دورة تدريبية لتأهيل مسئولي التدريب في الشركات
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
تعلم الان الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة للمنظمات بافضل الكورسات الاونلاين التى تؤهلك لاحترافية جذب الموظفين و الاختيار و التدريب و التقييم ومتابعتهم والتأكد من إتقان قوانين العمل ويمكنك ايضا الحصول على شهادة معتمدة مجانية فور الانتهاء من الدراسة
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها. وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة. دبلوم تدريبي في إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص. ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
المنهجية
سيتم تخصيص يوم واحد لكل موضوع حتى يتسنى لنا الوقت لدراسته على نطاق واسع، ومن بين منهجيات التدريب المستخدمة في هذه الدورة القيام بتحليل التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وتمارين لبناء المهارات ولعب الأدوار وعرض بعض مقاطع الفيديو. إضافة إلى ذلك، سيتم تخصيص وقت كافٍ في كل يوم لاكتشاف مواضيع إضافية مثيرة للاهتمام والتحديات التي نواجهها في مكان العمل. أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM)
شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة
تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين
وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير
شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء
فهم نظام إدارة التعويضات المتكامل
الفئات المستهدفة
أخصائيو الموارد البشرية أو الذين على وشك بدء حياتهم المهنية في هذا المجال. هذه الدورة مفيدة أيضاً للمدراء ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية الذين يرغبون في تعزيز معارفهم ومهاراتهم حول أحدث التقنيات في مختلف وظائف الموارد البشرية.
هل تبحث عن كورسات HR وتريد ان تتعلم المجال من أفضل المصادر مجانا؟ إليك أفضل تجميعة كورسات HR معتمدة اون لاين متنوعة على الانترنت من افضل جامعات العالم، ستجعلك تحترف المجال وجاهز للعمل به ادارة الموارد البشرية (HR) هى أحد أهم الأعمدة الأساسية لنجاح اى شركة، لأن بدورها تقوم بجذب افضل الموظفين للعمل فى الشركة، مما يزيد من فرص نجاح هذه الشركة. كورسات HR معتمدة على موقع كورسيرا مقدمة من University of Minnesota وهذه الكورسات مقدمة فى شكل تخصص (Specialization) على موقع كورسيرا. بعد أن تنتهى من دراسة هذا التخصص سوف يكون لديك فهم أعمق لمجال الموارد البشرية وجاهز للعمل فى هذا المجال.
بعد هذه التجمعية، أخبرنا فى التعليقات ما الكورس الذي ستبدأ به؟ إذا كنت تريد كورسات فى مجالات أخرى أخبرنا في التعليقات
جاري رفع نتائج الدور الثاني. مرحبا بك #اشترك_لتستفيداسئلة لمادة اللغة العربية للصف الثالث المتوسط #الدور_الثاني 2019 مع الأجوبةجميع.
خلفيات لمادة اللغة العربية اوفيس
لا يتوقف الأمر عند ذلك بل يحتوي القالب على شرائح بشكل الجرافيك تُمكنك من عمل انفوجرافيك عربي جميل فقط في دقائق معدودة بالإضافة إلى موك آب لعرض واجهة تطبيق تعليمي إن أردت ذلك وقد استعرضت في النسخة التجريبية تطبيق منصة نفهم التعليمية، وكعادتي وحتى لا أطيل عليك أكثر من ذلك دعنا ننتقل إلى المميزات والمعانية. مميزات قالب تدريس للبوربوينت
يحتوي على 30 شريحة بوربوينت عربية. يحتوي على رسوم انفوجرافيك. عرض بوربوينت باللغة العربية (كامل). يدعم التصميم الداخلي (سلايد ماستر). يحتوي على موك آب هاتف. يدعم سحب وإفلات الصور. انتقالات الشرائح. يتوفر على سلايدات فاصلة. متوفر ملفين أحدهما بالصور المعروضة في المعاينة والآخرى بدون صور. والمزيد دوماً يمكنك اكتشافه بعد تحميل قالب تدريسـ....
معاينة قالب تدريس للبوربوينت بالصور
وإذا كان الغرب يراهن حالياً على موقف الصين المتعاطف مع موسكو، فإن هناك من يدرك أن ذلك الموقف ينطلق من الجوار الجغرافي والتواصل التاريخي. وهنا، تجدر الإشارة إلى عدد من النقاط: أولاً: إن عصر القوميات سابق على ميلاد الأيديولوجيات. لذلك، فإنه إذا وقع الخيار أمامنا بينهما فسنجد أن التعاطف القومي هو الذي يربح، وأن الجاذبية تتجه نحوه. ولقد ظل الوضع كذلك منذ وضعت الحرب العالمية أوزارها وبرز تنامي قوى التحرر الوطني وظهور ما أطلقنا عليه وقتها تعبير العالم الثالث الذي يضم تلك الدول التي لا تنضوي تحت لواء الكتلتين، بل تؤمن بإمكانية وجود الحياد الإيجابي والتعايش المشترك بين الأمم والشعوب. ولقد لعبت الهند ومصر ويوغوسلافيا دوراً مهماً في تلك الحركة التي كانت تهدف إلى إحداث التوازن بين المعسكرين المختلفين عقائدياً والمتباعدين قومياً. ثانياً: لا بد من أن نعترف بأن المصالح الاقتصادية هي العامل الحاكم في الخلافات، بل والصراعات القائمة التي ظلت عابرة للقارات وتمثل صداماً علوياً بين التكتلات الاقتصادية الكبرى القائمة على الخلافات المذهبية وتعدد النظم الاجتماعية. لذلك، فإننا نسمي هذه الحقبة بحقبة الخلاف الأيديولوجي مع التباين الفكري والثقافي الذي جعل العالم يعيش في سنوات الحرب الباردة وهو يلوك شعارات متضاربة تعبر عن منطلقات مختلفة.