أحصل علي أعلي قيمة خصم ممكن عن طريق إستخدام كود خصم كرز لنن وعد التركي والذي يعطيك أفضل خصم. ايش اللباد اللي تحبينه من كرز لنن لباد فرو ناعم والا لباد قطن. كود خصم كرز لنن منتجات يمكن معها استخدام كود خصم كرز لنن. كرز لنن توفر لك اللباد المناسب لراحتك اللباد هو طبقة من الغيوم تعطيك شعور الغوصان الحقيقي. هل جربتم متعة التسوق عبر الانترنت قوموا باستعراض منتجاتنا على الصفحات التالية ثم اتصلوا لتصلكم مجانا. لباد فرو كرز لنن لباد فرو كرز لنن جديد لم يستخدم أبدا تم تنزيل السعر الى 200 ريال السعر 200. لباد فندقي فاخر لباد فندقي فاخر 14 سم من كرز لنن لم يستخدم نهائيا تم طلبه اون لاين حجم 180 200 ولم يناسب السرير لدي لان حجم السرير عندي 200200 ولايوجد.
كرز لنن لباد نفرين
وسادة كرز لنن المتماسكة مع حشوة لينة بمقاسين بسعر 107 ريال بخصم 10% من ثمن المنتجات. وسادة ديكور اوروبية بحشوة صلبة بسعر 67 ريال بدلا من 75 ريال. وسادة كنغر مع حشوة عملية متعددة الارتفاع بسعر 191 ريال بخصم 10% من ثمن المنتج. وسادة النانو مع حشوة لينة مع ارتفاع مضاعف بمقاسين بسعر 130 ريال بخصم 10%. وسادة الريش الطبيعي الفئة الفضية بمقاس واحد صغير بسعر 580 ريال مع خصم بنسبة 10% من ثمن المنتج. افضل مفارش كرز لنن للاطفال
يضم هذا المتجر ثلاث مفارش اطفال و سنقدمها لكم بالتفاصيل حاليا:
لحاف اطفال مكون من 7 قطع من يارا متوفر منه مقاس مفرد نفر يحتوي على " 1 لحاف و 1 شرشف مطاط و 2 غطاء وسادة ديكور و 2 غطاء وسادة نوم و1 وسادة ديكور " بسعر إجمالي 715 ريال بخصم 10% من ثمن المنتج. لحاف اطفال 7 قطع من ميريانا مقاس مفرد نفر يحتوي على " 1 احاف و 1 شرشف مطاط و 2 غطاء وسادة ديكور و 2 غطاء وسادة نوم و 1 وسادة ديكور " بسعر إجمالي 715 ريال بخصم 10% من ثمن المنتج. لحاف اطفال 7 قطع من روزانا مقاس مفرد نفر يحتوي على " 1 احاف و 1 شرشف مطاط و 2 غطاء وسادة ديكور و 2 غطاء وسادة نوم و 1 وسادة ديكور " بسعر اجمالي 715 ريال بخصم 10% من ثمن المنتج.
20 [مكة]
سرير اطفال نظيف كامل اغراضه بدون مرتبه
15:26:01 2022. 03 [مكة]
القطيف
حايل ماركة سرير اطفال من ايكيا مع مرتبه في حائل بسعر 700 ريال سعودي قابل للتفاوض
01:18:46 2022. 08 [مكة]
700 ريال سعودي
للبيع مرتبه سليب هاي
23:16:20 2022. 16 [مكة]
600 ريال سعودي
مرتبه سرير جديده
19:17:44 2021. 28 [مكة]
خميس مشيط
✨غرف نوم جديد كبار واطفال وسرير نفر ونفر ونص ونفرين جديد ✨
23:29:25 2022. 18 [مكة]
320 ريال سعودي
كرسي هدروليك مستشفى جديد هدروليك شغال الاماني جديد جدا جدا
17:44:01 2022. 17 [مكة]
1, 200 ريال سعودي
سراير نفر ونفر ونص وغرف نوم جديد من اجود واقى الموديلات
22:26:03 2022. 23 [مكة]
350 ريال سعودي
تفصيل غرف نوم تفصيل غرف نوم جديد في الرياض بسعر 3500 ريال سعودي
06:30:32 2022. 12 [مكة]
3, 500 ريال سعودي
غرف نوم جديد
14:18:59 2021. 03 [مكة]
16:24:24 2021. 10 [مكة]
غرف نوم مودرن كلاسيك جديد بالكرتون
10:21:29 2021. 23 [مكة]
2, 450 ريال سعودي
سرير اطفال جديد
16:28:46 2022. 26 [مكة]
سرير وداوليب غرف نوم جديد
14:40:09 2021. 06 [مكة]
سرير 3 اطفال جديد تفصيل
00:14:53 2021. 05 [مكة]
سرير مع المفرش حقه مستعمل شبه جديد
16:58:39 2021.
اقرأ أيضًا: «هدف» يُطلق مركز دعم صنع القرار لسوق العمل الرابط المختصر: شاهد أيضاً غرفة الطائف تدعو إلى حضور جمعيتها العمومية دعت غرفة الطائف مشتركيها إلى حضور الجمعية العمومية (للمرة الثالثة)، وذلك يوم الأحد 24 أبريل …
حساب الراتب التقاعدي | تعرف على طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر
كيف تقنع التأمينات الاجتماعية بأن التقاعد المبكر عند سن "الخمسين" أفضل لهم من الذين يكملون العمل حتى سن "الستين"؟ كيف تقنعهم بعد أن سوقوا استنتاجهم الخاطئ لجهات معنية عدة وللرأي العام؟ راتب الشخص الذي يبقى حتى سن "الستين" قبل التقاعد يرتفع 55%، وخدمته تزيد 10 سنوات، وراتبه التقاعدي يرتفع إلى "الضعف ونصف الضعف". التأمينات لا تعلم أن التقاعد المبكر أفضل لها.. ولسبب جهلها بذلك تريد فرض رسوم على التقاعد المبكر! في الحقيقة، التأمينات تبحث عن مخارج من مأزق عدم نجاح استثمارات أموال مئات الآلاف من المتقاعدين لأكثر من 40 عامًا. أليس راتب التقاعد لمتقاعد مبكر 11. 000 ريال عند سن "الخمسين"، ولمدى حياته، أفضل للتأمينات من راتبه عندما يتقاعد عند سن "الستين"، ويحصل على 26. 300 ريال شهريًّا بقية حياته؟ لغة الأرقام هي الحكم. حساب الراتب التقاعدي | تعرف على طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر. التقاعد المبكر أفضل للتأمينات؛ إذ إن الموظف الذي يبقى على رأس العمل حتى سن "الستين" يرتفع راتبه سنويًّا تقريبًا 5%؛ وبذلك يكون ارتفع راتبه 55% في 10 سنوات قبل التقاعد. أيضًا، إذا بقي الشخص على رأس العمل حتى سن "الستين" تصبح خدمته 35 سنة مقارنة بمن بتقاعد عند سن "الخمسين" وخدمته 25 سنة؛ وبذلك يكون راتبه قبل التقاعد ارتفع 55%، وأيضًا ارتفعت نسبة راتبه التقاعدي إلى 70% من راتبه الأساسي بدلاً من 50%.
نلخص ذلك بمثال: راتب شخص على رأس العمل 22. 000 ريال شهريًّا عندما وصل عمره "الخمسين" وخدمته 25 سنة، فإذا اختار التقاعد المبكر سيصبح راتبه التقاعدي تقريبًا 11. 000 ريال شهريًّا بقية حياته، ولكن لو بقي على رأس العمل حتى سن "الستين" سيصل راتبه الأساسي قبل التقاعد إلى 35. 800 ريال؛ ويصبح راتبه التقاعدي 26. 300 ريال شهريًّا بقية حياته. في كلتا الحالتين، وعند سن "السبعين" تكون نقطة التعادل، وستكون التأمينات قد دفعت للشخص المتقاعد مبكرًا (عند سن "الخمسين") المبلغ نفسه الذي دفعت له لو كان تقاعده كاملاً (عند سن "الستين") بعد طرح "استقطاع 10 سنوات"، وبعد ذلك تخسر عليه التأمينات مليونَيْ ريال زيادة عندما يصل عمره إلى 83 سنة مقارنة بالمتقاعد مبكرًا، ولو أمد الله بعمره إلى سن 95 سنة ستكون التأمينات خسرت عليه مليونَيْن أخريَيْن. هذا بناء على المثال السابق. ولا أعلم لماذا ترى التأمينات أن التقاعد المبكر ليس في صالح حساباتها المالية! طبعًا، نحن في هذه الحسبة خصمنا ما استقطعته التأمينات خلال السنوات العشر (من سن "الخمسين" حتى "الستين") لمن بقي على رأس العمل. أحد أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 هو "زيادة متوسط العمر المتوقع للمواطن من 74 إلى 80 عامًا"، وهذا يؤكد ضرورة إعادة النظر في استراتيجيات الاستثمارات للتأمينات الاجتماعية، التي ستسبب لميزانية الدولة حرجًا كبيرًا عندما تكون ميزانية التأمينات بـ"السالب"، وهي بالأساس تعتمد على عوائد الاستثمارات.