7. مواءمه الهيكل التنظيمى مع هيكل الموظفين
8. المساهمه فى تحديداهداف وخطه التنميه
9. المساهمه فى تحديد خطط الانتاج. 10. الحد من ظاهره البطاله المقنعه
من الفوائد ا تخطيط الموارد البشرية، وهي:. 1 المساهمة في تحديد أهداف وخطط المنظمة.. 2 مواءمة الهيكل التنظيمي مع هيكل الوظائف.. 3 تنمية وتطوير سياسات الموارد البشرية.. 4 تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات البشرية المتاحة.. 6 المساهمة في تحقيق خطط الإنتاج.. ّ. ما هو تخطيط الموارد البشرية ؟ ومميزاته وعيوبه وأهميته للشركات - أرابيا إنك. 7 الحد من ظاهرة البطالة المقنعة. 10 التوزيع المناسب للعاملين على أماكن العمل. المبادئ الأساسية لتخطيط الموارد البشرية:. 4 إن المعلومـــات أساســـية للتخطـــيط، وكلمـــاكانـــت هـــذه المعلومـــات دقيقـــةكـــان التخطيط دقيق والعكس صحيح. شكرا على الدعوة
وكذلك الشكر للزملاء اللذين اجابوا باجابات كافيه ومميزة. شكرا للدعوة................. الحق ما قالته سلمي اتفق ما اجابتها
اتفق مع الاخوه وشكرا لهم علي ما افادونا به
التخطيط للموارد البشرية يشمل كافة وظائف ادارة الموارد البشرية واهمها على سبيل الحصر التوظيف والتعيين والتدريب والتطوير وتقييم الاداء سواء للعامليين او للمؤسسة ذاتها وتحديد سلم الرواتب والاجور الذي يكون مني على اسس معينه مثل مهارات العمل والمؤهل العلمي والخبرات السابقه والتطور في الوظيف من خلال الدورات التدريبة وقياس اثرها على المسار الوظيفي للعامل
- اشكاليه حول تخطيط الموارد البشريه pdf
- هروب عبر النفق
اشكاليه حول تخطيط الموارد البشريه Pdf
ملاحظة: تقع على عاتق وظيفة التخطيط العام وتخطيط الموارد البشريّة بشكل خاص مسؤوليّة خفض النفقات التشغيليّة للإنتاج السلعي والخدماتي، بالإضافة إلى إيجاد مصادر بديلة للطاقة. مزايا تخطيط الموارد البشريّة
تخطيط الموارد البشرية هو من أهم الأدوات الإدارية ويمتلك المزايا التالية: [٣]
يُعتبر من أبرز الأدوات الإداريّة المستخدمة لتحفيز العنصر البشري. يزيد فعاليّة الاتصال والتواصل بين الموظفين. يساعد على تحقيق التقييم الموضوعي للموظفين. يُعظم القدرة على استغلال الموارد المتاحة بالشكل الأمثل. يخفض التكاليف والمصاريف المترتبة على العمل. يضمن تقديم مخرجات عمل أكثر جودة. يُحقق الأهداف الرئيسيّة والفرعيّة في الوقت المخصص لها. تخطيط الموارد البشرية doc. يُرشد نحو اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المناسب. يخفض حجم الجهود المبذولة. يعد ّقادراً على توفير تقارير وظيفيّة تفصيليّة ودقيقة خلال وقت قياسي. مراجع ↑ Prachi Juneja, "What is Human Resource Planning? " ،, Retrieved 24-7-2018. Edited. ↑ "8 processes of human resource planning",, Retrieved 24-7-2018. Edited. ↑ "Benefits Of Human Resource Planning To An Organisation", /, Retrieved 24-7-2018.
الاهدل, بديع. "المعلومات وتخطيط تنمية الموارد البشرية". SHMS. NCEL, 21 Oct. 2018. Web. 26 Apr. 2022. <>. الاهدل, ب. (2018, October 21). المعلومات وتخطيط تنمية الموارد البشرية. Retrieved April 26, 2022, from.
كتب جوزف طوق في صحيفة "الجمهورية":
أقفلت جريدة المستقبل… قلنا أزمة صحافة. هروب عبر النفق. تراجعت برامج تلفزيون المستقبل، قلنا أزمة إنتاج. لكن أن يصل الأمر الى اعتكاف الزملاء الإعلاميين والموظفين التقنيين عن العمل في تلفزيون المستقبل، وتصبح المحطّة مهدّدة بالإقفال، فلا يسعنا القول سوى انّ هذه أزمة وطنية لا بد من التحرّك الفوري لأيّ جهة معنية مباشرة أو غير مباشرة، للتوسّط من أجل إيجاد حلّ سريع ومُرض لطرف يسأل عن حقوق ومستحقّات ورواتب متأخّرة، وطرف يبحث عن حلول في بلد اقتصاده محلول. بدأت القصة نهار الثلثاء عند الساعة 12 ظهراً عندما توقّف غالبية العاملين في تلفزيون المستقبل، سواء أمام الكاميرا أو خلفها، عن أداء واجباتهم الإعلامية، واكتفوا بالحضور على الدوام كموظّفين إلى حرم المحطّة كما يروي أحد الإعلاميين، شارحاً «نحن لسنا مُضربين عن العمل كما يُشاع، ولكننا بكل صراحة لم نعد قادرين على العمل بعد الآن، خصوصاً مع الإدارة، وفي ظلّ الظروف المالية الصعبة التي لم تعد تفاصيلها تُخفى على أحد». ومع بداية الأزمة المالية في تلفزيون المستقبل عام 2009، بدأت الإدارة تتأخّر في دفع الرواتب، لكنّ الموظفين العاملين في المحطّة، أو بالأحرى في حضن عائلة المستقبل، كما تصفها إحدى الإعلاميات «العتيقات» على الشاشة «لم نرض يوماً رَمي بحصة في الصحن الذي أكلنا منه، ولم ننس نهج الرئيس الشهيد رفيق الحريري، ولا قبلنا أن نخون الرئيس سعد الحريري».
هروب عبر النفق
ويكون معظم عمال حفر الأنفاق من النازحين، وهم الفئة الأكثر فقراً في مناطق سيطرة قسد، ولفتت المصادر إلى أن النازحين يعيشون في مخيمات شمال شرقي سوريا ظروفاً أسوأ من مثيلاتها في شمال غربي سوريا. ودون وجود أي إجراءات وقائية للطوارئ أو تأمين صحي، ينص العقد على أن يتقاضى العمال 25 دولاراً أميركياً مقابل كل متر مكعب من الحفر، إلا أنهم لا يتقاضون فعلياً إلا 15 دولاراً.
عنصر من قسد داخل أحد الأنفاق في عين العرب (تلفزيون سوريا)
حلب - خاص
قُتل عاملان وأصيب ثالث، فجر اليوم الأحد، بانهيار نفق عسكري كانوا يحفرونه لصالح قوات سوريا الديمقراطية "قسد" بالقرب من مدينة عين العرب شمال شرقي حلب. وقال مصدر خاص لموقع تلفزيون سوريا إن النفق الذي انهار على العمال يقع في المنطقة العاشرة غربي مدينة عين العرب، ويُطلق عليه النفق رقم 17 وهو نفق عسكري لقسد على الحدود التركية. وكان العمال لحظة انهيار النفق ينقلون الأتربة من داخل النفق إلى سطح الأرض، مستخدمين معدات يدوية، وبعد ساعتين من انهياره تمكن عناصر قسد من سحب جثث القتلى وإسعاف المصاب. و تم تسليم الضحيتين "طراد المجول" و"نواف الكدرو" وهما من نازحي ريف حماة إلى ذويهم في المخيمات العشوائية بقرية السلحبية غربي الرقة، في حين ما يزال المصاب الثالث في "مستشفى كوباني" يتلقى العلاج..
وأوضح المصدر أن قوات سوريا الديمقراطية تستغل حالة الفقر وانعدام فرص العمل، وتستقطب بالأموال مئات النازحين في ريف الرقة لحفر الأنفاق العسكرية على تخوم منطقة عمليات نبع السلام والحدود التركية وفي ريف منبج أيضاً. وهذه ليست المرة الأولى التي يقضي فيها عمال أثناء عملهم في حفر الأنفاق العسكرية، وسجلت عدة حالات مشابهة في الفترة الماضية.