نوفر لك تدريب منتهي بالتوظيف براتب 8000 وأكثر بشكل دوري بأغلب المدن السعودية: الرياض. جدة. مكة. المدينة المنورة. الطائف. عسير. جازان. الدمام. حيث يهتم موقع وظائف السعودية 24 بتوفير العديد من فرص التدريب المنتهي بالتوظيف في كافة مدن ومناطق، ومحافظات المملكة العربية السعودية، كما يمكنكم الانضمام للعديد من الوظائف الشاغرة لكافة المؤهلات العلمية، والخبرات العملية، حيث تتوفر وظائف للرجال والنساء بمجال الطب والتمريض، الهندسة، إدارة الأعمال، السكرتارية، والمالية والمحاسبة، تصميم جرافيك، استقبال وخدمة العملاء، وما إلى ذلك. ما هو تدريب منتهي بالتوظيف جدة وغيرها بمرتبات 8000 ؟ وهو مسار تقدمه العديد من الشركات الكبرى، حيث تقوم باستقطاب الطلاب وتقديم تدريب على مهارات محددة ضمن مجالها ومن ثم توظيفهم بعد تخرجهم مباشرة. الفرق بين هذا المسار ومسار الدبلوم هو أن الطالب هنا يقوم بتوقيع عقد التوظيف عند القبول والبدء بالتدريب، كما يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية من تاريخ قبوله، بينما في مسار الدبلوم، الكليات تمنح المتدرب الشهادة وبعض المساعدة في الحصول على عمل ولا يوجد أي وعد بالتوظيف. يعاني هذا القطاع من تسرب الطلاب حيث يقوم الطالب بتوقيع العقد مع المؤسسة ويبدأ بالتدريب والحصول على المال، ويتسرب قبل نهاية فترة التدريب.
برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لمدينة جدة – Executive Secretary Development Program - Jb4273850 | جدة, السعودية - بنك الجزيرة
3- ان لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة. 4- ان…
### تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين بمجال جمع المعلومات والتسويق بجدة
– فترة تجريبية 3 شهور
– حصر معلومات للمنشأت في منطقة محددة. – العمل جزئي او كامل بدون دوام محدد. – يشترط اللباقة و اللياقة و حسن المظهر. – توفر سيارة. ### المميزات:
الراتب بعد التثبيت: 5000 ريال + العمول…
### وظائف وتدريب منتهي بالتوظيف في مجموعة إيلاف للسياحة والسفر والفنادق
### **الوظائف:**
1- مدير تطوير المنتجات (Product Development Manager). 2- مُنسق المبيعات – معاملات الشركات (B2B Sales Coordinator) (خبرة في مجال
مبيعات الحج والعمرة). 3- مُحاسب أول (Senior Accountant).
الشركة الوطنية لحماية الاتصالات والمعلومات تعلن فتح باب التوظيف بالرياض وجدة - أي وظيفة
منذ سنتين
3203 مشاهدة
تدريب منتهي بالتوظيف في مركز الجفالي للتدريب بجدة
الشروط:
سعودي الجنسية أو ابن مواطنة
شهادة الثانوية العامة
العمر بين 18 إلى 23 عام
لائق طبياً
ليس على رأس العمل
ألا يكون قد تم دعمه من صندوق الموارد البشرية أكثر من 12 شهراً
المميزات أثناء التدريب:
مكافأة شهرية 3000 ريال. التسجيل في التأمينات الاجتماعية. تأمين طبي في مستشفى خاص. إجازة سنوية لمدة شهر مدفوعة الأجر. باص من وإلى المعهد. ملابس التدريب وأحذية السلامة. وظيفة مضمونة في إحدى شركات الجفالي. المميزات أثناء التوظيف:
راتب إجمالي من 4500 إلى 5000 ريال شهرياً. تأمين طبي للموظف وزوجته وأطفاله. تذاكر داخلية إلى جدة الدمام سنويا للموظف وزوجته وأطفاله. مكافأة نهاية سنة حسب أرباح الشركة وتقييم الموظف. المستندات المطلوبة:
طلب الانتساب معبأ بكامل البيانات المطلوبة. أصل الشهادات الدراسية. شهادة حسن السيرة والسلوك. صورة البطاقة الشخصية. عدد 6 صور شمسية. للتقديم من هنا
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الأحد ٠٦ فبراير ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأحد ٠٦ فبراير ٢٠٢٢
التدريب والتطوير
دورات تدريبية وبرامج تدريب
دبلوم الموارد البشرية. مسمى البرنامج: دبلوم الموارد البشرية. التخصص الرئيسي: إدارة أعمال
الهدف الاستراتيجي:
يهدف البرنامج إلى التعريف بكيفية إجراء المقابلات وطرق الاختيار وإجراءات التعيين؛ والتعريف بأساليب تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وإعداد الخطط اللازمة لها؛ ويتضمن التعريف بماهية التوصيف الوظيفي وأثره على تصميم إجراءات الاختيار والتعيين وتقييم الأداء والأجور والتدريب وغيرها، وأهميته في تحديد المسئوليات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفة؛ وكيفية إجراء التحليل الوظيفي كمدخل لإجراء توصيف وظيفي كفء وفعال. كما يهدف البرنامج إلى التعريف بأثر نظم الحوافز الجيدة على استقطاب ما تحتاجه المنظمة من كوادر مهنية متميزة. دبلوم ادارة الموارد البشرية. الأهداف التفصيلية للبرنامج:
- يهدف البرنامج إلى إكساب الملتحقين بالمعارف والمهارات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وما يتبعها من وظائف متخصصة، ورفع مقدرتهم على تطبيق الأساليب والوسائل التي تمكنهم من أداء المهام الوظيفية المختلفة، وذلك من خلال:
- تعريف المشاركين بمختلف مجالات العمل في إدارة الموارد البشرية، وتأهيلهم للعمل بها. - التعريف بمفاهيم وأسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية، وبيئتها، وهيكلها الوظيفي وأهميتها في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
دبلوم الموارد البشرية للجامعيين
- تطبيق إجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز. - معرفة آلية تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء نظام العمل والتأمينات الاجتماعية بالمملكة. - المشاركة في تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الموارد البشرية في المنظمة. - استخدام نظم معلومات إدارة الموارد البشرية
- تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. #دبلوم #الموارد_البشرية - YouTube. - معرفة المتطلبات والمهام الوظيفية الخاصة بمختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية. - أداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية
- معرفة نظم العمل وأساليب التوظيف وإجراءات التقاعد
- المشاركة في أنشطة تخطيط الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية في المنظمة. - تنسيق ومتابعة تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. - العمل ضمن فريق
- التواصل مع الآخرين. - تنمية المهارات والقدرات الذاتية
- الالتزام بأخلاقيات وآداب المهنة. مجالات العمل والوظائف المتاحة لخريجي دبلوم الموارد البشرية:
اهم مجالات العمل المتاحة لخريجي البرنامج:
- وظائف الموارد البشرية في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية مثل البلديات والوزارات والجوازات والوحدات الحكومية الأخرى
- إدارة الموارد البشرية في المصارف وشركات التأمين والمستشفيات والجامعات.
وظائف دبلوم الموارد البشرية
دبلوم الموارد البشرية حصولك على شهادة دبلوم الموارد البشرية يؤهلك لإيجاد فرص وظيفية أعلى والارتقاء بمسيرتك المهنية
نظرة عامة
التفاصيل
المنهج
الفرص الوظيفية
الرسوم
المتطلبات
مميزات الدبلوم
كم مدة دبلوم الموارد البشرية؟
يستمر دبلوم الموارد البشرية لمدة عامين ونصف، بمعدل 5 أيام في الأسبوع، و4 ساعات في اليوم. يُدرس فيه مجموعة مركزة من البرامج الدراسية المتخصصة. ما هي المهارات التي سأكتسبها من دبلوم الموارد البشرية؟
بعد دراسة دبلوم الموارد البشرية، ستكتسب مجموعة من المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، منها ما يلي: ستتمكن من اختيار الموظفين حسب عملية علمية، وستدير مراحل التوظيف من A TO Z. وظائف دبلوم الموارد البشرية. الرصد الدقيق لنقاط الضعف لدى الموظفين وتحسينها بالتطوير والتدريب الملائم لهم. بناء تقييم مفصل حول أداء العاملين. بناء الهيكل التنظيمي والإداري بحسب رؤية ومتطلبات الشركة. التعامل المثالي في أمور الأجور والحوافز واجازات العاملين.
دبلوم إدارة الموارد البشرية
أعلن المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بدء التقديم في برنامج ( تدريب مبتدئ بالتوظيف) في عدة مناطق بالمملكة، مع شركة بيئة الجزيرة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة دناه. مميزات البرنامج:
- تدريب 70% عملي، وتدريب 30% نظري. - مدة البرنامج (سنة). - الفئة المستهدفة خريجي الدبلوم. - التخصص الوظيفي فني تشغيل محطة معالجة مياه. - الحصول على شهادة (دبلوم مشارك). - مكافاة مجزية خلال فترة التدريب. - توقيع عقد عمل من أول يوم في التدريب. - مقر التدريب مدينة رابغ. العمل في المناطق التالية:
1- المنطقة الشرقية. 2- المنطقة الغربية. 3- الرياض. تفاصيل البرنامج. شروط التسجيل:
1- سعودي الجنسية. 2- غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية. 3- غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية. 4- أن لا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة. الشروط للترشيح للبرنامج:
1- اجتياز المقابلة الشخصية. 2- اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية. 3- اجتياز الفحص الطبي. نظرة عامة عن البرنامج:
- يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاع الخاص مثل شركة بيئة الجزيرة، وعلى أن يكون التدريب في أحد الجهات التدريبية المرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، (جهة تدريبية غير ربحية).
دبلوم ادارة الموارد البشرية
جامعة الملك عبدالعزيز
آخر تحديث
7/21/2010 9:56:26 AM
أخبار أخرى
معالي رئيس الجامعة يرفع التهنئة لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين بمناسبة عيد الفطر المبارك 1443هـ
تهنئة بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك 1443
تهنئة
نعي
مجلس أمناء الجامعة يعقد اجتماعاً لمناقشة أعمال الجلسة السابعة
وكالة الجامعة تواصل العمل على تطوير مزايا تطبيق (ولاء وانتماء)
معالي رئيس الجامعة يدشن نظام خدمة الرسائل النصية 22
المركز الاستراتيجي لتحقيق الرؤية يدعو للمشاركة في خطة التحول الرقمي 2022-2025
تعليقات على المحتوى
عادل البلوي
إلى الأمام
( Friday, July 23, 2010)
إلى الأمام ياجامعتي إلى الأمام ياوطني. رجال يسعون إلى رفعة وطنهم بارك الله في جهودهم. أضف تعليقك
الاسـم:
البريد الالكتروني:
رقم الجوال:
عنوان التعليق:
التـعـلـيـق:
أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
تحديث الصورة
- يقدم المعهد لعالي لتقنيات المياه والكهرباء، حلول تدريبية عالية الجودة مخصصة حسب احتياج سوق العمل والشراكات الراعية وفق آلية الدعم المعتمدة من صندوق الموارد البشرية واعتماد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. - جميع المتدربين يتم توظيفهم من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، وتسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب، وكذلك إلحاقهم بالعمل مباشرة بعد التخرج من المعهد. الإعلان:
اضغط هنا
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق 2022/03/27م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. جامعة الملك عبدالعزيز - فتح باب القبول والتسجيل لبرنامج الدبلوم في ادارة الموارد البشرية. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
لغة إنجليزية (3). تدريب وتنمية الموارد البشرية. إدارة الخدمة المدنية. الرابع السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال. التعرف على عالم الأعمال (2). إدارة نظم الأجور والتعويضات. مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية. تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية. موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية. أهداف البرنامج الى تأهيل المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال تخصص إدارة الموارد البشرية. باستخدام أحدث تطبيقات الموارد البشرية وفق النظريات العلمية المعاصرة, وأساليب العمل الحديثة شروط القبول ان يكون سعودي الجنسية أو يحمل إقامة نظامية سارية المفعول. أن يكون الطالب/الطالبة حاصل على الشهادة الثانوية السعودية أو ما يعادلها. لا يحق للطالب أن يلتحق في برنامجين مختلفين من برامج الدبلوم بالجامعة في وقت واحد. تأجيل الدراسة أو الاعتذار غير متاح ببرامج الدبلومات. سداد الرسوم المستحقة للبرنامج.