لذا يتحمل الطرفان البائع والمشتري المسؤولية القانونية الكاملة. يتحمل كل عضو المسؤولية القانونية الكاملة دون مركز البحرين التجاري في أي تعليق ينشره في صفحات المركز وأقسامه.
- عطورات جنيد عود البنات
- عطورات جنيد عود البطل
- كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي"
- «قطر للقادة» تفوز بذهبية جائزة التميز المدرسي
- التعليم تبدأ اختيارات المرشحين لمشروع جائزة مصر للتميز الحكومى 2022
- معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة
- التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي"
عطورات جنيد عود البنات
دهن عود كرستال كمبودي سيد جنيد
3 مل ربع توله
رجالي - نسائي
10 دنانير
للطلب والتوصيل واتساب
رجال 60465258
نساء 69906866
الكويت
#الكويت #سيدجنيد #kuwaitinstgram #جنيد #منتجات #رشوش #تسوق #معارض #دهن_عود #عود #سفرتي #عطر #للعطور #عطور #kuwait #مشترياتي #البخور #أصغرعلي #متجركويتيات #بخور #عطورات_عربية #أصغر_علي #العطور #ذوق #عطوري #عبدالصمد_القرشي #بضاعه #سيد_جنيد #makeup #مناسبات
عطورات جنيد عود البطل
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود.
عود جنيد - للجنسين - 3مل | زيوت عطرية | جنيد للعطور
عملاؤنا الأعزاء، جميع الطلبات التي يتم رفعها في الموقع الإلكتروني ابتداءا من تاريخ ٢٦ أبريل، سيتم توصيلها بعد إجازة عيد الفطر في دولتكم. الرجاء زيارة محلاتنا للشراء المباشر. شكرا لكم و عيدكم مبارك.
حصدت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة، 13 جائزة من جوائز وزارة التعليم للتميز، في دورتها الثامنة للعام 1438هـ، وفي مختلف الفئات. وأعلنت الأمانة العامة لجائزة التعليم للتميز، النتائج وأسماء الفائزين والفائزات بالدورة الثامنة في موقعها الرسمي، متمنيةً لهم مزيدًا من التقدم والرقي، كما رفعت الأمانة العامة للجائزة شكرها لوزير التعليم الدكتور أحمد العيسى، ونائبه، وقيادات الوزارة وإدارات التعليم على دعمهم المستمر للجائزة. وجاءت النتائج على النحو التالي: الفائزون بالمراكز العشرة الأولى في جائزة التعليم للتميز في دورتها الثامنة للعام ١٤٣٧ - ١٤٣٨هـ من المدينة المنورة: في فئة التميز الإداري (الانتقال من الإدارة المنجزة إلى الإدارة المؤثرة): الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة. معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة. فئة الإدارة والمدرسة المتميزة: بنين: ١/ مدارس القلعة الحجازية المركز المدير/ بسام سليمان محمد بلاجي. بنات: ٢/ الثانوية الأولى لتحفيظ القرآن الكريم المديرة / ماجدة صالح عبدالعزيز الكريدا. ٣/ الابتدائية الستون المديرة/منيرة محمد مسعود الجهني. فئة المرشد الطلابي المتميز: بنين: ١/ السيد عبدالعظيم السيد داوود من ثانوية الخندق الأهلية.
كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي"
المسابقات والمنافسة الشريفة تقود دائمًا للوصول إلى أفضل نتيجة ممكنة، والوصول إلى عمل متقن. تقوية روح التعاون والمساعدة بين أطراف المؤسسات التربوية. العمل على تحسين الأداء الإداري وتسهيل الإجراءات المختلفة للعاملين وللطلاب على سواء. تُركز الجائزة على تحقيق تكافؤ للفرص ما بين الجميع، فالعمل والسعي والإنجاز هو شرط التكريم. تقوية روح حب الوطن والإنتماء في نفوسهم. «قطر للقادة» تفوز بذهبية جائزة التميز المدرسي. السمو بالمعاني والقيم الإنسانية في مناخ تنافسي إيجابي صحي. التطبيق الإلكتروني
يمكنك تحميل تطبيق تميز الإلكتروني الخاص بالتقييم الذاتي والشامل للمشرف التربوي من هنا ، ويقوم هذا التطبيق بمتابعة البحوث العلمية المنشورة وغير المنشورة، وكيفية الإستفادة من المؤتمرات، وكافة التفاصيل المتخصصة الأخرى، وكل ذلك بشكل سهل وسلس بغرض تسهيل الأمور. شروط التقدم لجائزة التميز
لكل فئة من الفئات في الإدارة التعليمية شروط محددة يجب توافرها عند التقدم للحصول على جائزة التميز، ومن هذه الشروط:
بالنسبة للعاملين في المجال الإداري أو التربوي
يجب أن تكون إنجازات الإداري أو المعلم أو التربوي إنجازات فعالة وملموسة وواضحة على أرض الواقع، وتستفيد منها المنظومة ككل.
«قطر للقادة» تفوز بذهبية جائزة التميز المدرسي
الدوحة - العرب
الثلاثاء 12 أبريل 2022
12:58 ص
فازت أكاديمية قطر للقادة، إحدى المدارس العاملة تحت مظلة التعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر، بالفئة الذهبية من الدورة الأولى لجائزة التميز المدرسي، التي نظمّها مكتب التربية العربي لدول الخليج في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية، تحت رعاية وزير التعليم بالمملكة العربية السعودية وبحضور أعضاء المجلس التنفيذي للمكتب ووكلاء وزارات التربية والتعليم بدول مجلس التعاون الخليجي. وأعرب جميل الشمري، مدير عام أكاديمية قطر للقادة، عن سعادته بفوز الأكاديمية بجائزة التميز المدرسي، مشيداً بدور مكتب التربية العربي لدول الخليج في دعم المؤسسات التعليمية وتحفيزها على تنمية قدراتها، إلى جانب تعزيز ثقافة التميز والريادة من خلال تبني البرامج التعليمية الحديثة والممارسات الإبداعية الرائدة، كما وجه الشكر إلى قادة برامج مكتب التربية العربي، متمنيًا لهم المزيد من التوفيق والنجاح، وأشار إلى ما قدّمته أكاديمية قطر للقادة من أعمال متميزة، مع التطلّع إلى أن تستمر هذه الجائزة في تحفيز الرغبة في التميز والإبداع في الأكاديمية لسنوات عديدة قادمة. وجاء فوز الأكاديمية بجائزة التميز المدرسي – الفئة الذهبية - لتجسيدها معاني الإبداع والابتكار في سياساتها التربوية المختلفة وفي أنظمتها التعليمية، وبرامجها القيادية والتراثية، وبصماتها الواضحة في تنمية المجتمع المحلي، والمشاريع التعليمية الرائدة التي مكنتها من الفوز بهذه الجائزة.
التعليم تبدأ اختيارات المرشحين لمشروع جائزة مصر للتميز الحكومى 2022
جائزة التميز تُقدم من وزارة التعليم السعودي، شُكلت عام 2009 م على يد الوزير حينها فيصل بن عبدالله بن محمد بن سعود، وذلك لكل المتميزين في مجال التعليم، بجميع فئاتهم، إداريين، معلمين، طلاب، تربويين، مشرفين، حتى المتطوعين في الأعمال التي تخص التعليم، فهي جائزة لفتت الأنظار لها في الفترة الأخيرة لأنها تسعى لتسليط الضوء على جانب مهم من المجتمع السعودي، وللجائزة رؤية وميزانية خاصة بها، وتتطور من عام إلى عام لمواكبة التغيرات التكنولوجية، وذلك لأهمية التعليم والإهتمام بالنشأ، وفي هذا المقال في موقع موسوعة سنتناول أهم أهداف هذه الجائزة وطرق التسجيل فيها. أهداف جائرة التميز
الهدف الرئيسي للجائزة هو تشجيع وتحفيز النابغين من كل المستويات التعليمية، وفي كل الأنشطة، وذلك لضمان إستمرار مسيرة العطاء والتفوق. إلقاء الضوء على الإنجازات في مجال التعليم ودورها في خلق مجتمع صحي واعي. الإهتمام بالأفكار الفعالة الجديدة وبالرؤى المبدعة، والسعي نحو الوصول لعمل متقن. تكريم الأوائل وتقدير أعمالهم، سواء كان تميزهم في المجال العملي، أو التدريبي، أو التربوي، أو الإداري، وتكريم الطلاب الذين أثبتوا كفائتهم أيضًا. كلية الهندسة - سادسًا: جائزة العميد –"جائزة الاداري المثالي". تقوية دور المعلم والتعليم وتعزيز مكانتهم في المجتمع السعودي.
معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة
أما فئة المؤسسات المتميزة فتضم: فئة الحضانات المتميزة، وفئة المدرسة المتميزة، وفئة المؤسسات والشراكات الداعمة للتعليم، وفي فئة فرق العمل المتميزة المستحدثة، توجد فئة فرق العمل المؤسسية المتميزة، وفئة مجلس الطلبة المتميز، وفئة فرق العمل المشتركة، وفئة مجلس أولياء الأمور المتميز. وقد عملت إدارة الجائزة على تطوير معايير الفئات جميعها بما يواكب وتطوّر التعليم في الدولة وطموح الجائزة في دعم الابتكار والإبداع مع المحافظة على الأصالة والعراقة. كما ستشهد الجائزة تدشين التّحول الرقمي المتكامل لجائزة الشارقة للتميز التربوي من خلال إطلاق تطبيق الهاتف الذكي الذي يستطيع المتصفح من خلاله التسجيل في الجائزة والبحث عن تفاصيلها ومعرفة جديدها إلى جانب استحداث آليات جديدة لبوابة المشترك كرفع الملفات وتحميل المشاركات وتقليص خطوات إدخال الأدلة والعمل على استلام كافة المتطلبات وعمليات التقييم والتحكيم للوصول إلى جائزة بلا أوراق باعتباره موقع إلكتروني متكامل يتم من خلاله تسهيل وتطوير وتحقيق أعلى معايير الجودة والتميز لهذه الجائزة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي "
التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي"
•
اسم الجائزة: جائزة
الاداري المثالي
اهداف الجائزة:
الحث على
التنافس الإيجابي بين موظفي الكلية والسعي للإبداع والتميز والإنجاز وإبراز
إنجازاتهم وجهودهم للارتقاء بالعمل الإداري. شروط التقدم للجائزة:
يشترط في
كل متقدم للجائزة مراعاة الشروط التالية:
- حاصل على تقدير ممتاز في تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي. - ألا يقل فترة عمل الموظف في الوحدة الإدارية المتقدم عنها عن عام عمل. - لا يحق للفائز بالجائزة سابقاً التقدم للجائزة إلا بعد مضي ثلاثة
أعوام على الفوز. - أن يكون الموظف حسن السيرة والسلوك
الترشح للجائزة:
1-
ترشيح شخصي من قبل الموظف مع ارفاق جميع المتطلبات
2- تأكيد
القسم أو الإدارة التي يعمل بها الموظف على ترشيحه للجائزة
3- تعمل
اللجنة على ما يأتي:
- استقبال ملفات المرشحين لجائزة الموظف المتميز والتأكد من نظامية
الترشيحات. - مراجعة الأدلة والتحقق من مطابقتها للمعايير ومناسبة الدرجات التي تم
تخصيصها لبنود المعايير ومراجعتها. - إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الدرجات والأدلة والبراهين. - يتم إجراء اقتراع في حالة تساوي درجات المرشحين. معايير الجائزة:
م
المعيار
الكمي (أ)
ممتاز 100%
جيد
جداً 80%
جيد 50%
ضعيف 0
النسبة
1
متوسط
التقييم السنوي لآخر عامين
20%
2
الانضباط
الوظيفي
3
المشاركة
في فعاليات ولجان الكلية (كل فعالية أو لجنة نقطتين)
10%
4
التطوير
المهني (كل دورة يومين أو اكثر
نقطتين)
المجموع
60%
النوعي (ب)
ممتاز
جداً
ضعيف
الاداء
والانجاز (حجم الاداء، نوعية الاهداف المحققة والصعبة)
المبادرة
والابداع (تقديم الافكار والاقتراحات تحسين الانتاج)
التعاون
والالتزام الوظيفي (العمل الجماعي، السلوك الوظيفي)
المهارات
الاشرافية (التخطيط والتنظيم) والمهارات القيادية
40%
الإثنين 07/مارس/2022 - 07:47 م
وزارة التربية والتعليم
بدأت وزارة التربية والتعليم التعليم الفنى، اليوم الاثنين، إجراءات اختيار المرشحين من العاملين بالوزارة والمديريات التعليمية والإدارات التابعة لها، فى إطار تنفيذ مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي" الدورة الثالثة 2022، والذي يشرف على تنفيذه وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك تحت إشراف الدكتور طارق شوقى وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى. وزارة التربية والتعليم وقالت إلهام أحمد إبراهيم رئيس قطاع الخدمات والأنشطة إن مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي" يهدف إلى دعم الجهات الحكومية ونشر ثقافة وفكر التميز فى العمل الحكومي، مشيرة إلى أن الهدف الرئيسي للجائزة السنوية يتمثل في تحفيز روح التنافس والتميز سواء على مستوى العاملين أو على مستوى المؤسسات الحكومية، موضحة أن تكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة يتم بشكل معنوي ومادي مما يدعم قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة. وأضافت إلهام إبراهيم أنه تم فتح باب تقديم طلب الترشح للدورة الثالثة من "جائزة مصر للتميز الحكومي" بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، وطالبت الوزارة المديريات بموافاتها ببيانات المرشحين في فبراير الماضي لتفعيل اسم المستخدم الخاص بالمرشحين والتيسير على المنسقين في تقديم طلب الترشيح على النظام الإلكتروني.