فالهدف الأساسي لإدارة الإفراد في جميع المنظمات الصغيرة منها والكبيرة العامة والخاصة هو تزويد المنظمة بموارد بشريه فعاله وتطوير الإفراد تطويراً يلبي رغباتهم واحتياجات المنظمة وينبثق من هذا الهدف الأساسي مجموعه من الأهداف تتمثل في الأهداف التالية:
- الأهداف الاجتماعية: تتمثل في تحقيق أهداف المجتمع عن طريق استخدام وتشغيل الإفراد بالإعمال المختلفة ووفقاً لكفاياتهم وبما يتيح الفرصة للمجتمع للتطور والنمو في جميع جوانبة وإدارة الإفراد غالباً ما تستجيب لبعض المحددات الاجتماعية في هذا المجال كالتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل والعاملين. - الأهداف التنظيمية: لما كانت إدارة الإفراد نظاماً في المنظمة وهي جزء من النظام الاشمل ( المنظمة) فهي تؤدي وظائفها بشكل مترابط مع الأجزاء الأخرى أو الانظمه الأخرى للمنظمة وتبرز الأهداف التنظيمية لإدارة الإفراد من خلال وظائفها التنفيذية الاستشارية. - الأهداف الوظيفية: تتحقق هذه الأهداف من خلال قيام إدارة الإفراد بالوظائف التخصصية المتعلقة بالإفراد العاملين في جميع أجزاء المنظمة ووفقاً لحاجاتها. المنجز الاداري للموارد البشرية glowork. - الأهداف الإنسانية: تتمثل هذه الأهداف في مساعدة الإفراد العاملين في إشباع رغباتهم وحاجاتهم باعتبارهم بدرجة أساسية هدف العملية الإنتاجية فضلاً عن كونهم عنصراً مهماً من عناصر الإنتاج.
المنجز الاداري للموارد البشرية Ppt
وظائف وأهداف إدارة الموارد البشرية. 1- الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:
إن وظيفة إدارة الموارد البشرية لا تختلف عن الوظائف التي تمارسها الإدارات الأخرى من حيث المهام الإدارية كالتخطيط والتنظيم والتحفيز والرقابة، ولكن تركز اهتمامها على الأنشطة التخصصية المتعلقة بالإفراد العاملين في المنظمة والتي تتضمن مايلي:
- تخطيط الموارد البشرية: ويتعلق هذا النشاط في تحديد الاحتياجات المطلوبة من القوى العاملة في المنظمة بالكم والنوع وفقا لطبيعة النشاطات المراد انجازها. - تحليل وتصنيف والوظائف: ويرتبط هذا النشاط بتحليل الوظائف وتصنيفها وتوصيفها وتحديد الواجبات والمسؤوليات المناط بكل مستوى وظيفي معين في المنظمة. - نظام الاختيار والتعيين: ويرتبط هذا النشاط بتحديد سبل الاختيار والتعيين للموظفين من خلال إجراء عمليات التعيين والاختيار والمقابلات والشروط اللازمة لذلك. - إعداد خطة التدريب: ويتم خلال ذلك السعي باستمرار نحو تحسين وتطوير المهارات لدى الإفراد العاملين في المنظمة من خلال وضع البرامج التدريبية والتطويرية الملائمة لهم. وظائف وأهداف تسيير الموارد البشرية.: وظائف و أهداف إدارة الموارد البشرية. - تصميم نظام الأجور والحوافز: ويتم من خلال ذلك تصميم أنظمة الأجور المتعلقة بكل مستوى وظيفي معين، إضافة إلى تحديد الحوافز المادية والمعنوية على المستوى الفردي أو الجماعي للعاملين في المنظمة وفقا للأداء المناط بهم.
تدبير المسار المهني هو النشاط الخامس الذي يميز تدبير الموارد البشرية ، يعرف المسار المهني للفرد على انه سيرورة متواصلة من التجارب المهنية و الكفايات التنظيمية. هذا المسار يمثل الجوانب الذاتية ( القيم، العادات ، الشخصية …) والجوانب الموضوعية (السلوك ،النشاط ، الاختيار المهني ،منصب الشغل …) لشخصية الأجير في كنف المنظمة. لكي يتطور المسار المهني ايجابيا يجب التوفيق بين الحاجيات الفردية و التنظيمية فكلما كان الأجير أكثر سعادة،نجاحا و إشباعا كلما حققت المنظمة أهدافها بفعالية ونجاعة. حالات تطور المسار المهني: ◄ تطور عمودي و يعني الترقية الى اعلى في التراتبية التنظيمية للمنظمة. ◄ تطور أفقي ويعني تغيير و توسيع المسؤولية في اطار نفس النشاط او المهمة. التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وتعريفها | المرسال. النشاط السادس و الأخير في هذا المحور يتعلق تدبير الخلافات ، فالخلاف هو نزاع يجري بين متعارضين لتحقيق حق ما. الخلاف داخل المنظمات ما يكون له اثر ايجابي على اعتبار انه يستوجب حلا وهو ما يمثل مرجعا في حل مشكلات مستقبلية. تدبير الخلافات يقتضي فهم المشكل ثم حله من خلال التواصل ، الانصات ، التفاوض ثم ايجاد حل متبادل الرضاء او اللجوء للقوانين المعمول بها على مستوى المنظمة نفسها او على مستوى القوانين العامة.
llllllll б« '«н —»нЏ жб« '«н бн» жд жб« '«н я»ж" ЁёЎ.. «ѕќб ж«д Џ—Ё lllllll
بالمناسبة لا يعجبني شاي والدتي وأشربه مجبرًا لا مُكيّفًا. 14
كما يأتي بأكياس ، سعر العلبة 100 كيس ب 8 ريالات في الأسواق الكبرى. 17
شاي ربيع تلقيمة توليفة خبراء الشاي علبة حديد - الصياد للرحلات بتمير
الرقم الضريبي:
310286285300003
من نحن
متجر متخصص في بيع جميع انواع الشاي الفاخر
واتساب
جوال
ايميل
روابط مهمة
فروعنا
الجملة
سياسة الشحن والاسترجاع
تواصل معنا
الحقوق محفوظة اوراق الشاي الفاخرة © 2022
شاهي ربيع الذهبي القديم كرتون التوفير الكبير 1.100 كيلو 2019
شاهد المزيد…
هل تبحثين عن طريقة شاي تلقيمه مضبوطة؟ اليك من موقع أطيب طبخة طريقة عمل شاي ورق بمكونات سهلة وبسيطة كي تحصلي على مشروب شاي لذيذ وغير حاد. اتبعي الخطوات بالتفصيل شاهد المزيد…
شاي او شاهي مثل ما يطلق عليه بالخليج. شاهد المزيد…
على طريقة رحال مكه شاهي أحمر منقوووع (مع براد ابو صاموله) خووووذ و اعطي… سناب رحال مكه ؛ … شاهد المزيد…
1- ابوجبل 2- شاهي 999 3- ربيع تلقيمة —– وكيفية اصلاح الشاهي المثالية ؟ شاهد المزيد…
طريقة سريعة لتجهيز #الشاهي بمواصفات عالية ترضي أهل الكيفتنفع للمستعجل ولمن لايجد الأدوات المناسبة من # … شاهد المزيد…
كيفية عمل شاهي تلقيمه من طرف Admin الإثنين 30 أغسطس 2010, 08:30 طريقة عمل شاي تلقيمة سهلة جدا الى حد ما والمقادير كالتالي:ـ شاهد المزيد…
شاهي الغضا رويال تلقيمه 300 غ ٢٩ ر. شاي ربيع تلقيمه. س. الكمية: السعر ٢٩ ر. أضف للسلة منتجات ربما تعجبك … شاهد المزيد…
تعليق
2021-04-06 02:39:49
مزود المعلومات: ahmed abdullh
2021-01-13 04:45:32
مزود المعلومات: نور الاحمري
شاي ربيع تلقيمه
از مدفونين حرم حسينى ميرزا محمدتقى خان فراهانى مشهور به اميركبير. الإعلان قديم وتم إزالته. Om a October 8 2014. هناك رجيم خاص بالشاي الأخضر فقط يساعد على انقاص كم هائل من الوزن في أسبوع فقط لذلك جلبنا لك خطواته بالتفصيل.
عذرًا.. هذا المتجر غير متاح حالياً
This store is currently unavailable
في حال كنت زائر للمتجر
أعد المحاولة في وقت لاحق
If you're a visitor
Please try again later
في حال كنت صاحب المتجر
قم بتسجيل الدخول للوحة التحكم
If you're the store owner
Please sign in to your account