تمتلك الشركة عدد أربعة مصانع لتجهيز المنتجات البحرية في كل من الدمام، الرياض، جدة، وجازان، هذه المصانع قادرة على استيعاب أكثر من 100 طن من الأسماك والربيان يومياً، وتعتبر هذه المصانع نموذجية ومجهزة بأحدث المعدات وتشتمل المصانع على خطوط تصنيع إضافية للتجميد، التصنيع، والتعبئة لجميع المنتجات البحرية الطازجة ذات الجودة العالية
تنتج الشركة السعودية للأسماك نحو 15 نوعاً من الأسماك والمأكولات البحرية، منها على سبيل المثال لا الحصر: السمك، الروبيان، الروبيان الذهبي، برجر السمك، وذلك لتزويد الأسواق المحلية والخارجية بهذه المنتجات التي تبلغ الطاقة ألفا طن سنوياً. تذبذب السهم
وحسب إقفال سهم «الأسماك» في جلسة الخميس الماضي؛ 8 ذو الحجة 1435، الموافق للثاني من شهر أكتوبر 2014؛ على 40 ريالاً، بلغت القيمة السوقية للشركة 2142 مليوناً، ما يناهز 2. 14 مليار، موزعة على 53. 54 مليون سهم، تبلغ كمية الحرة منها نحو 20. 61 مليوناً. وظل نطاق سعر السهم خلال خمس جلسات بين 39. 90 ريالاً و41. 90، فيما تراوح خلال 12 شهرا بين 28. 3 ريالاً و49. كم سعر سهم الأسماك في السعودية – سكوب الاخباري. 70، ما يعني أن سعر السهم تذبذب خلال 52 أسبوع بنسبة 54. 87 في المئة، وفي هذا ما يشير إلى أنه متوسط إلى مرتفع المخاطر.
- كم سعر سهم الأسماك في السعودية – سكوب الاخباري
- "الأسماك" تحدد فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
- وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الاحساء حي أخرى
كم سعر سهم الأسماك في السعودية – سكوب الاخباري
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
&Quot;الأسماك&Quot; تحدد فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
ويدخل ضمن أنشطة الشركة صيد الاسماك، استثمار الثروة المائية الحية في مياه المملكة العربية السعودية وغيرها من المياه الاقليمية والدولية في حدود الانظمة والقوانين المتبعة بهذا الشأن وتصنيعها وتسويقها في الداخل والخارج وفقاً لما تسمح به أنظمة المملكة، تقديم المأكولات البحرية والمطهية، استزراع الربيان، تعبئة وحفظ وتعليب الأسماك والربيان، صيد وتسويق أسماك الزينة، تجارة الجملة والتجزئة في الأسماك والربيان والمنتجات البحرية الأخرى، وأعلاف الربيان والمنتجات البحرية الاخرى وأعلاف الربيان ومواد التنظيف والتعبئة. احتلت الشركة مكانة مرموقة ومتميزة في قطاع الأسماك صيداً، إنتاجا، تصنيعاً، وبيعاً بحيث أصبحت من كبريات الشركات المتكاملة في هذا المجال على مستوى الشرق الأوسط. بدأت الشركة أعمالها التشغيلية الفعلية منذ 33 عاما بإنشاء قاعدة قوية لصناعة الأسماك في المملكة، والارتقاء بمستوى هذه الصناعة بالتزام الجودة، وساهم في ذلك امتلاك الشركة أسطولا حديثا من قوارب الصيد، يعزز ذلك مصانع الأسماك، تدعمها مشاريع الاستزراع وشبكة من محلات البيع النموذجية المنتشرة في مناطق المملكة لبيع منتجاتها مباشرة للجمهور، إضافة إلى قنوات البيع الأخرى.
وأشارت الشركة إلى أهمية أن يقوم المستثمرون الذين لا يرغبون في الاكتتاب على أهمية بيع ما لديهم من حقوق أولوية أثناء فترة التداول المحددة، لكي لا يتعرضوا لانخفاض في قيمة محافظهم الاستثمارية نتيجةً لعدم الاستفادة مـن حقوقهم بالبيع أو بالاكتتاب. وحسب البيانات المتوفرة على "أرقام" ، وافقت الجمعية العامة غير العادية للشركة السعودية للأسماك، المنعقدة يوم الخميس الموافق 14 مايو 2020، على زيادة رأس المال عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية ليتم زيادته من 101. 1 مليون ريال إلى 400 مليون ريال، بإصدار أسهم حقوق أولوية بقيمة 298. 9 مليون ريال. أهم المعلومات عن زيادة رأس المال
رأس المال
101. 1 مليون ريال
عدد الأسهم
10. 1 مليون سهم
نسبة الزيادة
295. 7%
رأس المال بعد الزيادة
400 مليون ريال
عدد الأسهم بعد الزيادة
40 مليون سهم
أهم المعلومات عن أسهم حقوق الأولوية
عدد الأسهم المطروحة
29. 89 مليون سهم
سعر الطرح
10 ريالات
حجم الإصدار
298. 9 مليون ريال
تاريخ بداية فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
8 يونيو 2020
تاريخ نهاية فترة تداول حقوق الأولوية
15 يونيو 2020
تاريخ نهاية مرحلة الاكتتاب في الأسهم الجديدة
18 يونيو 2020
تاريخ الاستحقاق
14 مايو 2020 (للمقيدين لدى مركز إيداع بنهاية ثاني يوم تداول يلي انعقاد الجمعية العامة غير العادية)
استخدام متحصلات الاكتتاب
تمويل إعادة تأهيل وتشغيل مشروعات وتسديد مصاريف التأسيس ورأس المال العامل وسداد القرض
معلومات إضافية
المستشار المالي ومدير الاكتتاب ومتعهد التغطية
فالكم المالية
مصطفى يونس لـ في الجول: اتفقت مع إدارة مصر للمقاصة على تدريب الفريق
أعلن مصطفى يونس عبر عن اتفاقه مع إدارة مصر للمقاصة من أجل تولي مهمة تدريب الفريق. ورحل تامر مصطفى عن تدريب مصر للمقاصة بعد الخسارة من غزل المحلة ليتولى مهمة تدريب الجونة بعد ذلك. وقال مصطفى يونس لـ: "اتفقت مع إدارة مصر للمقاصة على تولي مهمة المدير الفني لفريق الكرة". وأضاف "الجهازالمعاون سيكون هو نفس الجهاز الذي يواجه سموحة الآن مع إضافة طه شحاتة". وتابع "لست متخوفا من التجربة فهذا تحد جديد لي لأثبت ذاتي، المدرب هو من يصنع الفريق وليس العكس". وواصل عن الأزمة المالية "الأموال ليست كل شيء في كرة القدم ولا تشغلني، مصر للمقاصة يمتلك لاعبين على مستوى جيد للغاية ونستطيع صناعة فريق قوى. أنا واثق في قدراتهم ومعجب بهم". وأتم "التجربة في حالة نجاحها ستتطور لأفكار أكثر احترافية وسيكون هناك دعم واستثمار، أنا متفائل ومتحمس للتجربة". وتعود آخر تجارب مصطفى يونس التدريبية إلى عام 2018 بشكل مؤقت مع المصري البورسعيدي. ويتواجد مصر للمقاصة في المركز الـ17 وقبل الأخير للدوري المصري برصيد 10 نقاط قبل مباراته الجارية حاليا مع سموحة. وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الاحساء حي أخرى. السابق
ظهرت في 5 مسلسلات.. حكاية 19 كتابا ورواية في دراما رمضان - جريدة الدستور
التالى
تصل إلى 100 ألف جنيه.. رسوم التصاريح المؤقتة لأنشطة احتفالات العيد - جريدة الدستور
وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الاحساء حي أخرى
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
اضغط على زر القائمة المجاور لعرضها
جميع الخدمات الإلكترونية