تفاصيل الوظيفة
تطلب شركة شركة اليوسف الحديثة والتعيين فوري, تطلب توظيف بمؤهل ابتدائي. شروط اعلان الوظيفة:
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في توظيف بمؤهل ابتدائي. يفضل التواجد في البصيلية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
كيفية التقديم
للتقديم اضغط هنا
تصنيف الوظيفة: وظائف متنوعة. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب توظيف بمؤهل ابتدائي ، شغل توظيف بمؤهل ابتدائي ، فرص عمل بالبصيلية ، مطلوب توظيف بمؤهل ابتدائي ، وظائف البصيلية ، وظائف بالبصيلية 2021 ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي اليوم ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي بالبصيلية ، وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي بدون خبرة ، وظائف شركة اليوسف الحديثة ، و وظائف مصر. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 5 أشهر يوم. فرص وظيفية والقبول فوري بالظهران بمؤهل ابتدائي فمافوق - حلول البطالة Unemployment Solutions. 15 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
- توظيف بمؤهل ابتدائي ف1
- توظيف بمؤهل ابتدائي 1443
- توظيف بمؤهل ابتدائي رياضيات
- نظام الاجراءات الجزائية السعودي - امنه شراحيلي
- النظام الجزائي في المملكة العربية السعودية - استشارات قانونية مجانية
- ولي العهد السعودي يعلن تطوير منظومة التشريعات المتخصصة
توظيف بمؤهل ابتدائي ف1
05-04-2007, 11:04 AM
عضو ماسي
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 1, 768
معدل تقييم المستوى: 43
فرص وظيفية والقبول فوري بالظهران بمؤهل ابتدائي فمافوق
الشهادة المطلوبة: ابتدائي فمافوق
الخبرة: لايلزم
التقدم بالطلبات لدى معهد الأدارة الصناعية وتقنية المعلومات بالظهران بالقرب من جامعة الملك فهد للبترول
(8910099 – تحويلة 30)
البرنامج الوظيفي: دراسة لمدة ستة اشهر براتب 1500 ريال شهريا وقبل البدء بالدراسة يتم توقيع عقد الوظيفة مع شركة براتب لايقل عن 3000 ريال شهريا لشهادة الأبتدائي
للأستفسار: يمكنم الأتصال ب 8741133
منقـــول
وظيفة #:
825252
الناشر:
مصادر خارجية
مكان العمل:
جدة ، السعودية
الراتب/الأجر:
حسب المصدر As per source
القسم:
وظائف متنوعة
مشاهدات:
1262
للمقيمين في:
السعودية
تاريخ النشر:
2019-07-08
تاريخ الاغلاق:
2019-08-07
مطعم راقي في جدة يرغب بتوظيف مجموعة موظفين بالشروط التالية:
- سعودي الجنسية
- دوام فترة واحدة
الوظائف والمميزات:
- "محاسب" - بمؤهل دبلوم أو جامعي - براتب 4725 ريال. - "مساعد إداري" - بمؤهل دبلوم أو جامعي - براتب 4050 ريال. - "استقبال مطعم" - بمؤهل ثانوي أو أعلى - براتب 4725 ريال. - "عامل مطعم" - بمؤهل ابتدائي أو متوسط - براتب 4050 ريال. - "مقدم طعام" - بمؤهل متوسط أو ثانوي - براتب 4050 ريال. وظائف توظيف بمؤهل ابتدائي - البصيلية. للجادين إرسال السيرة الذاتية على:
مع كتابة عنوان الميل اسم الوظيفة أو كتابة العنوان "وظيفة في مطعم راقي"
إقرأ المزيد:
Follow us: @btalah1 on Twitter
أرسل سيرتك الذاتية
سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل
سجل سيرتك من هنا
2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
توظيف بمؤهل ابتدائي 1443
الجمعة 18 جمادى الاخرة 1435 - 18 ابريل 2014م - العدد 16734
تنظم غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف لقاءً وظيفياً مع شركة الجميح للمرطبات، لطرح (278) فرصة عمل جديدة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك صباح الاثنين القادم 21 جمادى الاخرة بمقر الغرفة. وتشتمل الوظائف التي تطرحها الشركة على عدد(40) وظيفة مندوب مبيعات، بمؤهل الشهادة الثانوية ورخصة عمومي وخبرة سنة، و(60) وظيفة مساعد مندوب مبيعات بمؤهل الابتدائية وبدون سنوات خبرة، و(45) وظيفة حارس أمن بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(30) وظيفة عامل مستودع بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة، و(20) وظيفة سائق بمؤهل الابتدائية + رخصة عمومي وخبرة سنة، و(20) وظيفة مسوق بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية وخبرة سنة، و(15) وظيفة سائق رافعة شوكية بمؤهل الابتدائية وخبرة سنة. كما تتضمن فرص العمل المعروضة أيضا (10) وظائف كاشير بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة، و(10) وظائف مدخل بيانات بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، و(10) وظائف مراقب بوابة بمؤهل الثانوية مع خبرة سنة، وكذلك (8) وظائف منسق مستودع بمؤهل الثانوية + لغة انجليزية مع خبرة سنة، بالإضافة إلى (5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة 3 سنوات و(5) وظائف محاسب بمؤهل ثانوية تجارية وخبرة سنة واحدة.
«غرفة الأحساء» تطرح 150 وظيفة على السعوديين
تُنّظم إدارة التدريب وتوطين الوظائف بغرفة الأحساء وشركة المراعي صباح غدا الأربعاء وبعد غد الخميس لقاء توظيفياً لطرح 150 فرصة عمل جديدة ومتنوعة للشباب السعودي بالأحساء.
توظيف بمؤهل ابتدائي رياضيات
أعلنت غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف عن تنظيم لقاء غداً بتعاون مع شركة الخزف السعودي لطرح 180 فرصة عمل متنوعة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك بمقر الغرفة الرئيسي. وتشمل فرص العمل الجديدة التي تطرحها الشركة الرائدة في مجال تصنيع بلاط السيراميك والأدوات الصحية وسخانات المياه الكهربائية (35) وظيفة عامل بدون مؤهل، و(50) وظيفة مشغل آلة بمؤهل الشهادة الابتدائية، والمتوسطة، والكفاءة، و(15) وظيفة حارس أمن بدون مؤهل، و(10) وظائف سائق نقل خفيف بمؤهل رخصة نقل خفيف، و(10) سائق نقل ثقيل بمؤهل رخصة نقل ثقيل. كما تشتمل الوظائف المطروحة على (20) وظيفة أمين مستودع بمؤهل الثانوية، و(25) وظيفة مراقب مخزون بمؤهل الدبلوم، و(5) وظائف ممرض، بمؤهل الدبلوم إضافة إلى (10) وظائف مهندس بمؤهل البكالوريوس. غرفة الأحساء تنظمّ لقاء وظيفي بالتعاون مع شركة الجميح الأثنين المقبل » صحيفة الإخبارية مباشر الإلكترونية. ويأتي اللقاء الوظيفي في إطار خطة غرفة الأحساء لعام 2014، وضمن سلسلة البرامج التدريبية واللقاءات الوظيفية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعاً لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقاً لبرامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص، كما أن غرفة الأحساء تعمل وفقاً لخطة طموحة تهدف إلى تقديم خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين ولشركات القطاع الخاص السعودي.
وتتوزع أماكن العمل للوظائف المطروحة في مدن المنطقة الشرقية، وتشتمل المزايا والحوافز التي توفرها الشركة بدل السكن بنسبة 25%، فيما يتضمن بدل النقل 10%، وتقدم عمولة شهرية لوظائف مندوب مبيعات، مساعد مندوب مبيعات، مسوق ومنسق مستودع، وتوفر الشركة بيئة عمل مناسبة تعمل على التطوير والتدريب المستمر، حيث توفر دورات تدريبية مستمرة للتطور الوظيفي بالإضافة إلى التأمين الطبي الذي يشمل الزوجة والابناء، علماً بأن عدد ساعات العمل هو 8 ساعات متواصلة يوميا والإجازة يوم واحد بالأسبوع. ويأتي هذا اللقاء الوظيفي، في إطار خطة غرفة الأحساء للعام 2014، وضمن سلسلة البرامج التدريبية واللقاءات الوظيفية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعاً لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقاً لبرامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص. يُشار إلى إن غرفة الأحساء تعمل وفقاً لخطة طموحة تهدف إلى تقديم خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين, ولشركات القطاع الخاص السعودي. توظيف بمؤهل ابتدائي 1443. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
صرح الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، ولي العهد السعودي، بأن المملكة العربية السعودية تسير وفق خطوات جادّة في السنوات الأخيرة نحو تطوير البيئة التشريعية، من خلال استحداث وإصلاح الأنظمة التي تحفظ الحقوق وتُرسِّخ مبادئ العدالة والشفافية وحماية حقوق الإنسان وتحقّق التنمية الشاملة، وتعزّز تنافسية المملكة عالمياً من خلال مرجعيات مؤسسية إجرائية وموضوعية واضحة ومحددة. وأكد ولي العهد أن مشروع نظام الأحوال الشخصية الذي يجري استكمال دراسته يُعدُّ أحد أربعة مشروعات أنظمة تعمل الجهات ذات العلاقة على إعدادها، مبيّنًا أنها ستُحال إلى مجلس الوزراء وأجهزته لدراستها ومراجعتها وفق الأصول التشريعية، تمهيدًا لإحالتها إلى مجلس الشورى وفقًا لنظامه، ومن ثم إصدارها وفقاً للأصول النظامية المتبعة في هذا الشأن، نقلا عن وكالة الأنباء السعودية (واس). وأعلن ولي العهد أن مشروع نظام الأحوال الشخصية، ومشروع نظام المعاملات المدنية، ومشروع النظام الجزائي للعقوبات التعزيرية، ومشروع نظام الإثبات، "ستُمثِّلُ موجة جديدة من الإصلاحات التي ستُسهم في إمكانية التنبؤ بالأحكام ورفع مستوى النزاهة وكفاءة أداء الأجهزة العدلية وزيادة موثوقية الإجراءات وآليات الرقابة، كونها ركيزة أساسية لتحقيق مبادئ العدالة التي تفرض وضوحَ حدود المسؤولية، واستقرار المرجعية النظامية بما يحدّ من الفردية في إصدار الأحكام".
نظام الاجراءات الجزائية السعودي - امنه شراحيلي
صاحب هذا الاختلاف في المذاهب اختلاف النظام القضائي إذ كان في نجد بسيط يعتمد على قاضي واحد معين من الحاكم، بينما في الحجاز كان النظام القضائي أكثر تقدما حيث يتكون من لجنة من القضاة، ومع بداية حكم الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه لكافة أطراف المملكة غير النظام القضائي في الحجاز وكافة أرجاء المملكة إلى المحاكم العامة ومحاكم الاستئناف ووحد المذهب ليكون المذهب الحنبلي ما عدا نجد التي عارضت بشدة ذلك فاستمر فيها النظام القائم، ولكن مع مرور الوقت وتغلغل النظام فقد شمل كافة أطراف المملكة. المنطقة الوحيدة المستثناة من هذا النظام القضائي هى المنطقة الشمالية التي يتركز بها الشيعة حيث منحهم الملك عبدالعزيز حق التعامل بطرقهم فيما يخص التعاملات الأسرية فقط مع وجود قاضيين من الإحساء والقطيف في البداية ثم زاد عدد القضاة ليصل إلى 7 قضاة. تخصصات القانون في المملكة يوجد عدد من تخصصات القانون في المملكة أهم تلك التخصصات هى: القانون الدستوري. القانون الجنائي. نظام الاجراءات الجزائية السعودي - امنه شراحيلي. قانون الأسرة. القانون التجاري والعقود. قانون العمل. معلومات عن تخصص قانون جنائي عامة يمثل القانون الجنائي كيف تتم معاقبة من يخالف القوانين أو القواعد القانونية حيث يقوم القانون بتحديد الأعمال القانونية والأعمال غير القانونية.
النظام الجزائي في المملكة العربية السعودية - استشارات قانونية مجانية
فيما يخص شهادة المرأة في القضايا الجنائية فلا يعتد بها نهائيًا وكذلك شهادة غير المسلمين. هناك أيضًا القسم ويمثل واحد من عوامل الإدانة الهامة وله احترامه في المجتمع السعودي، وفي حال الإحجام عن القسم فيمكن أن يتم اعتبار ذلك كنوع من الاعتراف بشكل غير مباشر. تطبق المحاكم السعودية فيما يخص القضايا الجنائية عقوبة الإعدام في بعض القضايا مثل قضايا القتل والاغتصاب النهب المسلح، الاستخدام المتكرر للمخدرات، الردة، الزنا، والسحر وفيها إما يتم قطع الرأس عن طريق السيف أو الرجم كما في حالة الزنا. تطبق المحكمة السعودية بعض الأنواع من العقوبات البدنية مثل قطع اليد في حال السرقة المتكررة، والجلد كعقوبة لشارب الخمر وتارك الصلاة، وتارك الصيام. الشرط الجزائي في النظام السعودي. فيما يخص القصاص فكما عرفنا الحكم يكون في يد ولي الأمر فهو من يطالب بالقصاص بالمثل أو يقبل الدية، وقد سجلت في عام 2005 حالة تم فيها القصاص بناء على قرار ولي الأمر فتم اقتلاع عين الجاني الذي تسبب في ضياع عين آخر. مصادر التشريع للقانون في المملكة ايًا كان نوع القانون هى الشريعة الإسلامية، وتقوم المراسيم والأحكام الملكية بدور مكمل لها فيما يخص القضايا المستحدثة التي لا يوجد نصوص صريحة لها في القرآن أو السنة أو حتى الآراء الفقهية.
ولي العهد السعودي يعلن تطوير منظومة التشريعات المتخصصة
وأشار ولي العهد إلى أن "عدم وجود هذه التشريعات أدى إلى تباين في الأحكام وعدم وضوح في القواعد الحاكمة للوقائع والممارسات، ما أدّى لطول أمد التقاضي الذي لا يستند إلى نصوص نظامية، علاوة على ما سبَّبهُ ذلك من عدم وجود إطار قانوني واضح للأفراد وقطاع الأعمال في بناء التزاماتهم". ولي العهد السعودي يعلن تطوير منظومة التشريعات المتخصصة. وأضاف: "لقد كان ذلك مؤلماً للعديد من الأفراد والأسر، لا سيما للمرأة، ومكّن البعض من التنصل من مسؤولياته، الأمر الذي لن يتكرر في حال إقرار هذه الأنظمة وفق الإجراءات النظامية". وأبان أنه قد أُعِدَّ قبل سنوات ما عرف باسم (مشروع مدونة الأحكام القضائية)، واتضح بعد الدراسة أنها لا تفي باحتياجات المجتمع وتطلعاته، ولذا رُئي إعداد مشروعات تلك الأنظمة الأربعة، مع الأخذ فيها بأحدث التوجهات القانونية والممارسات القضائية الدولية الحديثة، بما لا يتعارض مع الأحكام الشرعية، ويراعي التزامات المملكة فيما يخصُّ المواثيق والاتفاقيات الدولية التي انضمت إليها، مشيراً إلى أن عملية تطوير المنظومة التشريعية مستمرة في المملكة، وستصدر هذه التشريعات تباعًا خلال هذا العام. وزير العدل السعودي: المملكة تعمل على ترسيخ العدالة وفي تعليق على إعلان ولي العهد السعودي، قال وزير العدل السعودي، د.
يهدف هذا المقرر الي تعريف بالقانون الجنائي وبيان أهميته ، و ماهية الجريمة وخصائصها ، أقسام الجرائم في القانون الجنائي ،و الأركان العامة للجريمة ، موانع المسؤولية وأسباب الإباحة ، مفهوم العقوبة وشروطها وأهدافها في القانون الجنائي
المرفق
الحجم
1. 03 ميغابايت