الرياض – مباشر: طالبت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن. وينص القرار الوزاري، وفقا لبيان صادر عن الوزارة، اليوم الأحد على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر. وأكدت وزارة العمل، على أنه بموجب القرار الوزاري سيتم منح جميع المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي؛ وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة. وأوضحت العمل، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خططها لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لأنظمة العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال لنظام العمل. وفي هذا السياق، بين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة تلك المنشآت، وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيًّا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة.
السعودية لإلزام الشركات العملاقة والكبيرة والمتوسطة «التقييم الذاتي» | الشرق الأوسط
الدليل التفاعلي للتقييم ويتضمن الدليل التفاعلي لبرنامج التقييم الذاتي مجموعة من القواعد الخاصة بالمنشآت والتي تتضمن الأحكام العامة، والواجبات وقواعد التأديب قواعد الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية للغير، والوقاية من مخاطر العمل، فضلًا عن الخدمات الصحية والاجتماعية، بينما تشمل المعايير الخاصة بالعاملين، عقد العمل، التدريب والتأهيل، ساعات العمل وفترات الراحة، الإجازات، بالإضافة إلى الأجور، مكافأة نهاية الخدمة. وتشمل المعايير الخاصة بالعاملين أيضًا في برنامج التقييم الذاتي، مدى تطبيق معيار توظيف غير السعوديين، وتوظيف المعوقين (ذوي الاحتياجات الخاصة)، تشغيل النساء، تشغيل الأحداث، فضلًا عن المعايير المتعلقة بعقد العمل البحري بالمنسبة للمنشآت المعنية بهذا المجال، فضلًا عن معيار العمل في المناجم والمحاجر، والذي يخصّ المنشآت التي تمارس نشاطًا متعلّقًا بهذا الشأن. آلية تنفيذ تباشرها المنشأة وتعدّ مرحلة التقييم الذاتي أولى مراحل البرنامج والتي تُجري المنشآت خلالها تقييمًا ذاتيًّا عن طريق الدخول إلى الموقع الإلكتروني لـ«برنامج التقييم الذاتي». والهدف -من هذه المرحلة- مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ورفع نسبة امتثالها.
«العمل» تدعو المنشآت الكبيرة والمتوسطة للتقييم الذاتي - سعودي نيوز
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت المتأخرة عن أداء التقييم الذاتي. وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي تويتر، إنه «سيتم البدء في إيقاف الخدمات الإلكترونية على المنشآت المتأخرة عن أداء التقييم الذاتي اعتبارًا من 1 ديسمبر المقبل.
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية - مخزن
الضغط على (ابدأ التقييم). تسجيل الدخول من خلال إدخال بيانات المنشأة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة). إذا لم يكن لدي المستخدم حساب بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عليه أن يقوم بإنشاء حساب جديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة. النقر على (الموافقة على البنود والأحكام). البدء بعملية التّقييم الذاتي من خلال الإجابة على كافة ما يخص المنشأة من معايير. عقب الانتهاء من إتمام الخطوات السابقة بالتّقييم سوف يتم إرساله للمختصين. التقييم الذاتي وزارة الموارد البشرية
تمثل مرحلة التقييم الذاتي المرحلة الأولى من بين مراحل برنامج تقييم المنشأة، وعن طريق تلك المرحلة تقوم المنشآت بإجراء تقييمًا ذاتيًّا عبر الدخول إلى موقع برنامج التقييم الذاتي الإلكتروني؛ بهدف التعرف على مدى التزامها بأنظمة وقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على رفع نسبة امتثالها. وحينما يبدأ التقييم الذاتي على المنشأة أن تجيب بمنتهى المصداقيّة على أسئلة التقييم إذ لا يوجد إمكانية للجواب الخاطئ، والهدف من المرحلة تلك مجرّد تقييم المنشأة لذاتها، وقد تم تلخيص نظام العمل بمعايير تم تقسيمه على النحو الآتي:
المعايير الخاصة بالمنشآت: بلغت من العدد خمسة معايير.
كيفية تقييم المنشأة عبر منصة التقييم الذاتي 2021 وزارة الموارد البشرية بالطريقة الصحيحة - ثقفني
ما هي منصة التقييم الذاتي؟ منصة التقييم الذاتي هو برنامج من إعداد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية يسعى الى خلق بيئة صالحة ممتثلة لقرارات وأنظمة وقوانين المملكة وتشمل الفرد والمنشأة ومن ثم العمل على تصحيح جوانب الخلل إن وجد، حيث تم تصميم أداة التقييم الذاتي لحث المنشآت والافراد على تحديث أنظمتها لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم. الهدف من برنامج ومنصة التقييم الذاتي
تحديث أنظمة المنشآت. تمكين المنشأة من قياس إمتثالها للأنظمة واللوائح السعودية. تهيئة المنشأة على زيارات مفتشي الوزارة المستمرة. تعامل المنشأة بشفافية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والعمل على رفعها. مرحلة التقييم الذاتي للمنشأة
تتمثل مرحلة التقييم الذاتي في قيام المنشأة بعملية التقييم بصورة ذاتية لتشجيعها ومساعدتها على التعرف على مدى التزامها بالقوانين والأنظمة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وحثها على تحديث أنظمتها الداخلية لمواكبة أحدث ما توصل اليه العالم حيث يتوجب على المنشأة عند بدء التقييم الإجابة على كل الأسئلة والاستفسارات بشكل صحيح وشفاف وبكل مصداقية ويتم ذلك عبر زيارة الموقع الرسمي لبرنامج التقييم.
المعايير المتعلّقة بالعاملين: عددها (6) معايير. المعايير المتعلّقة بتوظيف بعض الفئات الخاصّة: عددها (6) معايير. تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يتم تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كي يتم تقييم المنشأة من خلال اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى رابط تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " من هنا ". الضغط على تبويب (تسجيل الدخول). إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص لها. إدخال كلمة المرور في الحقل المخصص لها. ثمَّ الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول). رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة
يُمكنكم تقييم منشآتكم ذاتيًا من خلال المنصة الخاصّة بالتقييم الذاتي، والتي تتبع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة، ويتم الدخول إلى رابط المنصة " من هنا "، وذلك من أجل البدء بتقييم المنشأة بالخطوات المعتمدة. وإلى هنا نكون وصلنا لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على الطريق المعتمدة لتَقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة، كما تعرفنا على برنامج التقييم الذاتيّ، ورابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة. المراجع
^, التقييم الذاتي, 20-12-2020
وبيّنت الوزارة أن مرحلة «التقييم الذاتي» هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددةً على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. - ضرورة التسجيل
وقالت الوزارة في بيان صدر عنها، أمس، إنها قامت بتمديد المهلة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم بدءاً من غرة الشهر المقبل. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني، لإجراء متطلب التقييم الذاتي. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدر قبل ثلاثة أشهر قراراً وزارياً باعتماد برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم بإكمال التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوى العزيز || اسلام صبحي - YouTube
الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز للعلوم
الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز - YouTube
الآية "الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز" مكررة ١٠٠٠ مرة - الشيخ ميثم التمار - YouTube
الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز بلاك بورد
تفسير الجلالين { الله لطيف بعباده} برهم وفاجرهم حيث لم يهلكهم جوعاً بمعاصيهم { يرزق من يشاء} من كل منهم ما يشاء { وهو القوي} على مراده { العزيز} الغالب على أمره. تفسير الطبري الْقَوْل فِي تَأْوِيل قَوْله تَعَالَى: { اللَّه لَطِيف بِعِبَادِهِ يَرْزُق مِنْ يَشَاء} يَقُول تَعَالَى ذِكْره: اللَّه ذُو لُطْف بِعِبَادِهِ, يَرْزُق مَنْ يَشَاء فَيُوَسِّع عَلَيْهِ وَيُقَتِّر عَلَى مَنْ يَشَاء مِنْهُمْ. الْقَوْل فِي تَأْوِيل قَوْله تَعَالَى: { اللَّه لَطِيف بِعِبَادِهِ يَرْزُق مِنْ يَشَاء} يَقُول تَعَالَى ذِكْره: اللَّه ذُو لُطْف بِعِبَادِهِ, يَرْزُق مَنْ يَشَاء فَيُوَسِّع عَلَيْهِ وَيُقَتِّر عَلَى مَنْ يَشَاء مِنْهُمْ. ' { وَهُوَ الْقَوِيّ} الَّذِي لَا يَغْلِبهُ ذُو أَيْدٍ لِشِدَّتِهِ, وَلَا يَمْتَنِع عَلَيْهِ إِذَا أَرَادَ عِقَابه بِقُدْرَتِهِ { الْعَزِيز} فِي انْتِقَامه إِذَا انْتَقَمَ مِنْ أَهْل مَعَاصِيه. { وَهُوَ الْقَوِيّ} الَّذِي لَا يَغْلِبهُ ذُو أَيْدٍ لِشِدَّتِهِ, وَلَا يَمْتَنِع عَلَيْهِ إِذَا أَرَادَ عِقَابه بِقُدْرَتِهِ { الْعَزِيز} فِي انْتِقَامه إِذَا انْتَقَمَ مِنْ أَهْل مَعَاصِيه. '
اللهم أعني على ما أريد من أمور الدنيا والآخره يا سميع يا بصير توفني مسلما وأجرني من الشك والشرك يا ولي يا ودود يا ظهير يا رحمن الدنيا والآخره. اللهم إني أسألك بلطيف سر هذه الاسرار التي ألقيتها في قلب حبيبك سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم وكسيته من جلال لطفك وهديته من طهارة قدسك أن تجعل اللطف
صاحبي و أنيسي حتى أنادي بلسان اللطف جنان جناب قربك وأخوض في بحار المقربين إنك أنت الله اللطيف الخبير كما نبأت به في قولك الحق المبين
اخفني تحت خفيات لطفك إنك ألطف اللطفاء وأرحم الرحماء يا لطيف3 ألا يعلم من خلق وهو اللطيف الخبير
يا رحيم. يا من قال وقوله الحق ادعوني أستجب لكم دعوناك كما أمرتنا فاستجب لنا وأنت اللطيف بكل العباد كما وعدتنا إنك لاتخلف الميعاد وصلى الله على سيدنا محمد. يا من كرمه لايحد وقضاؤه لايرد ونعمه لاتعد وغيره لايقصد وسواه لايعبد وصفته قل هو الله أحد الله الصمد لم يلد ولم يولد ولم يكن له كفوا أحد
إفعل بي ما أنت أهله و لاتفعل بي ما أنا أهله إنك أهل التقوى وأهل المغفره يا فرد يا صمد وصلى الله على سيدنا محمد. اللهم إني أسألك بالاية الشريفه الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز
وبسر إسمك اللطيف أن تلطف بي في جميع الحركات والسكنات والأمور كلها وأن تخلصني من كل الشدائد والمصاعب والمحن والمصائب في خير و عافيه بلا محنه ولا تشمت بي الاعداء والحاسدين إنك قلت وقولك الحق وانت أصدق القائلين ولله الأسماء الحسنى فأدعوه بها اللهم إنا دعوناك كما أمرتنا فاستجب منا كما وعدتنا
يا أرحم الراحمين يارب العالمين.
الله لطيف بعباده يرزق من يشاء وهو القوي العزيز من استرداد الرياض
الله عطوف بعباده ، يعين من يشاء ، وهو القدير القدير. القرآن الكريم أنزله الله تعالى ليهدي الناس ويتبعون طريق الحق والعدل ويبتعدوا عن طريق الباطل ، ولكل سور القرآن معاني ودلالات مختلفة. الله عطوف بخدامه ، ويعول من يشاء ، وهو الأقوياء وقد وردت هذه الآية في سورة الشورى الآية 19 ، وفيها مدى رحمة الله وصلاحه تجاه الوطن ، وتزود من يشاء بخلقه ، سواء أكان صالحًا أم فاسقًا. له كل قوة ومجد هو الذي لا يقدر على شيء في السماء أو على الأرض. تفسير سورة الاخلاص وما سبب نزول سورة الاخلاص؟ أهمية تفسير القرآن الكريم يعتبر علم التفسير من العلوم المهمة التي تظهر أشياء كثيرة في حياتنا. وهو من أفضل العلوم التي تتناول كل ما له علاقة بالدنيوية والدينية. تكتسب أهمية تفسير القرآن الكريم أهمية ما يلي: يمكّننا علم التفسير من معرفة كلام الله تعالى وفهم معاني آيات القرآن. علم التفسير من أهم العلوم التي تحقق المعرفة الكاملة بالعديد من الأشياء التي يحتاجها أي مسلم. الاجتهاد في تفسير آيات القرآن من أفضل الأعمال وأكرمها التي تجعل من الإنسان مكانة عالية في الجنة ، وقد وعد الله أن يحفظها إلى يوم الدين. إن المهتمين بتفسير القرآن الكريم يعتبرون أنفسهم ورثة الرسل لأنهم أصحاب الأمانة.
الآيات التي ورد بها اسم الله تعالى ( القوي العزيز) القوي: هو الذي لا يلحقه ضعف في ذاته ولا في صفاته ولا في أفعاله وله كمال القوة بحيث لا يعارض في فعل من أفعاله ولا يقبل الضعف في قوته ولا يمانع في أمره. العزيز: هو الممتنع عن الإدراك المرتفع عن أوصاف المخلوقات وهو الذي جلت مكانته فلا يذل وبُعد عن الأفهام فلا يدرك واستغنى بذاته فلا يحتاج إلى غيره وهو العزيز الذي ينعدم وجود مثله وتشتد الحاجة إليه ويصعب الوصول إليه هو الغالب الذي لا يغلب،والمنيع الذي لا يوصل إليه, وهو الذي لا يدركه طالبوه ولا يعجزه هاربوه. الآيات: 1- {فَلَمَّا جَاء أَمْرُنَا نَجَّيْنَا صَالِحاً وَالَّذِينَ آمَنُواْ مَعَهُ بِرَحْمَةٍ مِّنَّا وَمِنْ خِزْيِ يَوْمِئِذٍ إِنَّ رَبَّكَ هُوَ الْقَوِيُّ الْعَزِيزُ}هود66 2- {اللَّهُ لَطِيفٌ بِعِبَادِهِ يَرْزُقُ مَن يَشَاءُ وَهُوَ الْقَوِيُّ العَزِيزُ}الشورى19