الجزيرة - وهيب الوهيبي: رفع الدكتور خالد بن محمد اليوسف شكره وتقديره إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ورعاه ـ على الثقة الملكية الكريمة التي أولاها إياه بتعيينه رئيساً لديوان المظالم. وقال اليوسف: إن القضاء الإداري في المملكة العربية السعودية يستند في مرجعيته إلى أحكام الشريعة الإسلامية التي تضمن للقضاء استقلاله ونزاهته، وأن ديوان المظالم يجد كل الدعم من ولاة الأمر حفظهم الله، داعياً الله سبحانه وتعالى أن يحفظ لوطننا قائد مسيرته خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ أيده الله ـ وسمو ولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز ، وسمو ولي ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز وأن يحفظ بلادنا من كل شر ويديم عليها الأمن والاستقرار ويزيدها نماءً ورخاءً.
خالد بن محمد اليوسف للصرافه
خالد اليوسف
مع تحيات الكاسر 20
30-09-07, 04:54 PM
# 4
الصفة: عضو نشيط
المشاركات: 33
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته /
الأستاذ / خالد اليوسف مدير المدرسة
سؤالي لك / كيف إستطاعت جابر الأنصاري المتوسطة القفزة بهذه القوة في سماء المدارس وتحقق هذا الإنجاز ؟
ولك جزيل الشكر
30-09-07, 05:06 PM
# 5
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته/
الأستاذ / خالد بن محمد اليوسف.
خالد بن محمد اليوسف مجلة
خالد بن محمد بن ناصر اليوسف رئيس ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية. المؤهلات العلمية بكالوريوس شريعة من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية - كلية الشريعة بالرياض للعام 1421 هـ. حصل على الماجستير من المعهد العالي للقضاء - شعبة الأنظمة "قانون" (قسم السياسة الشرعية), بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف، وكان مجال بحث التخرج في القانون والقضاء الإداري. حصل على الدكتوراه من المعهد العالي للقضاء - شعبة الأنظمة "قانون" (قسم السياسة الشرعية), بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية, بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى, وكانت رسالة الدكتوراه بعنوان: (رقابة القضاء الإداري على قرارات الضبط الإداري - دراسة مقارنة). الأعمال القضائية والإدارية رشح قاضياً بديوان المظالم والتحق به في 25 رمضان 1423 هـ. عمل قاضياً في القضاء الإداري والقضاء التجاري والقضاء التأديبي والقضاء الجزائي بديوان المظالم. عمل عضواً في مكتب الشؤون الفنية بديوان المظالم، الذي يختص بإبداء الرأي وإعداد البحوث والدراسات وتصنيف الأحكام والمبادئ القضائية، والاستشارات الفقهية والقانونية. عين مشرفاً عاماً على مركز دعم القرار بديوان المظالم الذي يختص بالتطوير ورقابة الأداء، والمعلومات والتقارير، والتخطيط الاستراتيجي.
خالد بن محمد اليوسف افندي
خالد بن أحمد اليوسف
معلومات شخصية
مكان الميلاد
الرياض السعودية
الإقامة
السعودية
الجنسية
الحياة العملية
التعلّم
بكالوريوس مكتبات ومعلومات
المدرسة الأم
جامعة الإمام محمد بن سعود الإٍسلامية
المهنة
أديب وباحث ببليوجرافي
تعديل مصدري - تعديل
خالد بن أحمد اليوسف أديب وباحث ببليوجرافي سعودي، [1] ولد في حي دخنة في الرياض عام 1379هـ (1958م). [2] دأب في مؤلفاته وأبحاثه على رصد الحراك الأدبي والثقافي وتوثيق الإصدارات في المملكة العربية السعودية كل عام، [3] [4] وصدر له في الببليوجرافيا (أدب وأدباء المدينة المنورة: دراسة ببليوجرافية وتحليل ببليومتري)، [5] و(معجم الإبداع الأدبي في المملكة العربية السعودية) في ثلاثة أجزاء، [6] و(أنطولوجيا القصة القصيرة في المملكة العربية السعودية)، وغيرها. [7] وفي الرواية صدر له رواية (وديان الإبريزي)، [8] ورواية (وحشة النهار). [9]
التعليم
حاصل على بكالوريوس مكتبات ومعلومات من كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود عام 1983م. العمل
عمل منذ تخرجه في مكتبة هيئة الخبراء حتى أصبح مديراً لها عام 1986م (1406هـ)، ثم أصبح مديرًا للمكتبة والمعلومات إلى أن أحيل للتقاعد عام 2017م (1437هـ).
خالد بن محمد اليوسف 2021
خالد بن أحمد اليوسف أديب وباحث ببليوجرافي سعودي، ولد في حي دخنة في الرياض عام 1379هـ (1958م). دأب في مؤلفاته وأبحاثه على رصد الحراك الأدبي والثقافي وتوثيق الإصدارات في المملكة العربية السعودية كل عام، وصدر له في الببليوجرافيا (أدب وأدباء المدينة المنورة: دراسة ببليوجرافية وتحليل ببليومتري)، و(معجم الإبداع الأدبي في المملكة العربية السعودية) في ثلاثة أجزاء، و(أنطولوجيا القصة القصيرة في المملكة العربية السعودية)، وغيرها. وفي الرواية صدر له رواية (وديان الإبريزي)، ورواية (وحشة النهار). التعليم حاصل على بكالوريوس مكتبات ومعلومات من كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود عام 1983م. العمل عمل منذ تخرجه في مكتبة هيئة الخبراء حتى أصبح مديراً لها عام 1986م (1406هـ)، ثم أصبح مديرًا للمكتبة والمعلومات إلى أن أحيل للتقاعد عام 2017م (1437هـ). عمل محررًا في مجلة عالم الكتب منذ عام 1980م إلى عام 1984م. عمل محررًا في (المجلة العربية) منذ عام 1983م إلى عام 1985م. عمل محررًا مشاركًا وفاحصًا لمواد مجلة (التوباد) الفصلية من عام 1989 إلى عام 2003م. عمل محررًا وعضوًاً في هيئة تحرير مجلة (الراوي) المتخصصة في السرد من عام 2003م، وأصبح رئيسًا للتحرير فيها في مارس 2019م.
اختير مشرفاً عاماً على مكتب معالي رئيس المحكمة الإدارية العليا. رشح عضواً في اللجنة التحضيرية لدراسة واقتراح المتطلبات اللازمة لمباشرة المحكمة الإدارية العليا لاختصاصاتها. رأس لجنة الترقيات الوظيفية ولجنة النقل الداخلي، واشترك في اللجان المشكلة لمقابلة المتقدمين للتعيين في السلك القضائي، ولجان المقابلات للتعيين في الوظائف الإدارية، واختير عضواً في لجنة التدريب والتطوير، وضمن فريق عمل إعداد مسودة الخطة الاستراتيجية ونظام إدارة الأداء في ديوان المظالم، وضمن فريق إعداد خطة التنمية العاشرة في الديوان، وضمن فريق العمل المشرف على الأرشفة الإلكترونية للأحكام القضائية بالديوان، وضمن فريق تصنيف ونشر الأحكام الصادرة من محاكم الديوان. اختير مدرباً قانونياً معتمداً لتدريب قضاة ديوان المظالم. عمل محاضراً متعاوناً بقسم القانون الخاص بكلية الحقوق والعلوم السياسية بجامعة الملك سعود، كما تعاون في تدريس دبلوم المحاماة المقام في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. ناقش عدداً من الرسائل العلمية في تخصص القانون العام والخاص في معهد الإدارة العامة. مثّل ديوان المظالم في العديد من اللجان القانونية المشكلة في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء لدراسة مشاريع تعديل بعض الأنظمة، ومشاريع إبرام الاتفاقيات الدولية، كما مثلها في عدد من الزيارات الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى ذلك شارك في العديد من اللجان القانونية والإدارية داخل ديوان المظالم لدراسة المواد النظامية لبعض مشاريع الاتفاقيات واللوائح، وفي العديد من الندوات والملتقيات والبرامج التدريبية داخل المملكة وخارجها.
[19]
(أنطولوجيا القصة القصيرة في المملكة العربية السعودية) صدر عام 2009م. [20]
(أدب وأدباء المدينة المنورة: دراسة ببليوجرافية وتحليل ببليومتري) صدر عن نادي المدينة الأدبي عام 2010م. [21]
(القصة القصيرة السعودية: شهادات ونصوص) جمع وإعداد. صدر عن كرسي الأدب السعودي بجامعة الملك سعود عام 2013م. [22]
(حركة التأليف والنشر الأدبي في المملكة العربية السعودية لعام 1435هـ/ 2014م) [23]
(التجربة الشعرية في المملكة العربية السعودية: شهادات ونصوص) إعداد وتحرير. صدر عن كرسي الأدب السعودي بجامعة الملك سعود عام 2014م. [24]
(حركة التأليف والنشر الأدبي في المملكة العربية السعودية لعام 1436هـ/ 2015م). [25]
(القصة القصيرة والقصة القصيرة جداً: دراسات نقدية) [بالاشتراك مع حسين المناصرة. صدر عن كرسي الأدب السعودي بجامعة الملك سعود عام 2016م. (حركة التأليف والنشر في المملكة العربية السعودية لعام 1437هـ). صدر ضمن سلسلة كتاب المجلة العربية. [26]
(دهشة القص: القصة القصيرة جداً في المملكة العربية السعودية) صدر عن كتاب مجلة الفيصل عام 2017م. [27]
(حركة التأليف والنشر في المملكة العربية السعودية 2018 دراسة ببليوجرافية ببلومترية).
الإثنين, 25 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / طباعة وثيقة تأمين التعاونية
منوعات Abeer Ebrahem 11/02/2021 0 292
تأمين التعاونية الطبي
تأمين التعاونية الطبي تأمين التعاونية الطبي أسماء المستشفيات التي يغطيها التأمين والتي تقدم خدمات صحية لعملاء الشركة. تعتبر شركة التأمين…
شركة الاتحاد للتأمين التعاوني
تدفع الشركة قيمة التعويضات بشرط أن تتوافق قيمة المبلغ مع المبلغ المتفق عليه في الوثيقة التأمينية. المستندات المطلوبة لعمل المطالبة
عند الإصابة بأي ضرر صحي نتيجة التعرض لأي إهمال طبي يتم إخطار التعاونية فورا وتوفير المستندات التالية لتقديمها وهي كالتالي:
يتم طباعة نموذج المطالبة لشركة التعاونية وذلك من خلال الدخول علي الموقع الإلكتروني للشركة والحصول عليه. التقارير الطبية التي توضح جميع التفاصيل عن الحالة الصحية للمريض. جواب الشكوى ضد الطبيب ويكون موجة من الجهة المعنية. شهادة التصنيف المهني الخاصة به. بطاقة التسجيل المهني وصورة من الهوية أو صورة من الإقامة. صورة من ترخيص مزاولة المهن الطبية مصدق عليه من وزارة الصحة السعودية للقطاع الخاص. في حالة العمل بالقطاع الحكومي يتم إرفاق عقد التوظيف. اعرف المزيد عن طباعة وثيقة تأمين التعاونية - صحيفة البوابة الالكترونية. طرق تقديم المطالبة لشركة التعاونية
يوجد عدة طرق لتقديم المطالبة لشركة التعاونية وهي كالتالي:
الإتصال بمركز اتصالات التعاونية وهو: 920019990. تقديم جميع المستندات علي البريد الإلكتروني الخاص بالشركة وهو: p& [email protected]
تقديم المطالبة شخصياً وذلك بمركز مطالبات التعاونية للتأمين، مدينة الرياض، مخرج 10.
تسليم 5569 وثيقة تأمين للعمالة غير المنتظمة بالبحيرة
من جانبه، أكد وزير القوى العاملة خلال كلمته، أن الدولة تعمل على تقديم كافة الآليات المتاحة لرعاية العمالة الغير منتظمة و الاولى بالرعاية، حيث أن العامل هو ساعد الدولة الايمن فى تنفيذ مشروعاتها القومية والداعم الاساسى للدولة فى برامجها الاقتصادية، لافتاً إلى أن وثيقة التأمين التي تقدمها الدولة للعمالة غير المنتظمة، هدفها حمايتهم من المخاطر التي قد يتعرض لها البعض في أماكن العمل المختلفة، وتوفير حياة كريمة لهم ولأسرهم. هذا وقد شهد محافظ البحيرة ووزير القوى العاملة تسليم عدد 5569 وثيقة تأمين ضد الحوادث والمرض للعمالة غير المنتظمة بإجمالي مبالغ 334140 جنيه، وبذلك يصبح إجمالي المبالغ المنصرفة الخاصة بوثائق التأمين ضد الحوادث والشهادات للعمالة غير المنتظمة والمنح والرعاية الإجتماعية 60 مليون جنيه منذ عام 2018. كما تم تسليم 40 عقد عمل فردي للأشخاص القادرون باختلاف بالشركات الزراعية بالبحيرة، وتم تسليم 164 شهادة إتمام التدريب بوحدات التدريب المتنقلة لخريجي الدورات التدريبية (تفصيل وخياطة – كهرباء - سباكة صحية)، وكذا تم تسليم شهادات تقدير لأصحاب الأعمال على جهودهم في توفير فرص عمل للأشخاص القادرون باختلاف، كما تم تكريم عدد من العاملين بإدارة العمالة غير المنتظمة بمديرية القوى العاملة.
اعرف المزيد عن طباعة وثيقة تأمين التعاونية - صحيفة البوابة الالكترونية
مقالة مقترحة:
مزايا برنامج تامين التعاونية للاخطاء الطبية
تغطية الوثيقة جميع مسؤوليات المؤمن له تجاه الطرف الثالث وذلك عن جميع المبالغ المالية والتكاليف القانونية الموقعك عليها نتيجة تسببه بأي ضرر صحي للطرف الثالث. إن إثبات وجود التغطية التأمينية يحمي المؤمن له عند تعرضه للمنع من السفر لخارج المملكة وذلك عند الفترة التي ترفع فيها أي دعاوى قضائية ضده. تتحمل الشركة كافة التعويضات والمبالغ المالية المثبتة علي المؤمن. يمكن تقسيط قيمة الوثيقة وذلك بالتواصل مع الشركة. إقرء أيضاً:
تأمين التعاونية للحمل والولادة Tawuniya Medical Insurance. خدمة التطعيم المنزلي التعاونية. report this ad
دليل وثيقة تامين التعاونية للاخطاء الطبية
ابقى على تواصل
هل لديك أي استفسار أو سؤال، يرجى الاتصال بنا أو مراسلتنا على البريد الإلكتروني و سوف نعود اليكم..
ساعات العمل:
من الاحد الى الخميس من الساعة 08. 00 الى 16. 00
برج العبدالكريم, 8514 طريق الملك فهد بن عبد العزيز, القشلة, رقم الوحدة 15, الظهران 34232-4233
800-304-0110
دليل وثيقة تامين التعاونية للاخطاء الطبية
تعرف معنا من خلال قراءة المقالة علي كل ما يخص تامين التعاونية للاخطاء الطبية حيث ذاد الوعي مؤخراً في الأوساط الطبية بأهمية التأمين ضد الأخطاء الطبية وبالبحث نجد ان تأمين التعاونية للأخطاء الطبية هو الأول في المملكة العربية السعودية،
والعديد من الأطباء والمراكز الطبية قد أوصوا به، وذلك لما يتضمنه من تغطيات ومنافع تضمن حق المريض في حال وقوع أي خطأ من المؤمن له وذلك وفق الوثيقة التي يتم التعاقد عليها والإتفاق علي بنودها. وثيقة تامين التعاونية للاخطاء الطبية
هو برنامج تأميني تم إعداده لكل من يعمل في المهن الطبية والقطاع الطبي فقط في الوثيقة التأمينية من التعاونية تغطي المسؤولية القانونية التي يتم تنفيذها علي المؤمن له في حال ارتكاب أي خطأ طبي،
أو التسبب في إهمال لحالة المريض( الطرف الثالث) وذلك داخل أحد المستشفيات أو المراكز الطبي، كما أن تتحمل الشركة كافة التعويضات للطرف الثالث وذلك وفق الحد الأدنى علي شرط أن يتم ذلك خلال فترة سريان الوثيقة. هذا البرنامج التأميني معتمد من الهيئة الشرعية، وهي تغطية متاحة من أربع إختيارات من حدود التأمين التي يتم المطالبة بها.
السبت 19/مارس/2022 - 02:15 م
الاحتفال
شهد اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة، ووزير القوى العاملة محمد سعفان، الاحتفالية التى أقيمت بمركز بدر، لتسليم وثائق تأمين للعمالة غير المنتظمة في قطاع الزراعة والصيد، وعقود عمل فردية للأشخاص القادرون باختلاف بالشركات الزراعية بنطاق المحافظة. وفى بداية كلمته رحب اللواء هشام آمنة بوزير القوى العاملة من على بساط درة إقتصادية واعدة وحقيقة زراعية مثمرة على أرض محافظة البحيرة وهى مركز بدر. وأشار اللواء هشام آمنة إلى أن محافظة البحيرة ومنذ تولى فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية مقاليد الحكم وهى تزخر بالمشروعات القومية والاستثمارية الكبرى حيث انطلق التخطيط والتنفيذ على أشدهما لأجل صياغة بنية تحتية جبارة تستوعب كبرى المشروعات والاستثمارات بجانب إسهام المحافظة لكل طموح من أبناء المحافظة فى تمويل المشروعات الصغيرة المناسبة شريطة جدية وكفاءة و قدرة الراغبين من المواطنين. وأكد محافظ البحيرة أن المحافظة لا تألوا جهدا فى رعاية عمالها خاصة ممن ليس لديهم غطاء تأميني وتقدم لهم كافة صور الدعم اللازمة وتوعيتهم بمخاطر بيئة المنشآت الصناعية للحفاظ على العنصر البشرى وزيادة إنتاجيته، مشيرا إلى دور المحافظة المعاون لمديرية القوى العاملة فيما يوفر لشباب المحافظة كل خير يستحقونه سواء ملتقيات التوظيف التى استهدفت شرائح الشباب المختلفة، أو دورات تدريبية تأهيلية لشباب وفتيات المحافظة لرفع مستوى القدرة المهنية بما يجعلهم أهلا لسوق العمل، وكذا المنح ووثائق التأمين وشهادات أمان التى تمنح للمستحقين من العمالة غير المنتظمة.