الالتزام بعدم تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات
تعتزم وزارة العمل، إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت العاملة في المملكة مطلع العام المقبل، في حين يهدف البرنامج لتعزيز الوسائل الرقابية من خلال التواصل مع جميع المنشآت، رفع مستوى وعي المنشآت بأنظمة ولوائح وقرارات وزارة العمل من خلال تعبئة نماذج التقييم المبنية على معايير جامعة لأنظمة ولوائح وقرارات الوزارة، ومعرفة مدى التزام المنشآت بمواد نظام العمل والقرارات الوزارية. وفي ضوء ذلك نظمت وزارة العمل ورشة عمل عن برنامج التقييم الذاتي للمنشآت العاملة في المملكة في الرياض الثلاثاء، بحضور وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وحضور ممثلين من مجلس الغرف السعودية والغرف التجارية والصناعية بالرياض، بالإضافة لمشاركة (70) منشأة من القطاع الخاص وعدد من ممثلي القطاع. وعرضت ورشة العمل، أهداف وحيثيات برنامج التقييم الذاتي للمنشآت، ومناقشة آليات التطبيق المقترحة والتحديات والمخاطر المحتملة، بالإضافة الى اخذ آراء ممثلي القطاع الخاص حول المشروع. وأكد أبوثنين في ورشة العمل، انه سيتم تطبيق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت الكترونيا من خلال موقع الوزارة، مبيناً أن البرنامج لن يلغي دور المفتشين بل سيساعد في مستوى أداء عمليات التفتيش بحيث يساعد في بناء قاعدة بيانات تساهم في دعم جهود التفتيش.
- تقييم ذاتي للمنشآت التجارية والصحية - جريدة الوطن السعودية
- «الغذاء والدواء» توضح خطوات ومزايا «التقييم الذاتي» للمنشآت الغذائية
- افكار دورات تدريبية powerpoint
- افكار دورات تدريبية مركز التدريب
- افكار دورات تدريبية برامج تدريب
تقييم ذاتي للمنشآت التجارية والصحية - جريدة الوطن السعودية
حثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي لاستكمال إجراءات «التقييم الذاتي» لأدائها، وذلك تنفيذًا للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، الذي ينص على إلزام المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة بإكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل سنة ميلادية. ومددت الوزارة المهلة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم في تاريخ 1 سبتمبر 2020.
«الغذاء والدواء» توضح خطوات ومزايا «التقييم الذاتي» للمنشآت الغذائية
كيفية الحصول على شهادة الامتثال
لكي تتمكن من الحصول على شهادة الامتثال يتم تسجيل الدخول في أعلى الصفحة لدى منصة التقييم الذاتي التابع لوزارة الموارد البشرية واختيار المنشأة ثم يتم دفع الرسوم المطلوبة والتي تبلغ 300 ريال وضريبة القيمة المضافة 45 ريال ورفع المستندات، ثم يتم إرسال الطلب مع مراجعة المدقق المكتبي للطلب والأوراق ثم يتم تحديد موعد للزيارة والتدقيق الميداني ثم الحصول على النتيجة وهي شهادة المسار المميز سواء كانت ذهبية أو فضية للتقييم الذاتي من قبل وزارة الموارد البشرية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وتضمنت المعايير ضرورة التزام المنشأة باحتساب أجور ساعات العمل الإضافية بما لا يقل عن 150 في المائة من الأجر الأساسي لساعة العمل، تلتزم المنشأة بإعطاء العامل إجازات العمل المستحقة وفقا للأحكام المنظمة لذلك، يلتزم صاحب العمل بتأمين بيئة عمل تتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة الى التزام المنشأة بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية للعمال. تشغيل المرأة
وتطرقت المعايير، لضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل المرأة في أي المجالات التي لا تتفق مع طبيعتها، وأن تلتزم المنشأة بمنح المرأة العاملة الإجازات الخاصة بالمرأة، ويجب على المنشأة الالتزام بأحكام عمل النساء داخل بيئة العمل والساعات المحددة نظاماً، تلتزم المنشأة بعدم تشغيل الإحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر. في حين أكدت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل أي شخص لم يبلغ 15 عاما دون مراعاة الشروط الخاصة لتوظيفهم، تلتزم المنشأة التي توظف البحارة التقييد بالشروط التفصيلية لعملهم، تلتزم المنشأة التي توظف عمال في المناجم بالتقيد بالشروط التفصيلية لعملهم.
تتيح المنصة إضافة برامج تدريب إلكترونية، وطرح برامج مدمجة، وإدارة موارد التعلم الالكتروني. طرق التواصل والكتابة الإبداعية - مهارات من Google. يتضمن محتوى التعلم الإلكتروني الدورات التي تم تطويرها داخلياً والمصممة خصيصاً لموظفي وزارة الصحة ووقاية المجتمع، بالإضافة للمحتوى المشترك بالتنسيق مع شركاء عالميين في القطاع الأكاديمي والتدريبي. يرتكز نظام مهاراتي على نظام Moodle الشهير لإدارة التعليم المُستخدم من قبل أشهر الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية، من خلال أتمتة نظام إدارة التدريب، وإضافة برامج تعلم الكتروني ومدمج، وتوفير التدريب في أي وقت عند الحاجة. تحتوي المنصة على برامج تدريبية معتمدة من قبل وزارة الصحة ووقاية المجتمع، وأخرى معتمدة من قبل جمعية القلب الأمريكية للإنعاش، ومجلس الإنعاش الأوروبي، وبرامج أخرى معتمدة من جامعة موناش الأسترالية، والجامعة الأمريكية في بيروت وأطراف معنية أخرى. آخر تحديث في 23 نوفمبر 2021
افكار دورات تدريبية Powerpoint
2 – حدد الجمهور المستهدف
حدد الزبائن التي ستشتري خدماتك؛ فالتعرف على الجمهور المستهدف سوف يوجهك لإنشاء الدورة التعليمية بأفضل طريقة؛ فمثلاً إن كانت مُقدمة للمبتدئين فسيتم عملها بطريقة تختلف عن الطريقة التي كانت ستقدم لمن هم بمستوى متوسط أو متقدم. كذلك مستواهم الاقتصادي فهل سعر الخدمة سيكون مناسبًا للأفراد المستهدفين أم أنها تحتاج إضافة بعض التطويرات. افكار دورات تدريبية برامج تدريب. لذلك وجب تحديد الجمهور المستهدف بعناية بالتعرف على أعمارهم، بلادهم، لغاتهم، اهتماماتهم، توجهاتهم، مشاكلهم. 3 – دراسة الجمهور المستهدف كبداية مختلفة
بعد تحديد جمهور مستهدف، تأتي دراسة الجمهور؛ بهدف التعرف على مشاكلهم وتقديم الحلول لها، ولعلك تعرف أن أفضل دورة تعليمية هي الأكثر فائدة ، وقد تكون هذه الخطوة هي البداية لتجد فكرة لدورتك التعليمية القادمة، فكما يقولون "الحاجة أم الاختراع"، وذلك بدراسة الجمهور المستهدف والتعرف على مشاكلهم ثم تقديم حلول لهذه المشاكل على شكل دورة تعليمية. إذن في الخطوات الثلاثة السابقة يوجد أمامك أحد أمرين:
تحديد فكرة يُمكنك تقديمها، ثم تحديد الجمهور المستهدف لهذه الفكرة. تحديد جمهور مستهدف، ودراسة مشاكلهم، بهدف تقديم فكرة تحل مشكلة من هذه المشاكل.
9- دورات تدريبية في مجال المحاسبة:
تختص هذه الدورات بالموظفين الحاصلين على شهادات تختص في مجال الاقتصاد والتجارة، حيث يوجد الكثير من برامج المحاسبة المتقدمة التي تهدف إلى تسهيل العمل وتطويره واختصار الوقت، ومن هذه البرامج برنامج sage 50، برنامج sap، برنامج آفاق للمحاسبة، برنامج فينكس الشهير، برنامج icash وغيرها الكثير. 4- الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص تنمية الذات:
الهدف الأساسي من هذه الدورات تطوير الطاقات الذاتية عند الموظفين، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، من خلال التركيز على جميع النواحي والنقاط الإيجابية لدى الموظفين وتنميتها، التركيز على القدرات الموجودة لديهم للوصول لأهدافهم وغاياتهم، وتنمية تفكيرهم الإيجابي بقدرتهم على تجاوز الصعوبات وجميع المشاكل التي تعترض طريقهم. وهناك كثير من الدورات التي تتضمن برامج مختلفة ومختصة ومتطورة في هذا المجال. 5- دورات تدريبية في التخطيط الإداري وصناعة الأهداف:
والتي تتضمن ثلاث دورات:
- دورة تدريبية بعنوان ابدأ بالأهم. خطوات إعداد دورة تدريبية ثرية ومفيدة - مدونة خمسات. - التخطيط التربوي الناجح. - تدريب المشرفين على التخطيط. 6- دورة تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز:
تتضمن هذه الدورة تدريب الموظفين على اتقان مهارات الإدارة بشكل متقن ومبتكر، وتنمية المهارات الإبداعية في حالات العمل والتفكير الجماعي من حيث الاستراتيجيات والقواعد الأساسية اللازمة لذلك، تدرب الموظفين أيضا على إدارة الأزمات وكيفية تجاوز الصعوبات والمشاكل التي تواجه الموظف.
افكار دورات تدريبية مركز التدريب
اذ كنت مستشارًا محترفًا أو خبيرًا بالتدريب، فأنت تعمل بجد لتثقيف الآخرين ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم الخاصة. وقد يمكنك مشاركة شغفك وخبرتك مع الآخرين الذين يسعون جاهدين لمعرفة المزيد من المعلومات والخبرات. وعند القيام بذلك عن طريق إنشاء دورات تدريبية على الإنترنت، فإنه يزيل جميع الحواجز الجغرافية والوقتية حتى تتمكن من تعليم الكثير. وهناك العديد من الطرق لتحسين الدورة التدريبية لمساعدة طلابك بشكل أفضل. ولكن إذا كنت قد أنشأت دورات تدريبية خاصة بك أو كنت لا تزال في عملية التخطيط لجمعها معًا، فأنت تعلم أن تطوير الدورة التدريبية هو جزء اساسى في عملية التخطيط والجزء الاخر بعد كل شيء، تحتاج إلى الناس للتسجيل من أجل جني الفوائد ونأمل أن تتحول إلى عملاء جدد. لذلك، تحتاج إلى خطة محددة للترقية. افكار دورات تدريبية مركز التدريب. يرتبط نجاح الدورة التدريبية عبر الإنترنت مباشرة بمدى قيمة جمهورك المستهدف. من البداية، يجب أن تكون واثقًا من أن الدورة التدريبية التي تشجّعهم على الاشتراك فيها هي شيء يريده الأشخاص. إذا كنت تعتقد أنك قد تحتاج إلى الرجوع وإجراء بعض التحديثات، فأنا أشجعك على القيام بذلك الآن قبل أن تبذل جهدًا لتخبر الاخرين عن ذلك.
طرق التواصل والكتابة الإبداعية - مهارات من Google
افكار دورات تدريبية برامج تدريب
ياخون احتاج افكار لمشاريع ورش عمل وضحت في الاعلى طلبي مثلا ورشة تنسيق الورد وغيرها تكون تفصيليه فكرة الورشة – الهدف – الفئة المستهدفه – الوقت – التطبيق وغيرها هكذا لا اريد كلام بدون فعل. Find online courses with certificates presented by best experts and mentors for beginners and intermediate level. كيفية إنشاء دورة تدريبية خطوة بخطوة: دليل المدرب الإلكتروني 105 - مساق. تعلن مؤسسة الزكاة الامريكية عن عقد دورة الاشغال اليدوية تحتوي الدورة على عدة افكار منها. أفكار لتطوير إدارة المنتديات.
قبل المحتوى
الدورات التدريبية
لا يُعد البحث عن وظيفة أمرًا سهلًا، ففي بعض الأحيان قد لا تكفي شهادتك الجامعية لحصولك على وظيفة تناسبك، وبالطبع أنت تفكر في إيجاد طرق تدعم موقفك وتساعدك في بناء حياتك المهنية وتطويرها، من هنا أسست العديد من المؤسسات والأكاديميات مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتي تناسب كافة التخصصات العملية، وتُعرف الدورات التدريبية على أنها سلسلة من الدروس أو المحاضرات التي تنظمها مؤسسات معينة بهدف تعليم المهارات التي يحتاجها الأفراد لوظيفة معينة أو نشاط معين. بعد الفقره
وتهدف الدورات التدريبية إلى توسيع قاعدة المعرفة لجميع المشتركين وتعليمهم بعض المهارات الجديدة، ولكن العديد من أصحاب العمل يرون أن هذه الدورات التدريبية تكلفهم الكثير من المال، إضافةً إلى أن الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية سيفوّتون وقت العمل وبالتالي قد يؤثر ذلك على سرعة إنجاز الأعمال في الشركة، ولكن على الرغم من هذه العوائق المحتملة يوفر التدريب والتطوير لكل من الأفراد والمؤسسات فوائد تجعل من التكلفة والوقت استثمارًا جديرًا بالاهتمام، إذ تُعد عوائد الاستثمار في تدريب وتطوير الموظفين أمرًا لا يفكر فيه أحد نظرًا لما يقدمه من فوائد مهمة للعمل.