وزارة الموارد البشرية في 15 فبراير 2022
0
تعلن وزارة الموارد البشرية (بوابة العمل عن بعد) عن توفر وظائف متنوعة عن بعد للجنسين في مناطق المملكة (لحملة كافة المؤهلات)، وهي وظائف مناسبة لمن يواجهون حواجز تعرقل دخولهم لسوق العمل بسبب المواصلات ،التفاصيل أدناه:
الوظائف:
1- أخصائي دعم فني. 2- مساعد إداري. 3- اختصاصي تسويق. 4- إداري قواعد البيانات. 5- مندوب خدمات سلعية. 6- مندوب مشتريات. 7- إداري تقارير. 8- مدخل بيانات... وغيرها. تفاصيل أكثر حول العمل (عن بُعد):
هل يسجل العاملين عن بعد في نظام التأمينات الاجتماعية؟
– التسجيل في التأمينات شرط مسبق لأي عامل عن بعد، لذلك يجب أن يكون العامل عن بعد مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد بدوام كامل / جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل عن بعد. ما هي شروط الالتحاق بالعمل عن بعد؟
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- العمر من 18 إلى 60 سنة
3- لا يتطلب شهادات عليا. 4- يشترط المعرفة أو الإلمام باستخدام الأجهزة التقنية. نبذة عن البرنامج:
– برنامج العمل عن بعد هو أحد المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب.
وزارة الموارد البشرية وظائف عن بعد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تبدأ بتفعيل ( نظام الضمان الاجتماعي المطوّر) الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/32) بتاريخ 1442/04/02هـ بهدف تحقيق الاستقرار وإرساء الوسائل والتدابير اللازمة لتقديم الدعم المناسب للأسر الأشد احتياجاً واستحقاقاً، وضمان ما يغطي الاحتياجات الأساسية لكل مستحق. تفاصيل:
- قد تم وضع نظام الضمان الاجتماعي المطوّر بموجب التشريعات لتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية بما في ذلك الدعم النقدي وخدمات التأهيل والتدريب إضافة إلى خدمات التمكين والتوظيف وضمان وصول أموال الزكاة لمستحقيها، بالإضافة إلى تحسين القوى العاملة وتحسين مهارات المستحقين لتعزيز جودة حياتهم الاجتماعية والاقتصادية. - يعمل النظام الجديد أيضًا على دعم الفئات الأشد حاجة حسب مستهدفات رؤية 2030، حيث تم تصميمه بناءً على الاحتياج الفعلي للتطوير بالنظام السابق مع مراعاة أفضل الممارسات العالمية لعدد من البرامج المماثلة في الدول الأخرى والجوانب الاجتماعية والاقتصادية وفرص التنمية المستقبلية، بحيث يسهم في تحقيق المحاور الأساسية الثلاثة: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح. - يستهدف النظام المطور الأفراد والأسر الأشد حاجة لتزويدهم بالدعم المادي وتمكين المستحقين لتحسين حالتهم المعيشية وتحقيق الاستقلال المالي والتحول إلى أشخاص منتجين من خلال التأهيل والتدريب وتقديم عروض العمل المناسبة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
وزارة الموارد البشرية تعلن وظائف عن بعد
شروط التقديم لوظائف وزارة المواد البشرية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين، ومن خلال النقاط التالية سوف نذكر أهم تلك الشروط:
يلزم على المتقدمين كافة أن يحملون الجنسية السعودية. يجب أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن ثمانية عشر عاما، ولا يتجاوز الستون. يشترط أن يكون المقدم ملم بكيفية استخدام الأجهزة التقنية الحديثة. لابد أن يكون للمتقدم حساب شخصي مفعل على منصة أبشر للخدمات الإلكترونية. عدد الوظائف المعلن عنها في وزارة التنمية الاجتماعية
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد كبير من الوظائف المتاحة أمام كافة المواطنين السعوديين، على أن تكون تلك الوظائف متاحة لكافة الرجال والنساء في المملكة العربية السعودية، حيث يصل عدد الوظائف فيها إلى مائة وستة وأربعون وظيفة، على أن تكون تلك مختلفة التخصصات، وبالتالي تتطلب مختلف المؤهلات العلمية، ويكون بشروط محددة لكل وظيفة. المؤهلات المحددة لوظائف وزارة الموادر البشرية
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الفرصة في الالتحاق بالوظائف المتاحة فيها، أمام كافة المؤهلات العلمية لكافة المواطنين السعوديين من الرجل والنساء، ومن الجدير بالذكر أن تلك الوظائف تحمل في طياتها العديد من المزايا للمتقدمين، وتتمثل تلك المزايا في الاستفادة بتكلفة المواصلات، وإتاحة الزمان والمكان المناسب للموظف في إتمام العمل، حيث تتم تلك عبر منصة االعمل عن بعد.
إدخال البيانات. السكرتارية. مراكز الاتصال. السنترال والاستعلامات. مراقبة حركة السيارات. خدمة العملاء. الكتابة الإدارية. تحرير المراسلات. إدارة الملفات والحفظ. إدارة الحسابات والميزانية. مراكز البيانات. البرمجة. الدعم الفني. الشبكات. إدارة قواعد البيانات. الأعمال الفنية والهندسية. الدعاية والإعلان. شؤون الموظفين. الموارد البشرية. تحصيل الديون. العلاقات العامة. التسويق. التسويق الإلكتروني. المشتريات. المالية. التحليل المالي. الإعلام. الوساطة. إدارة الجودة. الاستشارات القانونية. تشغيل الأنظمة. الشحن والتوزيع. مراقبة المصانع. الرسم المعماري. تصميم الديكور. أهم المعلومات حول الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تم تأسيس وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية في الفترة التي تلي دمج وزارة الخدمة المدنية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. تختص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإشراف على شؤون العمل والعمال. كما تتولى مهام تنظيم شؤون العمل والعمال في كافة الوزارات السعودية والمصالح الحكومية. ومن الجدير بالذكر أن تلك الشؤون والمهام ترتبط بالأجهزة المعنوية في المملكة العربية السعودية.
تقديم وظائف وزارة العدل تعرف على الشروط والتخصصات المطلوبة فى وظائف وزارة العدل 1443والتى تم الإعلان عنها على الموقع الالكتروني الخاص بالوزارة وسيكون التعيين على المرتبة الثامنة من خلال التقديم فى المسابقة الوظيفية لوزارة العدل السعودية وسيكون التعيين فى مدينة الرياض للمقبولين فى مسابقة وزارة العدل وسيكون القبول وفق شروط محددة للتقديم على فرص العمل المتاحة وآلية التقديم بشكل الكتروني فى وظائف وزارة العدل 1443. تقديم وظائف وزارة العدل 1443
شروط تقديم وظائف وزارة العدل 2022
يجب ان يكون المتقدم سعودي الجنسية من اصل ومنشأ. ويشترط من شرط المنشأ من كان والده يعمل بخدمة المملكة بالخارج. كذلك يجب تقديم معادلة الشهادة لمن حثل على مؤهلة العلمي من خارج المملكة من خلال توفير قرار معادلة من وزارة التعليم. أيضا يجب على المتقدم ان يكون ادي وتجاوز اختبار القدرات المعرفية للجامعيين. ثم يجب تقديم سيرة ذاتية للمتقدمين. تسجيل اختبار القدرات المعرفية. كذلك اثناء التسجيل يجب ارفاق صورة من وثيقة التخرج بالنسبة للحاصلين عل المؤهل فى الداخل وصورة من قرار المعادلة للحاصلين على المؤهل من خارج السعودية. أيضا شرط أساسي توفر اختبار كفايات المصلح المسجل والمنعقد فى المركز الوطني للقياس.
رابط التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الفترة الثالثة | صحيفة المواطن الإلكترونية
تتواصل عملية التسجيل في اختبار القدرة المعرفية- الفترة الثالثة- للرجال والنساء عبر موقع مركز قياس. وبدأت عملية التسجيل في الفترة الثالثة يوم 4/ 11/ 2019، وتمتد حتى يوم 22/ 12/ 2019 عبر الرابط التالي ( هنا)، حيث سيكون موعد الاختبار الورقي خلال الفترة من 23/ 1/ 2020 وحتى يوم 26/ 1/ 2020 للذكور والإناث. ما هو اختبار القدرة المعرفية؟
القدرة المعرفية العامة هي جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية. أورنح تونس تطلق البرنامج التدريبي المعتمد والمجاني AWS re/Start لتعزيز القدرات المعرفية وتطوير المهارات في الحوسبة السحابية بالتعاون مع Amazon Web Services. أهمية قياس القدرة المعرفية:
يرى العلماء أن مثل هذه القدرات هي وسائل الفرد للتعلم واكتساب المعرفة واستخدامها في حل المشكلات والتحكم في البيئة التي يعيش فيها والتكيف مع الظروف والأحوال والشروط لتلك البيئة. محتوى اختبار القدرة المعرفية:
اختيرت وحددت مكونات الاختبار استنادًا إلى نظرية علمية حديثة، هي نظرية "كارول هورن كاتل" لتصنيف القدرات العقلية. يتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسة، هي:
القدرة اللفظية: القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية وفهم العلاقات بينها والمعاني المتضمنة في جملة أو فقرة أو نص مكتوب.
النقر على خيار الاختبارات المتاحة، وتحديد اختبار القدرات المعرفية. تحديد مكان الإقامة. اختيار نوع الاختبار ورقي أم على الحاسب. الضغط على موافق على التعليمات. تحديد مركز الاختبار المفضل. مراجعة البيانات على الموقع ثم اعتماد الطلب. سيتم ظهور تعليمات الاختبار والموفقة عليها. تأكيد حجز الامتحان والضغط على متابعة. سيتم تسجيل الاختبار موعد الاختبار الخاص بالمتقدمة ويجب عليها الذهاب إلى مركز الاختبار المحدد في الموعد المسجل به. رسوم اختبار القدرة المعرفية للنساء
وضعت الهيئة الإلكترونية للتدريب رسوم اختبار القدرة المعرفية 200 ريال سعودي لا يتم استردادها في أي حال من الأحوال، ويستطيع المتقدم دخول الاختبار 7 مرات في ثلاث سنوات، ويمكن للهيئة حصر مواعيد تسجيل الدخول للأشخاص المتقدمين للاختبار أول مرة. صحيفة تواصل الالكترونية. القدرات التي يقيسها اختبار القدرة المعرفية
يستند اختبار القدرة المعرفية على نظرية كارول هورن كاتل لتصنيف القدرات العقلية، ويقيس 4 قدرات رئيسية هي:
القدرة اللفظية: فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية، وفهم المعنى من السياق المكتوب. القدرة الكمية: وهي القدرة على معالجة المعلومات الكمية. القدرة الاستدلالية: وهي القدرة على التفكير المنطقي، وذلك من خلال تطبيق قواعد الاستدلال.
أورنح تونس تطلق البرنامج التدريبي المعتمد والمجاني Aws Re/Start لتعزيز القدرات المعرفية وتطوير المهارات في الحوسبة السحابية بالتعاون مع Amazon Web Services
صحيفة تواصل الالكترونية
كذلك يتم دراسة طلبات التوظيف حسب شروط الإعلان. التخصصات المطلوبة في وظائف وزارة العدل
طريقة التقديم فى وظائف وزارة العدل 1443
التسجيل فى وظائف وزارة العدل سيكون عبر موقع الوزارة الالكتروني وكذلك موعد تقديم وظائف وزارة العدل سيبدأ من تاريخ 9/9/1443 هجريا وينتهي موعد تسجيل وظائف العدل يوم الخميس 13/9/1443 هجريا وخطوات التقديم كالتالي:
الدخول على رابط وزارة العدل السعودية الرسمي. ثم الدخول على خيار الخدمات العامة. وبعد ذلك خيار التوظيف فى وزارة العدل. وأيضا يجب الضغط على خيار المسابقة الوظيفية للمرتبة الثامنة للرجال والنساء. والاطلاع على الشروط والتخصصات المطلوبة والمؤهل العلمي لكل وظيفة متاح التقديم عليها. ثم الضغط على رابط التقديم للمسابقة. والضغط بالموافقة على الإقرار والتعهد والنقر على خيار دخول. وبعد ذلك يجب كتابة رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد ورقم الجوال للتواصل. تسجيل القدرات المعرفية. واستكمال البيانات مثل العنوان وتسجيل الرغبات وانتظار نتيجة الطلب. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
صحيفة تواصل الالكترونية
القدرة المكانية: تقيس قدرة التكيف البصري باستخدام الصور والأشكال الهندسية وتصور رسومات. موعد اختبار القدرة المعرفية للنساء 1442
لم يتم الإعلان عن موعد الاختبار الرسمي إلى الآن، ولكن من المتوقع أن يكون في شهر اكتوبر القادم، بعد الانتهاء من اختبارات القدرات للثانوية العامة، والانتهاء من تحضيرات العام الدراسي الجديد. رابط التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الفترة الثالثة | صحيفة المواطن الإلكترونية. وإلى هنا نكون قد ذكرنا جميع التفاصيل الخاصة بأمر اختبار القدرة المعرفية للنساء 1442، وطريقة التسجيل في الاختبار، والقدرات التي يقيسها اختبار القدرة المعرفية، ورسوم الاختبار. المراجع
^, منصة قياس, 15/9/2020
في هذا الإطار كشفت الدراسات التي أجريت من طرف شركة 451 Research وLinkedIn مؤخرا أن الفجوة الحاصلة على مستوى المهارات في مجال الحوسبة السحابية تضاعفت تقريبا خلال السنوات الثلاث الماضية على المستوى العالمي، وتشير الأرقام أنّ 90٪ من المؤسسات تشهد نقصا حادّا في المهارات المكتسبة في هذا المجال وأنّ 80٪ من صنّاع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصال يؤكدون أن فرق العمل تفتقر إلى المهارات السحابية المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك تمّ تصنيف الحوسبة السحابية خلال السنوات الثلاث الماضية من بين المهارات التكنولوجية الأساسية المطلوبة والتي تحتاجها الشركات أكثر من غيرها. ومع ارتفاع معدلات بطالة الشبّان في تونس يمثّل اكتساب مؤهلات وقدرات في مجال الحوسبة السحابية فرصة حقيقية للتشغيل دون نسيان اليوم أن إتقان استخدام تكنولوجيات المعلومات والأدوات والوسائل الرقمية يعتبر أحد المهارات الأساسية على مستوى سوق الشغل الدولية. وفي مجال الصناعة السحابية يمكن لبرنامج AWS re / Start أن يساهم في تعزيز المهارات التقنية للشبّان في تونس بهدف تحسين تشغيليتهم وتيسير اندماجهم المهني. كما يقدّم برنامج AWS re / Start سلسلة من الدورات التدريبية والدروس والتمارين التطبيقية بما في ذلك برامج Linux و Python والشبكات وقواعد البيانات بالإضافة إلى خدمات AWS ودعم البنى التحتية، وعلى اثر إتمام البرنامج التدريبي الذي يمتدّ إلى 12 أسبوعا سيتمكن المشاركون من الاعداد الجيّد والحصول على الشهادة المعتمدة AWS Cloud Practitioner من خلال إجراء اختبار أولي يليه اختبار نهائي.