الشيخ
محمد نور بن ضيف الله
معلومات شخصية
الميلاد
سنة 1726 الحلفايا
الوفاة
سنة 1809 (82–83 سنة) الحلفايا [1]
سبب الوفاة
حمى صفراء
الحياة العملية
المهنة
فقيه ، ومؤرخ
اللغة الأم
العربية
اللغات
أعمال بارزة
طبقات ود ضيف الله
تعديل مصدري - تعديل
محمد نور بن ضيف الله أو محمد نور ود ضيف الله (1139 هجريًا - 1224 هجريًا) هو مؤرخٌ وفقيهٌ على المذهب المالكي من أهل السودان. [2] يُعد كتاب « طبقات ود ضيف الله » أحد المصادر الأساسية التي يُعتمد عليها في معرفة حركة المجتمع السوداني في جميع جوانبه في فترة الفُنج (1504 - 1821). [3]
سيرته [ عدل]
وُلد محمد نور بن ضيف الله بن محمد بن ضيف الله بن علي الحلفاوي (أو كما ذُكر على مقدمة كتابه الطبقات محمد ود ضيف الله بن محمد الجعلي الفضلي) في حلفاية الملوك عام 1139 هجريًا الموافق 1726 ميلاديًا. [2] تذكر المصادر أنَّ والده كان فقيهًا ورعًا ومتصوفًا، وله مساهماته العلمية في ذلك الوقت، فكان قد وضع حاشية لكتاب « مختصر خليل »، كما تذكر أنه « سلك طريق القوم على النهج (القادري الشاذلي) شأنه شأن الفقيه الداعية الشيخ ( خوجلي عبد الرحمن)، وكان ملمًا بمسائل الفقه والتصوف ومعلمًا لهما.
- محمد نور ويكيبيديا العربية
- محمد نور ويكيبيديا قوقل
- شمول الدعاوى المالية دون 20 ألف ريال لجميع أحكام المحاكم
- تعميم بالبت الفوري في القضايا المالية اليسيرة.. و"سبق" تنشر النص والتفاصيل
محمد نور ويكيبيديا العربية
اللاعب: محمد نور
محمد نور ويكيبيديا قوقل
كأس الاتحاد الآسيوي: بطولتان خلال موسمي 1997م، 1999م. دوري أبطال العرب: حقق بطولة واحدة 2004م. كأس الخليج للأندية: حقق بطولة واحدة 1999م. كأس السوبر المصري السعودي: 2 بطولة 2001م، 2003م. كأس خادم الحرمين الشريفين: بطولة واحدة 2010م. دوري أبطال آسيا: بطولة واحدة 2010م، ووصيف واحد 2009م. كأس الكؤوس الآسيوية: بطولة واحدة 1999م. بطولات محمد نور مع نادي النصر السعودي
لم يستمر اللاعب فترة طويلة مع نادي النصر السعودي، حيث شارك في 19 مُباراة فقط، ولكنه حاز على ما يلي:
الدوري السعودي بطولة 2014م. كأس ولي العهد بطولة 2014م. بطولات محمد نور مع المنتخب السعودي
أمّا على صعيد المُنتخب السعودي فاستطاع اللاعب أن يحرز الأهدّاف والألقاب أيضًا وأبرزها:
كأس الخليج 2 بطولة 2004م، 2003م. كأس العرب بطولة 2002م. كم عدد اهداف محمد نور في مسيرته
أحرز اللاعب محمد ما يقارب 136 هدّفًا موزعة ما بين النادي والمنتخب، حيث أن اللاعب أحرز حوالي 128 هدفًا مع نادي الاتحاد فقط، مع وجود ثمانية أهداف سجلهم اللاعب مع المنتخب السعودي، وفيما يلي تفاصيل الأهداف كالتالي:
مع الاتحاد السعودي
إجمالي عدد المباريات 375 مباراة. إجمالي عدد الأهداف 128.
1 الأهداف الدولية
7 بطولاته
7. 1 النادي
7. 2 نادي الاتحاد
7. 3 نادي النصر
7. 4 المنتخب السعودي
8 المنشطات
9 اعتزاله
10 روابط خارجية
11 المراجع
20 سنة مع الاتحاد وانتقاله للنصر عدل
لعب في نادي الاتحاد السعودي منذ سنة 1993 إلا أنه ترك نادي الاتحاد في سنة 2013 نتيجة الظروف الإدارية التي أجبرته على ترك النادي والانتقال إلى نادي النصر السعودي ولكن لم يستمر الأمر أكثر من موسم حتى عاد إلى نادي الاتحاد مجددًا في 10 يونيو 2014 بعد تحقيقه بطولتين مع نادي النصر. [2]
إنجازاته مع المنتخب السعودي عدل
ضمه المدرب التشيكي ميلان ماتشالا في كأس القارات عام 1999 م في المكسيك ولم يلعب سوى 20 دقيقة فقط أمام البرازيل في الدور نصف النهائي والتي انتهت برازيلية 8/2 وكان يومها في ال21 من عمره إلا أنها كانت الانطلاقة للمشاركة في كأس آسيا في لبنان ثم التصفيات المؤهلة لمونديال 2002 م. وقبل مشاركة نور في المونديال الأول في حياته أسهم مع زملائه بقيادة المنتخب للفوز ب كأس الخليج التي أقيمت في الرياض، توجه بعدها إلى اليابان حيث نهائيات كأس العالم ، لكنه حافظ على مركزه وكان في قمة تألقه بقيادته المنتخب للفوز ب كأس العرب الثامنة في الكويت بتسجيله هدفاً ذهبياً في مرمى البحرين وكأس الخليج التي أقيمت في الكويت أيضاً.
ما هي المحكمة المختصة بالمنازعات و القضايا العمالية. قضايا العمل لها الأسبقية على القضايا المالية في المنازعات العمالية بين العمال وأصحاب العمل ،حيث يميل العامل إلى رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل لدى النقابات العمالية ،لذلك يلجأ صاحب العمل إلى القضاء العام لطلب أمر يعيد فقدانه للحضانة. شمول الدعاوى المالية دون 20 ألف ريال لجميع أحكام المحاكم. ما هي المحكمة المختصة بالمنازعات و القضايا العمالية بالسعودية
المحكمة المختصة بالمنازعات و القضايا العمالية بالسعودية
يتمتع الفرع القضائي في المملكة العربية السعودية تقليديًا بالاختصاص القضائي في النزاعات العمالية ،وقد أولى اهتمامًا لمطالبات العجز المالي في حضانة العمال ،نظرًا لأن المحكمة العامة لها ولاية قضائية على هذه المسألة. إلا أن البعض يبتعد عن المسار ويحكم بأن المحكمة العامة ليس لها اختصاص في هذه القضايا ،وأن الاختصاص يقع على عاتق النقابات العمالية ،على أساس أن الخلاف ينشأ من عقد العمل ،بناءً على المادة (224) من قانون العمل ونصه: تختص اللجنة الابتدائية بما يلي:… ؛...
2- تسوية الدعوى الابتدائية في الآتي: 2- الخلاف ؛ 2 / 1- المنازعات العمالية التي تزيد قيمتها على عشرة آلاف ريال. 2 / 2- منازعات التعويض عن إصابات العمل بغض النظر عن مبلغ التعويض.
شمول الدعاوى المالية دون 20 ألف ريال لجميع أحكام المحاكم
السعودية تمنع عمل الأجانب في هذه الأماكن
ستؤثر محاكم العمل على الاقتصاد لأنها ستسمح لموظفي الحكومة بحل نزاعاتهم في القطاع المخصخص. سيؤدي ذلك إلى زيادة فرص الاستثمار في المملكة. سوف تسهل العملية القضائية ،وتحمي حقوق الأطراف في علاقة تعاقدية. إنه قطاع خاص. تعميم بالبت الفوري في القضايا المالية اليسيرة.. و"سبق" تنشر النص والتفاصيل. تأهيل 58 قاضيا
قامت وزارة العدل بتأهيل 58 قاضيا مكلفين بالعمل في المحاكم والإدارات العمالية ،من خلال تزويدهم بعدد من المهارات المهنية والشخصية التي تمكنهم من امتلاك الجوانب العلمية والتطبيقية والمهارية في مجال العدالة العمالية. أثناء التدريب ،تم تعليمهم نظرية العقد والشروط والأحكام. التعويض عن مخاطر وإصابات العمل ،اللوائح والقرارات والتعاميم الوزارية التي تحدد ظروف العمل ،ونظام التأمينات الاجتماعية ،ونظام التنفيذ ولوائحه ،وطرق الإثبات في المنازعات العمالية ،والتحكيم والتوفيق في القضايا العمالية ،والمنازعات الجماعية في العدالة العمالية..
وتضمنت الحقيبة التدريبية القدرة على تحديد الدعاوى القضائية الداعية لإلغاء القرارات الإدارية ،واختصاص الحكم في قضايا قانون العمل ،وفهم الاتفاقيات الدولية المنظمة للعمل ،ومراجعة المبادئ القضائية في قضايا قانون العمل ،وإتقان مهارة السببية الصحيحة وصياغتها ،بالإضافة إلى آداب وأحكام قانون العمل.
تعميم بالبت الفوري في القضايا المالية اليسيرة.. و&Quot;سبق&Quot; تنشر النص والتفاصيل
خارج الوقت وإصدار الأوامر بناءً على الالتماسات والأوامر المؤقتة وأوامر الأداء. لا ينبغي قطف أي من الأوراق. لا يجوز قطف أوراق. في الأمور المستعجلة ،يجوز فقط لمحاكم العمل المتخصصة أن تعمل كقضاة. تختص محكمة العمل بالنظر في الجنح والمخالفات الناشئة عن تطبيق أحكام أنظمة العمل وحقوق العمال والمستفيدين من العمال والمنظمات النقابية ،ويجب أن يكون استئنافهم أمام دوائر استئناف خاصة. لا يجوز الطعن في الأحكام الصادرة من محاكم الاستئناف المتخصصة في الجنح والمخالفات إلا في الحالات التي يحكم فيها بعقوبة مقيدة للحرية. تختص محكمة العمل بالفصل في النزاع المؤقت والموضوعي في الأحكام والأوامر الصادرة عنها. ويختص رؤساء المحاكم العمالية بإصدار القرارات والأوامر المتعلقة بالتنفيذ. تختص المحكمة بالنظر في الشكاوى المتعلقة بقراراتها وأوامرها. ومع ذلك ،لا يمكن أن يكون أي من أعضاء المحكمة هو الذي اتخذ القرار أو الأمر المعني. المحكمة نفسها تبت في مثل هذه الشكاوى. يكون بالمحكمة مكتب كاتب ودائرة خاصة بتنفيذ الأحكام. تشكل في محكمة النقض دائرة أو أكثر يكون لها الحق الحصري في الفصل في الطعون في الأحكام الصادرة عن المحاكم العمالية.
وحددت المادة (147) من النظام المذكور العقوبات الواجب تطبيقها في حالة مخالفة مقتضيات المادة الخامسة حيث نصت على ما يلي:
(كل تاجر يخالف مقتضى المادة (5) يجازى بالحبس من عشرة أيام إلى ثلاثة أشهر أو بغرامة مالية من عشرة جنيهات إلى خمسين جنيها على حسب مقتضى جريمته وحاله). ومما تقدم يتضح بجلاء أن القضاء التجاري والمتمثل حالياً في الدوائر التجارية في ديوان المظالم مختص بالفصل في الدعاوى المتعلقة بالممارسات غير النظامية التي نهت عنها المادة الخامسة من نظام المحكمة التجارية. ونخلص من جميع ما سبق إلى القول إن الدوائر التجارية مختصة بالفصل في الدعاوي المتعلقة باستثمار أموال الغير سواء من جانبها التجاري أو من جانبها الجنائي، والقول بغير ذلك لا يتفق في تقديري مع صحيح أحكام النظام الحالي. ولا أقصد من هذا الرأي تفضيل جهة قضائية على أخرى، فكل المحاكم والهيئات القضائية بمختلف أنواعها محل احترام وتقدير، وإنما الأمر يتعلق بالنظام العام، فالمستقر عليه فقهاً ونظاماً أن قواعد الاختصاص القضائي تعتبر من النظام العام وبالتالي لا يجوز مخالفتها. رابعاً: تبقى بعد ذلك مسألتان من المناسب الإشارة إليهما، الأولى إن أصحاب الأموال ـ أي المساهمين ـ يتحملون قسطاً من المسؤولية لأنهم اندفعوا إلى توظيف واستثمار أموالهم عن طريق قنوات غير رسمية دون أن يتأكدوا أن متلقي الأموال له ترخيص نظامي يسمح له بالقيام بهذه الأنشطة.