تحية طيبة و بعد ،،،،،،،،،
أتقدم إلى سيادتكم بطلب الحصول على أجازة سنوية و التى سوف تبدأ من يوم ……………. الموافق ……….. على أن أستأنف العمل مرة أخرى فى يوم ………. الموافق …………….. و ذلك من أجل ……………..
مقدم الطلب ………………… الموظف فى قسم …………………. رقم الهاتف ……………………………………………………………. عنوان البريد الإلكترونى ………………………………………………
التوقيع ………………………………………………………………
قد يفيدك أن تقرأ عن
نموذج طلب مساعدة مالية من الديوان الملكي السعودي
نموذج طلب اجازة سنوية من مديرى بالقطاع الخاص
إلى السيد الأستاذ ………………….. مدير قسم …………………. فى مؤسسة …………
بعد التحية ،،،،
أتقدم إلى سيادتكم بطلب عاجل من أجل التكرم بالموافقة على طلبي لمنحى أجازة خاصة و التى تبدأ فى يوم …………. الموافق ……………… و تنتهى فى يوم …………. الموافق …………… ، و ذلك بسبب إصابتى فى حادث أجبرنى على الإقامة داخل المنزل لفترة من الوقت. نموذج طلب اجازة سنوية في نظام العمل السعودي word - سعودية نيوز. و لكم منى فائق الاحترام و التقدير
مقدم الطالب الموظف …………………. رقم الهاتف ………………………………
العنوان …………………………………. التوقيع …………………………………. نموذج طلب اجازة سنوية للزواج
نموذج طلب اجازة سنوية قطاع خاص للزواج
إلى السيد الفاضل مدير شركة …………………
تحية طيبة و بعد ،،،،
إننى أطلب من سيادتكم الموافقة على منحنى أجازة لمدة أسبوعين للزواج و ذلك من يوم ………… الموافق …………… و التى تنتهي في يوم …………….
نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص
معروض طلب أجازة مرضية أو اعتيادية. نموذج طلب أجازة وفاة.
نموذج طلب اجازة سنوية عربي انجليزي
مثال: أنا الموظف:........ ، حامل الرقم الوظيفي:......... الخطوة الخامسة: هنا يتم الاستهلال بالطلب بالثناء على المرسل إليه والذي سيوافق على منحه الإجازة السنوية. مثال: يسعدني في البداية أن أقدم إليكم أسمى التحيات، و أن أقدم التهاني محملة بخالص الود والاحترام لمقامكم الكريم، وأود المباركة لكم بهذا المنصب الذي أثق بأنكم الأولى والأجدر به وأنكم ستقومون بحمل المسؤولية على أكمل وجه، لما تمتلكونه من شخصية قيادية وكفاءة عالية. كما وقد شهد لكم تاريخكم بهذا الأداء العظيم لمهام وزارة الصحة في البلاد. الخطوة السادسة: وهنا يتم الحديث عن أهمية الوظيفة التي يقوم بها. مثال: سيدي وزير الصحة: تعتبر وظيفتكم كوزيراً للصحة وظيفة قيادية وحساسة بالنسبة لكافة موظفي القطاع الصحي، فهي من أهم الوظائف التي يستطيع فيها الشخص التصرف وأخذ القرارات المناسبة من أجل إعطاء الموظف حقه من الإجازات بناء على رغبته وفي الوقت الذي يحدده حسب حاجته، لذلك فإن تعاطفكم معه سيكون له أثر بارز خصوصاً أنه قد طلب هذه الإجازة لسبب قاهر الخطوة السابعة: هنا يتم بيان الأسباب التي اضطرت الموظف لتقديم طلب إجازة سنوية. نموذج طلب اجازة سنوية عربي انجليزي. مثال: أردت أن أقدم طلب إجازة من عملي لعدة أسباب، وأتطلع لموافقتكم عليها بناء على النظام القانوني المعتمد في الوزارة، واللوائح التي يتم اتباعها في نظام الدولة، إضافة إلى ما سمعته عنكم من طيب المعاملة الذي تقدمونه لموظفي القطاع الصحي، لذلك تقدمت إليكم بطلب هذا.
نموذج طلب إجازة سنوية Pdf
ويسمى هذا النوع من الإجازات بالإجازات السنوية. تعتبر الإجازة السنوية فترة محدودة الأيام مثلًا أن تكون شهرًا أي بمثابة 30 يومًا. تختصم منها الأيام وفق الإجازات الممنوحة للموظف المتقدم حتى تكتمل الأيام المحددة له في قانون الإجازة السنوية دون أية خصومات من أجر الموظف. وبعد ذلك يتم الخَصْم من أجر الموظف إذا قدم إجازة أخرى بعد استنفاذه جميع الأيام للإجازة السنوية إذا تمت الموافقة عليها، واستخدمها الموظف. نموذج طلب إجازة سنوية الكويت. لهذا على الموظف ألّا يستخف بموضوع الإجازة السنوية، ولا يلجأ إليها إلا إذا دعت الأمور واضطرته إلى ذلك. حتى لا يستنفذ الأيام كاملة في إجازته السنوية دون حاجة لها، ثم يضطر إليها في وقت آخر. وهناك من الموظفين من لا يتقدم بأي نوع من نماذج طلب الإجازة، حيث أنه لم يضطر لطلبها، فتظل كما هي حتى نهاية العام يتم منحه إجازة شهر كامل وهو آخر شهر بالسنة مع صرف الراتب له، مما يبين ضرورة استهلاك هذه الإجازة من أجل الموظف. والجدير بالذكر أن الموظف في القطاع الخاص لا يمكنه الغياب بشكل مفاجئ، حتى لا يتدهور العمل أو يتوقف بسبب عدم القيام بمهامه. فهناك بعض الأعمال الوظيفية تتوقف بوقوف غيرها من الأعمال لأنها تكون مرتبطة بها بشكل مباشر.
والتي لابد أن يقوم الموظف بتحديد نوع الإجازة التي يرغب بها، لهذا مهم للغاية معرفة الجهة الرسمية نوع الإجازة حيث يوجد العديد من الأنواع المختلفة من الإجازات. والتي يوجد عدد أيام مسموح بها، للموظف بالغياب لفترة عن العمل، والتي يجب أن يعود فور أنتهاء مدة الإجازة. وهذا ما هو متعارف لدى الجميع، بأنواع الإجازات المختلفة، والتي يقوم الموظف بكتابة هذا النموذج لعدة أسباب مختلفة. ويوجد العديد من أنواع الإجازات التي يستحق للموظف الحصول عليها من مؤسسته أو الشركة التي يعمل لديها. نموذج طلب إجازة سنوية قطاع خاص. يوجد إجازة اعتيادية، والتي ليس لها علاقة بالإجازات السنوية ومنها يوم الجمعة. ويوجد إجازات لأداء الفرائض الدينية ، كأداء الحج والعمرة، وكذلك إجازة عيد الأضحى وعيد الفطر، وكذلك الأعياد الوطنية
ويوجد إجازات بدون راتب على حسب ما يتم الإتفاق بين المدير والموظف. والإجازات التي براتب ، وهي الإجازات السنوية والمسموح بها من قبل القانون الخدمي. وكذلك إجازة الوضع للمرأة الحامل،
وكذلك الإجازة المرضية، والتي يحصل عليه الموظف ويتم الإتفاق على عدد الايام، على حسب المؤسسة والقوانين التي تتبعها. وأيضاً إجازة العدة للمرأة الموظفة، والتي يكون عدد الأيام المسموح بها أربعة أشهر وعشرة أيام.
الأنشطة والمعلومات الرئيسية:
1- إجراء التحليل القانوني وبحث الأمور القانونية. 2- تقديم المشورة في الأمور القانونية. 3- صياغة الفتاوى والمذكرات ووثائق الإحاطة. 4- مراجعة المادة القانونية. 5- صياغة الإجراءات الشكلية المتعلقة بتسوية المنازعات. 6- مراقبة تنفيذ البنود القانونية. 7- تقديم الدعم والاستشارة القانونية العامة (بما في ذلك الفتاوى والبحوث القانونية) في مختلف القضايا القانونية. 8- تقديم المشورة لفريق القيادة التنفيذية عبر مجموعة المصالح والمخاطر والالتزامات القانونية للإدارة
9- المساهمة بمنظور ضمان الشرعية في استراتيجية الإدارة وحوكمتها. 10- توفير التدريب القانوني للإدارة والداخلية. المعهد التقني السعودي لخدمات البترول يوفر وظيفة في مجال التدريب بالدمام - أي وظيفة. 11- ممارسة القانون الوقائي وتقديم المشورة والمساعدة القانونية للإدارة والداخلية. 12- مساعدة الإدارة في فهم المخاطر القانونية والتعاقدية وتخفيف هذه المخاطر. 13- صياغة ومراجعة وتنقيح وثائق العقد ، بما في ذلك وثائق العطاء والتأكد من أنها مؤهلة بما يخدم مصلحة الشركة. 14- مراجعة بنود وشروط عقود خدمات حقول النفط. 15- التفاوض مع شركات البترول الوطنية والدولية. 16- تنفيذ وفهم سياسات إدارة الموارد البشرية والامتثال والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط والمشورة إذا لزم الأمر.
وظائف شركات البترول في الدمام احجز الآن
أعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظيفة في مجال التدريب، للعمل بالمعهد بمدينة الدمام، بمسمى ( مدرب فني ميكانيكي)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- مدرب فني ميكانيكي. الشروط:
1- دبلوم فني / هندسي. 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع النفط والغاز منها خبرة في مجال التدريب لا تقل عن 3 سنوات. وظائف شركات البترول في الدمام وأبها وحائل. 3- إجادة اللغة الانجليزية. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق 2021/03/28م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية التفاصيل وللتقديم من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
وظائف شركات البترول في الدمام اليوم
منذ 3 سنوات
373 مشاهدة
وظائف في شركة بترول بالدمام
منسق المواد:
1- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 2- معرفة كيفية العمل على نظام IFS
3- سيكون دبلوم في المجال الفني مكافأة
4- الجنسية السعودية
5- يفضل خبرة في نفس المجال
مشرف تنمية الموارد البشرية:
2- الجنسية السعودية
3- وجود خبرة لا تقل عن 6-10 سنوات في مجال الموارد البشرية. 4- خبرة SAP (المتطلبات الرئيسية)
5- معرفة جيدة في التعامل مع برمجيات الموارد البشرية الأخرى
مدير GR:
الجنسية السعودية
1 – 2 سنة من الخبرة. العمل على نظام Aramco Id / Stickers
أخصائي التدريب والتطوير:
1- الجنسية السعودية
2- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية
3- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التطوير أو أي مجال مماثل. 4- خبرة 5 سنوات في التدريب والتطوير
5 – يفضل معرفة العمل في حقول النفط والغاز
محاسب
2- أكثر من 5 سنوات من الخبرة
مستوى جيد 3 في اللغة الإنجليزية
4- درجة البكالوريوس في المحاسبة. وظائف في شركة بترول – الدمام | وظائف السعودية. 5- شهادة إضافية في المحاسبة ستكون أفضل. 6- معرفة SAP. منسق تدريب السلامة
2- الحصول على شهادة نيبوش
3-دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية والسلامة والصحة والسلامة التقنية.. الخ.
وظائف شركات البترول في الدمام وأبها وحائل
وظائف في شركة بترول بالدمام
منسق المواد:
1 مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. 2 معرفة كيفية العمل على نظام IFS
3 سيكون دبلوم في المجال الفني مكافأة
4 الجنسية السعودية
5 يفضل خبرة في نفس المجال
مشرف تنمية الموارد البشرية:
2 الجنسية السعودية
3 وجود خبرة لا تقل عن 610 سنوات في مجال الموارد البشرية. 4 خبرة SAP (المتطلبات الرئيسية)
5 معرفة جيدة في التعامل مع برمجيات الموارد البشرية الأخرى
مدير GR:
الجنسية السعودية
1 – 2 سنة من الخبرة. العمل على نظام Aramco Id / Stickers
أخصائي التدريب والتطوير:
1 الجنسية السعودية
2 مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية
3 درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التطوير أو أي مجال مماثل. 4 خبرة 5 سنوات في التدريب والتطوير
5 – يفضل معرفة العمل في حقول النفط والغاز
محاسب
2 أكثر من 5 سنوات من الخبرة
مستوى جيد 3 في اللغة الإنجليزية
4 درجة البكالوريوس في المحاسبة. 5 شهادة إضافية في المحاسبة ستكون أفضل. شركة نيوم تعلن وظيفة مساعد تنفيذي لحملة الثانوية فأعلى - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. 6 معرفة SAP. منسق تدريب السلامة
2 الحصول على شهادة نيبوش
3دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية والسلامة والصحة والسلامة التقنية.. الخ. 4 3 سنوات من الخبرة في مجال النفط والغاز
5 يفضل العمل على شركات حفر بحرية أو بحرية.
يعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن فتح باب التسجيل في ( برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للعام 2022م) لخريجي المرحلة الثانوية من الباحثين عن مهن في شركات الخدمات البترولية، وهو برنامج دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( لمدة سنتين) مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ويقام في فروع المعهد في ( الدمام والخفجي) منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة وصناعة الزيت والغاز. الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- لابد أن تكون شهادة الثانوية من القسم العلمي. 3- لابد أن تكون نسبة التخرج من الثانوية%70 كحد أدنى. 4- المتقدم لم يسبق له الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. 5- لابد أن يكون عمر المتقدم أقل من 28 سنة. وظائف شركات البترول في الدمام اليوم. 6- المتقدم لابد أن يتمتع بصحة جيدة. 7- ألا تزيد كتلة الجسم عن 30. 8- ألا يكون لدى المتقدم أي مخالفة مرورية من جدول المخالفات المرورية رقم (6) و رقم (7) من نظام المرور. 9- أن يكون حاصل على درجة القدرات العامة 60 فأكثر
10- أن لايكون مضى على اخر اختبار القدرات العامة اكثر من 5 سنوات. المميزات:
✔ تدريب منتهي بالتوظيف بإحدى شركات قطاع الزيت والغاز.