أصعب ما يرافق العمليّة القيصريّة هو الجرح، فما أنواع جروح الولادة القيصرية، وما طرق العناية بها؟ الإجابات وأكثر في المقال. تميل الوالدات عادةً إلى إبقاء الولادة القيصريّة خيارًا أخيرًا لما تحمله من آلام وفترة أطول للتماثل إلى الشّفاء، هذا عدا عن الجانب الجمالي حيث تترك العملية القيصرية ندبة في البطن. فما هي أنواع جروح الولادة القيصرية؟ الإجابة ومعلومات هامة سنستعرضها في ما يأتي:
أنواع جروح الولادة القيصرية
خلال العملية القيصريّة ، ولإخراج الجنين، يحتاج الطبيب إلى إحداث نوعين اثنين من الجروح للولادة القيصرية، وهما:
الجرح الخارجي: الأول يكون في طبقة الجلد الخارجية أسفل البطن فوق شعر العانة بقليل. الجرح الداخلي: الثاني في جدار الرحم. كما أن الطبيب يختار شكل الجرح وفقًا لما يناسب الحالة، وتتضمن هذه الأشكال الآتي:
1. شكل جرح الولادة القيصرية وكيفية العناية بالجرح - مختلفون. الجرح الأفقي
حيث أنّ 95% من الحالات يلجأ الأطباء إلى هذا النوع من أنواع جروح الولادة القيصرية، وذلك لأنّه يؤدّي إلى نزف أقلّ، كما أنّه أقل عرضة للتمزّق في حال حظيت المرأة بولادات طبيعيّة مستقبليّة. 2. الجرح العامودي
الجرح العامودي يتم جرح المنطقة في متوسط أسفل البطن تقريبًا بين السرة وشعر العانة بشكل عموديّ، إلّا أنّ هذه الحالة قلّ اعتمادها اليوم وبقيت حصرًا لحالات خاصة يكون فيها الجنين أو الأم بخطر حتمي، وذلك لكثرة نزفها ولطول وقت شفائها.
شكل جرح الولادة القيصرية بألأحساء بعيون اهلها
[3]
متى تذوب خيوط الولادة الطبيعية
يعتمد طول الوقت الذي تستغرقه الغرز للشفاء على سبب حاجتك إليها ، وقد تتسأل متى تطيح خيوط الولادة ، حيث يستغرق الالتئام ما بين أسبوعين و 4 أسابيع للغرز بين المهبل والظهر (العجان) ، لكن كل شخص مختلف وقد تجد أن الأمر يستغرق وقتًا أطول ، عادةً ما تلتئم غرز بضع الفرج في الشهر الأول أو بعد ذلك بعد ولادة طفلك ، لكن كن مستعدًا للكدمات والتورم المحتمل ، وكلاهما طبيعي جدًا. متى تذوب خيوط الولادة القيصرية
إذا كنت قد خضعت لغرز جراحية بسبب عملية قيصرية ، فسوف تلتئم بشكل عام في حوالي 6 أسابيع ، ولكن مرة أخرى ليس من غير المعتاد في بعض الحالات أن يستغرق هذا ما يصل إلى 12 أسبوعًا. [4]
طريقة إزالة خيوط الولادة
يتم تنظيف الجرح بمطهر لإزالة الدم المغلف ونسج الندبة المتراخية ، يتم استخدام ملقط معقم (ملقط أو كماشة) لالتقاط عقدة كل خياطة ، حيث توجد أنواع خيوط الولادة مختلفة ، ثم يتم استخدام مقص جراحي أو شفرة سكين صغيرة لقطع الدرز ، يستخدم الملقط لإزالة الخيط المفكوك وسحب الخيط من الجلد ، تستمر هذه الخطوات غير المؤلمة نسبيًا حتى تتم إزالة جميع الغرز ، قد تشعر بسحب أو شد طفيف عند إزالة الغرز ، يتم تنظيف الجرح مرة أخرى ، غالبًا ما يتم وضع شرائط لاصقة فوق الجرح للسماح للجرح بالاستمرار في التقوية.
ندبة الضخامي: يحدث هذا النوع من الندوب نتيجة حدوث تليف بالجرح، مما يترك أثر بارز، لكنه لا يمتد للخارج مثل الجدرة. كيفية العناية بالندوب ؟
سيتم ملاحظة أن الجرح أصبح أقل إيلاماً وبشكل أفضل في خلال أسبوعين، على الرغم أنه يحتاج من 3 أسابيع إلى 6 شهور لكي يلتئم، حيث أن الندبات مع الوقت تختفي، إلا أن هناك بعض الوسائل تسرع من زوالها وهي:
استخدام ملصقات السليكون
يمكن شرائها من الصيدلية بعد استشارة الطبيب، وتعمل على الحفاظ على رطوبة وليونة الجلد ويحد من ظهور ندبة الضخامي، يمكنك استخدام هذه الملصقات بعد 3 أو 4 أسابيع منذ وقت الولادة. استخدام هلام السليكون والكريمات
تعمل مثل ملصقات السليكون تعمل على ترطيب وليونة الجلد، مهما كانت أنواع الجروح القيصرية فهذه الكريمات ليس لها صلة، بل تقوم المرأة بدهنها على الجرح بشكل مستمر. شكل جرح الولادة القيصرية بألأحساء بعيون اهلها. عدم التعرض للشمس كثيراً
تجنب تعرض الجرح لأشعة الشمس لمدة سنة كاملة، حيث أنها تؤدي إلى الجفاف في مكان الجرح وتصبح الندبة بارزة بشكل أكبر. كيفية علاج الندوب بدون جراحة ؟
قد لا يحتاج الانتظار لوقت طويل بعد الولادة، فمن هذه الإجراءات الطبية:
العلاج بالليرز ، حيث أنه يساعد على التخلص من الندبات والبروز بالإضافة إلى توحيد لون البشرة ويحتاج الأمر إلى 3 أو 4 جلسات.
يجب العلم بأنه من الممكن أن تختلف قيمة المبلغ المستحق على المبلغ المرصود في العقد عند صرف المكافآة الموسمية حيث أن مبلغ الاستحقاق لكل مستوى وظيفي يحتسب بناء على إجمالي أجر الأيام الفعلية التي عملها الموظف محسوما منها الغياب والجزاءات الناتجة عن المخالفات الإدارية إن وجدت ومضافا إليها أي مكافآت أو بدلات مستجدة خلال فترة العمل. المؤسسة الأهلية للأدلاء تعلن عن بدء استقبال طلبات التوظيف الموسمي لموسم حج 1441 هـ - عاجل الآن. المؤسسة الأهلية للأدلاء بصفتها الإدارة العليا تؤكد على أهمية عدم مباشرة العمل بأي نوع من أنواعه قبل توقيع العقد بين الموظف ورئيس المكتب، وفي حال مخالفة ذلك فإن المؤسسة تخلي مسئوليتها عن أي التزامات مالية تجاه الموظف المخالف عن الفترة التي تقع خارج نطاق المدة الزمنية المحددة بالعقد. إن إثبات الموظف الموسمي للحضور والإنصراف دون مباشرته لمهامه الوظيفية فعليا يضعه في مسائلة أمام جهة اﻻختصاص لدى الدولة ولن يعتد بأي تعليمات أو توجيهات سيرتكز عليها بخصوص هذا التجاوز. لضمان سرعة تسليم الموظفين الموسميين مستحقاتهم المالية من المهم جدا تزويد جهة اﻻختصاص خلال أسبوع من توقيع العقد النهائي ببيانات الحساب البنكي، كما أن المؤسسة على استعداد أن تسعى للتنسيق لفتح حساب بنكي للموظف الموسمي حال عدم توفره لديه.
المؤسسة الأهلية للأدلاء تعلن عن بدء استقبال طلبات التوظيف الموسمي لموسم حج 1441 هـ - عاجل الآن
For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for المؤسسة الأهلية للأدلاء. Connected to:
{{}}
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
المؤسسة الأهلية للأدلاء
البلد
السعودية
المقر الرئيسي
المدينة المنورة ، منطقة المدينة
تاريخ التأسيس
1405 هـ / 1985 (منذ 37 سنة)
الاهتمامات
موسم الحج
منطقة الخدمة
الرئيس
حاتم بن جعفر بالي [1]
المنظمة الأم
وزارة الحج والعمرة
الموقع الرسمي
الموقع الإلكتروني
تعديل مصدري - تعديل
المؤسسة الأهلية للأدلاء ، إحدى المؤسسات العاملة في خدمة الحجاج وتحديدا قاصدي المدينة المنورة ، بالمملكة العربية السعودية ، تأسست بموجب قرار وزاري صدر في 5 شعبان 1405هـ. [2]
انظر أيضا
مكتب الوكلاء الموحد. مكتب الزمازمة الموحد. برنامج خدمة ضيوف الرحمن. الهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف. مراجع
{{bottomLinkPreText}}
{{bottomLinkText}}
This page is based on a Wikipedia article written by
contributors ( read / edit). Text is available under the
CC BY-SA 4. 0 license; additional terms may apply. شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية. Images, videos and audio are available under their respective licenses. Please click Add in the dialog above
Please click Allow in the top-left corner, then click Install Now in the dialog
Please click Open in the download dialog, then click Install
Please click the "Downloads" icon in the Safari toolbar, open the first download in the list, then click Install
{{::$}}
شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية - شركة الأدلاء- البوابة الإلكترونية
التقدم بطلب العمل الموسمي من خلال موقع الإنترنت للمؤسسة وتقديم الوثائق الثبوتية اللازمة والصحيحة وسارية المفعول والمطابقة لأصولها يعتبر أساسا لقبول الطلب وبناء أي إجراءات لاحقة من ترشيح وتعيين ومستحقات، وللمؤسسة الحق في إلغاء طلب التقدم للعمل الموسمي وحتى العقد الموسمي في حال ظهر لها وجود أي نقص في الأوراق أو تبين عدم سلامتها ومطابقتها للأصول، دون أن يكون للمتقدم أو الموظف الموسمي أحقية الرجوع على المؤسسة بأي مطالبات مالية عن فترة عمله غير النظامية السابقة. التقدم بالطلب وحتى الترشيح من قبل المؤسسة لا يعني تعيينا و لا يحق للمتقدم مطالبة المؤسسة عن تعويضه ماليا عن أيام عمل لم يباشر فيها العمل فعلا في الموقع المعين به سواء كان عدم المباشرة لظروف خاصة بالمتقدم أو لظروف خاصة بموقع العمل. إثبات المباشرة الفعلية وأيام العمل الفعلية للموظف الموسمي سيكون بموجب البصمة ولا يحق له الرجوع على المؤسسة بأي مطالبة مالية عن أي أيام عمل لم يثبت فيها تواجده بالبصمة. على الموظف الموسمي في حال ترشيحه من قبل المؤسسة بالمباشرة الفورية في موقع العمل وليس للموظف الموسمي الرجوع على المؤسسة بأي أثر مالي أو نظامي في حال مخالفه لذلك.
- يلتزم المتقدم للعمل الموسمي في حال ترشيحه من قبل المؤسسة بالمباشرة الفورية في موقع العمل المرشح عليه واعتبارا من تاريخ المباشرة المعتمد له، وأنه في حال عدم مباشرته خلال 48 ساعة بحد أقصى من تاريخ إشعاره بالترشيح فللمؤسسة الحق في إلغاء ترشيحه وليس له الرجوع على المؤسسة بأي مطالبات مالية أو نظامية علما بأن الاستحقاق المالي سيبدأ من تاريخ أول بصمة فعلية بحسب ما تم إيضاحه في الفقرة رقم 10. - يقر المتقدم للعمل الموسمي بأنه اطلع على بنود عقد التوظيف الموسمي الذي سيتم التوقيع عليه عند التعيين مع رئيس موقع العمل، وتعتبر هذه المذكرة جزه لا يتجزأ منه، وأنه اطلع على اللائحة الإدارية للتوظيف الموسمي والمعتمدة من المؤسسة، وتعهده بالتقيد والالتزام بما ورد فيهما. موعد التقديم:
- للوظائف الأخرى (التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1441/05/19هـ وينتهي بتاريخ 1441/08/30هـ). - للوظائف القيادية (التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1441/05/19هـ وينتهي بتاريخ 1441/06/30هـ). طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
للوظائف الأخرى:
اضغط هنا
للوظائف القيادية:
لمزيد من المعلومات:
اضغط هنا