محمد عبده - لا تجرحيني (تسجيل مؤثر) / جلسة 12 - YouTube
لا تجرحيني محمد عبده الاماكن
لا تجرحيني
حصل على 3
من 5 نجوم
من عدد تصويت 24
لا تجرحيني محمد عبده قديم
لاتجرحيني جرحك العام ماطاب..
داوي بحنانك مامضى و إجرحيني
يالَّلي حنانك نظرةٍ بين الأهداب..
ردِّي علي بعض العزا ناظرينـي
لولاك مازار القمر ليل الأحباب..
ولا لوَّحت شمس المحبَّه جبينـي
ولولاك مايلفى على الدَّار غيَّاب..
ولاتبكي الَّلي مفارق الدَّار عيني
لايابعد كلَّ القرايب والأحبـاب..
ضاع العدل في النَّاس لو تظلميني
في غيبتك كلَّ الملا عندي أغراب..
لا أحدٍ أبي قربه ولا أحدٍ يبينـي
خافي على قلبٍ يحبك إلـى ذاب..
ولاتقطعي حبل الرِّجا في يدينـي
تابعنا على الفيسبوك.. تابع جديد الاغاني
شارك اغنية لا تجرحيني – محمد عبده على مواقع التواصل ودع الناس تعرف روعة احساسك وذوقك
لا تجرحيني محمد عبده Mp3
لا تجرحيني.. محمد عبده - رائعة - YouTube
لا تجرحيني محمد عبده مذهله
اكتشف المزيد! زواج بوسي في شهر رمضان وبعمر السبعين من هذا النجم الكبير تشعل مواقع التواصل.. لن تصدق من هو العريس! وطالب فنان العرب، جمهور الفنانين السعوديين الراحلين أن يعذروه فيما صرح به، لافتًا إلى أن هذه المقابلة خرجت تمامًا عن نطاقها الفني في إدراك الجمهور لها. وكان محمد عبده قد أحدث بلبلة كبيرة بين الجمهور على مواقع التواصل الاجتماعي، عقب تصريحاته الخاصة بزميليه الراحلين، طلال مداح وأبو بكر سالم، بعدما اعتبر أنهما لم يصنعا لنفسيهما "إرثا وطنيا" في الفن. وأضاف عبده في تصريحات لبرنامج "مراحل" مع الإعلامي علي العلياني، أن الإرث الوطني هو الذي يبقى، لذلك له عشرات الأغاني في هذا المجال، بينما ترك طلال مداح وأبوبكر سالم إرثا غزليا. وسخر فنان العرب في تعليقه على أغنية "يا بلادي واصلي" ضاحكا: "هذا وكأنها لشخص يدفع سيارة معطلة… هذا ليس الوطن"، حسب قوله. كما عقّب على أغنية "وطني الحبيب"، بأنها مسروقة، مستشهدا على ذلك بمقارنتها مع أغنية أخرى. وشدد صاحب أغنية "الأماكن" على أنه يعطي أحسن ما لديه لوطنه، مؤكدا أنه يتحدث كناقد وكشخص عاش معهما المرحلة تلك وأنه كان يقول رأيه للراحلين أمامهما. لا تجرحيني – محمد عبده – boursorama. لكن تصريحات الفنان محمد عبده أحدثت ردود فعل كبيرة على مواقع التواصل، وتحديدًا تويتر، وجاء في تعليقات البعض، بينهم الأكاديمي السعودي تركي الحمد: "طلال مداح، رحمه الله، كان فنانا كله مشاعر وأحاسيس، يغني بقلبه وروحه قبل صوته، وأبوبكر سالم، رحمه الله، كان فنان نخبة في كلماته وألحانه وأدائه، وليس كل أحد ينسجم معه.
لا تجرحيني محمد عبده اواه
اعتذر الفنان السعودي محمد عبده إلى أهل النجمين الراحلين طلال مداح وأبو بكر سالم، بسبب تصريحاته عنهما حول إرثهما الفني في مقابلة تلفزيونية قبل أيام قليلة. وأكد عبده، عبر مقطع فيديو، أنه يعتذر عمّا بدر منه في هذا البرنامج، مؤكدًا أن الكلمات التي وردت فيه حادة "شويتين". للخبر بقية في الأسفل.. ومن أخبارنا أيضاً: المحكمة تحيل قانون الأحوال الشخصية للمحكمة الدستورية بسبب فاتن أمل حربي ليكون العيد أحلى.. حضري وصفة القطايف اللذيذة هل والدك كان يجمع زوجته وأمك مع بعض؟ رد غير متوقع من كريم عبدالعزيز كشف به أسرار لن تتوقعوها!! سامي مغاوري: نجلي كريم مظلوم فنيًا.. والدكاترة والمهندسين بيمثلوا والفنانين قاعدين يتفرجوا خمنوا من هذه الطفلة التي أصبحت ممثلة لبنانية شهيرة لتتميز سفرتك في هذا العيد.. جربي وصفة لحم الضأن المحمص الشهية! حمادة هلال: مراتي خافت مني وسابت البيت 10 أيام بسبب مسلسل المداح الوردي "ذكي" والأحمر "مندفع".. اعرفي شخصية شريك حياتك من لونه المُفضل فتاة تعاكس أحمد العوضي أمام زوجته ياسمين عبدالعزيز.. لا تجرحيني محمد عبده الاماكن. لن تصدق ماذا فعلت الفنانة دون خوف من زوجها إحذر أن تأكل الأرز المطبوخ المتبقي.. قد يكون سام في هذا العيد.. جربي وصفة برياني الدجاج الفريدة ريهام الشنواني عن مشاركتها في راجعين يا هوى: محظوظة بالشغل مع خالد النبوي خطأ فادح في فيلم "زكي شان" للفنان أحمد حلمي لم ينتبه لها أحد رغم مرور 17 عاماً تعرف على شخصيتك من شكل أظافرك!
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
دخول
بحث الوظائف السريع
تفاصيل الإعلان
التقديم مغلق
نسخة للطباعة
إسم الجهة:
شركة خليفه الباتع للمقاولات
مسمى الوظيفة الشاغرة:
مشرف عمال
مجال العمل:
الوظائف الفنية - بناء وتشييد [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف]
مكان الوظيفة:
حائل - منطقة حائل
تاريخ الإضافة:
22/04/2022
المهام والوصف الوظيفي:
- الاشراف على مواقع العمل ومتابعة العمال وسير العمل في الموقع
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
4, 000 ريال سعودي
المتطلبات الأساسية
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
الثانوية العامة أو ما يعادلها
نموذج التقديم
الوظيفة مغلقة لتوفر الحد الأقصى من المتقدمين
تدريب مجموعة من العاملين بالقطاع السياحي على منظومة معايير المهارات Isco
وصف وظيفى مسؤول حسابات
نظرة عامة على الوظيفة
وصف وظيفى مسؤول حسابات لإدارة حسابات الشركة والذمم الدائنة والمدينة والإشراف على موظفي المحاسبة بالكامل وتعيين واجبات لهم. المسؤوليات
الحفاظ على وتحديث حالة الذمم المدينة والدائنة. تسوية جميع الحسابات المصرفية وحل جميع المشكلات في معالجة البيانات المالية. المسوقين المباشرين والعملاء والبائعين الخارجيين حول مسؤولياتهم. الحفاظ على كفاءة خدمات العملاء وتقديم الدعم لموظفي الإدارة. مسؤول عن استلام الفواتير وطلبات الشراء الخاصة بالسلع والخدمات والتحقق منها. مساعدة أنشطة التدقيق. تحضير وإرسال وتخزين سجل الفواتير في الوقت المحدد. اتصل بالعملاء لإطلاعهم على مدفوعات الرصيد. إعداد وتقديم النماذج الضريبية ووثائقها. تحديث قواعد بيانات المحاسبة الداخلية وجداول البيانات. وظائف الإدارة العامة للعملية. تقييم جميع الاتفاقيات والفواتير وتنظيم عقود العملاء. تحليل المعاملات بالسياسات والإجراءات المالية. تقديم الدعم للفريق المالي حسب الحاجة. إنشاء وإدارة الأعمال الورقية اليومية للبريد بالإضافة إلى الفواتير. مساعدة جميع المحاسبين وإعداد جميع تقارير وبيانات التدفق النقدي.
11- متوسط راتب الوظيفة في السوق، مع ملاحظة الحدين الأعلى والأدنى. 12- مدى وجود نظام مكافآت وحوافز قوي ومستمر. (13) حجم وأنواع البدلات والمميزات الأخرى. (14) عدد ساعات العمل وطريقة توزيعها. (15) مستويات الرواتب والمميزات الحالية في المنظمة. @ هل توجد سلبيات وإيجابيات في نماذج تقييم الأداء وإن وجدت ماهي؟ وهل توجد بدائل؟ وماهي الأساليب وطرق التقييم المثلى؟
توجد سلبيات شائعة في معظم نماذج تقييم الأداء المعمول بها في معظم الشركات وتتمثل في عدم شموليتها، وفي كونها معتمدة على انطباع المدير أكثر من اعتمادها على مسائل موضوعية محددة وأداء فعلي، وكونها تتم في لحظة محددة ولا تقيس أداء الموظف طيلة العام، وفي غياب إجراءات محددة وموضوعية لما بعد التقييم. هذا، وتشمل أهم النقاط (المعايير) التي يجب الالتزام بها لكي يكون تقييم الموظف سليماً وموضوعياً - وأهم منه أن يحقق الغاية منه وهو تطوير أداء الموظف وأداء المؤسسة وزيادة الإنتاجية والتحفيز المستمر - ما يلي:
1- أن يكون التقييم مستمراً وموثقاً أولاً بأول من بداية عقد الموظف السنوي حتى نهايته، وهكذا في كل عام، بمعنى ألا يكون التقييم مبنياً على الانطباعات والذاكرة في آخر السنة التقييمة.