ابدأ بجملة افتتاحية مميزة، وفريدة في مُحتواها وصيغتها. اكتب بطريقة عرض شيقة وجذابة واهتم بسلامة اللغة وسلاستها ووضوحها. اختصر كل ما تكتب، فيجب ألا يتجاوز الهدف الوظيفي 5 أسطر، بمعدل 60 كلمة. عليك الكتابة بأسلوب الإعلان الذي تُقدم عليه، في الهدف الوظيفي في مُقدمة السيرة الذاتية. تحدث عن احتياجات صاحب العمل وليست احتياجاتك الشخصية، وقدم له ما يُمكنك القيام به. سوّق ذاتك واعرض إمكانياتك وما يُمكنك تقديمه ولا يُقدمه غيرك من المُرشحين. اكتب عدد سنوات الخبرة التي تتمتع بها، مُستخدمًا الجُمل الجديدة الغير متداوله بين الجميع. كن إيجابيًا في العبارات والجُمل التي تكتبها، ولا تتحدث عن عملك السابق بسوء. اختتمت الهدف من الوظيفة بكلمات تُبين طموحاتك من الوظيفة وما تصبو إليه. عليك الابتعاد عن كتابة كل ما المعلومات المُتعلقة بحياتك الشخصية، من عمرك، السنوات التي لم تشغل فيها أية وظائف، الحالة الاجتماعية. اربط شغفك بالوظيفة التي تتقدم إليها، واحرص على ذِكر مكامن القوة في شخصيتك وقدتك على تحمل أعباء الشغل من ضغط. ماهو الهدف الوظيفي شرح كامل. كما ينصح خبراء كتابة السير الذاتية عند كتابة الهدف من الوظيفة بعدم الإطالة، على أن يُلخص المُتقدم مهاراته في 5 أو 6 أسطر بمعدل 60 كلمة، حيث تشمل مهارات المُتقدم وإمكاناته التي بإمكان المؤسسة الاستفادة منها، فيما يُشترط أن يقوم المُتقدم بالإجابة على عدد من الأسئلة، وهي التي نستعرضها فيما يلي:
ما هي سنوات الخبرة التي قضيتها في ذات المجال؟.
ماهو الهدف الوظيفي شرح كامل
1- محاولة تجنب الأخطاء
قدر الإمكان يمكنك أن تتجنب الأخطاء في مهنتك حتى تحقق نجاحًا، فلا تعطي لأحدهم فرصة نعتك بالمخطئ بل تخلص من أخطائك بنفسك حتى تثبت للجميع أنك ماهر بالقدر الذي يجعلك قليل الخطأ. 2- ضع الأمور الشخصية جانبًا
من أكثر ما يوقع أحدهم في الخطأ عدم الفصل بين الحياة الشخصية والعمل، فمن يضع حساباته الشخصية عين الاعتبار أثناء العمل يفقد تركيزه ولا يحقق إنجازًا قط، بل يقلل من جهده المبذول أيضًا. 3- الالتزام بالمواعيد
لا نجد شخص ناجح في عمله وهو مفتقد لعنصر الالتزام، فالالتزام شامل كافة الجوانب حتى التزام المواعيد، خاصة في مواعيد تسليم الأعمال والمهام المنوط بفعلها، حتى يستحق التقدير والاهتمام ويكون أهلًا للمسؤولية. 4- الأمانة والنزاهة
لا يصل أحدهم إلى النجاح وهو ممن يسلكون الطرق الملتوية، من يحتالون لكي يصلون إلى أعلى المناصب، حيث إن النجاح الوظيفي يتطلب العمل بأمانة وصدق وإخلاص، فهما أساس كسب الرزق والتطور في العمل. 5- عدم إضاعة الوقت
البعض يسعى إلى تضييع وقت العمل حتى لا يشعرون به، وهذا من الخطأ، فضياع الوقت لا يؤدي إلى النجاح في نهاية المطاف، بل يجب استغلال كافة ساعات العمل للتطوير من مهاراتك الوظيفية وتحقيق أكبر قدر من الإنجاز، مع استغلال أوقات الراحة في الهدوء وصفاء الذهن.
يتساءل المُتقدمين إلى الوظائف أثناء ملئ الطلب عما يُكتب في خانة الهدف من الوظيفة Job objective، حيث إنها من الخانات الإلزامية التي يستوجب استيفاءها للتقديم على وظيفة، إذ تقول مؤسسة موقع Giraffe CVs أن عبارة الهدف الوظيفي التي تقع في أعلى سيرتك الذاتية المُقدمة هي التي تُعتبر فرصة لإقناع القارئ للـCV بمنحك اهتمام غير مُسبق ومُطالعة ما تتضمنه تلك الأوراق التي تقع بين يديه والتي تتحدث باسمك، فقبل أن يتم إجراء مقابلات شخصية. تتحدث الأعمال والإنجازات عن المُتقدم، فيما توجد عدد من النصائح التي بإمكانها أن تجعل فيها الهدف الوظيفي الخاص بك أكثر تميزًا، ولأهمية الهدف من الوظيفة تُفرد موسوعة لها مساحة لتناولها والتحدث عنها عبر هذا المقال الذي تُقدمه لكم، فتابعونا. الهدف من الوظيفة
Professional Summary هو الذي يمنح للسيرة الذاتية الأهمية والعناية من قِبل قسم الـ HR، حيث إنها عبارة عن فقرة توجد في مُقدمة السيرة الذاتية يكتب فيها المُتقدم على وظيفة ما يُمكنه أن يُقدم للمؤسسة أو الشركة التي يتقدم فيها، والتي تمنحه فرصة كبيرة أو تُقلل من فرصة الحصول على الوظيفة. توجد بعض النصائح التي إن استعنت بها تجعل من الهدف الوظيفي المُرفق في سيرتك الذاتية السهم الذي يُصيب الهدف، وهي باقة من النصائح التي تُساهم في تحسين أداء المُتقدم في كتابة أهدافه ومن أبرزها ما يلي:
تجنب المبالغ في ذكر المهارات التي تتمتع بها.
في هذه الحالة لا بد من خيار لتقسيم النموذج حسب الموضوع بحيث يمكن للمستجيب أن يتجاهل قسماً كاملاً بناء على إجابته لسؤال معين؛ كأن ينتقل إلى قسم أسئلة المتزوجين إذا أجاب أنه متزوج وأن يقفز عن هذا القسم إذا أجاب بأنه أعزب! هذا الخيار؛ خيار الانتقال إلى سؤال آخر حسب الإجابة موجود في نماذج ميكروسوفت ولكنه ينتقل بين الأسئلة فقط دون إنشاء أقسام منفصلة. لتوضيح هذه الحالة يمكنك الاطلاع على موضوع النماذج التفاعلية من هنا. التغذية الراجعة في الاختبارات الالكترونية في نماذج قوقل ونماذج ميكروسوفت يمكنك تزويد المتقدم للاختبار بالتغذية الراجعة في حال كانت إجابته خاطئة أو صحيحة. إضافة 70 سؤال في نماذج قوقل فورم Google Form وعمل QR Code له. الفرق بين قوقل وميكروسوفت في هذه النقطة دقيق؛ فقوقل تتيح لك رسالة خطأ واحدة لكل الخيارات الخاطئة ورسالة واحدة للإجابات الصحيحة، أما ميكروسوفت فتتيح لك تغذية راجعة لكل إجابة خاطئة أو صحيحة على حدة. ولتوضيح الفرق أكثر لنفترض أن لدينا سؤالاً يقول: ما هي عاصمة فلسطين؟ الخليل طولكرم القدس في نماذج قوقل يمكن تزويد المستجيب بتغذية راجعة في حال أجاب إجابة صحيحة (القدس) وتزويده أيضاً بتغذية راجعة واحدة في حال أجاب إجابة خاطئة (الخليل أو طولكرم) أي نفس التغذية الراجعة للحالتين.
مقارنة شاملة بين نماذج قوقل و مايكروسوفت لإنشاء الاستبانات والاختبارات الإلكترونية
هذا الخيار غير موجود في نماذج ميكروسوفت. اشعارات تعبئة النموذج في نماذج قوقل يمكنك تفعيل خيار التنبيه بالبريد عندما يقوم أحد بتعبئة النموذج، أما في ميكروسوفت فلا يوجد هذا الخيار. ويبقى السؤال الجدلي: أيهما أستخدم لإنشاء الاختبارات الإلكترونية: قوقل أم ميكروسوفت؟
إضافة 70 سؤال في نماذج قوقل فورم Google Form وعمل Qr Code له
الدخول إلى تطبيق مستندات جوجل (Google docs)، ثم النقر على تبويب جديد (New)، ثم اختيار المزيد (More)، ثم النقر على نموذج جوجل (Google Form)، ثم اختيار اسم للنموذج لبدء العمل به. إضافة أسئلة إلى نموذج جوجل
الضغط على خانة (سؤال بدون عنوان) وكتابة نص السؤال، ثم تحديد نوع الإجابة المطلوبة، ثم إدخال خيارات الإجابة إذا كانت الإجابة ضمن خيارات محددة. وأنواع الإجابات في جوجل فورم هي:
إجابة قصيرة: لكتابة إجابة نصها قصير. فقرة: لكتابة إجابة على شكل فقرة، أو نصها طويل، ويمكن لمُنشِئ النموذج التحكم بعدد الحروف التي يسمح بكتابتها. خيارات متعددة: تكون على شكل دوائر صغيرة، ويمكن للمستخدم اختيار إجابة واحدة، وتستخدم عند كتابة سؤال اختيار من متعدد. مقارنة شاملة بين نماذج قوقل و مايكروسوفت لإنشاء الاستبانات والاختبارات الإلكترونية. مربعات الاختيار: هي مربعات صغيرة، تستخدم عند كتابة سؤال اختيار من متعدد، ويمكن للمستخدم اختيار أكثر من إجابة. القائمة المنسدلة: تتيح للمستخدم اختيار إجابة واحدة من قائمة محددة العناصر. تحميل ملف: تمكّن المستخدم من تحميل ملف بصيَغ وأنواع متعددة، ويمكن تعيين الحد الأقصى لعدد أو حجم الملفات المسموح بتحميلها. المقياس الخطي: هو مقياس يستخدم للاستدلال على درجة أو مستوى شيء معين،أو للتقييم، ويمكن تدريجه من 1-10.
إنشاء الأسئلة وتحليل النتائج معًا
يساعدك التعاون في الوقت الفعلي على إنشاء النموذج الخاص بك بشكل أسرع وتحليل
النتائج في آن واحد بدون الاضطرار إلى إرسال إصدارات متعددة من الملف. إن استخدام نماذج Google لجمع المحتوى من العملاء أدى إلى توفير ساعات كان من
الممكن أن أقضيها في العمل. لقد أعددت استبيانًا وأرسلته إلى العملاء، ورأيت
مشاركات الرأي تظهر في الوقت الفعلي في جدول بيانات واحد. Johnny Cupcakes
هل يحتاج الأشخاص إلى حسابات Google للمشاركة برأيهم في النماذج؟
لا. لأنه يمكن لأي شخص المشاركة في ملء نماذج Google. هل يمكن الاحتفاظ بخصوصية أحد النماذج داخل شركتي فقط؟
نعم. وذلك نظرًا لأن إعدادات المشاركة في نماذج Google توفر بسهولة إمكانية تحديد
الأشخاص الذين يمكنهم عرض النماذج وتعديلها. هل يمكن لنماذج Google معالجة عدد كبير من المشاركات بالرأي؟
نعم، يمكن لنماذج Google معالجة قدر من البيانات يساوي قدر ما تعالجه
جداول
بياناتGoogle ، هذا ويذكر أنه بإمكان جداول بيانات Google حاليًا معالجة مليوني
خلية من البيانات؛ وهذا قدر كبير من البيانات. ابدأ اليوم - الخطوات في غاية السهولة. إذا كنت بحاجة إلى المساعدة، يمكنك التواصل مع فريق الدعم على مدار 24 ساعة طوال أيام
الأسبوع من خلال البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف.