العامل الذي قضى في العمل فترة تزيد عن الخمس سنوات، يحصل على ثلثي قيمة مكافأة نهاية الخدمة. العامل الذي قضى في العمل فترة تزيد عن العشر سنوات، يحصل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين بالمملكة من خلال منصتها الإلكترونية، خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والتي يمكن من خلالها معرفة إجمالي قيمة المكافأة المالية التي يحصل عليها العامل بعد انتهاء فترة خدمته، ويمكن الوصول للخدمة ومعرفة قيمة المكافأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
قم في البداية بالدخول على رابط منصة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكترونية
ستقوم المنصة بفتح نافذة تطلب خلالها إدخال بعض البيانات لتقوم من خلالها بحساب قيمة المكافأة. قم بتحديد نوع العمل، والذي قد يكون محدد أو غير محدد المدة
قم بتوضيح السبب وراء انتهاء علاقة العمل
قم بإدخال قيمة الراتب الذي تحصل عليه بالعمل
قم بتحديد الفترة التي قمت بقضائها في العمل بالسنوات
قم بإدخال عدد الشهور التي تم قضائها في العمل ويمكن التغاضي عن هذا البيان
قم بإدخال عدد الأيام الذي قمت بقضائها في العمل ويمكن كذلك التغاضي عن هذا البيان.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي - هوامش
نحتسب أجرة شهر كامل عن كلّ سنة من السنوات التي تلي السنوات الخمس الأولى: 10×10, 000=100, 000 ريال سعوديّ. نحتسب مكافأة نهاية الخدمة كاملة: 25, 000+100, 000=125, 000 ريال سعوديّ. برنامج حساب نهاية الخدمة
عملت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة على توفير نظام إلكترونيّ لحساب مكافأة نهاية الخدمة مباشرة عبر موقعها الرّسمي على شبكة الانترنت، ويمكننا استخدام هذا النّظام لحساب المكافأة باتّباع الخطوات الآتية: [2]
الانتقال إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة على شبكة الانترنت " من هنا " مباشرة. تحديد نوع العقد ثمّ اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية من القائمة المنسدلة. إدخال الرّاتب الشّهري الأخير الذي وصل إليه الموظّف قبل انتهاء الخدمة. كتابة مدّة الخدمة بالسّنوات ثمّ إدخال عدد الأشهر وعدد الأيّام. الضّغط على إشارة المساواة ليقوم الموقع بحساب المكافأة التي يستحقّها العامل. شاهد أيضًا: نظام مكتب العمل الجديد 1441
يمكننا حساب نهاية الخدمة للموظففي المملكة العربيّة باستخدام نظام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي تمّ توفيرها من قبل وزارة الموارد البشريّة السّعوديّة على شبكة الانترنت؛ وذلك عن طريق إدخال الأجرة الشّهريّة الأخيرة للموظّف بالإضافة إلى إدخال المعلومات الأخرى كما سبق ثمّ الضّغط على إشارة المساواة.
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاعات الحكومية | 15000 وظيفة
ثلثي المكافأة المذكورة: يحصل الموظّف على هذه المكافأة عندما تتراوح خدمته بين خمس سنوات وعشر سنوات. المكافأة المذكورة كاملة: يأخذ الموظّف كامل مكافأة نهاية الخدمة عندما تزيد مدّة خدمته عن عشر سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
يستحقّ الموظّف الحكومي ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا استمرّت خدمته لفترة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في حين يستحقّ ثلثي المكافأة إذا استمرّت خدمته لمدّة تصل إلى عشر سنوات، ويستقّ كامل مكافأته إذا زادت خدمته عن عشر سنوات، ويتمّ احتساب هذه المكافأة عن طريقة إضافة أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى إلى أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية، ويجدر الذّكر باستحقاق المكافأة كاملة إذا انتهت خدمة الموظّف دون استقالة منه. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف السّعوديّ الذي استمرّت خدمته خمس عشرة سنة ووصل راتبه الشّهريّ إلى عشرة آلاف ريال سعوديّ كما يأتي:
نحتسب أجرة نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5=25, 000 ريال سعوديّ. نحتسب عدد السنوات المتبقية: 15-5=10 سنوات.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة
حالات إنهاء التعاقد التي فيها يستحق الموظف المكافأة: هناك العديد من الحالات التي يتم إنهاء التعاقد فيها في العمل ويكون للموظف القدرة على الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وهي: في حالة قام الموظف بتقديم استقالته من العمل وكان لذلك لأسباب هامة وضرورية مثل الإنجاب أو الزواج أو لظروف قهرية، وفي هذه الحالة يستحق الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن السنوات التي قضاها في العمل. ولكن يجب الانتباه إلى أن الاستقالة في حالة الزواج يجب أن تكون في فترة زمنية ستة أشهر وفي حالة الإنجاب يجب الإخطار قبلها بمدة ثلاثة أشهر وإن لم يقم الموظف بالإخطار فلا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. في حالة انتهاء عقد العمل يجب على صاحب العمل أيضاً أن يقوم بتسليم الموظف مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به عن المدة الزمنية التي قضاها في العمل لديه، ويتم احتساب المكافأة وفقاً لما سبق ذكره. يتم إنهاء التعاقد أيضاً في حالة اتفق الطرفان على إنهائه وفي هذه الحالة يستحق الموظف المكافأة. يستحق الموظف المكافأة أيضاً في حالة بلغ الموظف السن القانوني وفقاً لنظام العمل في السعودية وهو 60 عام للرجل و 55 عام للسيدة. في حالة تعرض الموظف لظروف قهرية تمنعه من العمل فإنه يستحق أيضاً الحصول على المكافأة.
أو لأي من الأسباب المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل. مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام للمعاشات التقاعدية غير المسماة إذا انتهت خدمة موظفي الخدمة المدنية بسبب التقاعد دون استيفاء أي من الحالات التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة، فيحق لهم الحصول على مبلغ مقطوع فيما يتعلق بنهاية الخدمة، والذي يتم احتسابه وفقًا لـ التالية إذا بلغ عمر الخدمة عشر سنوات إذا بلغت الخبرة العملية للموظف الحكومي 10 سنوات، فيحق له الحصول على مكافأة تحسب على أساس 10٪ من آخر أجر مضروباً في عدد أشهر العمل التي عمل بها الموظف أثناء الخدمة. إذا وصلت مدة الخدمة إلى 10 (عشر) سنوات ولم تصل إلى 25 (خمسة وعشرون) سنة إذا انتهت مدة خدمة الموظف بعد 10 (عشر) سنوات وقبل انقضاء 25 (خمسة وعشرون) سنة، تكون 11٪ من آخر راتب مضروباً في عدد أشهر الخدمة. إذا انتهت الخدمة بسبب استقالة المرأة بسبب الزواج يحق للمرأة التي تقاعدت بسبب الزواج مكافأة لمرة واحدة قدرها 11٪ من آخر راتب لها مضروبة في عدد أشهر الخدمة بشرط ألا تكون مستحقة للمعاش بعد سنة الاختبار. إذا انتهت الخدمة قبل نهاية خمسة عشر (15) سنة بسبب إنهاء الخدمة في حالة انتهاء الخدمة قبل انقضاء خمسة عشر عاما بسبب الفصل من المنصب أو الإقالة بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر أعلى لأسباب غير تأديبية، يستحق الموظف مكافأة تحسب على أساس المعدل.
وفاة العامل. تقديم الاستقالة شرط ان تجاوز عشر سنوات في عمله. حالات لا يستحق فيها العامل المكافأة نهائيا اذا انهي عمله في فترة التجربة مهما كان السبب. اذا تم انهاء العمل بسبب احد بنود المادة( 80) من نظام العمل. بنود المادة 80 بنظام العمل السعودي وضعت المادة 80 شروطا تسمح لصاحب العمل بفصل العامل او انهاء العقد اذا اذا قام العامل بالاعتداء علي صاحب العمل او مديره. اذا قام العامل بافشاء سر من اسرار عمله او المنشأة التي يعمل بها. اذا لم ينفذ العامل شروط عقد العمل. اذا استغل الموظف عمله وسلطته في التربح الشخصي. اذا ارتكب العامل اي نوع من انواع الجرائم او المخالفات للاداب العامة والشرف. اذا حصل العامل علي وظيفته بالرشوة و التدليس وثبت ذلك بالدليل. اذا ثبت بالدليل ان العامل عرض زملاءه بالعمل او المنشأة للخطر. مكافأة نهاية الخدمة للعاملين الوظائف التعليمية قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة بوضع لائحة تخص هذا الشأن وخصصت مادة (10) منها لوضع القانون الخاص بمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين او من يعمل بالوظائف التعليمية بوجه عام تصرف مكافأة عن كل سنة كاملة وفقا لما يلي 700 ريال لمن خدمته تراوحت بين 10 سنوات واقل من 16 سنة.
كان معروفًا بفضوله ، حيث قرأ واستعار الكتب التي جعلته على دراية بكل ما يدور في العالم. كان على دراية بتاريخ الحضارات القديمة ، وكان على دراية بالعلوم والثقافات المختلفة. كان عبد الله فارساً لا يمتطي الخيول كهواية خارج التدريب ولكنه معروف بمهاراته العالية في القيادة. لقد أتقن فن الرماية وكان يضرب الهدف لأول مرة. مدة حكم الملك عبدالله عندما نشأ عبد الله وأصبح شابًا وفارسًا ، أثبت أنه يستحق الحكم من أخواته. على الرغم من أنه حكم المملكة العربية السعودية لمدة 10 سنوات فقط في السيرة الذاتية للملك عبد الله ، إلا أن حياته السياسية بدأت منذ وقت ليس ببعيد. البداية حدثت في عام 1962 م ، عندما صدر أمر ملكي بتعيين الأمير عبد الله بن عبد العزيز رئيساً للحرس الوطني. جاء ذلك بعد سنوات من الانضمام إلى الجيش السعودي والعمل بشكل وثيق مع القبائل السعودية. وفي غضون 13 عامًا ، تمكن الأمير عبد الله ، قائد الحرس الوطني ، من دخول أهالي الريف. لقد غيرت الطريقة التي يعامل بها الجيش السعودي الجنود وهم بحاجة إلى أن يكونوا أكفاء. سيره غيريه عن الملك عبدالله الثاني. أن تكون جنديًا سعوديًا جديرًا ليس فقط عسكريًا وثقافيًا بل أمام العالم. وهكذا ، في ذلك الوقت ، تمكن الجيش السعودي من توحيد جميع أنحاء المملكة العربية السعودية حتى يتمكن الأمير عبد الله من لعب دوره على أكمل وجه.
سيره غيريه عن الملك عبدالله بن عبدالعزيز
والى هنا فقد وصلنا الى كل التفاصيل التي تتعلق حول الملك عبدالله، هذا وقد أرفقنا كل التفاصيل المهمة في السطور الماضية بعنوان، سيرة غيرية عن الملك عبدالله.
سيره غيريه عن الملك عبدالله
ومع هذا كله، وانطلاقاَ من الإدراك العميق لتطبيقه العالم الذي نعيش فيه، أشار فهد في مناسبات عديدة في الداخل والخارج، إلى أن القوة العربية الذاتية، ومعها القوة الإسلامية الشقيقة، هي القادرة على أن تقول الكلمة الفاصلة، عندما تتحد صفوفها، وتتفق كلمتها، وتزول الخلافات الجانبية والصراعات الهامشية فيما بينها. أما بالنسبة لقضية لبنان، فلقد تصاعدت أحداثها من العام 1395هـ (1975م) وتفاقمت إلى الحد الخطير الذي نعرف، وخلال ذلك كانت المملكة العربية السعودية تسعى بكل ما وسعها من جهد لوقف النزيف ومنع الاقتتال وإعادة لبنان إلى وحدته وسلامته وسيادته. وكان فهد يتابع القضية من مختلف جوانبها ومراحلها، فينادي –المرة بعد المرة- بضرورة وقف القتال بين أبناء الشعب الواحد، وطرح الحلول التي تتفق مع المصلحة العليا للبنان.
سيره غيريه عن الملك عبدالله رحمه الله
إنشاء هيئة كبيرة ومهمة وهي هيئة حقوق الإنسان. برنامج الملك عبدالله للابتعاث الخارجي 2005 – 2015م. إنشاء مؤسسة الملك عبدالله بن عبد العزيز للإسكان التنموي التي تهدف الى خدمة الفقراء والمساكين. استطاعت مؤسسة الملك عبد الله أن توفر 8652 وحدة سكنية للفقراء حتى عام 2014 في المملكة. سيرة ذاتية عن الملك عبدالله بن عبدالعزيز قصيرة. استطاعت مؤسسته أن تعمل على إضافة وحدات خدماتية مساندة وكبيرة ومهمة كالمدارس والمساجد والمراكز الصحية والاجتماعية. افتتاح مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالحرس الوطني بمدينة جدة. كان الملك عبد الله أول رئيس لنادي الفروسية، وقد كان وترأسه للنادي تطوراً كبيراً لهذه الرياضة في المملكة العربية السعودية. وفاة الملك عبدالله بن عبدالعزيز تُعتبر وفاة الملك عبد الله من الأمور المُحزنة التي جعلت الحزن يُخيّم على المملكة العربية السعودية حِداداً عليه، وبالتالي فقد افتقد حينها الشعب السعودي ملكاً وأخاً وأباً قوياً ومُحباً لوطنه وشعبه، وهذا الأمر زاد حقاً من الأسى في الأُسرة الحاكمة في السعودية وعند عُموم أفراد الشعب، وبالتالي فانَّ وفاة الملك عبد الله بن عبد العزيز كان له التأثير على اقتصاد البلاد، وكان تأثيره أيضاً على العملة السعودية، وأدى هذا الى ارتفاع سعر الدولار الأمريكي مقابل الريال السعودي، وبالتالي فانَّ وفاة الملك عبد الله بن عبد العزيز كانت بتاريخ 23 من شهر يناير من العام 2015.
سيره غيريه عن الملك عبدالله الاول
الأمير فيصل: تزوج من الأميرة نورة بنت أحمد، ورزق منها بأولاده الأمراء عبد الله، عبير، ياسمين، كما تزوج من الأميرة فهدة بنت حسين العذل، ورزق منها بأولاده الأمراء علياء، حصة، عبد العزيز، محمد، هلا، نوف. الأمير مشعل: كان أمير منطقة مكة المكرمة في السابق، تزوج من الأميرة لولوة بنت نواف، كما تزوج من الأميرة نوف بنت بندر، ورزق ببناته الأميرات صيتة ومشاعل. الأمير تركي: كان أمير الرياض في السابق، تزوج من الأميرة هالة بنت خالد بن سلطان. الأمير سعود: كان متزوج من الأميرة نورة أبا الخيل ورزق منها بأولاده الأمراء فيصل، فهدة، الأميرة مضاوي. الأمير منصور: كان متزوج من الأميرة نجلاء بنت عبد العزيز الفرحان، رزق منها بأولاده الأمراء نورة، عبد الله، عبد العزيز، فيصل، نوف، وكما تزوج من الأميرة سارة البكر. الأمير محمد بن عبد الله: كان يعمل عضو شرف نادي النصر السعودي، كان متزوج من الأميرة نوف ورزق منها بأولاده الأمراء ياسمين، ريم، عبد العزيز. سيرة غيرية عن الملك عبدالله – الملف. الأمير ماجد الذي تخرج من جامعة الملك عبد العزيز. الأمير سعد: والأمير مشهور الذي تزوج من كريمة الأمير تركي. الأمير بدر: وهو أحد أعضاء شرف النادي الأهلي السعودي، كان متزوج من الأميرة لمي بنت أحمد.
حصلَ الملك سلمان على عددٍ من الجوائز والتكريمات المستحقة من عددٍ من الدول العربية والعالمية وهي: جائزة الملك فيصل العالمية في خدمة الإسلام، وقد حصل عليها في عام 2017م، كما نال على وسام الصليب الأكبر للاستحقاق المدني من جمهوريّة إندونيسيا، ونيشان الأقحوان من إمبراطورية اليابان، ووسام الحسين بن علي من المملكة الأردنية الهاشمية، ووسام الاستحقاق المدني وقلادة مبارك الكبير من دولة الكويت. وأبدى الملك سلمان بن عبدالعزيز منذ الصغر اهتماماً بالعلم، وحصل لاحقاً على العديد من الشهادات الفخرية والجوائز الأكاديمية، منها: الدكتوراه الفخرية، من الجامعة الإسلامية في المدينة المنورة. والدكتوراه الفخرية في الآداب تقديراً، من جامعة أم القرى بمكة المكرمة. و الدكتوراه الفخرية من الجامعة الملية الإسلامية في دلهي، تقديراً لجهوده الإنسانية الخيرية والتزامه بدعم التعليم وتميزه كرجل دولة مشهود له عالمياً. سيرة غيرية عن الملك عبدالله – زيادة. و الدكتوراه الفخرية في الحقوق من جامعة واسيدا اليابانية، تقديراً لإسهاماته البارزة في المملكة والعالم. و وسام «كنت» من أكاديمية برلين - براندنبرغ للعلوم والعلوم الإنسانية، تقديراً لمساهماته العلمية. إنجازات سلمان بن عبد العزيز آل سعود تولى منصب أمير منطقة الرياض، إذ تم تعيينه بداية أميراً لمنطقة الرياض بالنيابة وهو في الـ19 من العمر، بتاريخ 16 مارس1954، وبعد عام واحد عُيّن حاكماً لمنطقة الرياض وأميراً عليها برتبة وزير، وذلك بتاريخ 18 أبريل 1955، واستمر أميراً لمنطقة الرياض لأكثر من خمسة عقود، أشرف خلالها على عملية تحول المنطقة من بلدة متوسطة الحجم يسكنها حوالى 200 ألف نسمة، إلى إحدى أسرع العواصم نمواً في العالم العربي اليوم، إذ تحتضن أكثر من 5 ملايين نسمة، وباتت العاصمة السعودية اليوم إحدى أغنى المدن في المنطقة ومركزاً إقليمياً للسفر والتجارة.