وبلغ عدد المعلمين الذين سجلوا في 23 محافظة حتى تاريخ 30 مايو 2020 منذ إطلاق المنصة أكثر 200 ألف معلم. إرشادات نظام التدريب عن بعد للمعلمين وشددت الأكاديمية المهنية للمعلمين على المعلمين المرشحين للترقي بالدخول على المنصة الإلكترونية في المواعيد المحددة لمحافظتهم. كما أكدت أيضاً على أهمية قراءة الإرشادات الموجودة على المنصة والتواصل مع الدعم الفني بالمحافظة في حال واجهتهم أي صعوبات. المتخلفين عن التسجيل في منصة التدريب عن بعد
أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين عن إتاحة الحجز والتسجيل في منصة التدريب عن بعد لجميع المعلمين الذين لم يتمكنوا من الحجز في موعدهم المحدد من كافة المحافظات. وفتحت الأكاديمية باب الحجز من جديد ابتداء من تاريخ 2 يونيو 2020. وبذلك يتمكن المعلمين المتخلفين من الحجز قبل موعد بدء التدريب online الفعلي بفترة مناسبة ليتمكن السادة المعلمين من اختيار موعد التدريب المناسب لهم بأنفسهم. رابط منصة التدريب عن بعد الأكاديمية المهنية للمعلمين
يمكن للمعلمين الذين لم يتمكنوا من الحجز في موعدهم المحدد من كافة المحافظات الدخول على الرابط التالي لإتمام الحجز من هنا. [{read-174001-(title_photo)}
- افضل خدمات التدريب والتعليم عن بعد
- منصة التدريب عن بعد
- التدريب عن بعد وزارة التعليم
- منصة التدريب عن بعد للمعلمين
- اخبار نادي الجزيرة الاماراتي
افضل خدمات التدريب والتعليم عن بعد
الحدود المكانية والجغرافية التي تؤثر في التدريب الاعتيادي لا وجود لها في التدريب عن بُعد. يمكنك الاشتراك في برنامج يعقد في ألمانياً وكذلك الاشتراك في برامج أخرى من بريطانيا وأمريكا وغيرها في ذات الوقت. لست مضطرا لانهاء اجراءات أو تأشيرات دخول أو حجز تذاكر السفر أو غيرها من اجراءات معقدة. حرية أكثر للمتدرب في ممارسة التدريب:
من خلال التدريب عن بُعد يمكنك المشاركة في وضع جدول التدريب والانشطة المصاحبة له. كذلك يمكنك طلب التركيز على موضوعات بعينها اثناء التدريب. أو طلب مصادر معلومات اضافية تثري بها خبراتك. المرونة اهم سمات التدريب عن بُعد. فرصة أكبر في التواصل مع المدرب:
في برامج التدريب الاعتيادية يتاح لك وقت محدد للتواصل مع المدرب وهو وقت الجلسة التدريبية غالباً وبالتالي يجب عليك الانتظار الى الجلسة التدريبية القادمة لعرض استفساراتك واجراء النقاشات حولها. في حين يوفر لك التدريب عن بُعد فرصة للتواصل مع المدرب 24 ساعة يومياً لمدة 7 ايام في الاسبوع. فهناك عدد من الوسائل التقنية التي تسهل ذلك. فرصة أكبر في البحث عن المعلومات والاستفادة من المصادر الخارجية:
أهم ما يميز التدريب عن بُعد أنه يوفر لك الفرصة للبحث في مصادر معلومات اضافية وعدم الاكتفاء بمادة مطبوعة وسابقة الاعداد كما هو الحال في التدريب الاعتيادي.
منصة التدريب عن بعد
وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم مجموعة من التوصيات ومن أهمها:
١- دعوة المؤسسات الحكومية والمؤسسات التعليمية والشركات أن تفكر بتطوير وتنمية الموارد البشرية لديها وما يدعمها من أساليب تدريبية حديثة والتي منها التدريب عن بعد. ٢- ضرورة توفير القاعدة التحتية اللازمة للجميع لإنجاح أسلوب التدريب عن بعد لتلافي العديد من المشكلات مثل بطء سرعة شبكة الإنترنت والعمل على تطوير شبكات الاتصال. ٣- ضرورة دعم اهتمام الموظفات بتتبع المستجدات الحاصلة في مجال الحاسب وتوفير التقنيات الحديثة التي تربط كافة الإدارات الحكومية النسائية بالمؤسسات التي تقدم التدريب عن بعد. ٤- التوصية بإجراء عدة دراسات علمية ومتعمقة ميدانية تتناول جوانب مختلفة في مجال تطبيق التدريب عن بعد تخدم الأهداف المرجوة منه.
التدريب عن بعد وزارة التعليم
التدريب عن بُعد هو احدث الطرق المعتمدة للتدريب وللحصول على دورات تدريبية، ويمتاز التدريب الاونلاين عن التدريب التقليدي او النمطي بالعديد من المميزات، يمكن تلخيصها في مجموعة النقاط التالية:
تقليل الوقت المستغرق في التدريب:
الوقت المستغرق في الوصول الى قاعة التدريب الاعتيادية كبير جدا اذ يتحتم على المتدرب الانتقال الى مقر التدريب الذي ربما يبعد بضعة دقائق أو بضعة ساعات عن محل اقامته وفي بعض الحالات يكون التدريب خارج الدولة وهو ما يعني استغراق مدة زمنية اطول في الوصول الى التدريب. في حين أنه للحصول على نفس البرنامج التدريبي عن بُعد لا يلزمك الا فتح جهاز الكمبيوتر الخاص بك او الجهاز اللوحي أو حتى الهاتف الجوال. لان تطبيقات التدريب عن بُعد يمكن الدخول اليها من خلال اي وسيلة من هذه الوسائل. التركيز على اكتساب الخبرات المطلوبة:
من خلال التدريب عن بُعد لن تكون مضطرا الى التوجه الى المكاتب الادارية لانهاء اجراءات التسجيل واضاعة الوقت في انهاء اجراءات روتينية معقدة. يجب عليك فقط التركيز على اكتساب الخبرات من خلال التدريب. اتاحة الفرصة لحضور برامج خارج الدولة:
يفتح التدريب عن بُعد الطريق أمامك لاكتساب المعرفة اياً كان موقعها.
منصة التدريب عن بعد للمعلمين
إن ماهية التدريب عن بُعد هي تعبير عن توسع الشركة من جهة، وتطورها من الناحية التقنية وتمكنها من الأدوات الرقمية الحديثة من جهة أخرى، صحيح أنه، في بعض الأحيان، كما هو الحال مع أزمة كورونا وما فرضته من عمل افتراضي وخلافه، يتم التوجه إليه جبرًا؛ إذ لا يكون ثمة خيار سواه، لكنه في الحقيقة يكون قرارًا تأخرت الشركات في اتخاذه. بمعنى أنه من الواجب على الشركات أن تذهب إلى خيار التدريب عن بُعد طوعًا لا كرهًا؛ إذ إنه من الممكن القول، وعن طيب خاطر، إنه لا ينطوي على أي خسائر أو أضرار، بل إن الأمر على خلاف ذلك تمامًا. ما هو التدريب عن بُعد؟ التدريب عن بُعد هو، من حيث الأصل، تدريب باستخدام طرق مختلفة مثل: الندوات عبر الإنترنت، ودورات التعلم الإلكتروني، بالإضافة إلى التدريب المباشر وجهًا لوجه على الإنترنت، ليس هذا فحسب، بل إن الموظفين والمتدربين لم يعودوا مضطرين إلى التواجد جسديًا في غرفة التدريب، وهو الأمر الذي يثبت أنه مفيد للغاية، خاصة لأولئك الموظفين أو حتى المتدربين بشكل عام الذين يعيشون في مدينة أخرى أو بلد آخر. اقرأ أيضًا: النزاع في فريق العمل.. كيف نتعامل معه؟ إن ماهية التدريب عن بُعد هي ذاتها ماهية العولمة، تلك التي لم تتمكن من تحويل العالم إلى قرية صغيرة سوى من خلال هذه الأدوات التكنولوجية والوسائط الرقمية والممكنات التقنية، بمعنى أن التدريب عن بُعد أتى مرافقًا أو ربما، على الأقل، تابعًا لثورة الاتصالات التي شهدها العالم خلال العقود الأخيرة الماضية.
الرئيسية / التدوينات / منصات التدريب عن بعد
التدوينات
دقيقة واحدة
وفي هذه الصفحة سنضع بين أيديكم أشهر المنصات التعليمية العربية التي تمنحك المعرفة والمهارة والشهادة وأنت في المنزل في الوقت الذي تريد أو أينما كنت متواجد.. وهي منصات في أغلبها مجانية هدفها نشر المعرفة والمهارة والتدريب للشباب العربي.
فيمكن للمتدربين الاتصال بالمدربين أو غيرهم من الخبراء عن طريق البريد الإلكتروني. كما تتيح برامج المشاركة للمتدربين الاشتراك في برامج تدريبية أشبه بتلك المعتمدة على نظام الفصول الدراسية وهم جالسون أمام شاشات الكمبيوتر، والتواصل مع غيرهم سواء بأصواتهم أو من خلال استخدام لوحة المفاتيح (الموسوي، 2010). وفي ظل جائحة كورونا المستجد كان لابد من تفعيل دور التدريب الإلكتروني لكي يحاكي نظم التعليم الحديث، وعلى الرغم من فوائد التدريب الإلكتروني نجد هنا بعض العقبات متمثلة في:
أولهم: العقبات الفنية: يجب التحقق من مدى توافق هذا النظام مع أجهزة الكمبيوتر والبرامج المتوفرة وفيما يتعلق بالأجهزة، و تجب معرفة ما إذا كانت شبكة الإنترنت الخاصة بإدارة التدريب تتمتع بمعدل السرعة المطلوب لنقل البيانات، وذلك من أجل تحقيق الإمكانيات الوظيفية المأمولة، وكذلك التحقق من توفر المساحة التخزينية المطلوبة بوحدات الخدمة القائمة. وأيضاً يجب التأكد من قدرة النظام الجديد على الدخول إلى البيانات الحالية، إذا ما كانت تستخدم نظم معلومات تقليدية خاصة وينبغي أن يأخذ مديرو المدارس وجهات التدريب في اعتبارهم مستوى المهارات التكنولوجية والفنية المتاحة، فيجب تحديد ما إذا كانت الإدارات تمتلك طاقم العمل المؤهل لتنفيذ مثل هذا النظام وصيانته أم لا؛ فإذا لم تكن مؤهلة لذلك، فيتحتم عليها الاستعانة بخبرات مزودي خدمات التطبيقات لتنفيذ هذا النظام (بدر، 2004).
وهدف الفوز للفريق العراقي. بهذا الفوز القوة الجوية العراقي يحافظ على وصافة المجموعة الثانية ويضمن بشكل رسمي التأهل إلى دور الـ16 من دوري أبطال آسيا 2022
فيديو اهداف مباراة الجزيرة والقوة الجوية 22-04-2022
اخبار نادي الجزيرة الاماراتي
ثم كرر جبار محاولته بتصويبة في غاية الروعة، إلا ان العارضة تعاطفت مع حارس الجزيرة علي خصيف في الدقيقة (9). ورد الجزيرة بتوغل سريع لعلي مبخوت، لكن محاولته وجدت استماتة دفاعية من البنمي ميلير. ثم عاد علي مبخوت لتهديد مرمى محمد صالح، لكن الغاني ويلسون تدخل في إبعاد الكرة بالدقيقة (16). وكاد علي خصيف أن يرتكب خطأ بعد تهاونه في إبعاد الكرة وتدخل الجزائري مهدي بوكاسي، قبل أن يشتتها خصيف مجددا. وسنحت لمبخوت فرصة سهلة أهدرها بغرابة، وكاد أن يتكرر مشهد الهدف الأول ولكن هذه المرة رأسية بوكاسي مرت بجانب القائم. دوري أبطال آسيا| الجزيرة يتلقى خسارة قاتلة.. وشباب الأهلي يهزم أهال - سبورت 360. وقبل نهاية الشوط الأول بلحظات، أطاح مبخوت بالكرة وهو داخل منطقة الجزاء، لينتهي الشوط الأول بتقدم القوة الجوية (1-0). ملخص الشوط الثاني
الجزيرة حاول مع بداية الشوط الثاني، الضغط على مرمى الجوية، إلا أن الكثافة العددية حالت دون الوصول لمرمى محمد صالح. وأجرى المدرب حكيم شاكر 3 تبديلات، بدخول علاء عباس ومنتظر عبد الأمير ومصطفى محمد بدلاً من حسين جبار وبوكاسي وحمادي أحمد. واقتنص علاء عباس الهدف الثاني لفريق القوة الجوية في الدقيقة (60)، في أول لمسة له ومن صناعة البديل الآخر منتظر عبد الأمير. ولم يهنأ القوة الجوية سوى دقيقتين، ليسجل عبد الله رمضان، هدف التقليص للجزيرة، ولتزداد الفعالية الهجومية للفريق الإماراتي.
حقق القوة الجوية العراقي فوزا قاتلا على حساب الجزيرة الإماراتي بنتيجة 3-2، مساء الجمعة، بدور مجموعات بطولة دوري أبطال آسيا. المباراة أقيمت باستاد الملك فهد الدولي ضمن منافسات الجولة الخامسة بالمجموعة الثانية. وشهدت المباراة إثارة بالغة منذ بدايتها، حيث نجح القوة الجوية في مباغتة منافسه بهدف مبكر بعد 6 دقائق فقط عبر إبراهيم بايش. ترتيب الدوري الإنجليزي.. كيف سيكون مركز مانشستر يونايتد بدون رونالدو؟
وتمكن الفريق العراقي من تعزيز تقدمه بهدف ثانٍ سجله علاء عباس في الدقيقة 60، قبل أن يشعل الجزيرة المباراة بتقليص النتيجة بعد دقيقتين فقط عن طريق عبد الله رمضان. دوري أبطال آسيا.. القوة الجوية يصعق الجزيرة بهدف قاتل في الثواني الأخيرة - جريدة الساعة. ومع حلول الدقيقة 77، زادت الإثارة بتسجيل الجزيرة هدف التعادل عن طريق عمر تراوري، قبل أن يطلق القوة الجوية رصاصة الرحمة على الفريق الإماراتي بهدف قاتل في اللحظات الأخيرة، أحرزه شريف عبد الكاظف. بهذه النتيجة، قفز القوة الجوية للمركز الثاني بوصوله للنقطة 7، فيما تراجع الجزيرة للمرتبة الثالثة بتوقفه عند 4 نقاط. شباب الأهلي ينتصر وفي إطار منافسات المجموعة الثالثة، تمكن شباب الأهلي الإماراتي من إسقاط أهال التركماني بنتيجة 2-1. ثنائية الأهلي جاءت عن طريق الأرجنتيني فيدريكو كارتابيا في الدقيقتين 13 و45، فيما أحرز أرمانوف هدف التقليص لأهال من ركلة جزاء (د 74).