الإشراف العام
إسلام حسين
الجمعة, أبريل 29, 2022
اتصل بنا
للاعلان
الرئيسية
اخبار مصر
السعودية
شئون دولية
الرياضة
الفن
سوشيال ميديا
مال وأعمال
خدماتك
منوعات
المزيد
تكنولوجيا
توك شو
حوداث
سيارات
صحة
المطبخ
لا توجد نتائج
عرض كل النتائج
مصر
العالم
رياضة
اقتصاد
حوادث
ما هي الموارد البشرية: 4 مهام رئيسية للموارد البشرية
toka 10 أكتوبر، 2021
ما هي الموارد البشرية؟ وما هي أدوار الموارد البشرية بالمؤسسات؟ هل يمكن للأفراد الاستفادة من دور الموارد؟ كل هذه التساؤلات...
من نحن
بيان الخصوصية
© 2021 محتوى بلس يتم إدارته و تطويره بواسطة
اهمية تخطيط الموارد البشرية
ذات صلة تسيير الموارد البشرية أهمية إدارة الموارد البشرية
مساعدة الموظفين
تمثل الموارد البشرية دور الوسيط أو المُدافع عن الموظفين حين تعرضهم للمشاكل أو الخلاف مع الإدارة أو المدربين أو مديري التنفيذ، من خلال اتباعهم لأساليب تمتاز بالفاعلية عند العمل مع الموظفين، كما تساعد الموارد البشرية الموظفين في تطوير علاقات العمل، وذلك لزيادة الإنتاجية والمُساهمة في تطوير المنظمة. [١]
الإشراف على الأنشطة
تُعنى تسيير الموارد البشرية بالتأكد من وجود أنشطة في مكان العمل، والمساعدة على تنظيم الاحتفالات والمناسبات والرحلات، والتي تهدف إلى تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، كما تقوم إدارة الموارد البشرية بالإشراف على الأنشطة بشكل عام ومتابعة الميزانية المُتعلقة بها. [١]
إدارة المواهب
تتضمن إدارة الموارد البشرية عمليات الاهتمام والإدارة للمواهب، من خلال التعاون مع الإدارات الأخرى، حيث تُدير الموارد البشرية عملية تطوير وإدارة الأداء وتتبع المسارات الوظيفية، بالإضافة إلى إدارة المواهب والمُساهمة بتقديم أفكار جديدة وممارسات تتسم بالفاعلية للمنظمة، ويساهم المديرون والموظفون التنفيذون جنباً إلى جنب مع الموارد البشرية في التخطيط والتنفيذ للاستراتيجيات اللازمة لذلك.
ومن الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ايضا هو وضع الإستراتيجيات والخطط ويراعى هنا بان تكون هذه الخطط مستمدة ومتماشية مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة ومتماشية مع الرؤية والرسالة والأهداف ، بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية و استثمار التقدم التكنولوجي في تحسين طرق أداء العمل وجودته ، و اختصار الوقت المستغرق للإنجاز و تقليل كلفة العمل و ورفع جودة الأداء. لذا أصبحت المنظمات تتفاعل مع هذه التغيرات المتسارعة وتعمل على تقييم أوضاعها وأداء كوادرها وسد أي خلل أو نقص في مهارات العاملين بها ، ويكون ذلك عن طريق الأخذ بعملية التدريب كوسيلة وليست غاية بحد ذاتها ومن هنا تنبع أهمية التدريب الذي يمثل الاستثمار طويل الأجل على مستوى الموارد البشرية في المنظمة والتدريب الإداري فيها. فالجامعات والمؤسسات التعليمية تلعب دورا رئيسا في صناعة العقول وبناء الفكر الإنساني ، وبالتالي فإنها تحتاج لمواكبة هذا التقدم أن تعمل على تهيئة الجو الملائم للعاملين بها وتحرص على رفع مستواهم المعرفي ، وقدراتهم الأدائية والمهارية ، للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة ،الأمر الذي يعتمد بالدرجة الأساسية على تحديد وبناء الفلسفة والقيم الجوهرية والسياسات التي تضمن تحقيق ذلك.
نظام الكهرباء الجديد في السعودية 2021 يستهدف رفع خدمة الكهرباء في مختلف مدن المملكة حيث تعمل بكفاءة عالية، وافق مجليس الوزراء السعودي على نظام الكهرباء الجديد في الأيام الماضية، محددة عقوبة على مخالفين نظام الكهرباء الجديد والتى تصل إلى فصل الكهرباء ودفع غرامة مالية. نظام الكهرباء الجديد في السعودية 2021
هناك مجموعة من البنود ضمن نظام الكهرباء الجديد في السعودية 2021 ينبغي عدم تجاهلها حتى يتم التعرض لعقوبات، وهى على النحو التالي:
المادة 17
تطبيق عقوبة في حالة القيام بنشاط كهربائي دون الحصول على رخصة أو إعفاء. عدم الإلتزام بأي قرار صادر من الهيئة فيما يخص المهمات المنوطة بها. عدم التزام المرخص له في أي مما يأتي:(أ)- توفير المعلومات أو البيانات التي تطلبها الهيئة، وفق الأسلوب والطريقة التي يحددها النظام واللوائح. (ب)- عدم توضيح خدمات نشاط الكهرباء المرخص له بتقديمها. (ج)- لابد من الحصول على الموافقات اللازمة بموجب أحكام النظام واللوائح، وشروط الرخصة أو الإعفاء. ذكر معلومات أو بيانات خاطئة، أو مضللة. الخطأ عداد قياس الخدمة الكهربائية أو أي من ملحقاته. التقصير فى المرخص له بمعايير كفاءة استخدام الوقود المعتمدة.
نظام الكهرباء الجديد في السعودية 1442
الإخلال بأي من أحكام هذا النظام أو لوائحه التنفيذية أو تنظيم الهيئة. التقصير في الالتزام بأي قرار صادر من الهيئة في المسائل ذات العلاقة بالمرخص له. تقصير المرخص له في أيّ أمور تخصّ الهيئة. الإدلاء للهيئة ببيانات أو معلومات خاطئة أو مضللة. الإخلال بأسس التنافس العادل أو الحد منه. القيام عمدًا بتدمير معدات شخص مرخص له، أو أجهزته، أو تخريبها، أو الاستيلاء عليها. عدم الالتزام بالمواصفات والمعايير المعتمدة للحفاظ على الصحة العامة والبيئة والسلامة. استخدام المنظومة الكهربائية أو الربط بها بصورة غير نظامية، أو سرقة الكهرباء، أو مساعدة شخص على القيام بأي من هذه المخالفات. حجب المعلومات الضرورية لنشاطات صناعة الكهرباء على أن توضح اللوائح التنفيذية للهيئة طبيعة المعلومات التي لا يجوز حجبها في كل نشاط. هيئة تنظيم الكهرباء السعودية تويتر
يُمكنكم التواصل مع هيئة تنظيم الكهرباء السعودية عبر الحساب الرسمي لها على صفحة تويتر " من هنا "؛ حيث تسعد الهيئة باستقبال كافّة استفساراتكم ومقترحاتكم. وإلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على نظام الكهرباء الجديد في السعودية 1442، وأهداف هذا النظام، كما قدمنا لكم أهم مهام هيئة تنظيم الكهرباء، وأبرز الأفعال المخالفة بشأن نظام الكهرباء هذا.
نظام الكهرباء الجديد في السعودية
المراجع
^, نظام الكهرباء, 30-12-2020
نظام الكهرباء الجديد 2020
تمثيل المملكة ورعاية مصالحها في قطاع الكهرباء لدى الهيئات المحلية والإقليمية والعالمية. استخدام صلاحيات الطوارئ التي تُمنح مؤقتًا للوزارة، عندما يوجد في المملكة، أو يوشك أن يوجد، وضع طارئ فعلي، أو تهديد يؤثر على إمدادات الوقود أو الكهرباء أو الإنتاج المزدوج. العمل على توطين الوظائف والتأكد من التنفيذ. دعم نشاطات البحث والتطوير المتعلقة بصناعة الكهرباء في المعاهد المتخصصة، والجامعات، ومؤسسات القطاع الخاص ذات الصلة. وضع برنامج طويل المدى بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدعم الصناعة الوطنية المساندة لصناعة الكهرباء وتوطين التقنية الحديثة. وضع برامج ترشيد استهلاك الطاقة الكهربائية بالتعاون مع الهيئة ومعاهد البحوث والجهات ذات العلاقة، واعتمادها ومتابعة تنفيذها، ووضع خطة إعلامية لذلك. توثيق البيانات الإحصائية والمعلومات الفنية وتوفيرها لقطاع الكهرباء. اقتراح التعديلات على هذا النظام بالتنسيق مع الهيئة. إصدار اللوائح التنفيذية لهذا النظام فيما يقع ضمن مهام الوزارة، وذلك بقرار من الوزير. الأفعال المخالفة لنظام الكهرباء السعودي
يُعدُّ أيًا من الأفعال التالية مخالف لنظام الكهرباء السعوديّ ، وهي:
القيام بنشاط كهربائي دون ترخيص صادر من الهيئة.
نظام الكهرباء الجديدة
8 ـ استخدام المنظومة الكهربائية أو الربط بها بصورة غير نظامية، أو مساعدة الغير على القيام بأي من هذه المخالفات. 9 ـ حجب المعلومات الضرورية الأنشطة الكهرباء، على أن توضح اللوائح طبيعة المعلومات التي لا يجوز حجبها في كل نشاط، وكذلك نشر البيانات والمعلومات المحظور تداولها أو نشرها. المادة الثامنة عشرة إلى العقوبات
1 ـ دون إخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها أي نظام آخر، يعاقب من يخالف أيا من أحكام النظام أو اللوائح أو شروط الرخصة أو الإعفاء بواحدة أو أكثر من العقوبات الآتية:
( أ)- إيقاف مزاولة نشاط الكهرباء جزئيا أو كليا لمدة لا تتجاوز سنة. (ب)- إلغاء الرخصة. (ج)- غرامة لا تزيد على عشرة ملايين ريال. 2 ـ يحدد مقدار الغرامة عن كل مخالفة ضمن حدها المنصوص عليه في النظام، وفق قواعد يصدرها المجلس، يراعى فيها طبيعة كل مخالفة وجسامتها، والظروف المشددة والمخففة لها. 3 ـ للجنة المشار إليها في الفقرة (۲) من المادة التاسعة عشرة من النظام ما يأتي: (أ)- فرض غرامة بما لا يتجاوز (10%) من قيمة المخالفة الأصلية عن كل يوم يستمر فيه المخالف في مخالفته بعد تبليغه بقرار اللجنة. (ب)- مضاعفة الغرامة الموقعة على المخالف في حالة تكرار المخالفة نفسها، وتعد المخالفة مكررة إذا وقعت خلال (۳) ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة التي سبقتها.
فيما تهدف سياسة الاقتصاد الرقمي إلى المساهمة في تنمية الاقتصاد الرقمي للمملكة وتعريف القطاعين العام والخاص والمجتمع الدولي بتوجهات المملكة في الملفات ذات العلاقة بالاقتصاد الرقمي ولتسعى الجهات الحكومية بحسب اختصاصاتها وتنظيماتها في تعزيز دور الاقتصاد الرقمي وذلك في سبيل تحقيق نمو اقتصادي متنوع ومستدام وإيجاد ميزات تنافسية للمملكة. وللاطلاع على باقي التفاصيل في المرفق أدناه:
حاول توطين الأشياء وتقديم التنفيذ. دعم أنشطة البحث والتطوير المتعلقة بقطاع الكهرباء في المعاهد المتخصصة والجامعات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الصلة. وضع برنامج طويل المدى بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لدعم الصناعة الوطنية الداعمة لصناعة الكهرباء وتوطين التقنية الحديثة
وضع واعتماد ومراقبة برامج ترشيد استهلاك الطاقة الكهربائية بالتعاون مع المؤسسة ومعاهد البحث والجهات ذات العلاقة ، ووضع خطة إعلامية لذلك. توثيق وتوفير البيانات الإحصائية والمعلومات الفنية لصناعة الكهرباء. اقتراح التغييرات على هذا النظام بالتنسيق مع السلطة المختصة. اتخاذ الترتيبات الإدارية لهذا النظام في الأمور التي تدخل في اختصاص الوزارة بقرار من الوزير. الأعمال التي تخالف النظام الكهربائي السعودي
تعتبر أي من الإجراءات التالية مخالفة لقانون الكهرباء السعودي ، وهي:
إتمام نشاط كهربائي غير مرخص من قبل الهيئة. مخالفة هذا النظام أو لوائح التطبيق أو أي حكم من أحكام تنظيم الوكالة. عدم الالتزام بأي قرار تتخذه الهيئة في الأمور المتعلقة بالمرخص له. تقصير صاحب الترخيص في أي أمر يتعلق بالمؤسسة. تقديم بيانات أو معلومات خاطئة أو مضللة للهيئة.