المساعدة في تنفيذ وإعداد واتخاذ القرارات المهنية للموظفين والإدارة المهنية. زيادة روح الجماعة وتنمية وتحسين الإنتاجية المهنية للعملية المهنية كاملة. التقليل من الحوادث والأزمات المهنية الخاصة بعرقلة النجاح المهني للعملية المهنية. أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني: بعد أن شكلت الكفاءة المهنية للأداء المهني محط الاهتمام لجميع المؤسسات المهنية الخاصة بالعالم المهني، أصبحت الأخلاقيات المهنية ذات أهمية أهمية كبيرة في العملية المهنية، بحيث نجد أن هناك علاقة متينة بين أخلاقيات المهنة وتنمية وتطوير الأداء، بحيث يتضح أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني من خلال ما يلي: إن الالتزام بالمبادئ والأسس الأخلاقية للمهنة، وقواعد السلوك المهني سوف يؤدي إلى تنمية قدرات الموظفين وتحفيزه وبالتالي تنمية وتطوير الأداء المهني. ضمان حرية الرأي والتفكير الإبداعي للموظفين سوف يعزز من الولاء المهني تجاه المؤسسة المهنية التي يعملون بها مما سيزيد من تنمية وتطوير الأداء المهني. أخلاقيات مهنة الإدارة. الالتزام بأخلاقيات المهنة يساهم في تحقيق التناسق بين المهام المهنية، والنتائج مما يزيد من عملية تحقيق تنمية وتطوير الأداء المهني.
- أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
- أخلاقيات المهنة "دورها وأثر الإلتزام بها على الإداء الوظيفي"
- اهمية اخلاقيات المهنة | المرسال
- أخلاقيات مهنة الإدارة
- جريدة الرياض | الخريف يزور المدينة الصناعية الأولى ووكالة الثروة المعدنية في جدة
- دليل المدينه الصناعية في جدة - المنشورات
- شركة المدن الصناعية الاردنية
أخلاقيات وقيم العمل المؤسسي - د. سعاد زيد الزيد
تساعد الممارسات الأخلاقية أيضًا الشركات على تطوير سمعة ممتازة ، مما يساعد على جذب عملاء إضافيين ، ويولد دعاية إيجابية ، ويمكن أن يساعد في تعزيز الدعم للمؤسسة في أوقات الأزمات والجدل. أخلاقيات العمل هي أخلاقيات شخصية في نهاية المطاف
تسير أخلاقيات العمل والأخلاق الشخصية جنبًا إلى جنب لأن الشركة هي ببساطة مجتمع من الموظفين يعملون معًا لتحقيق أهداف محددة. نتيجة لذلك ، يجب على الموظفين مشاركة الأخلاقيات التي تدافع عنها الشركة ، أو على الأقل أن يكونوا على استعداد لممارستها أثناء التوظيف. تقدم بعض الشركات لموظفيها المحتملين مواد إعلامية تحتوي على بيان المهمة والسياسات والمسؤوليات الأخلاقية الأخرى التي يجب على جميع الموظفين الالتزام بها. أخلاقيات المهنة "دورها وأثر الإلتزام بها على الإداء الوظيفي". في حين أن هذه الجهود جديرة بالثناء ، فإنها لا تفعل شيئًا إذا رفض الموظف احترام المنظمة باتباع الإرشادات الموضوعة له. بدلاً من ذلك ، يجب على الشركات البحث عن موظفين يتناسبون مع ثقافة الشركة وأخلاقياتها منذ البداية. فهم أهمية الأخلاق في العمل هو مفتاح النجاح. يقدّر العملاء والإدارة والموظفون الممارسات الصادقة والأخلاقية. تعتبر أخلاقيات العمل أمرًا حيويًا لأنها تساعد في الحفاظ على سمعة طيبة ، وتساعد في تجنب المشكلات المالية والقانونية الهامة ، وفي النهاية تفيد جميع المعنيين.
أخلاقيات المهنة &Quot;دورها وأثر الإلتزام بها على الإداء الوظيفي&Quot;
نلاحظ في الآونة الأخيرة ظهور بعض المفاهيم عن المسؤولية الاجتماعية، وتعتبر هذه المفاهيم من المفاهيم المعاصرة، لذا يجب أن يكون هناك ترسيخ لهذه المفاهيم المجتمعية، فنجد أن هناك بعض المؤسسات تؤكد على دورها التنموي وإحساسها بالمسؤولية الاجتماعية داخل إطار المجتمعات المتواجدة بها، وهذه المشاركة الاجتماعية لها أهمية لا تكمن فقط في الشعور بالمسؤولية، إنما أصبح أمرها ضروريًا لكسب تعاطف المجتمعات واحترامها وتقديرها.
اهمية اخلاقيات المهنة | المرسال
مثال 1: التعويض التنفيذي وتسريح العمال
عندما يقبل الرئيس التنفيذي لشركة ما زيادة في الراتب أو لا يأخذ خفضًا في الأجور عندما يتم تسريح العديد من الأشخاص ، فقد يعتبر هذا غير أخلاقي. يتحمل الرئيس التنفيذي مسؤولية القيام بما هو أفضل للشركة بأكملها. عندما تضطر شركة إلى تسريح موظفين لكن الرئيس التنفيذي لا يشارك في المعاناة ، فهذا يظهر عدم الاهتمام بأولئك في المنظمة. مثال 2: أقل من الأجور القياسية
يعتبر دفع أجر عادل من الأخلاق في العمل ، لكن بعض الشركات أو المديرين يسعون إلى دفع أقل الأجور الممكنة لزيادة الأرباح. ومع ذلك ، يمكن أن يأتي هذا بنتائج عكسية ويضر الأعمال. إذا دفع المتجر لموظفيه أقل من السعر الجاري مع معرفة السعر الجاري بالضبط ، فقد تحدث عدة أشياء تضر بالعمل. تشير الدراسات إلى أن الشركات ذات الأجور المرتفعة في صناعة ما تؤدي أداءً أفضل من الشركات ذات الأجور المنخفضة. نتيجة لذلك ، من المحتمل أن يكون أداء المتجر ضعيفًا. من المرجح أن يستقيل الموظفون ذوو الأجور المنخفضة ، مما يكلف المتجر أموالًا من حيث معدل الدوران ، وإعادة التوظيف ، وإعادة التدريب. الموظفون الذين يتقاضون أجوراً منخفضة هم أقل انخراطًا في عملهم ، وأقل احتمالًا لبذل جهد إضافي ، وأقل ابتكارًا
آثار الممارسات التجارية غير الأخلاقية
يمكن أن تؤثر القرارات الأخلاقية السيئة على الشركة بعدة طرق.
أخلاقيات مهنة الإدارة
هسبريس
مجتمع
صورة: أرشيف
الأحد 10 أبريل 2022 - 12:00
أصدر المجلس الأعلى للسلطة القضائية وثيقة جديدة تتضمن المخطط الإستراتيجي للمجلس خلال الفترة ما بين 2021 ـ 2026، الذي خصص حيزا مهما لورش تخليق القضاء. في هذا الصدد، أكدت الوثيقة على عزم المجلس الأعلى للسلطة القضائية التصدي لكل مظاهر الفساد الأخلاقي؛ من خلال إعمال المقتضيات المنصوص عليها قانونا، والرفع من مستوى الأخلاق القضائية بما يحفظ شرف القضاء وكرامة ومنسوب وقاره ويصون الحيادية والاستقلال والتجرد ويعزز الشفافية والنزاهة. ولأجل ذلك، تعهدت المؤسسة الدستورية سالفة الذكر، التي خولها المشرع تدبير شؤون القضاة والسهر على توفير الضمانات الممنوحة لهم في إطار القانون تكريسا منه لمبدأ استقلال القضاء ولتحقيق عدالة فعالة ونزيهة، بتفعيل مسطرة تتبع ومراقبة ثروات القضاة والتصريح بمملتكاتهم والسعي إلى مراجعة الإطار القانوني لتوقيف القضاة المتورطين في قضايا مخلة بالنزاهة والشرف. كما يسعى المجلس الأعلى للسلطة القضائية إلى تعديل القانون التنظيمي المتعلق بالنظام الأساسي للقضاة لتوفير الآليات القانونية التي تمكن المجلس من إصدار قرارات بإعادة تكوين القضاة في المواد التي قد يتركبون فيها أخطاء مهنية.
الأخلاقيات تعد التوضيح لكافة المعايير والقوانين التي ينبغي السير عليها في المهنة، وفي غيرها، مع إبرز تام لكل مبادئ الانتماء والاحترام والولاء للوظيفة التي يرغب الفرد في أن يكون من بين عناصرها. تعرف على العوامل المؤثرة في الاتزان الكيميائي. أهمية أخلاقيات المهنة للمؤسسات
تعتبر من بين أهم الدعامات، والركائز الأساسية التي تقوم عليها المؤسسات المهنية، وتتضح تلك الأهمية في النقاط التالية:
تعزز وتحسن من سمعة الشركة، أو المؤسسة، وتزيد من أفضليتها ما بين مختلف الشركات المنافسة الأخرى، والتي تعمل في نفس مجالها. تصبح من أهم سماتها المصداقية، والثقة، وبالتالي يكون الاعتماد عليها في إنجاز المهام، أو تقديم الخدمات أكبر من غيرها. يكون منضم لها أكبر نخبة من الموظفين من ذوي الكفاءة، وبالأخص حينما تكون الثقة في مستويات أدائهم عالية، ويكون التفويض لهم من قبل الآخرين في الإنجاز للمهام يكون أكثر ممن هم غير مهتمين بالاتزام بمعايير وأخلاقيات المهنة. تعريف لأخلاقيات المهنة
أهمية أخلاقيات المهنة يمكننا التعرف عليها من خلال التعرف على معناها اصطلاحًا:
تعد هي مجموعة المعايير والأسس، والتي تسهم في عملية الإدارة للسلوكيات الخاصة بالموظفين، وبكل الزملاء في مجال العمل الواحد.
مبادرة المدن الصناعية الذكية والتي اعتمدتها الهيئة تمثل إحدى الأسس التي تجعل المملكة في مصاف الدول المتقدمة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات لتصبح أنموذجاً عالمياً (state-of-the-art)، حيث سيتم تفعيل خدمات اتصالات عالية السرعة (Broadband) وإيصال خطوط اتصال عن طريق الألياف الضوئية (Fiber-to -the-Factory) لكل مصنع داخل المدن الصناعية. وكذلك توفير شبكات اتصالات لاسلكية (Wifi. Wi-Max) لخدمة المصانع. دليل المدينه الصناعية في جدة - المنشورات. الخدمات الذكية تشمل جميع المدن الصناعية بما فيها المنطقة السكنية للأفراد وقطاع الأعمال على حدٍ سواء، وذلك بايصال هذه الخدمات إلى المصانع والمنازل والأماكن العامة كالأسواق والحدائق وغيرها.. بالإضافة إلى توفير كافة الخدمات الالكترونية بحيث تكون متوفرة بشكل ميسر وآمن لمستخدمي المواقع عن طريق شبكة الانترنت.. وكذلك سيتم تغطية الأماكن العامة والمنطقة السكنية بشبكة ال Wifi. والجدير ذكره أنه يمكن الاشتراك في كافة هذه الخدمات عن طريق الشركة المزودة وبتكاليف مناسبة تنافس الأسعار العالمية... والجدير ذكره أنه سيتم بناء المشروع على عدة مراحل تستغرق عامين لتكتمل، و بناء البنية التحتية للاتصالات اللاسلكية سيتم الانتهاء منه في نهاية عام 2008واكتمال بناء الاتصالات السلكية سيكون في نهاية عام 2009.
جريدة الرياض | الخريف يزور المدينة الصناعية الأولى ووكالة الثروة المعدنية في جدة
إطلاق مشروع المدن الصناعية الذكية
المهندس سعود الدويش والدكتور توفيق الربيعة اثناء توقيع الاتفاقية
طرحت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية مبادرة المدن الصناعية الذكية بالتعاون مع شركات الاتصالات لبناء بنية تحتية لمدينة صناعية متقدمة ومتطورة في جميع المجالات عامة ومجال التطور الرقمي خاصة وذلك من خلال بناء أنموذج مثالي يحاذي الدول المتقدمة دعماً لصناعة تقنية المعلومات وتوفير الخدمات الالكترونية الآمنة والميسرة لجميع المصانع والصناعيين داخل المدن الصناعية. ووقعت الهيئة السعودية للمدن الصناعية يوم الاثنين 3شعبان 1429ه الموافق 4أغسطس 2008م اتفاقية شراكة إستراتيجية مع شركة الاتصالات السعودية لتنفيذ البنية التحتية لشبكات الاتصالات للمجموعات الصناعية المنتشرة للهيئة على مستوى المملكة، ووقع الاتفاقية من جانب الهيئة المدير العام الدكتور / توفيق بن فوزان الربيعة، ووقعها من جانب الاتصالات السعودية الرئيس التنفيذي المهندس / سعود بن ماجد الدويش وذلك لمدة عشر سنوات. حيث تم الاتفاق مع شركة الاتصالات السعودية على بناء مدن صناعية ذكية تواكب التطور والنهضة العالمية التي جعلت المملكة بيئة جاذبة للصناعة، حيث تغطي هذه الاتفاقية عشر مدن صناعية هي (المدن الصناعية بالرياض الأولى والثانية، المدينة الصناعية بجدة، المدن الصناعية بالدمام الأولى والثانية، المدينة الصناعية بالأحساء، المدينة الصناعية بالقصيم، المدينة الصناعية بمكة، المدينة الصناعية بالمدينة المنورة، والمدينة الصناعية بعسير) وكذلك خمس مدن صناعية خاصة أخرى، وتهدف الاتفاقية إلى توصيل خدمات الاتصالات المتقدمة ذات الجودة العالية من خلال شبكة مميزة ذات مواصفات متقدمة.
دليل المدينه الصناعية في جدة - المنشورات
اقرأ أيضاً: هذا الطفل أصبح فنان مصري شهير يكرهه نجوم الوسط الفني.. خمنوا من يكون! اقرأ أيضاً: نجمة السينما المصرية.. باعت أثاث منزلها لتنفق على نفسها وبكى عليها الرئيس السادات
وأبرزت مجموعة سيركو، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية:
– مراقب المستندات. – مدير البيئة. – خبير جودة المشاريع. – مدقق ضمان الجودة. – مفتش ضمان ومراقبة الجودة. شركة المدن الصناعية الاردنية. – مسؤول الصحة والسلامة والجودة والبيئة. التقديم على وظائف مجموعة Serco:
وأوضحت مجموعة سيركو، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 29 إبريل 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
اقرأ أيضاً: ميساء مغربي توجه إهانة قاسية لـ" فاندام" وتكشف سبب عدم احتضانها له في رامز موفي ستار اقرأ أيضاً: رابح صقر يرد بقوة على محمد عبده بعد اتهام الأخير لطلال مداح بالسرقة
تابعوا أخبار أحداث نت عبر Google News
لمتابعة أخبارنا أولا بأول تابعنا على
Follow @ahdathnet1
شركة المدن الصناعية الاردنية
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
تعلن شركة أرامكس "Aramex" عن توفر وظائف شاغرة للعمل بفروعها في عدة مدن. تعلن شركة أرامكس "Aramex" ، عبر موقعها الإلكتروني ، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل لدى فروع الشركة بالمملكة في كل من الرياض، والدمام. المسميات الوظيفية: مشرف العمليات: شهادة البكالوريوس. تخصص نظم الهندسة الصناعية. مدير المحاسبة: شهادة البكالوريوس. تخصصات: المحاسبة، أو المالية. طريقة التقديم: أوضحت شركة أرامكس ، أنَّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف ، وذلك بدءًا من تاريخ 27 إبريل 2022م. للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: رابط التقديم - ( اضغط هنا). لمزيد من وظائف القطاع الخاص - ( اضغط هنا).