ضم الإجازات العادية إلى بعض للحصول عليها فيما بعد. الإجازات العادية للعاملين في التدريس. إجازة اليوم الوطني للمملكة. التعويض عن الإجازات العادية عند انتهاء الخدمة. جواز احتساب مدة السجن والذي لا يستوجب الفصل من الإجازة العادية. إجازة عيدي الفطر والأضحي. المدد التي لا تحتسب عنها إجازة عادية. إجازة الامتحان الدراسي. الاجازات الاضطرارية. الإجازات المرضية. علاج الموظفين في الداخل والخارج. لائحة تنظيم منح الإجازات المرضية من قبل وزارة الخدمة المدنية. إجازة المرافقة للمريض. الحصول على الإجازة العدية أثناء أو بعد الإجازة المرضية. الإجازة الدراسية وشروط الحصول عليها. الإجازة الاستثنائية. إجازة عدة الوفاة. إجازة الوضع للموظفة والأمومة. السماح بالتغيب للمشاركة في أعمال الإغاثة. إجازات الرياضيين. «اتحادية الموارد»: إدراج أقارب الدرجة الثالثة في إجازة الحداد قريباً - صحيفة الاتحاد. إجازات الأدباء. الدوام في العطل الرسمية والأعياد. حسم أيام الغياب من رصيد الموظف من الإجازات. تنظيم رصيد الموظف من الإجازات. شاهد أيضًا: عدد أيام اجازة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية
إجازة الوفاة للمرأة العاملة في نظام العمل
تختلف بعض البنود المتعلقة بإجازة المرأة في القانون السعودي وهي كالتالي:
إذا كان المتوفي قريب للمرأة من الدرجة الأولى تحصل على إجازة لمدة خمس أيام، ما عدا الزوج.
«اتحادية الموارد»: إدراج أقارب الدرجة الثالثة في إجازة الحداد قريباً - صحيفة الاتحاد
إجازة عيد الأضحى المبارك وهي (إجازة رسمية) تبلغ مدتها أربع أيام متواصلة تبدأ من يوم وقفة عرفة. إجازة اليوم الوطني السعودي وهي (إجازة رسمية) تأتي في الثالث والعشرين من سبتمبر كل عام ميلادي ومدتها يوم واحد، وإذا ما وقع بين إجازة العيدين لا يتم التعويض عنه. إجازة الموظف أو العامل بالمناسبات الشخصية مثل قدوم مولود جديد يحق له حينها إجازة بأجر كامل تبلغ مدتها ثلاثة أيام. للعامل الحق في الحصول على إجازة العامل مع أجره كاملاً والتي تبلغ مدتها خمسة أيام. إجازة الوفاة خمس أيام في حالة وفاة الزوجة أو الزوج أو أحد الأصول مثل الأم والأب أو الفروع مثل الأبن والأبنة، والتي تبلغ مدتها خمسة أيام متواصلة مدفوعة الأجر. اجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي - موسوعة. قانون العمل السعودي
يعتبر قانون العمل السعودي هو ذلك النظام المعمول به بالمملكة العربية السعودية، والذي يتولى مسألة تنظيم العلاقة التي تربط بين العامل وصاحب العمل، ويتضمن ذلك القانون على جميع الآليات والضوابط التي من شأنها تنظيم عمل المواطنين والموظفين بالمملكة، والوافدين إليها من غيرها من الدول الأخرى، وهناك مجموعة من الأمور التي يتكون منها نظام العمل وهي:
تفتيش العمل. علاقات العمل. تشغيل النساء.
اجازة وفاة العم حسب قانون العمل السعودي - موسوعة
ناصر الجابري (أبوظبي)
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن مشروع اللائحة التنفيذية الجديد لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، سيتضمن للمرة الأولى إدراج أقارب الدرجة الثالثة ضمن إجازة الحداد والتي يستحقها الموظف عند وفاة أي من أقاربه. جاء ذلك ضمن رد كتابي تسلمه المجلس الوطني الاتحادي مؤخراً، على سؤال وجهه محمد عيسى الكشف، عضو المجلس، حيث ستتم مناقشة السؤال خلال الجلسات المقبلة من دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الـ 17. وقالت الهيئة في الرد الكتابي: تتفق الهيئة مع ما ورد في السؤال المقدم من عضو المجلس الوطني الاتحادي حول منح الموظف إجازة حداد في حال وفاة العم أو الخال من الجنسين، ولهذه الغاية فإن الهيئة قامت بمراعاة هذا الأمر في مقترح مشروع اللائحة التنفيذية الجديد، ضمن أحكام إجازة الحداد والذي يعتبر حالياً قيد الإعداد، تمهيداً للسير في إجراءات اعتماده وفق الأصول. وأشارت الهيئة إلى أن مشروع اللائحة التنفيذية الجديد، يتضمن تعديلاً للنص الذي ينظم منح الموظف إجازة حداد، حيث يمنح الموظف الإجازة براتب إجمالي لمدة 5 أيام لوفاة أي من أقاربه من الدرجة الأولى، ويشمل ذلك الأب والأم والابن والبنت والزوجة، كما يمنح الموظف إجازة قدرها 3 أيام لوفاة أي من أقاربه من الدرجة الثانية، ويتضمن ذلك الجدة والجد والإخوة والأخوات والأحفاد.
التزامات صاحب العمل
يرتّب قانون العمل على عاتق صاحب العمل مجموعة من الالتزامات التي يجب أن يؤدّيَها إلى العمّال، ومن هذه الالتزامات مَنْح العامل جميع الإجازات التي يستحقّها خلال فترة عمله، وهي إجازات متعدّدة ومتنوعة منها ما هو مدفوع الأجر، ومنا ما هو غير مدفوع الأجر، وبالتالي سيتم بيان إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني، والإجازة المرضية في قانون العمل الأردني، والإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية. إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني
لم تُنظّم أحكام إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني، بل يستطيع أن يأخذ العامل في حال وفاة أحد أقربائه إجازته السنوية، وعليه فإن الإجازة السنوية هي حقّ لكلّ عامل وعاملة للتفرغ لأمورهم الخاصّة، وتكون مدة هذه الإجازة أربعة عشر يومًا عن كلّ سنة خدمة، أو واحدًا وعشرين يومًا إذا كان العامل قد أمضى مدّة خمس سنوات في خدمة نفس صاحب العمل، وتعدّ هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ولا يجوز الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على التنازل عن الإجازة ولو بيوم واحد منها. [١]
وإذا ما حصل الوفاة لدى العامل يحقّ له أن يأخذ جزءًا من هذه الإجازة بشرط ألّا تقل مدتها عن يومين، كما أنّه لا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية وأيام العطل الأسبوعية من الإجازة السنوية، ولكن إذا نص النظام الداخلي للمؤسسة على منح الإجازة للعامل في حالة وفاة أحد أقاربه فيتم العمل به، ولا تُحسب هذه الإجازة من مدة الإجازة السنوية التي يستحقها العامل.
Saudi Arabia مركز الاحتراف المحاسبي
مركز الاحتراف المحاسبي 3500 وادي الشوكي، النزهة الرياض 12474 8120 Wadi Ash Shawki, Riyadh مركز الاحتراف المحاسبي 3500 وادي الشوكي، النزهة الرياض 12474 8120 Wadi Ash Shawki, Riyadh
closed 🕗 opening times Sunday 16:00 - 20:00 Monday 16:00 - 20:00 Tuesday 16:00 - 20:00 Wednesday 16:00 - 20:00 Thursday 16:00 - 20:00 Friday closed Saturday closed
3500 وادي الشوكي، النزهة الرياض 12474 8120, Wadi Ash Shawki, 12474, Riyadh, SA Saudi Arabia larger map & directions Latitude: 24. 7633851, Longitude: 46. مركز طريق الاحتراف للتدريب. 7099451
comments 2 Sahl Alkassas:: 12 December 2017 22:08:17 أفضل مركز للدورات المحاسبية ودورات الزمالة 👍 ar ADNAN ABDUL:: 11 October 2017 11:42:42 مركز متميّز للإعداد لاختبارات زمالة المحاسبين SOCPA و ذو تصميم أنيق جداً وبيئة هادئة
ويقوم على التدريب د. وليد الشباني وهو قامة محاسبية مهنيّة في المملكة وأحد روّاد المهنة.. وغني عن التعريف لمتخصصي المحاسبة والمالية..
كما تقام دورات متخصّصة آخرى في المركز لمدربين آخرين.
🕗 مركز الاحتراف المحاسبي Riyadh Opening Times, 3500 وادي الشوكي، النزهة الرياض 12474 8120, Wadi Ash Shawki, Tel. +966 53 076 2499
Home
مركز الاحتراف المحاسبى للتدريب والتطوير بالرياض
انشر اعلانك بجوجل بالصفحة الاولى الان
التخصص: دورة الزمالة السعودية للمحاسبة بالرياض | مركز الاحتراف المحاسبى 0530762499
دورة الزمالة السعودية للزكاة والضريبة بالرياض
دورة الزمالة السعودية للمحاسبين القانونيين بالرياض
دورة الزمالة الدولية للمحاسب المعتمد بالرياض
دورة الزمالة الدولية للمراجعين الداخلين بالرياض
دورة ادارة اعمال بالرياض
دورة الزمالة الامريكية للمحاسبين بالرياض
مركز طريق الاحتراف للتدريب
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. معهد هجر للتدريب
الفاضلية, المبرز, الاحساء, المبرز, الاحساء, المنطقة الشرقية,
المملكة العربية السعودية
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
معهد هجر للتدريب | المملكة العربية السعودية
الدورة التحضيرية لاختبار الزمالة للسعوديين للمحاسبين القانونيين سوكبا - مادة المحاسبة
الدورة التحضيرية لاختبار الزمالة السعودية
المزيد
الدورة التحضيرية لاختبار الزمالة SOCPA مادة المراجعة
الدورة التحضيرية لاختبار الزمالة SOCPA مادة ا
دورة مقدمة التدفقات النقدية Cash flows. يشرح كورس التدفقات النقدية كيفية إعداد قائ
دورة ادراة المشاريع الاحترافية اون لاين تاست. المزيد
معهد آكاد | المملكة العربية السعودية
نماذج اختبار الزمالة السعودية للمحاسبين – تشمل النماذج مجموعة من الاختبارات ذا الأسئلة المتعددة الاختيار وأسئلة مقالية ،حيث أن في مادة المحاسبة أسئلة الاختيار المتعدد لها حوالي من 240 دقيقة بعدد أسئلة يقدر بتسعين سؤالا، والأسئلة المقالية حوالي 240 دقيقة بعدد أسئلة ستة ،والمجموع لها حوالي 480. للحصول على نماذج اختبار الزمالة السعودية للمحاسبين كل ما عليك الان ان تنقر على هذا الرابط انقر هنا – المراجعة في المحاسبة تكون حوالي من تسعين سؤالا في الأسئلة المتعددة الاختيار في مدة 180 دقيقة ،والأسئلة المقالية تكون حوالي 120 دقيقة في أربعة من الأسئلة ،والمجموع يكون 300 درجة. 🕗 مركز الاحتراف المحاسبي Riyadh opening times, 3500 وادي الشوكي، النزهة الرياض 12474 8120, Wadi Ash Shawki, tel. +966 53 076 2499. – مادة الزكاة والضريبة تأتي في اختبار على هيئة أسئلة متعدد الخيارات في مدة 108 دقيقة، في شكل 54 سؤال والأسئلة المقالية تكون مدتها 72 دقيقة في حوالي من ثلاثة أسئلة ،والمجموع لها 108 درجة. المصنع السعودي للبلاستيك
عوالم خفية 1. 3
زياد بن نحيت الأولاد
وظائف المعاهد العلمية
مهنة خياط كرتون
للمؤلف العديد من البحوث والمشاركات والمقالات المتنوعة. للتواصل مع المؤلف عبر تويتر @walshabani ، وعبر الايميل [email protected]