شكرا لقرائتكم خبر عن هروب العمالة المنزلية قبل رمضان يقفز بالرواتب لـ 5 آلاف ريال والان نبدء بالتفاصيل الدمام - شريف احمد - أكد مختصون أن تكرار سيناريو هروب العاملات المنزليات في الكثير من المنازل خاصة قبيل شهر رمضان يأتي بحثا عن راتب شهري عال، إذ تلجأ بعض ربات البيوت إلى إغراء العاملة برفع راتبها الشهري، بالإضافة إلى بعض المزايا مثل الهدايا، خوفا من كابوس غياب العاملة في شهر تكثر فيه الولائم والمناسبات لدى المجتمعات السعودية ، مما يرفع وتيرة ضغط العمل، وأحيانا تقوم بعض الأسر بزيادة عاملة إضافية لتخفيف العبء. مع قرب رمضان.. أسعار تنافسية يقدمها "حالاً". وأضافوا أن راتب العمالة الهاربة يصل إلى 5000 ريال شهريا، خاصة أن الهروب الجماعي للعاملات مشكلة لم تجد حلا يقضي عليها منذ سنوات طويلة فيما يقع الكفيل النظامي ضحية السماسرة المخالفين. وأوضحوا أن تكاليف الاستقدام النظامي للعاملات يكلف أصحاب مكاتب الاستقدام النظاميين نحو 40 ألف ريال، فيما لا يحصل على حقوقه في حالة هروب العاملة المنزلية التي تستقطبها مكاتب السماسرة المخالفة عبر سوق سوداء، مطالبين بوضع أنظمة تكفل حقوق الكفيل أو آلية تضمن لمكاتب الاستقدام تعويض خسائرهم. وقال صالح القحطاني صاحب مكتب استقدام إن أحد أسباب هروب العمالة المنزلية هو النقص الحاد في عدد العمالة المنزلية بالإضافة إلى قلة الاستقدام من الدول إلى السعودية وخاصة في العام الحالي إذ أن الدول المغلقة الآن هي دولة الفلبين وإندونيسيا ومتاحة عن طريق الشركات دون إبداء الأسباب.
- أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك
- قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين
- مع قرب رمضان.. أسعار تنافسية يقدمها "حالاً"
- شركة زاجل للتطوير والإستثمار العقاري
- تأسيس شركة "مدى الشرقية للتطوير العقاري" برأسمال 50 مليون ريال
- "سمو" العقارية تطلق مدينة "اندسكوم" الصناعية في المنطقة الشرقية | صحيفة الاقتصادية
أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك
مع قرب حلول شهر رمضان المبارك، يرتفع الطلب على خدمات العاملات المنزليات ويرتفع معها نسبياً أسعار تقديم الخدمات، بينما يقدم برنامج حالاً تأجير ونقل خدمات العمالة المنزلية بأسعار ثابتة وتنافسية طوال العام، مع ضمان توفير العاملات المنزليات دون انتظار وتكبد عناء الاستقدام بجنسيات متعددة منها الإندونيسية والكينية والأوغندية. قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين. كما تشمل أسعار استلام خدمات العمالة المنزلية، تكاليف الاستقدام ورسوم التأشيرة ورسوم الإقامة والفحص الطبي وأيضاً رسوم الحجر المؤسسي، وكل ذلك بسرعة وجودة وبأسعار تنافسية. ويتميز برنامج حالاً بخدماته الفورية؛ حيث إن طلب خدمات العاملة المنزلية يكون مباشرة عبر تطبيق واتساب خلال أيام الأسبوع من الأحد الى الخميس، يبدأ باختيار السيرة الذاتية المناسبة للعاملة المنزلية وتحويل المبلغ، ومن ثم توقيع العقد في مكتب الاستقدام والحصول على خدمات العاملة المنزلية حالاً. الجدير بالذكر أن خدمات برنامج حالاً للعاملات المنزليات تتمثل في تأجير أسبوعي وشهري ونقل خدمات العاملة المنزلية، وذلك ضمن توفير كادر متميز وخدمات عالية بأسعار تنافسية.
والقضية الثانية مطابقة لقضية ساجيتا، وهي في طريقها الى القضاء. وباعتقادنا، وفي الحالتين التجربة كانت وستكون مريرة، ومهما لجأنا للقوانين واشتكينا لدى العديد من الجهات المعنية، نتوقع عدم بلوغ النتيجة المرجوة". ولفت إلى أنه "ووسط هذه الوقائع ومن خلال المتابعات الحثيثة للقوانين اللبنانية، فإن الصدمة الكبرى جاءت عندما علمنا أن القانون اللبناني لا يجرم العبودية، فتصنيف العبودية حسب الأعراف والقوانين الدولية، والتي وقعت عليها الجمهورية اللبنانية، تعتبر أن من يعمل "سخرة" مقابل الطعام ودون أي بدل أو أجر هو مجرد عبد مملوك لصاحب العمل. أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك. وعليه وحسب الأصول، عندما لا يدفع رب العمل للعامل راتبا لأكثر من سنة، ويقوم بإجباره على العمل مجانا، يتوجب أن يحاسبه القانون حسب الأعراف الدولية بجريمة العبودية، ولكن للأسف لا وجود لحماية فعلية لدينا من سلوك هذا المنحى". وشدد غزيل، على أن "طرح حلول من قبل منظمات تابعة للأمم المتحدة ومنظمات غير حقوقية ونقابات: كمذكرات تفاهم مع الدول ذات الصلة، وضم الفئة الرابعة لقانون العمل اللبناني، وتأسيس عقد موحد للعاملات في الخدمة المنزلية، والأهم الغاء نظام الكفالة المجحف يجعل هذه البنود كلها مترابطة ببعضها".
قنصل النيبال عن إعادة إرسال العاملات النيباليات إلى لبنان: آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين
وقال المستشار القانوني محمد السنيدي: إنه مع اقتراب الشهر الفضيل يدق ناقوس الهواجس لدى العائلات خاصة أنهم بحاجة للعاملة المنزلية نظرا لكثرة المناسبات التي تحدث لدى الأسر. وأضاف أن العاملة التي تهرب من كفيلها تهدف إلى زيادة راتبها، وسط غياب التشريعات في اتخاذ الإجراءات ضد هروب العاملات، مطالبا بتوقيع عقوبات صارمة لمخالفتهم، خاصة أن العقوبات الحالية غير كافية لأنها لا تعيد للمتضرر حقوقه. وأوضح أن العقوبات هي الغرامة أو المنع من الاستقدام لمدة ثلاثة أعوام أو بهما معا وفي حال تكرار المخالفة يمنع المخالف من الاستقدام نهائيا، أما فيما يتعلق بالعاملة المنزلية فإن عقوبتها تتمثل في غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال، وتتعدد الغرامات بتعدد المخالفات، وتتحمل تكاليف عودتها إلى بلدها وإن لم يكن لها مستحقات مالية تفي بالغرامة المالية المقررة ترحل إلى بلدها. وأشار إلى أنه فيما يخص لائحة الادعاء ضد العاملة أو صاحب العمل تقدم اللجنة المختصة التي تصدر قرارها بالإجماع أو الأغلبية ضد قرار حق التظلم أمام المحكمة العمالية في خلال 10 أيام من تاريخ تسلم القرار، مطالبا بوضع تقنين لمنع هروب العمالة عن طريق حجز مرتب ثلاثة أو أربعة أشهر لدى صاحب العمل يمكنه به استقطاع حقه بعد وقوع الضرر عليه.
وأضاف إن أسعار الشركات التي تستقدم العمالة المنزلية مرتفعة، إذ يصل إيجارها الشهري إلى نحو 5000 ريال، قبل شهر رمضان، مشيرا إلى أن سماسرة العمالة المنزلية تكثر قبل رمضان وتتعاون مع المواطنين لتقديم عمالة منزلية لهم. وأوضح أن السماسرة المخالفين يتعاملون مع المواطنين عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتعرض خدماتها غير النظامية دون أي مراقبة عليهم من الجهات المختصة، مشيرا إلى أن بعض الأسر تضطر إلى اللجوء لهذه العمالة ولا تعلم أنها هاربة من كفيلها. وطالب الجهات المعنية باتخاذ الإجراءات حيال السماسرة المخالفين ومكافحتهم بشتى الطرق. وقال الخبير الاقتصادي ناصر القرعاوي إن هروب العمالة المنزلية قبل شهر رمضان لوجود سوق سوداء غير نظامية فيما توجد أسباب دعت إلى أن تصبح ظاهرة لأصحاب مكاتب استقدام العاملات النظاميين الذين يقدر استقدامهم للعاملة بنحو 40 ألف ريال إذ بعد ذلك تهرب العاملة من كفيلها وبعد ذلك ترتفع أسعارها بشكل غير مقبول. وأضاف إن السوق السوداء للعمالة المنزلية في المملكة تقدر بمئات الملايين مما يتسبب في ضرر اقتصادي، مشيرا إلى أن إيجار العاملة المنزلية يتجاوز الـ 5 آلاف ريال خلال شهر رمضان، مطالبا الجهات المختصة بالتدخل وتشديد الرقابة لمنع تلك الظاهرة.
مع قرب رمضان.. أسعار تنافسية يقدمها &Quot;حالاً&Quot;
وأضاف: "بالخلاصة، فإن إدراج الفئة الرابعة ضمن قانون العمل، وإلزام الشركات وأرباب العمل على توقيع عقد عمل مسبق مع العمال الأجانب ، لن يكلف الدولة اللبنانية أي مترتبات مالية أو معنوية، بل سيحفّز تحصيل رسوم إضافية لخزينة الدولة، ما يعود بالإفادة على العائلات اللبنانية، وعائلات العاملات الأجنبيات ومكاتب الاستقدام في البلد المصدر والمستقدم". وإعتبر أنه "آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين لأن لبنان اليوم تحت المجهر على جميع الأصعدة، وهو بأمس الحاجة لتحسين صورته لدى المحافل الدولية في مجال حقوق الإنسان وقوانين العمل".
تطبيق راحة للعاملات:
تطبيق "راحة" هو المنصة الإلكترونية الرسمية للشركة السعودية للاستقدام وهي أكبر شركة توفر الأيدي العاملة في المملكة. وعبر التطبيق تستطيع جلب عمالة آمنة وصحية ونظامية مدربة على تقديم الخدمات الاجتماعية المختلفة، كما يقدم خدمة راحة وهي عبارة عن عاملات منزلية بالساعة. ويقدم تطبيق راحة خدمة مناسبات التي تقدم عاملات، والباقة بها عدد 2 مضيفة ومشرفة لضمان أفضل مستويات الضيافة. وخدمة رعاية التي تقدم ممرضات متدربات على الخدمة في المنزل للرعاية الصحية، وأخيرا خدمة السائق الخاص. ويمكنك بواسطة التطبيق إنشاء حساب شخصي وطلب خدمة معينة، وكذلك يمكنك تحديد موعد الزيارة وموقع الخدمة، وسداد القيمة بالبطاقات الائتمانية وأخيرا يمكنك تقييم الخدمة عبر التطبيق. تطبيق راحة للشغالات:
تطبيق راحة متوفر بمتجر قوقل بلاي مجانا ويتوافق مع أنظمة أندرويد 4 فما أحدث، ويتوفر أيضًا في متجر آبل مجانا ويتوافق مع أنظمة iOS 8 فما أحدث. تم تصميم مجموعة من الباقات التي صممت لتتناسب مع كافة احتياجات العملاء حيث أن مدة الزيارة الواحدة هي 4 ساعات وعدد الزيارات الأسبوعية متغيرة وبإمكان العميل اختيار عدد الزيارات المناسب لحجم العمالة المنزلية، وفيما يخص جنسيات العمالة فهي عديدة ومختلفة كمثال ( الفلبين ،اثيوبيا، أوغندا ،بنجلاديش ،نيجر، موريتانيا ،تونس ،المغرب).
وأضاف أن إعلان وزير المالية السعودي الدكتور إبراهيم العساف على عزم الحكومة إنشاء شركة لشراء القروض العقارية، يأتي كتأكيد تطوير صناعة العقار في مختلف جوانبها. وبين القحطاني خلال مؤتمر صحافي عقده البارحة الأولى في مقر الشركة في الخبر، أن "سمو" تعتزم ضخ استثمارات في مشاريع متنوعة في سوق العقارات السعودية من خلال مشاريع صناعية وسكنية وتجارية، إضافة إلى وجود محافظ استثمارية تعمل عليها الشركة من خلال تمويل ذاتي، في الوقت الذي تبرز فيه فرص عقارية حقيقة خلال الفترة الحالية. شركة زاجل للتطوير والإستثمار العقاري. وأكد أن دخول شركة سمو العقارية للسوق السعودية جاء في وقت مناسب حتى تتمكن الشركة من شراء المواد الخام من أراض ومواد بناء بأسعار تنافسية، بالتالي طرحها بعد التطوير بأسعار تتناسب مع مدخلات الشرائح المستهدفة، موضحاً إلى أن "سمو" ستقدم نموذجا جديدا في سوق العقارات في المملكة. وأشار إلى أن السوق العقارية السعودية تتمتع بجميع المقومات المساعدة على إيجاد بيئة استثمارية مغرية، تتوافر فيها جميع العناصر، ونمو الطلب يفوق العرض بشكل كبير، مما يتطلب مجهودا أكبر من المنتجين والمتمثلين بشركات التطوير لطرح المزيد من الوحدات العقارية في السوق السعودية.
شركة زاجل للتطوير والإستثمار العقاري
الثلاثاء 14 محرم 1437 هـ(أم القرى) - 27 اكتوبر 2015م - العدد 17291
الأمير سعود بن نايف يكرم عبدالمحسن القحطاني بجائزة أفضل مسوق عقاري
فازت شركة ركاز العقارية - كبرى شركات التطوير العقاري بالمملكة - بجائزة التسويق الأفضل للمشاريع العقارية في المنطقة الشرقية خلال مشاركتها في معرض الشرقية للعقارات والإسكان والتطوير العمراني "ريستاتكس الشرقية 2015" والذي يقام بمركز الظهران الدولي للمعارض والمؤتمرات تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية. وقال عبدالمحسن بن حسن القحطاني نائب رئيس مجلس إدارة شركة ركاز بعد استلام جائزة أفضل شركة تسويق عقاري ودرع التكريم لرعاية الشركة لفعاليات المعرض؛ لاشك أن الجائزة تأتي متوجة لجهودنا في مكونات الاستثمار العقاري، من التطوير، والإدارة.. وكذلك التسويق الذي توج بهذه الجائزة. تأسيس شركة "مدى الشرقية للتطوير العقاري" برأسمال 50 مليون ريال. وقال القحطاني أن الجائزة تأتي تأكيداً لنجاحنا في إدارة وتسويق عدد من المشروعات العقارية الكبرى، وكان آخرها مشروع "داون تاون ركاز" بالخبر الذي حقق في مبيعاته المعتدلة نقلة نوعية للخبر والاستثمار فيها، ونعتقد أن الجائزة حافز هام لنا في تسويق أحد أكبر المشروعات المخططات السكنية المطورة في مكة المكرمة، وهو مشروع حي القناديل في مكة المكرمة، الواقع جنوب غرب الحرم المكي على مسافة 8 كلم على مساحة 2 مليون متر مربع.
تأسيس شركة &Quot;مدى الشرقية للتطوير العقاري&Quot; برأسمال 50 مليون ريال
وقال الجعيب إنه سيتم خلال الأيام المقبلة عقد اجتماع لاختيار الرئيس ونائب الرئيس للشركة التي سيتم دمجها مع شركة مدى العقارية بعد الموافقة النهائية من الجهات المسؤولة. "سمو" العقارية تطلق مدينة "اندسكوم" الصناعية في المنطقة الشرقية | صحيفة الاقتصادية. وبين مدير الشركة أن الشركة بصدد تطوير وتخطيط أكثر من 118وحدة سكنية في مدينة الخبر كمرحلة أولى والتي ستبدأ أول مشاريعها في بداية العام المقبل. وتضم المؤسسين للشركة عبد المحسن بن راشد الراشد, عبد الرحمن بن راشد الراشد, سامي بن خليفة القصيبي, أحمد بن زامل الزامل, عبد العزيز بن محمد السحيمي, جمال بن سعد النصار, خالد بن عبد اللطيف الملحم, طلال بن سليمان الغنيم, ثائر بن قاسم العوجان, مجموعة الربيعة والنصار، وشركة خليفة بن عبد الرحمن القصيبي القابضة. يشار إلى أن المنطقة الشرقية شهدت خلال العامين الماضيين تأسيس ثماني شركات عقارية متخصصة في مجال التطوير العقاري بقيمة إجمالية تجاوزت ثلاثة مليارات ريال.
&Quot;سمو&Quot; العقارية تطلق مدينة &Quot;اندسكوم&Quot; الصناعية في المنطقة الشرقية | صحيفة الاقتصادية
وقال عبدالمحسن بن حسن القحطاني نائب رئيس مجلس إدارة شركة ركاز بعد استلام جائزة أفضل شركة تسويق عقاري ودرع التكريم لرعاية الشركة لفعاليات المعرض؛ لاشك أن الجائزة تأتي متوجة لجهودنا في مكونات الاستثمار العقاري، من التطوير، والإدارة.. وكذلك التسويق الذي توج بهذه الجائزة. «داون تاون ركاز» الخبر.. يواكب الطلب على المشاريع الجديدة بأراض استثمارية
صنف عدد من التقارير الميدانية قطاع الإيواء كأحد أهم مشاريع الجذب الاستثماري في قطاع التجزئة العقارية، في المملكة، ورغم أن مستوى الخدمة في هذا القطاع في بعض المدن لا يزال دون المستوى المأمول، فإن ظهور عدد من الشركات الكبرى المحلية في قطاع الإيواء، ودخول عدد كبير من العلامات التجارية العالمية، عزز من مكانة القطاع في المشهد الاستثماري المحلي. وحظيت المنطقة الشرقية بنصيب وافر من نمو قطاع التجزئة وازدهاره في المملكة، وظهر هذا جليًا في العقدين الماضيين، اللذين شهدا إنشاء عدد كبير المجمعات التجارية الضخمة، التي احتوت على مجموعة كبيرة من المحال التجارية صاحبة الماركات العالمية، التي كونت قاعدة كبيرة من العملاء، عشقوا التسوق وحب اقتناء السلع الجديدة والحديثة، إلا أن القطاع في مجمله لم يصل بعد إلى مرحلة التنافسية التي تعزز من أهميته.
ركاز تعلن عن مساهمتها بمبلغ 20, 000 ريال لدعم جمعية بناء
ركاز العقارية تستحوذ على حقوق امتياز تشغيل كابيتال كلوب في الرياض
أعلنت شركة ركاز العقارية التي يقع مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، اليوم عن توقيعها اتفاقية امتياز مع Signature Clubs International لتحصل على حقوق تطوير وتشغيل كابيتال كلوب الرياض. سيكون كابيتال كلوب الرياض أول نادي خاص للأعمال يتم إطلاقه في المملكة العربية السعودية كمنصة حصرية للتواصل وممارسة الأعمال التجارية والتنشئة الاجتماعية. ومن المقرر انشاء النادي في قلب مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) في الرياض. وسيكون النادي بمثابة إضافة مثالية لمركز الملك عبد الله المالي، وبذلك سيمثلان الإثنين مدينة داخل مدينة. واللافت للذكر أن مركز الملك عبد الله المالي هو أحد أكثر المراكز العالمية المتصلة اقتصادياً وثقافياً وديناميكياً في المنطقة. تعاون مجموعة فنادق انتركونتيننتال مع شركة ركاز العقارية في فندق "هوليداي إن الخبر طريق الملك فهد"
وقعت مجموعة فنادق انتركونتيننتال (إحدى شركات الفنادق الرائدة في العالم) اتفاقية ادارة مع شركة ركاز العقارية من أجل تطوير فندق "هوليداي إن" الرابع في الخبر.