهو مزيج من عدة مكونات عطرية كالبرغموت والورد وخشب الصندل وزنبق الوادي والباتشولي. عطر فلور بومب Viktor Rolf Flowerbomb يتميز هذا العطر برائحته التي تمزج بين عدة روائح مختلفة، كالياسمين والفريزيا والورد والعنبر والباتشولي والفانيليا. عطر برادا Prada يتمتع هذا العطر برائحة الورد الساحرة، فهو نتاج مزيج من الورد البلغاري والورد التركي وشمع العسل.