نبذه عن الفندق
المهيدب حفر الباطن
هو أحد فنادق ال
2 نجوم
ويقع الفندق في
حفر الباطن المهيدب حفر الباطن,
المملكة العربية السعودية
بالقرب من
طريق الملك عبد العزيز-منطقة الخالدية, حفر الباطن
ويحتوي فندق Al Muhaideb Hafr Al Baten
علي كل متطلبات الحياه العصريه
عنوان الفندق
طريق الملك عبد العزيز-منطقة الخالدية, حفر الباطن, المملكة العربية السعودية, حفر الباطن
هاتف الفندق
هاتف الفندق غير متاح يمكنك أضافة رقم هاتف للفندق من خلال زر تعديل
أسعار الفندق
أضغط للأطلاع علي أسعار الفندق
- المهيدب حفر الباطن القبول والتسجيل
- تدريب منتهي بتوظيف بشركة سيسكو - الوظائف الذكية | Smart Jobs
- بنك الرياض برنامج (فرسان الرياض التقني) المنتهي بالتوظيف 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
المهيدب حفر الباطن القبول والتسجيل
احترم خصوصية الآخرين. ستبذل جهدها لإخفاء عناوين البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف وعناوين المواقع الإلكترونية وحسابات شبكات التواصل الاجتماعي والتفاصيل الأخرى المشابهة. لا تتحمل المسؤولية عن أي أسئلة أو أجوبة. هي موزع (بدون أي التزام بالتحقق) وليست ناشراً لهذه الأسئلة أو الأجوبة. قد تقوم وفقاً لتقديرها الخاص، باستبدال هذه الإرشادات أو تعديلها أو حذفها أو تغييرها.
وتبلغ مساحته 16 متر مربع لتستمتع بإقامة رائعة. جناح ديلوكس
نوع السرير: 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي)
جناح عائلي
نوع السرير: 2 سرير فردي, 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي)
يحتوي الجناح على غرفتين نوم، تحتوي الغرفة الأولى على 2 سرير فردي، بينما توفر الغرفة الثانية سرير مزدوج كبير جدا، كما توفر هذه الشقة آلة صنع الشاي / القهوة وميكروويف وثلاجة ودورة مياه خاصة. المهيدب حفر الباطن يستقبل رئيس. وتبلغ مساحتها 20 متر مربع لتستمتع بإقامة ممتعة. غرفة سوبيريور مزدوجة
غرفة قياسية توأم
غرفة قياسية مزدوجة
توفر الغرفة سرير مزدوج كبير جدا، وتوفر هذه الغرفة أيضا آلة لصنع الشاي / القهوة وميكروويف وثلاجة، ودورة مياه خاصة. وتبلغ مساحته 20 متر مربع لتستمتع بإقامة مريحة. يمكنك إرسال Whatsapp (+966 59409 5099) للحجز من هذا الفندق.
إن منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في طليعة توسعنا العالمي. ومن أجل استدامة نمونا، نقدم فرص وظيفية مثيرة وتتسم بالتحديات للخريجين والطلبة. الخريجون الجدد برامج التطوير الوظيفي المبكر تستثمر سابك في الحياة الوظيفية، وتقدم برنامج التطوير الوظيفي المبكر للخريجين المؤهلين حديثا. ونقوم باختيار عدد من الخريجين في كل عام والاستثمار في برنامج تطويري قوي لكل وظيفة وكبار القادة. ويهدف البرنامج التطويري إلى بناء قاعدة خبرة لأعمالنا من خلال الجمع بين مهام متنوعة، والتناوب (التدوير الوظيفي)، والتطوير المركز. وتختلف برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين، وتنقسم إلى تناوب في المجالات الرئيسية للوظيفة التي يعمل بها الخريج. ويخضع الخريجون لمجموعة من الخبرات، مثل التدريب على رأس العمل، ودورات التعلم والتطوير الرسمية، والتدريب، والتوجيه غير الرسمي. تدريب نيوم منتهي بتوظيف. وبالإضافة إلى ذلك، نقدم مهام عمل قوية وفرصاً للتواصل. انقر على الرابط أدناه للاطلاع على لمحة عامة عن برامج التطوير الوظيفي المبكر في (سابك) لدينا برامج للتطوير الوظيفي المبكر في المجالات الوظيفية التالية التصنيع، البيئة والصحة والسلامة والأمن، المشاريع والهندسة المالية تقنية المعلومات المشتريات سلسلة الإمدادات وتنظر (سابك) في إضافة المزيد من برامج التطوير الوظيفي المبكر خلال السنتين المقبلتين في الوظائف الرئيسية الأخرى ومع التركيز على التقدم السريع، هدفنا أن نمنحك التدريب أيا كان ونقدم الدعم الذي تحتاجه لمضاعفة الفرصة للارتقاء من مستوى موظف جديد إلى موظف محترف بكامل الكفاءة المهنية، بسرعة وفعالية من حيث التكلفة قدر الإمكان.
تدريب منتهي بتوظيف بشركة سيسكو - الوظائف الذكية | Smart Jobs
وبعد ذلك، سيخضع المتدرب للتدريب على رأس العمل في الشركات التابعة لشركة (سابك). الفوائد مكافأة شهرية سكن عيني أو بدل سكن وفقاُ لسياسة الشركة بدل نقل وفقاً لسياسة الشركة تغطية طبية وفقاً لسياسة الشركة المتطلبات خريج ثانوية قسم العلوم الطبيعية المعدل التراكمي 75% أو أعلى العمر 24 عاماً أو أقل
برنامج (سابك) للتدريب التعاوني
يحرص طلاب الجامعات والكليات في المملكة العربية السعودية على متابعة البرامج المتعلقة بالتدريب بالتنسيق مع شركات وطنية مثل شركة (سابك). تدريب منتهي بالتوظيف ارامكو. والبرنامج المعروف باسم "برنامج التعاون مع الجامعات والكليات"، هو برنامج مصمم خصيصا لطلاب السنة النهائية للتخرج. وفيما يتعلق بأي مسار وظيفي تختاره للتطوير، تقدم شركاتنا لطلاب الكليات والجامعات مثلك فرصة لصقل مهاراتهم مع اكتساب الخبرة المهنية الحيوية والمعرفة. المتطلبات يجب أن يكون شرط التدريب من متطلبات التخرج يجب أن يتم ترشيح المتقدمين من قبل جامعاتهم أو كلياتهم يجب أن يحصل مقدمي الطلبات على معدل تراكمي 2. 50 من أصل 4 أو 3. 50 من أصل 5 يجب أن يجتاز المتقدمون للتخصصات التقنية الفحص الطبي يجب أن لا يكون المتقدم قد تخرج من جامعة أو كلية
المنح الدراسية من (سابك)
تقدم (سابك) وشركاتها التابعة العديد من الفرص للموظفين السعوديين لمواصلة التعليم العالي والتخصص في مجالات عملها.
بنك الرياض برنامج (فرسان الرياض التقني) المنتهي بالتوظيف 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
المرحلة الثالثة الاختيار والتعيين
• يتم الرفع بكشوف المرشحين الذين اجتازوا جميع الاختبارات. • اعتماد الأسماء من قبل الشركة للبدء بمرحلة التدريب. • توقيع عقد العمل المدعوم مع المقبولين و المعينين. ملف المتدرب يشمل ملف المتدرب المستندات التالية:
• نموذج طلب الوظيفة. • صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي المطلوب للقبول بالبرنامج. • صورة الهوية الوطنية للسعوديين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي. • عدد (2) صورة شخصية حديثة للمتدرب، إحداهما لبطاقة المتدرب، والأخرى لنموذج طلب التسجيل. • الخبرات العملية إن وجدت. • نموذج تقييم المقابلة الشخصية. • إدخال اسم المتدرب المقبول على اسم الشركة بمكتب العمل (من خلال الشركة). • تعهد بحضور الدورات التدريبية التأهيلية كاملة. تدريب منتهي بتوظيف بشركة سيسكو - الوظائف الذكية | Smart Jobs. • تعهد بعدم تسجيل اسم المتدرب بمكتب العمل لدى شركة أخرى. • تعهد انتهاء علاقة المتدرب بأي شركة سابقة كان مسجل لديها.
الشروط العامة:
1- حديثي التخرج من البكالوريوس أو الماجستير (أو على وشك التخرج قبل بدء البرنامج). 2- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 3- الاستعداد للانتقال للتدريب المخصص لمدة (12 شهرًا). تاريخ بدء التدريب:
– تاريخ 31 يوليو 2022م. مكان التدريب:
– دولة هولندا – العاصمة أمستردام. بنك الرياض برنامج (فرسان الرياض التقني) المنتهي بالتوظيف 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. مكان العمل بعد الإنتهاء من التدريب:
– السعودية – الرياض. طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط وتفاصيل البرنامج وللتقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
لمزيد من اعلانات الوظائف في القطاع الخاص: اضغط هنا
لمزيد من اعلانات الوظائف الحكومية: اضغط هنا
تقييم المستخدمون:
كن أول المصوتون!