وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات عن معهد الادارة البرامج الموجهه في المملكة العربية السعودية، واستعرضنا البرامج التدريبية المتاحة في الوقت الحالي، وطريقة الاستعلام عن البرامج التدريبية المناسبة لوظيفة المتدرب، واستعرضنا أبرز المعلومات عن المعهد، وكذلك تعرفنا على الرابط المخصص للدخول لاستعراض تلك البرامج. المراجع
^, البرامج الموجهة, 29/11/2021
- دورة تدريبية إدارة الموارد البشرية | أكاديمية اعمل بيزنس
- معهد الادارة البرامج الموجهه ipa.edu.sa – سكوب الاخباري
- البرامج الموجهة
- مركز صحي السليمانية يحتفل باليوم الوطني تحت شعار " همة حتى القمة " - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض
دورة تدريبية إدارة الموارد البشرية | أكاديمية اعمل بيزنس
انقر فوق رمز بدء الخدمة. تحديد سلسلة العمل. اختيار الوظيفة. انقر فوق استعلام. استمارة ترشيح معهد الإدارة سجّل الدخول إلى معهد الإدارة يمكن للموظفين المسجلين في معهد الإدارة تسجيل الدخول إلى حساباتهم على موقع المعهد عبر بوابة المتدربين الإلكترونية ، باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور باتباع الخطوات التالية: ادخل على بوابة المتدرب لمعهد الإدارة العامة "من هنا". أدخل اسم المستخدم أو رقم التسجيل المدني الخاص بك. أدخل كلمة المرور. اكتب رمز التحقق. انقر فوق تسجيل الدخول. كيفية التسجيل في دورات معهد الإدارة من خلال استمارة الترشيح 1443 رابط إلى البرامج الموجهة لمعهد الإدارة يسمح معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية للموظفين في القطاعات الإدارية بالدولة على اختلاف مستوياتهم وتخصصاتهم بالتعرف على برامج تدريبية محددة ، وهي برامج تقدم بطريقة متخصصة لمساعدة الموظفين على أداء العمل المطلوب. هو أحد برامج التدريب الإداري التي يقدمها المعهد عبر بوابته التدريبية ، ويتم تنفيذ بعض هذه البرامج عن بعد ، ويتم تنفيذ البعض الآخر من خلال الفروع التابعة للمعهد ، والرابط للبرامج التي تديرها الإدارة. المعهد "من هنا".
كيف تتعرف على البرامج الموجهه لوظيفتك من معهد الادارة العامة - YouTube
معهد الادارة البرامج الموجهه Ipa.Edu.Sa – سكوب الاخباري
يقدم معهد الادارة البرامج الموجهه للموظفين والإداريين في القطاعات الحكومية المختلفة في المملكة العربية السعودية وهي عبارة عن مجموعة من البرامج التدريبية التي يتم تقديمها من أجل تحسين المستوى الوظيفي للموظفين والإداريين على مستوى الإدارات والتخصصات المختلفة في المملكة، وتأتي تلك البرامج ضمن الخطة المعتمدة التي تستهدف أن يتم تحسين المستوى الإداري، والنهوض بالقطاع الإداري في الدولة مما ينعكس بشكل كامل على كافة الخدمات المقدمة من الدولة سواء للمواطنين أو المقيمين من الأفراد والجهات المختلفة.
وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلاله نتعرف على أهم المعلومات حول معهد الإدارة والبرامج الموجهة في المملكة العربية السعودية ، ونقوم بمراجعة البرامج التدريبية المتوفرة حاليًا ، وكيفية الاستفسار عن البرامج التدريبية المناسبة لشغل الوظيفة.. من المتدرب ، ونستعرض أهم المعلومات عن المعهد ، وكذلك الرابط المخصص للدخول لمراجعة هذه البرامج. المراجع ^ ، برامج محددة ، 11/29/2021
البرامج الموجهة
عناوين المقال
الدورات التدريبية للموظفين
الدورات التدريبية للموظفين تلعب دورًا هامًّا في زيادة المهارة والمعرفة بتخصص معين، والدول التي تُولي الدورات التدريبية الأهمية المناسبة تنحى منحًا مُغايرًا عن الآخرين، ففي ذلك إنماء وتطوير لطبيعة العمل والنشاط، وفي بداية مقالنا سوف نتحدَّث عن واقع الدورات التدريبية للموظفين في عالمنا العربي بمشرط جراح، بمعنى وضع أيدينا على مكمن مشكلة الدورات التدريبية للموظفين وبشكل واضح، وبعد ذلك سوف نوضح أهمية الدورات التدريبية للموظفين ، والجهات المنوط بها إعداد تلك الدورات، وفي النهاية سوف نستعرض أبرز أنواع الدورات التدريبية للموظفين.
ما أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين؟
التعرف على مهارة جديدة حسب الوظيفة:
الكوادر الوظيفية تشهد تغيرًا ملحوظًا كل فترة زمنية؛ واكتساب معرفة جديدة من بين أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين ؛ فعلى سبيل المثال نجد المحاسب الكلاسيكي يستخدم دفاتر لليومية حسب الطريقة المتبعة، سواء الأمريكية أو الإيطالية أو الإنجليزية... إلخ، ثم في مرحلة تالية يقوم بترحيل ما يتم تدوينه من قيود في نهاية الشهر إلى موازين المراجعة، وفي نهاية العام يتم استخدام الموازين الشهرية؛ لضبط حسابات النتيجة والميزانية العمومية. والوضع اختلف في الوقت الحالي، وهناك برامج وتطبيقات جاهزة على الحواسب الآلية، ويمكن من خلالها اختصار الوقت والجهد، فما على المحاسب إلا أن يقوم بإدخال بنود القيود المحاسبية، والتي تتكون من طرفين أحدهما دائن، والآخر مدين، ويقوم التطبيق بالترحيل مباشرة إلى ميزان المراجعة، وفي نهاية العام يمكن إعداد حسابات النتيجة بشكل فوري، كما يمكن إعداد تقارير شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية على حسب مقتضيات العمل، وما تم سرده هو مثال بسيط لعملية التطوير الوظيفي.
اعتمدت الشؤون الصحية بمحافظة جدة، مركز صحي السليمانية للعمل طوال أيام الأسبوع وعلى مدار الأربع وعشرين ساعة؛ وذلك في إطار خططها الرامية لتسهيل حصول المرضى على الرعاية الصحية المتكاملة، والتقليل من ساعات الانتظار في قسم الطوارئ بمستشفى شرق جدة، إضافة إلى تمكين المرضى من الحصول على الخدمات التخصصية في المركز الصحي دون الحاجة للذهاب إلى المستشفى. وأوضحت مساعد مدير مستشفى شرق جدة لشؤون المراكز الدكتورة ريما العرادي، أن العمل في المركز بالمواعيد الجديدة بدأ يوم الجمعة الماضي؛ حيث استقبل خلال يومي الجمعة والسبت (232) مريضاً إضافة إلى 5 حالات تم تحويلها لطوارئ مستشفى شرق جدة، وأكدت أن هذه الخطوة تهدف إلى تطوير الأداء بما يتماشى مع معايير تقديم الخدمات الصحية المتكاملة والمستمرة عالية المستوى، إلى جانب احتياج تمديد عمل المركز حتى تتاح الخدمة الصحية للحالات الباردة في المركز خلال جميع أيام الأسبوع. وأشارت "العرادي" إلى أن المركز سيعمل على ثلاث فترات، الفترة الأولى سيتم تقديم الكشف فيها على الحوامل والتطعيمات والعيادات العامة والأمراض المزمنة والأسنان وخدمات الأشعة، في حين تشمل الفترة الثانية العيادات العامة والحوامل والأسنان والتطعيمات، أما الفترة الثالثة فتشمل مراجعة العيادات العامة واستقبال الحالات الطارئة.
مركز صحي السليمانية يحتفل باليوم الوطني تحت شعار " همة حتى القمة " - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض
مركز صحي السليمانية - الرياض - YouTube
وتابعت: "فيما يخص يومي الجمعة والسبت فإن الخدمة المقدمة ستكون في العيادات العامة من كشف وعلاج واستقبال للحالات الطارئة"، مبينة أن المركز تم دعمه بجميع اللوازم لزيادة ساعات العمل، وذلك من خلال مضاعفة أسطوانات الأكسجين، والمستلزمات الطبية والأدوية وعمل تحديد القوة العاملة.