يوجد في دولة الإمارات أربع منشآت صحية مرخصة لزراعة الأعضاء وهي:
مدينة الشيخ خليفة الطبية (SKMC)
مستشفي كليفلاند كلينيك
مستشفى المدينة ميديكلينيك (مدينة دبي الطبية)
مستشفى الجليلة التخصصي للأطفال. البرنامج الوطني لزراعة الأعضاء الأخبار
سيتم توثيق موافقة المواطنين والمقيمين في الدولة، الراغبين في التبرع بالأعضاء، عبر تسجيل الموافقة على بطاقة الهوية. في سبتمبر 2020، اعتمدت حكومة الإمارات قراراً بتأسيس المركز الوطني لتنظيم نقل وزراعة الأعضاء والأنسجة البشرية ، بهدف تنظيم وتنسيق إجراء عمليات نقل وزراعة وحفظ الأعضاء والأنسجة البشرية وتطويرها على مستوى الدولة. التبرع بالأعضاء: لا تدع هذه الخرافات تحيرك - Mayo Clinic (مايو كلينك). أهداف المركز
يهدف المركز إلى دعم المنظومة الصحية في الدولة من خلال
وضع برامج الوقاية والعلاجمن القصور ااالعضوي وعلاجه وتسجيل الحالات
تطوير إجراءات تنظيم نقل وزارعاة الأعضاء والأنسجة وحفظها وتوزيعها
التنسيق مع الجهات الصحية لتدريب وتطوير مؤهلات مزاولي المهن في المجال
تعزيز ثقافة التبرع بالأعضاء والأنسجة البشرية
تتولى وزارة الصحة ووقاية المجتمع إدارة المركز والإشراف عليه. اقرأ ايضا عن البرنامج الوطني لزراعة الأعضاء - وزارة الصحة ووقاية المجتمع.
التبرع بالأعضاء: لا تدع هذه الخرافات تحيرك - Mayo Clinic (مايو كلينك)
قرار توثيق التبرع بالأعضاء بعد الوفاة ليس أمرًا سهلًا، خاصة إذا كان هناك رفض من العائلة، لكن عندما تنظر إلى الأمر بمنظور إنساني كما فعل مينا حسني، 34 عامًا، الذي أعلن تبرعه بالأعضاء خاصة بعد اتخاذ شقيق زوجته الخطوة، ليلحقه دعم زوجته وشقيقها الثاني بالتوثيق معه. يحكي «مينا» الحاصل على مؤهل متوسط، وموظف في سكك حديد مصر، وأحد أفراد العائلة المتبرعة بالأعضاء ، أن الفكرة بدأت منذ عام 2016، عن طريق شقيق زوجته يوسف راضي، فقد كان قارئًا للدستور باستمرار ووجد أن أحد بنوده تنص على إجازة التبرع بالأعضاء بعد الوفاة، ففكر وبعد فترة قرر أن يكون ضمن قائمة المتبرعين، وعندما ذهب لتوثيق ذلك في الشهر العقاري، اكتشف أنه أول متبرع، لذلك واجه بعض المشاكل كونها فكرة جديدة لم تخطر على بال أحد من قبل، حسب حديث «مينا» لـ«الوطن»: «الأمر كان في الأول مرفوض عشان كده يوسف راح اللجنة العليا لتجارة الأعضاء، وبدأوا يدرسوا القانون وفعلوه ووثق بالفعل تبرعه». «مينا» يتخذ قرار التبرع بعد شقيق زوجته
بعد توثيق «يوسف» التبرع بالأعضاء بعد الوفاة، بدأ «مينا» يفكر في الأمر من منظور إحياء أشخاص آخرين، ورغم انقسام العائلة لفريقين إلا أنه اتخذ القرار: «في الأول كان في ناس موافقين والبعض كان رافض، وأنا برضه كان ليا تفكيري بإن الحاجة دي بعد ما الواحد يموت ملهاش فايدة هي خلصت دورها وهياكلها الدود، يبقى اللي يخليني أضيعها إذا ممكن أحيي بيها بني آدم تاني».
ورفضت إلهام شاهين التبرع بأموالها، معلقة: "لن اكتب جزء من ثروتي للأعمال الخيرية والأبحاث العلمية لأن عندي ورثة يورثوني وعندي عائلة هذا حقها أن يورثوا". وحول التبرع بالأعضاء ، أشارت إلى أنها تعتبر صدقة جارية، مؤكدة أنها سجلت قرارها بالتبرع بالأعضاء في الشهر العقاري، قائلة: "قررت التبرع بالأعضاء إذا كانت سليمة فده صدقة جارية وعملت في الشهر العقاري تسجيل لده وعملت فيديو صوت وصورة". وتابعت: "التبرع بالأعضاء هيخدم البشرية وكل الدول المتحضرة عندها القانون ده واحنا بننقذ أرواح ناس من الألم، والناس اللى بيقولوا حلال وحرام كل الشيوخ قالوا ده حلال وصدقة جارية وعمل خير واسألوا الشيخ خالد الجندي وسعد الهلالي والدكتور احمد سلومة وكلهم شيوخ أجلاء. وعلقت إلهام شاهين على الخيانة الزوجية ورأيها في استكمال المرأة حياتها مع زوجها رغم معرفتها بالخيانة بحجة وجود الأطفال، منتقدة هذا الأمر، قائلة: "أنا ضد استكمال الزواج مع الخيانة والست اللي تعمل كده دي تبقى ست مش عندها دم، والست ممكن تسامح في الخيانة لو الزوج مش فارق معاها ومش بتحبه اللي مش بتغير على الراجل مش بتحبه".
يعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في (قطاع التزيين النسائي) لعدد ( 1200) باحثة عن عمل، مع شهادات معتمدة محلياً ودولياً على النحو التالي: شروط القبول: - أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - حاصلة على شهادة الثانوية فما فوق. - متفرغة للعمل (ليست طالبة ولا موظفة). - غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية. - ليس لديها سجل تجاري. هدف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء جدة. - مسجلة في طاقات. الوظائف المستهدفة: - أخصائية مبيعات (عام) - مشرفة معرض - أخصائي مبيعات مكياج - أخصائية مبيعات العناية بالبشرة - التجميل والشعر المميزات: - التدريب والتوظيف مجاني لا يتطلب أي مبالغ مالية. - شهادات معتمدة محلياً ودولياً (TVTC, VTVC, ITEC). نبذة عن البرنامج: برنامج يقدم للمشاركات فرصة ذهبية لمستقبلٍ وظيفيٍ واعد في عدد من الشركات الوطنية الرائدة في مجال التجميل، يتضمن تدريباً نظرياً وعملياً ينتهي بالتوظيف، تم تصميم هذا البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) وتقوم على تنفيذه نخبة من المدربات في أكاديمية فيلوتي بمدينة الرياض. خطوات التقديم: - تعبئة النموذج المحدد بالمعلومات الشخصية وحجز موعد للمقابلة (علماً بأنه سيكون في مقر الأكاديمية - الرياض - حي الربوة).
هدف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء بجدة
الحضور للأكاديمية في الوقت الذي تم تحديده في النموذج (مع إحضار السيرة الذاتية مطبوعة والشهادة العلمية). نبذة عن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
برنامج يقدم للمشاركات فرصة ذهبية لمستقبلٍ وظيفيٍ واعد في عدد من الشركات الوطنية الرائدة في مجال التجميل، يتضمن تدريباً نظرياً وعملياً ينتهي بالتوظيف، تم تصميم هذا البرنامج بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) وتقوم على تنفيذه نخبة من المدربات في أكاديمية فيلوتي بمدينة الرياض. صندوق تنمية الموارد البشرية توظيف
يبدأ التقديم من اليوم الخميس 1442/6/29هـ من خلال تعبئة النموذج ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب وذلك من خلال ( رابط التقديم). هدف يعلن طرح برنامج تدريب منتهي بالتوظيف لعدد 1200 باحثة عن عمل. لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية، نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
هدف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء 2021
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع التزيين النسائي بالتعاون مع أكاديمية فيلوتي. وأشار صندوق هدف ، إلى أن الاتفاقية بين الصندوق وأكاديمية فيلوتي تهدف إلى دعم جهود القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص من خلال البرامج المتعددة لدى هدف، وبما لدى أكاديمية فيلوتي من الخبرات والإمكانيات اللازمة في التدريب وتوفير الفرص الوظيفية للمتدربات. وأكد صندوق هدف، أن شروط الالتحاق بالبرنامج تتمثل في: • سعودية الجنسية. • الشهادة الثانوية فما فوق. • متفرغة للعمل (ليست طالبة ولا موظفة). • غير مسجله بالتأمينات الاجتماعية. • ليس لديها سجل تجاري. صندوق هدف يعلن إطلاق برنامج تدريب منتهي بالتوظيف 2021م لحملة الثانوية من النساء. • مسجله في طاقات. وأوضح صندوق هدف، أن التدريب في مدينة الرياض، وأن التدريب والتوظيف مجاني لا يتطلب أي مبالغ مالية، يمكن التقديم عبر هذا الرابط
هدف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء جدة
ننشر لكم إعلان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للنساء وذلك وفق الشروط والضوابط الواجب توافرها عبر الإعلان الواراد كالتالي. صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
يعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف للنساء في (قطاع التزيين النسائي) لعدد (1200) باحثة عن عمل، مع شهادات معتمدة محلياً ودولياً على النحو التالي:
الشروط العامة:
أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. حاصلة على شهادة الثانوية فما فوق. متفرغة للعمل (ليست طالبة ولا موظفة). غير مسجلة في التأمينات الاجتماعية. ليس لديها سجل تجاري. مسجلة في طاقات. الوظائف المستهدفة:
أخصائية مبيعات (عام). مشرفة معرض. أخصائي مبيعات مكياج. أخصائية مبيعات العناية بالبشرة. التجميل والشعر. المميزات:
التدريب والتوظيف مجاني (يتحمل صندوق تنميو الموارد البشرية تكلفة التدريب). شهادات معتمدة محلياً ودولياً (TVTC, VTVC, ITEC). مدة التدريب لا تزيد عن شهر. متابعة استمرارية المستفيدات على رأس العمل. دروب تقدم دورات مجانية في الأمن السيبراني وأمن المعلومات بشهادات معتمدة. إلحاق من تجتاز البرنامج التدريبي في منشآت القطاع الخاص. خطوات التقديم:
تعبئة النموذج المحدد بالمعلومات الشخصية وحجز موعد للمقابلة (علماً بأنه سيكون في مقر الأكاديمية – الرياض – حي الربوة).
أعلنت " منصة دروب "، عن تقديم دورات تدريبية مجانية (عن بُعد)، في مجالات (الأمن السيبراني و أمن المعلومات) - مع منح المتدربين شهادات اجتياز معتمدة عن اجتياز متطلبات الدورة بنسبة لا تقل عن 70% - وذلك وفقا للتفاصيل التالية:
الدورات التدريبية:
1- دورة أمن المعلومات. الأهداف التدريبية:
- معرفة البرمجيات الضارة. - تعلم الممارسات التي يجب اتباعها لتجنب الأضرار. - التعرف على أهم الأساليب للحماية من الأضرار. - تعرف كيف تتم سرقة الهوية وطرق الحماية. هدف تدريب منتهي بالتوظيف للنساء بجدة. - تعرّف كيف يتم اختراق شبكات التواصل الاجتماعي. - تعلم أهم الممارسات لتجنب هجمات تصيد المعلومات. - معرفة الممارسات التي يجب اتباعها لحفظ كلمة المرور. - تذكر بنود انتهاك أمن المعلومات. 2- دورة الأمن السيبراني. نبذة تعريفية
واكبَ التطُّورُ الهائلُ في الاتّصالاتِ وتكنولوجيا المعلوماتٍ زيادةً في عددِ الهجماتِ الرَّقميةِ الّتي تستهدفُ الوصولَ إلى المعلوماتِ الحسّاسةِ أو تغييرَها أو إتلافَها في الأنظمةِ والشّبكاتِ والبرامجِ، مُستغلَّةً وجودَ ثغراتٍ أمنيّةٍ فيها؛ ما جعلَ مِن توفيرِ الأمنِ السِّيبرانيِّ أمرًا مُلحًّا وحاجةً ضروريةً لما يحقِّقُهُ مِن أهميةٍ وفوائدَ عديدةٍ تضمنُ للأفرادِ والمؤسَّساتِ سيرَ العملِ والحياةِ بشكلٍ طبيعيٍّ.