طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/7/19هـ من خلال تعبئة النموذج على الرابط:
المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة يعلن تدريب منتهي بالتوظيف - سعودي نيوز
أعلن المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة بمدينة الرياض بدء التقديم على عدة برامج تدريبية مجانية ( منتهية بالتوظيف)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. البرامج المتاحة:
1- دورة خدمة الطعام والشراب. 2- المحاسب المبيعات. 3- إنتاج الأغذية. 4- المكاتب الأمامية الفندقية. مدة البرنامج:
- مدة 4 أشهر. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة فما فوق. المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة يعلن تدريب منتهي بالتوظيف بالرياض - أي وظيفة. 3- ليس على رأس عمل. 4- التفرغ التام للتدريب. 5- العمر من 18 سنة الى 35 سنة. 6- غير مدعوم/ مدعومة من صندوق الموارد البشرية. 7- غير مسجل/ مسجلة في التأمينات الاجتماعية. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/02/19هـ الموافق 2021/09/26م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى البرنامج في عنوان البريد):
المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة يعلن تدريب منتهي بالتوظيف بالرياض - أي وظيفة
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. المعهد السعودى العالى النسائى للتدريب الفرع الرئيسى
معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن...
آخر تحديث اليوم... 2022-04-29
المعهد السعودى العالى النسائى للتدريب الفرع الرئيسى.. المعهد العالي النسائي يعلن تدريب منتهي بالتوظيف للسعوديات بالرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. جدة - المملكه العربية السعودية
معلومات إضافية:
اقسام النشاط التجاري
معاهد تدريب كمبيوتر, تدريب, مركز التدريب المهنى
البريد الالكتروني
ارقام الجوال 0126520074
حي الحمراء, جدة
رقم الهاتف: 0126522776
المعهد العالي النسائي يعلن تدريب منتهي بالتوظيف للسعوديات بالرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
معهد شعاع العلم جازان. الموطن الأصلي لها مناطق الغابات والأخشاب في الهند وسيرلانكا وتعرف بالهند باسم (المرجوسا) وأول مكان وجدت فيه أشجار النِّيم هو شمال الهند، وخاصة منطقة تعرف باسم كازناتاكا. معهد شعاع العلم العالي للتدريب النسائى. الشبكة العربية الكترونية العلمية/شعاع/ Home Facebook from
معهد اكاديمية الفتاة العصرية العالي: Quality education company eastern province. إنها جامعةُ جازان ، ومن يوم التأسيس وضعت نصب. المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة يعلن تدريب منتهي بالتوظيف - سعودي نيوز. فبين شرف العلم وتاريخ المكان ورقي الإنسان ينبلج شعاع جامعة تشق طريقها في سماء العلم والمعرفة، جامِعةً بين التميز المؤسسي والرقي الأكاديمي. معهد اكاديمية الفتاة العصرية العالي: Quality education company eastern province. الموطن الأصلي لها مناطق الغابات والأخشاب في الهند وسيرلانكا وتعرف بالهند باسم (المرجوسا) وأول مكان وجدت فيه أشجار النِّيم هو شمال الهند، وخاصة منطقة تعرف باسم كازناتاكا. معهد تقنية العصر للتدريب الأهلي الن:
وظائف مدربات حاسب آلي ولغة انجليزية لمعهد تدريبي في جيزان! معهد شعاع العلم النسائي يُنفذ ورشة عمل الحساب الذهني بجازان. سمو أمير منطقة جازان يدشن عددا من المشاريع التطويرية الصحية بالمنطقة.
يعلن المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة عن تقديم فرص تدريب منتهية بالتوظيف في عدة تخصصات ( للسعوديات)، للتوظيف بعد الإنتهاء من التدريب وفق المسميات الوظيفية التالية:
المسميات الوظيفية:
1- مسؤولة خدمة الطعام والشراب. 2- محاسب مبيعات. الشروط:
1- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. 2- شهادة الثانوية العامة فما فوق. 3- العمر من 18 سنة الى 35 سنة. 4- ليست على رأس عمل. 5- التفرغ التام للتدريب. ملاحظة:
– مدة الدورة 4 شهور داخل مدينة الرياض (العنوان عبر خرائط جوجل من هنا)
– لا يوجد مكافأة او مواصلات. للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
ب. سبب أنتهاء العلاقه العمالية:- تقوم بأختيار السبب ، حيث تختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمه حسب كل خيار. ج. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي. الراتب:- قم بتسجيل أخر راتب حصلت علية في المنشأه (ملحوظه هامه ، الراتب المقصود به الأجر الفعلي ، هو الأجر الأساسي مضافاً إليه سائر الزيادات المستحقة الأخرى التي تتقرر للعامل مقابل جهد بذله في العمل، أو مخاطر يتعرض لها في أداء عمله، أو التي تتقررللعامل لقاء العمل بموجب عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل. ومن ذلك: بدل السكن وبدل الأنتقال... ألخ. إلأ أنه طبقا للمادة 86 يجوز الاتفاق على ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها والنسب المئوية عن ثمن المبيعات وما أشبه ذلك من عناصر الأجر الذي يدفع إلى العامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقص.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
الة حاسبة للحمل
الة حاسبة علمية كاسيو للكمبيوتر
تحميل الة حاسبة متطورة للكمبيوتر
الة حاسبة علمية casio
مكتب العمل
تُعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقده، وأوجب نظام العمل على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقده، سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. وحول كيفية حسابها أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حاسبة خاصة تمكّن مستخدمها من حساب مكافأة نهاية الخدمة، وموعد استحقاقها، حسب قواعد نظام العمل السعودي. ويمكن حساب المكافأة بكل سهولة عن طريق ملء خانات الحاسبة، بتحديد نوع العقد، وسبب انتهاء العلاقة العمالية، والراتب الذي يتقاضاه المستفيد من الخدمة، ومدة سنوات خدمة الموظف. حساب مكافأة نهاية الخدمة من هــــنــــا
Published on May 24, 2016 May 24, 2016 • 11 Likes • 0 Comments English translation (After Arabic)
أحببت أن أشارككم أحبتي هذا العمل المبسط ، لأحتساب مكافأه نهاية الخدمة ، بواسطة الآله الحاسبة الخاصه بوزارة العمل السعودي والمتوفرة على الرابط التالي:-
يوجد أربعة مدخلات تقوم بتعبئتها ، وهي كالتالي:-
أ. نوع عقد العمل الخاص بك:- وهو إما عقد محدد المده أو غير محدد المدة (ملحوظه هامه ، بالنسبة لعقود غير السعوديين (الوافدين) فهي محددة المدة مطلقاً ، حسب المادة رقم 37 من نظام العمل ، وبناءً علية الأخوه الوافدين أمثالنا ، يقوموا بتحديد الأختيار الأول).
إذا كان الموظف قد خدم أكثر من 5 سنوات ، فيحق له الحصول على راتب أساسي لمدة 30 يومًا تقويميًا لكل سنة إضافية ، بشرط ألا يتجاوز التعويض الكامل أجر سنتين. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين - تريند الخليج. مواضيع عامة في موقع محامي الإمارات:
أسعار المحامين في الإمارات العربية المتحدة
تكلفة رخصة تجارية في المنطقة الحرة دبي
افضل 20 محامي في ابوظبي الامارات
في حالة استقالة الموظف بموجب عقد غير محدد المدة ، فسيتم الحساب على النحو التالي:
إذا استقال الموظف قبل إكمال سنة واحدة من الخدمة ، فلا يحق له الحصول على أي مكافأة. إذا كان الموظف قد خدم ما بين 1 و 3 سنوات ، فيحق له الحصول على ثلث (1/3) من الراتب الأساسي لمدة 21 يومًا كمكافأة. إذا كان الموظف قد خدم ما بين 3 و 5 سنوات ، فيحق له الحصول على ثلثي (2/3) الراتب الأساسي لمدة 21 يومًا كمكافأة. إذا كان الموظف قد خدم أكثر من 5 سنوات ، فيحق له الحصول على راتب أساسي كامل مدته 21 يومًا كمكافأة.