حدد صندوق «هدف» لتنمية الموارد البشرية نحو 12 شرطًا للحصول على الدعم المالي لإعانة البحث عن عمل ، مشيرًا إلى قيمة الدعم المالي ومدة صرفه. وأوضح صندوق هدف عبر بوابة «طاقات» أن برنامج إعانة البحث عن عمل يدعم الباحثين عن عمل لتحفيزهم على الدخول الى سوق العمل، من خلال تقديم إعانة مالية لمدة 15 شهرًا بالإضافة الى تقديم مجموعة من خدمات التدريب والتوظيف لمساعدتهم في الحصول على عمل. قيمة دعم إعانة البحث عن عمل وأكد الصندوق أن إعانة البحث عن عمل تبدأ بـ2000 ريال شهرياً لمدة 4 أشهر، و1500 ريال لمدة 4 أشهر، و1000 ريال لمدة 4 أشهر، و750 ريالًا لمدة 3 أشهر. وأشار الصندوق إلى أن الحصول على إعانة البحث عن عمل تتطلب أن يكون طالب الإعانة سعودي الجنسية، أن يكون مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن (10) أشهر خلال فترة تقديم الطلب أو خلال فترة صرف الإعانة. وأن يكون قادراً على العمل وجاداً في البحث عن عمل، وأن يكون من الفئة العمرية (20-40) سنة،ولا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص، و لا يصرف له معاش تقاعدي، ولا أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. ولا يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي، ولا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب، ولا يكون لديه نشاط تجاري، ولا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة، وفقًا لصندوق هدف ويجب على المستفيد ألا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهرًا.
دعم الباحثين عن عمل في مصر
خلال شهر نوفمبر..
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن تجاوز إجمالي مبالغ دعم برامج التوظيف والتدريب المقدمة للمستفيدين خلال شهر نوفمبر الماضي، لمبالغ الصرف على مستفيدي برنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز"، وذلك لأول مرة منذ إطلاق البرنامج عام 2011م، نتيجة لتطوير وتحسين برامج الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، وارتفاع أعداد المستفيدين من برامج دعم التوظيف والتدريب المقدمة للمواطنين والمواطنات. كما أسهم تمكين مستفيدي "حافز" وإلحاقهم بالفرص الوظيفية في سوق العمل عبر مشروع جدية الباحثين عن عمل في انخفاض أعداد مستفيدي البرنامج، وانتقالهم لفئة المدعومين في برامج دعم التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى بدء الصندوق مطلع العام الحالي في تنفيذ إستراتيجيته الجديدة التي ترتكز على تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، وتطوير وتحسين برامج ومبادرات الدعم، واستحداث برامج جديدة ونوعية تتواكب مع احتياج ومتطلبات سوق العمل، وتهدف لتوطين الفرص الوظيفية في المنشآت، واستمرار تمكين وتأهيل أبناء وبنات الوطن. وبلغ إجمالي مبالغ دعم التدريب والتوظيف خلال شهر نوفمبر الماضي 249 مليون ريال، متجاوزًا إجمالي مبالغ الصرف لبرنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز" البالغة 215 مليون ريال.
دعم الباحثين عن خزانات
ذكر صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن رحلة الباحث عن عمل للاستفادة من برنامج العمل الحر في النقل الموجه، تمر بعدة مراحل هي: التسجيل في أحد تطبيقات التوصيل المعتمدة، والاعتماد في منصة وصل، وإصدار وثيقة العمل الحر من منصة العمل الحر، والتقديم على طلب الدعم من خلال البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، والتحقق الشهري من استيفاء معايير الأداء، على أن يتم في المرحلة الأخيرة إيداع مبلغ الدعم في حساب المستفيد. وأكد "هدف" أن برنامج دعم العمل الحر للسعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية، يحفز نمو نسب توطين الأنشطة الاقتصادية الحيوية، ويدعم إيجاد فرص عمل مستدامة وفق أنماط العمل الجديدة. وكان "هدف" قد أبرم مؤخرًا، مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة العامة للنقل، وشركة عمل، لتنفيذ برنامج دعم العمل الحر للسعوديين والسعوديات العاملين في نشاط توجيه المركبات عن طريق التطبيقات الذكية، وذلك في خطوة ترمي إلى التوسع في دعم وتأهيل القوى العاملة الوطنية ومشاركتها في سوق العمل، تماشيًا مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. يأتي توقيع مذكرة التفاهم، انطلاقًا من تكامل الجهود وتضافرها بين القطاع الحكومي والخاص، لتحفيز التوطين ودعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والتوسع في استهداف أنماط العمل الأخرى ومنها العمل الحر، وكذلك إيجاد ووضع برامج للتوطين القطاعي لعدد من الأنشطة الاقتصادية.
دعم الباحثين عن عمل
هي مبادرة لدعم الباحثين الأكثر نشراً لنشر أبحاثهم في مجلات ISI المشرف العام للبرنامج: معالي رئيسة جامعة الاميرة نورة بنت عبد الرحمن: أ. د ايناس العيسى مدير مشروع الدعم الاستشاري للبحث والنشر العلمي المميز والظهور الدولي بالجامعة: د/ ثمراء محمد الشهراني باحثي الجامعة المستهدفين: أعضاء هيئة التدريس الباحثين الأكثر نشراً (X-Contributors) حسب قواعد البيانات المصنفة ISI ذات معامل تأثير. آلية العمل: - يتم التواصل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين المتميزين الأكثر نشراً بالجامعة لمعرفة إمكانية كل باحث على نشر بحث (أو عدة أبحاث) في ISI متوقفة أو معلقة وجاهزة أو شبه جاهزة للنشر وليس لها ارتباط بأي برامج أو مشاريع بحثية قائمة حالياً في الجامعة لضمان عدم تضارب أو ازدواجية الدعم المالي. - عمل اتفاقية بين مدير المشروع وكل باحث لدعم عمله المطلوب والمدة المتوقعة للإنجاز، على أن تضم الاتفاقية إقراراً من الباحث (مبني على الثقة العلمية) على أصالة البحث وعدم نشره من قبل وتحمله كامل المسئولية العلمية والأخلاقية إذا ثبت خلاف ذلك. - عقد ورش عمل تدعم زيادة النشر العلمي والتنسيق مع باحثين دوليين متميزين للمشاركة بورش العمل والتعاون البحثي (مشروع الدعم الإستشاري والتنفيذي).
الأربعاء، ٢٣ مارس ٢٠٢٢ - ٨:٠٦ م
الشارقة في 23 مارس/ وام/ نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اليوم
بمقر فندق سنترو بالشارقة ، ملتقى التوظيف المصرفي لإجراء مقابلات
وظيفية للباحثين عن عمل من الراغبين والراغبات في الانضمام إلى المؤسسات
المصرفية والبنوك بالقطاع الخاص. واستهدفت المقابلات 300 باحث وباحثة من الحاصلين على برنامج الدراسات
المصرفية الذي نظمته الدائرة، وذلك من أجل ترشيح 74 منهم من مختلف
المؤهلات العلمية لسد شواغر في 5 من الشركات والبنوك المصرفية تمثلت في
/ بنك الفجيرة الوطني ، والبنك العربي المتحد، وبنك المصرف ، وبنك
المشرق، وشركة الأنصاري للصرافة/. ويأتي الملتقى الذي حضره سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس
التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، انطلاقاً من دور
الدائرة في تعزيز ودعم سياسات التوطين، تنفيذاً لتوجيهات القيادة
الرشيدة بإتاحة الفرص للباحثين عن عمل للحصول على الوظائف المناسبة التي
تضمن لهم الحياة الكريمة. وقال سعادة الدكتور طارق بن خادم ، بعد تكريم الجهات المشاركة في
الملتقى:" ان ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف لعدد من شركات القطاع
الخاص يأتي تماشياً مع توجيهات و رؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن
محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، التي تهدف إلى رفد
القطاعين الحكومي والخاص بالكوادر الشبابية المؤهلة وفق مهاراتهم
ومؤهلاتهم العلمية ، وتمكينهم من أجل تأسيس حياة سعيدة لهم تتمتع بالعيش
الكريم، تحقيقاً لاستدامة التنمية المجتمعية بإمارة الشارقة.
FALH المساهمات: 1 تاريخ التسجيل: 05/09/2018 الأربعاء سبتمبر 05, 2018 6:11 pm موقع حي على الفلاح الإخبارية صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
حي على الصلاة حي على الفلاح
ورصدت وكالة الأنباء السعودية "واس" لحظات دخول المصلين ، ومراعاتهم التباعد بمقدار مترين ووضع المسافة الكافية بين الصفوف ، ورفع المصاحف مؤقتاً ، وإغلاق جميع برادات وثلاجات المياه ، وإغلاق دورات المياه وأماكن الوضوء ، وعدم السماح بتوزيع المياه والمأكولات والطيب والسواك ، وتوفير كافة المستلزمات المطلوبة لضمان سلامة مرتادي بيوت الله مع فتح المساجد واتخاذ جميع الإجراءات الاحترازية الوقائية الأخرى. حي علي الصلاه حي علي الفلاح. وتمت كذلك أعمال التنظيف والتعقيم للجوامع والمساجد بالتعاون مع أمانة منطقة جازان ، حيث شملت ساحات ومداخل المساجد والجوامع ، مع اتخاذ جميع الاحترازات الصحية الوقائية من فتح النوافذ وإشراع الأبواب منذ دخول الوقت حتى نهاية الصلاة ، حفاظاً على صحة وسلامة الجميع من هذه الجائحة. استقبلت جوامع ومساجد منطقة القصيم في صلاة الفجر اليوم، المصلين بعد رفع إيقاف صلاة الجمعة والجماعة لجميع الفروض، استناداً للتوجيه الكريم برفع إيقاف صلاة الجمعة والجماعة لجميع الفروض وسط جهود مكثفة من إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بالمنطقة والتزاماً بتوجيهات ولاة الأمر - حفظهم الله -. وقد أظهر المصلين الوعي والالتزام بالإجراءات التي أوصت بها الجهات المعنية، لتحقيق السلامة وتعزيز صحة المواطن والمقيم.
حي علي الفلاح الاخبارية
كما وفرت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد المصحف الإلكتروني من خلال توجيه الأجهزة الذكية ومسح الباركود الموزع على أرفف المصاحف ليتم تنزيل نسخة منه كامله على الجهاز ليتسنى للمصلين تلاوة المصحف بعيدا عن استخدام النسخ الورقية تفاديا لانتقال العدوى بين المصلين حتى يتم تلاشي الوباء بإذن الله. و أدى أهالي منطقة تبوك والمقيمون فيها اليوم ، صلاة الفجر في أكثر من 1875 مسجدًا وجامعًا، بعد انقطاع دام لخمسة وسبعين يوماً، التزاماً بتوجيهات ولاة الأمر -حفظهم الله - الذي اتخذت كأحد الإجراءات الاحترازية والوقائية الضرورية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد. موقع حي على الفلاح الإخبارية. وضرب المصلين في عودتهم لأداء الصلوات الخمس في المساجد أروع الأمثلة في الوعي الذي أظهر التزام المصلين بالإجراءات التي أوصت بها الجهات المعنية ، إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين - حفظهما الله - وتنص على العناية والاهتمام بكل ما يحقق السلامة ويعزز صحة المواطن والمقيم. وتضافرت الجهود لتهيئة الجوامع والمساجد التي يشرف فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة تبوك عليها، وسط تطبيق أعلى معايير الاحترازات والتأكيد على مبدأ التباعد الاجتماعي، حيث تم رفع المصاحف والكتب من الجوامع والمساجد مؤقتاً ومنع توزيع المياه والأطعمة داخلها، وإيقاف الحلقات والدروس والمحاضرات لإشعار آخر، إضافة إلى الاستمرار بإغلاق دورات المياه، وعمل فواصل بين المصلين داخل المسجد من خلال توفير لاصقات وعلامات أرضية، بالتعاون مع الفرق التطوعية بالمنطقة على ترتيب وتنظيم دخول وخروج المصلين للجوامع ، وعمل فحوصات الحرارة بشكل مباشر للمصلين.
شهد المسجد النبوي اليوم عودة المصلين إلى أداء الفروض وصلاة الجماعة وسط أجواء مفعمة بالإيمان وذلك بعد صدور الموافقة الكريمة بالرفع التدريجي لإيقاف تعليق صلاة الجمعة والجماعة بالمسجد النبوي اعتباراً من اليوم الأحد 8 / 10 / 1441 هـ. جريدة الرياض | حي على الفلاح. ورفع معالي الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس شكره وتقديره للقيادة الرشيدة بمناسبة صدور الموافقة الكريمة بفتح المسجد النبوي تدريجياً مع مراعاة الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي تحد من انتشار الجائحة العالمية. وأشاد معاليه بحرص ولاة الأمر -حفظهم الله- بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان وما تفضلوا به من رعاية كبيرة وتوجيهات حكيمة وإجراءات وقائية استباقية اتخذت لتوفير أقصى درجات الحماية للمواطنين والمقيمين والتي أسهمت بعد عون الله وتوفيقه في نجاح جميع الأعمال القائمة بالحرمين الشريفين. وأكد أن ما تحقق من نجاحات على كافة الأصعدة يأتي امتدادًا للعناية الفائقة من لدن القيادة الرشيدة بالحرمين الشريفين ومنسوبيهما، وتأكيدًا على أن منظومة الحرمين الشريفين ومنظومة الخدمات المقدمة لقاصديهما من ضيوف الرحمن تأتي في مقدمة أولوياتهم.