ـ تستطيع توغان التحليق على ارتفاع ألف متر، وتصل سرعتها إلى 72 كيلومترا في الساعة، كما يمكنها البقاء في الأجواء لمدة 40 دقيقة. وتزن 7. 5 كيلوغرامات، وتستغرق مدة تحضيرها للإطلاق -كسائر نظيراتها- 45 ثانية. سلاح الطيران
ـ لعبت الطائرات التركية المسيّرة دورا بارزا في تعزيز مكانة تركيا العسكرية، بعد أن حققت نجاحا وسمعة كبيرين في العمليات العسكرية التي جرى استخدامها فيها، وذلك في إطار النقلة التكنولوجية المتقدمة التي حققتها أنقرة بالانتقال من بلد مستورد للاحتياجات العسكرية إلى بلد مصدّر لها، لا سيما في مجال قطاع الطيران. ـ من بين المسيّرات الهجومية التي أنتجتها تركيا "أقينجي" و"آق صونغور"، إلى جانب مسيرات "بيرقدار تي بي 1″ و"بيرقدار تي بي 2″ و"العنقاء". توب تيربو -فيراري جي تي اس "جران توريزمو سبايدر" - فيديو Dailymotion. ـ بدأ مشروع إنتاج المسيرة المسلحة "بيرقدار تي بي 3" في وقت تم فيه الانتهاء من التصميم المفاهيمي للمقاتلة المسيرة ميوس "MİUS". أتم النموذج الأولي الثالث للمروحية المحلية "غوك بي" أول اختبار طيران له بنجاح، في حين تواصلَ تسليم المرحلة الثانية من المروحية الهجومية "أتاك". ـ سلمت الصناعات الدفاعية التركية قيادة القوات البحرية 3 طائرات دوريات من طراز "بي-72" (P-72) في إطار مشروع "ملتم-3".
- بي تي اس بي تي اس بي تي اس 2020
- بي تي اس بي تي اس بي تي استاد
- بي تي اس بي تي اس بي تي اس ام اس
- بي تي اس بي تي اس بي تي اس على
- ما هو الفرق بين الحوافز والدوافع ؟
بي تي اس بي تي اس بي تي اس 2020
تعد سيارة فيراري 296 جي تي إس نسخة مكشوفة من السيارة الخارقة الجديدة الهجينة ذات المحرك المتوسط ، وتنافس ماكلارين 720S Spider بقوة 819 حصان مع تقنيات حديثة رائدة في فئتها من تفاعل السائق. وتعتبر الفروق بين سيارة فيراري 296 جي تي بي ذات السقف الصلب وشقيقها القابل للتحويل ضئيلة للغاية، وتقتصر بشكل أساسي على تعديلات التصميم الدقيقة لتلائم سقف الفتح، لذا فإن السيارتين متطابقتان تقريبًا، لكن السقف الصلب القابل للسحب وهو إعداد مشابه لتلك المستخدمة من قبل Ferrari SF90 Spider يتم تخزينه في حجرة جديدة داخل حجرة المحرك خلف المقاعد. بي تي اس بي تي اس بي تي اس 2020. وأعيد تصميم السطح الخلفي لـ 296 بدعامات منقوشة وخطوط أكثر بروزًا بين السقف و "الجسر الهوائي" المميز الذي يمتد على عرض السيارة، كما توجد هناك أيضًا نافذة جديدة أسفل غطاء المحرك، والشاشة الخلفية قابلة للتعديل لضمان راحة المقصورة بسرعات عالية مع انخفاض السقف. ويتم نقل مجموعة نقل الحركة في GTB بالجملة، مع 654 حصان سعة 3. 0 لتر بشاحن توربيني مزدوج V6 مقترن بمحرك كهربائي مثبت في الخلف بقوة 164 حصان لرفع إجمالي المخرجات إلى 819 حصان و 546 رطلاً قدمًا؛ حيث أن السيارة 296 GTS تتسارع من 0 إلى 62 ميلاً في الساعة في 2.
بي تي اس بي تي اس بي تي استاد
رد بعض مستخدمي الإنترنت بغضب وازدراء. مع ذلك، لم تكن هناك أي مؤشرات إلى ذعر في شوارع تايبيه صباح الأربعاء. وكثفت بكين ضغوطها على تايوان منذ وصول الرئيسة تساي إنغ ون إلى السلطة في 2016 في الجزيرة التي تعتبرها الأخيرة دولة ذات سيادة. وازدادت مناورات الترهيب الصينية بشكل كبير خلال العام الماضي إذ اخترقت الطائرات الحربية منطقة الدفاع الجوي التايوانية بشكل شبه يومي. وسجلت تايوان 969 توغلًا من هذا النوع في 2021 حسب قاعدة بيانات جمعتها وكالة فرانس برس، أي أكثر من ضعف العدد البالغ 380 تقريبا المسجل في 2020. وفي الأشهر الأربعة الأولى من 2022 سجلت حوالى 300 عملية توغل جوي. بي تي اس بي تي اس بي تي اس ديناميت. قناة تلفزيونية تايوانية تعتذر بعد إعلانها عن غزو صيني عن طريق الخطأ للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل قناة تلفزيونية تايوانية تعتذر بعد إعلانها عن غزو صيني عن طريق الخطأ نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على فرانس 24 وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
بي تي اس بي تي اس بي تي اس ام اس
كما كشفت الفرقة عن جدول الألبوم في اليوم الأخير من حفلاتها في لاس فيغاس بعبارة "نحن مضادون للرصاص" على الشاشة في نهاية آخر حفلاتها مع تاريخ 10 يونيو 2022. يتزامن الإصدار المجدول للألبوم الجديد تقريبًا مع الذكرى التاسعة لظهور الفرقة على الساحة في 13 يونيو. بي تي اس بي تي اس بي تي استاد. احتفلت المجموعة سنويًا بذكرى ظهورها من خلال اجتماعات المعجبين والحفلات الموسيقية والمناسبات الخاصة الأخرى لمدة أسبوع أو أسبوعين. على الرغم من أن تفاصيل الألبوم الجديد لم يتم الكشف عنها بعد، إلا أن المطلعين على الصناعة يقولون إنه قد يكون ألبومًا جديدًا كاملا، كما قالت الوكالة العام الماضي إن الألبوم القادم "سيفتح فصلاً جديدًا" في مسيرة الفرقة. وقد كان آخر ألبوم كامل للفرقة هو ألبومها الرابع "ماب أوف سول: 7"، الذي أطلق في فبراير من عام 2020. (انتهى)
بي تي اس بي تي اس بي تي اس على
ـ لفت يلماز إلى أن طائرة كارغو جرى تطويرها عبر تزويدها بنوع جديد من مواد شديدة الانفجار، مبينا أن هذا النوع من الطائرات سيتم عرضه في معرض أوراسيا للطيران. "المسيّرة" الانتحارية
بالإضافة لمسيرة كارغو، تنتج تركيا نماذج مختلفة من الطائرات الانتحارية، أبرزها
ـ "ألباغو" (ALPAGU): يمتاز هذا النموذج بجناح ثابت، ويستخدم في مهام الاستطلاع والمراقبة، فضلا عن استخدامه لضرب الأهداف التي تقع خارج خط الرؤية بدقة عالية، وهو خفيف الوزن (2 كلغ) يمكن حمله بواسطة جندي واحد، ويمكن أن يعمل بشكل مستقل أو عن طريق التحكم عن بُعد. ـ تستطيع هذه المسيّرة حمل رأس حربي يزن بين 1. 3 كلغ و3. توب تيربو -فيراري جي تي اس "جران توريزمو سبايدر". 15 كلغ ولمدى 5 كلم وعلى ارتفاع 400 قدم، ولديها القدرة للبقاء في الجو لمدة 10 دقائق بسرعة قصوى تبلغ 65 عقدة. كما تحتوي على نظام الذخيرة الذكية الثابتة على الجناح، وقاذف، بالإضافة إلى محطة التحكم الأرضية. ـ "توغان" (TOGAN) ذات أجنحة مروحية، تتمتع بقدرة على جدولة وظائفها بنفسها، ولديها القدرة الذاتية على التحرك ورصد أدق التفاصيل من خلال كاميراتها. وتتميز كذلك بالقدرة على تقريب الأجسام إلى 30 ضعفا، وتستطيع تحديد المخاطر الثابتة والمتحركة بدقة عالية في النهار والليل.
حصلت فولفو على أول براءة اختراع عام 1959 لإنتاجها حزام الأمان في السيارات (مواقع التواصل)
وفي عام 1991 طورت فولفو الزجاج الأمامي للسيارة ليكون أكثر امتصاصا للصدمات، خاصة تجاه السائق، وفي عام 1998 قدمت الشركة السويدية نظام الوسائد الهوائية الجانبية، وفي 2002 طورت فولفو مساعدات للسيارات من طراز "إس يو في" (SUV) لمنع انقلاب السيارة، أما عام 2003 فقد طورت الشركة نظام النقاط العمياء على المرايات الجانبية للحد من الحوادث. وفي عام 2014 زودت فولفو كراسي السيارات بنظام امتصاص للحوادث لحماية ظهر السائق والركاب في السيارة.
نظرية (Z) لويليام أوشي: إن نظرية (Z) التي توصل إليها البروفيسور (ويليام أوشي) بعد قيامه لعدد من البحوث والدراسات الميدانية في اليابان والولايات المتحدة الأمريكية لأجل التوصل إلى سر نجاح للإدارة اليابانية، حيث تعتمد على النصر الإنساني والعمل بروح الجماعة، والمشاركة بين الموظفين في اتخاذ القرار وبناء الجو الأسري في المنظمة والربط بين الإنسانية والاتصالات الدائمة، والشعور بالمسؤولية والرقابة الذاتية والشعور بالملكية لكل المنظمة. وعدم فصل الموظف عن العمل مدى الحياة وأهمية تحقيق دستور خاص لكل منظمة يحاول الجميع تحقيقه بالولاء والانتماء والإخلاص، ومن أهم النصائح التي تقدمها نظرية (Z) هي الثقة والدقة في العمل والمهارات والألفة والمودة داخل المنظمة. "
ما هو الفرق بين الحوافز والدوافع ؟
حديم، حسن. (1997). : السلوك التنظيمي ، سلوك الأفراد في المنظمات ، دار الزهران للنشر والتوزيع. رشوان، رفعت. ( 2005). السلوك التنظيمي " مدخل بناء المهارات"، أبو ظبي. عبد الريحم، عبد الكريم. (2017م). دوافع العمل ورضا العاملين– جامعة بابل. 12 مارس 2020م، الموقع:
عفيفي، صديق وعبد الهادي، أحمد. (2003). السلوك التنظيمي. مكتبة عين ، القاهرة
عيطة، مصطفى كامل. (د. ت). مقدمة في السلوك التنظيمي. المكتب الجامعي الحديث, جمهورية مصر العربية. فريال، عميرات و فراح، رأفت (2019). مستوى الدافعية للعمل لدى بعض العمال (مذكرة مقدمة لنيل شهادة ليسانس في علم النفس عمل وتنظيم). جامعة البويرة. كركود، آمال. (2016). الدوافع وأثرها على أداء العاملين في المكتبات الجامعية – دراسة ميدانية بمكتبات جامعة العربي التبسي- تبسة ( رسالة ماجستير). جامعة العربي التبسي- تبسة
مسعد، رأفت. إدارة السلوك التنظيمي وتقويم الأداء الوظيفي في وزارة التخطيط العمراني بولاية الخرطوم ( رسالة ماجستير). جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا. السودان
المغربي، محمد الفاتح. دار الجنان للنشر والتوزيع, المملكة الأردنية الهاشمية.
والحافز يهدف الي تسريع عمليه الانتاج والعمل عن طريق التشجيع لاداء العمل عي امل وجه. انواع الدوافع:
يوجد نوعان من انواع الدوافع
*الدوافع الذاتية: التي تمثل الدافع الجوهري الذي يكون سلبيا او ايجابيا لاداء اعمالك
علي اساس المكافأت الداخلية التي ستحققها. والدافع في غير الطريقة التي يفكر بها الناس او يشعرون بها. الدوافع الخارجية: والتي تمثل الامور التي تحفزك لاداء الاعمال. ويستند الدافع الخارجي علي المكافـأت الخارجية التي يمكنك الحصول عليها. وتعد الدوافع الخارجية اكثر شيوعا من الدوافع الذاتية. انواع الحافز:
تعتمد الحوافز علي المنطق من اجل تحريك الدوافع الايجابية الداخلية. وبالتلي تكون منسقة وعقلانية اكتر من الدوافع التي قد تكون متضاربة احيانا. فالمهمه الاساسية من التحفيز هي تسريع عملية الانتاج وانهاء اداء الاعمال المطلوبة. ومن انواع التحفيز:
الحوافز السلبية: هي نوع من الحوافز يشدد علي اداء العمل بوسائل سلبية مثل: التهديد بالغرامات او الفصل من العمل او تخفيض من الراتب او الحرمان من الزيادات. الحوافز الايجابية: هي نوع من الحوافز يهدف الي التشجيع علي انجاز الاعمال بوسيلة يحبها ويرغب بها مثل: العلاوات او الزيادات في الرواتب.