السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
كيف حالكم يا أخواني انشاء الله طيبين.... المهم ندخل في الموضوع
انا ناوي اشتري سياره من كوريا ولقيت موقع جمييل جداً لبيع السيارات
فحبيت استشيركم واخذ رأيكم يعني الي قد تعامل معه من قبل او يعرف عنه اي شي
وكيف مصداقيته وكيف تحويل الفلوس ومن هالكلام يوافينا فيها مشكوراً
الموقع هذا الرابط تبعه:
- تداولات قياسية بقيمة 4.4 مليار دولار في الأسهم السعودية | الشرق الأوسط
- لائحة الخدمة المدنية 1442
- لائحة الخدمة المدنية الجديدة
- لايحه الخدمه المدنيه السعوديه
- لائحة الخدمة المدنية سلطنة عمان
تداولات قياسية بقيمة 4.4 مليار دولار في الأسهم السعودية | الشرق الأوسط
اقوم بإستيراد جميع انواع سيارات الديزل من كوريا بأفضل الأسعار من المزادات والاسواق الكوريه حسب الطلب وان شاء الله اكون عيونك اللي في كوريا واضمن لك بعد الله سبحانه السياره اللي تسرك وتطيب خاطرك وبأفضل سعر..
اشتري سيارات عن طريق المزادات اليوميه في كوريا وعن طريق المواقع الكوريه المعتمده مثل موقع encar وموقع kcar. لا اشتري سيارات عن طريق منصة اوتويني لعدم المصداقيه والوضوح في سياسة هذه المنصه وعدم وجود السيارات النظيفه.
3- يمكن الاعتماد على مكاتب التصدير العربية في كوريا، بحيث تعمل تلك المكاتب على شراء احتياجاتك من السلع الكورية من كوريا وشحنها إليك في بلدك. طبعًا نحذرك من التعامل مع مكاتب مجهولة الهوية. شركات التصدير في كوريا:-
من خلال موقع ، يمكنك الاطلاع على آلاف الشركات الكورية العاملة في مختلف القطاعات. فكل ما عليك فعله هو الدخول الى الموقع، واختيار القطاع التي تندرج تحته المنتجات التي ترغب في استيرادها، وتتصفح الشركات. وبالطبع يمكنك التواصل معها واختيار أفضلها للاستيراد منها. خطوات الاستيراد من كوريا:-
خطوات الاستيراد من كوريا هي نفس خطوات الاستيراد من تركيا أو الصين أو أي مكان بالعالم، فهي واحدة ولا تتغير. وسيط استيراد سيارات من كوريا. نستعرضها بوضوح وبشكل مرتب فيما يلي. 1- امتلاك قائمة نهائية تحتوي على المنتجات والكميات والتصاميم وكافة التفاصيل المطلوبة بالمنتجات. 2- إعداد دراسة جدوى لتحديد الجدوى من عملية الاستيراد (خطوة ضرورية على الرغم من أن البعض يتخطاها). 3- عند اتخاذ القرار بالاستيراد، يجب الاتصال بأفضل المصانع والشركات المختصة بتجارة السلع المطلوبة في كوريا (يمكنك الاستفادة من الشركات الكورية المذكورة بالاعلى). وذلك بهدف الحصول على مواصفات المنتجات لديهم وعروض الأسعار وعمليات الشحن ومواعيد التسليم.
عدد أيام عطلة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية 1443 عدد أيام عطلة وفاة الجد لائحة الخدمة المدنية والآن سوف نتعرف على ملابسات العطلة في حالة الوفاة. أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن عدد أيام عطلة وفاة الجد، ولهذا جئنا إليكم لكشف إجابة هذا السؤال:. أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن سلسلة الموارد البشرية التي يتم التعامل معها في المملكة العربية السعودية. نصت على أنه يحق للموظف الحصول على عطلة تمتد إلى خمسة أيام بأجر كامل. وذلك في حالة كون حالة الموت وفاة أحد أهله من الدرجة الثالثة. هذا بحسب للمادة 150 من اللوائح. حيث تنص اللائحة المعمول بها حاليًا على أنه لا يحق للموظف أخذ عطلة إذا كان المتوفى هو جده. قدمت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية عطلة لموظف حكومي، والتي تنص على سعة الموظف على الحصول على عطلة نتيجة موت قريب من الدرجة الأولى إلى الثالثة. هذه الأوراق هي كما يلي:. يحصل الموظف على عطلة لفترة ثلاثة أيام بداعي موت قريب من الدرجة الأولى (الأم، الأب). يحصل الموظف على عطلة لفترة يومين إذا كان المتوفى من أقرباء الدرجة الثانية (أخت، أخ). لائحة الخدمة المدنية الجديدة. يحصل الموظف على يوم عطلة إذا كان المتوفى من أقرباء الدرجة الثالثة.
لائحة الخدمة المدنية 1442
في حال معاقبة الموظف بالحرمان من العلاوة أو تم الحسم من راتبه الخاص لمدة تصل إلى خمسة عشر يومًا متصلة. كذلك إذا كانت متفرقة خلال السنة التي ثبت موعد النظر في ترقيته. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية الشروط القوانين 1443 - موسوعة. يحرم الموظف من الترقية في حال جرى إعداد تقرير عمل بالسنة الماضية عنه وكانت خلاصته غير مرضي. شاهد أيضًا: شروط لترقية الموظف مرتبتين
تحميل نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1443
في إطار المنافسة للوصول إلى أفضل معايير الجودة والأمانة، عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على طرح قانون خاص لأجل الترقيات السنوية بالنسبة للموظفين والتي تتضمن عدد من المزايا التي تختلف بحسب الوظيفة. كما أتاحت الوزارة إمكانية الاطلاع على مواد اللوائح التي تنظم عملية الترقية على موقعها الإلكتروني وتحميلها " من هنا ". إلى ذلك نكون وصلنا لختام مقالنا الذي تعرفنا فيه على شروط نظام الترقيات الجديد 1443 ، حيث تحدثنا ن نظام الترقيات في الخدمة المدنية 1443، كما استعرضنا معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية، كذلك ذكرنا الحالات المستثناة من نظام الترقية تبعًا لنظام الترقيات الجديد. المراجع
^, لائحة الترقيات, 27/12/2021
لائحة الخدمة المدنية الجديدة
وفي بعض الحالات يمكن ترقية الموظف بشكل استثنائي، مثل أن يكون منتدب في مهمة رسمية، حقق بها إنجازات كبيرة. من الممكن أن تصدر الإدارة قرار بوقف الترقية، وذلك إذا انقطع الموظف بشكل مفاجئ عن العمل. ولم يقم بأداء مهام وظيفيته الجديدة لفترة تتجاوز الثلاثين يوم أو أكثر. إذا كان هناك مهام وظيفية تستدعي أن يقم بها الموظف في مكان أخر غير مقر الوظيفة التي ينتمي إليها، يشترط أن يكون قد مدى عام على الأقل على ترقيته. عدد ايام اجازة وفاة الجد - الوصيف. موعد الترقيات الخدمة المدنية
موعد الترقيات في الجهات الحكومية لهذا العام تبدأ من يوم 1442-03-25 إلى يوم 1442-04-01
نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية ينص على وجوب أن تكون الترقية للرتبة المباشرة التي تلي الرتبة التي ينتمي إليها الموظف في الوضع الراهن. ومستحق الترقية هو الموظف الذي لديه على الأقل أربع سنوات خبرة في المجال الذي ينتمى إليه. قبل إصدار قرار الترقية يتم في البداية مراجعة مؤهلات كل المرشحين للترقية، كما يتم مراجعة أدائهم الوظيفي، وكفاءتهم ومهارتهم في شغل هذا المنصب. ويتم التدقيق في تقاريرهم الإدارية للتأكد من استحقاقهم لهذه الترقية. ووزارة الحدمة المدنية هي التي تقم بالاطلاع على هذه التقارير بشكل دقيق.
لايحه الخدمه المدنيه السعوديه
حددت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية حقوق العمال في القطاع الخاص، ومن أهم العطلات الرسمية ما يلي:. إجازة عيد الفطر التي تدوم نحو أربعة أيام. إجازة عيد الأضحى أربعة أيام، وتستهل هذه العطلة يوم عرفات. تصادف عطلة العيد الوطني في المملكة العربية السعودية في 23 سبتمبر من كل عام دراسي لفترة يوم واحد. اترك الموظف في مناسباته الشخصية، على مسعى المثال، إذا كان لديك مولود جديد، فستكون العطلات مدفوعة الأجر لفترة ثلاثة أيام. يحق للموظف عطلة زواجه خمسة أيام براتب كامل. إجازة الموت خمسة أيام. هناك العديد من العطلات أو الغيابات التي يحصل عليها الموظف أثناء خدمته ولا تحسب من العطلات النظامية، وهذه العطلات هي على النحو التالي:. مدة التدريب التي فيها عطلة لا تقل عن شهر. إجازة استثنائية. مدة الإيفاد للدراسة بالمنزل. لائحة الخدمة المدنية سلطنة عمان. مدة كف اليد في حالة إدانة الموظف. مدة المنحة للدراسة بالخارج. فترة العطلة الدراسية. بقاء الموظف في السجن. مدة القرض. مدة غياب الموظف بدون عذر.
لائحة الخدمة المدنية سلطنة عمان
أن تتوفر في الموظف الذي يريد الترقية كافة المؤهلات التي تتطلبها الوظيفة. أن تكون المرتبة الوظيفية التي يريد الموظف الترقي إليها تالية لمرتبته الحالية بشكل مباشر، لذلك لا يجب أن تكون بعيدة عن مرحلة الموظف الحاليّة بغض النظر عما إذا كانت إلى الأمام أو إلى الخلف. تحقيق كافة الشروط والمؤهلات التي يحتاجها المنصب المراد الترقية إليه. تقديم الموظف لتعهد خطي بالمزاولة الفعلية لأعمال الوظيفة الجديدة المطلوب الترقية إليها. أن يكون الموظف قد أمضى من حياته ما لا يقل عن 4 سنوات بخدمته الحالية، حيث يعتبر ذلك شرطًا أساسيًا للترقية للوظيفة التالية، كما يجب الأخذ بعين الاعتبار الحسابات التالية:
عدم احتساب فترات الإجازة الاستثنائية. لايحه الخدمه المدنيه السعوديه. عدم إدراج مدة الإعارة للموظف لغير المنظمات الإقليمية والدولية ضمن الدوام. تعتبر الإجازة المدرسية من ضمن الإجازات الاستثنائية غير المحسوبة مع سنوات عمل الموظف. شاهد أيضًا: الاستعلام عن الترقيات بوزارة التعليم السعودية 1443
نظام الترقيات في الخدمة المدنية 1443
يتبع نظام الترقيات في الخدمة المدنية لوزارة الخدمة المدنية والموارد البشرية. وفيما يلي أهم المعلومات عن نظام الترقيات في الخدمة المدنية:
بدأ العمل بنظام الترقيات في مطلع العام 1421 هــ إلى 1422 هــ.
لا يتم إدراج مدّة إعارة الموظّف لغير المنظّمات الدّوليّة أو الإقليميّة ضمن الدوام. تعتبر فترة الابتعاث أو ما يعرف بالإجازة الدّراسيّة هي اجازات استثنائية غير محسوبة مع سنوات عمل الموظف. في حال لم يحقّق الموظف الغاية التي تمّ منحه الإجازة بسببها. لن يتم احتساب مدّة الإيفاد للدراسة في حال لم يحقّق الطالب الغرض الجوهري منها. لن يتم احتساب أيّام غياب الموظّف عن دوامه ضمن خدمته الأصليّة في حال لم يبرّر تلك الإجازات لتكون اجازات رسميّة. اعرف المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بعد رفع الحد الأدنى للأجور - اليوم السابع. تعتبر مدّة كفّ اليد من الفترات التي لا تحتسب ضمن دوام الموظّف وذلك في حال صدرت عقوبة ما في حق الموظف خلال سنوات عمله في المؤسسة. حالات لا ينظر لها بالتّرقية وفق نظام الترقيات الجديد في السعوديّة
شملت مواد النظام الجيد للترقيات في المملكة العربيّة السعوديّة على جملة من المعايير التي لا يجب النظر فيها إلى ترقية الموظف في حال تطابقت مع أي من صفات الموظف مهما كانت الحاجة ماسة في الوظيفة التالية، وقد جاءت تلك المواد على الشكل الآتي: [1]
في حالة كان الموظف مبتعثًا أو موفدًا للدراسة أو تمّ الحاقه بدورة تدريبيّة تزيد مدّتها على ستّة أشهر في الدّاخل أو الخارج السعودي.