نظام التقاعد المبكر
قد يرغب البعض من العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص الإحالة للمعاش المبكر قبل الوصول إلى السن الذي حددته قوانين العمل في السعودية، وقد حددت المؤسسة العامة للتقاعد بعض الشروط الواجب توافرها من أجل الإحالة إلى التقاعد المبكر، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
يجب أن يكون الموظف قد مضى 20 عامًا من مدته الصافية في العمل. يجب أن يكون طلب الإحالة للتقاعد قبل السن المُحدد للتقاعد بـ 5 سنوات ولا تزيد تلك المدة عن ذلك. 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي. أن يكون سبب التقدم لهذا الطلب هو سبب قهري للموظف مثل إصابته التي تعجزه عن إكمال مدته في العمل. يجب أن تكون الفترة التي قضاها الموظف في عمله سواء في القطاع العام أو الخاص لا تقل عن 25 عامًا غير شاملة للإجازات التي حصل عليها الموظف بجميع أنواعها. ألا يكون من أسباب طلب الإحالة للتقاعد هو الحصول على المعاش. وقد تم تحديد حالات التقاعد المبكر من قِبل المؤسسة العامة للتقاعد على النحو التالي:
التقاعد قبل سن المعاش: ويُطبق هذا النظام على الموظفين الرجال الذين أتموا 30 عامًا، وعلى الموظفات اللاتي أتممن 25 عامًا من العاملين في جميع القطاعات، وفي حالة تجاوز السن عن السن المُحدد للمعاش يتم خصم 5% من المعاش.
- 3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
- جريدة الرياض | تعديلات مرتقبة لصالح أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات
- أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز
- صحيفة تواصل الالكترونية
- كيفية استلام الإقامة المجددة بنظام أبشر - Saudi-sons س&ج
3 جهات لتحويل الموظفين من نظام التقاعد إلى التأمينات بعد الخصخصة | مجلة سيدتي
التقاعد هو وصول الإنسان إلى مرحلة توقف عن الاستمرار في العمل، وهي المرحلة التي يتم فيها إحالة الناس للتقاعد ، والتوقف عن العمل لأسباب عمرية ، وهي تنطبق على طائفة توصف بشكل عام على أنها طائفة كبار السن. وبالرجوع إلى الوراء قليلاً لمعرفة متى بدأت فكرة التقاعد عن العمل ، نجد أن تاريخها قد مر عليه ما يقارب المائة وخمسون عام ، حين قررت أحدى دول أوروبا تطبيق هذا النظام في العمل ، وكانت تلك دولة ألمانيا. أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز. وتختلف الدول فيما بينها في إقرار سن طلب التقاعد المبكر وكذلك في سن التقاعد المحدد من قبل الدولة أو الحكومة ، وتختلف كذلك في طريقة اقرار ذلك، حيث أن بعض الدول تقررها بعدد سنوات العمل ، وبعدها بسن الموظف نفسه. سن التقاعد
أما فيما يخص السؤال الأساسي ما هو سن التقاعد في التأمينات الاجتماعية، فهو والمعمول به قبل إصدار القانون الجديد برفع سن المعاش ، و الذي لن يسري في الوقت الحالي. ويعد سن التقاعد في التأمينات الاجتماعية الحالي هو سن الستين عام ، مما يعني أن ببلوغ العامل أو الموظف سن الستين عام يكون حالته متقاعد ، ويحق له في ذلك الوقت الحصول على التأمينات الاجتماعية ، بحسب كل حالة ، ووظيفته ، و المؤسسة التي كان يعمل بها ، والراتب ، أي فيما يخص حساب راتب التقاعد ، وغيرها من التفاصيل المتعلقة بالعمل، والتي تحدد قدر التأمينات الاجتماعية.
جريدة الرياض | تعديلات مرتقبة لصالح أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات
حساب التقاعد المتوقع للمشترك الشخصي أو الاختياري
كذلك وضعت المنصة الوطنية الموحدة رابط حساب التقاعد المتوقع للمشترك الاختياري بالتأمينات أو الشخصي، وبالدخول على الرابط السابق تجد شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وهذه خطوات حساب التقاعد المتوقع لمن أكمل 60 سنة أو التقاعد المبكر، وإليكم الخطوات:
يظهر أمامك بالموقع (ابدأ الخدمة). يتم الضغط عليها تحولك إلى اختيار بوابة العملاء التابع لها. ثم الدخول على الأفراد، وتعبئة بيانات حسابك بالبوابة
بعد ذلك الدخول على خدمة حساب التقاعد للمشترك. ويتم إضافة عدد المعالين. ثم تختار الحساب المستحق (معاش إكمال 60 سنة- تقاعد مبكر 25 سنة). سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية. وادخل نسبة الزيادة المتوقع بالأجر. ثم يأتي الضغط على حساب التقاعد المتوقع. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
كما ذكرنا لكم شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وكيفية حساب التقاعد المبكر بالتأمينات الاجتماعية، وهذه الخدمة من الخدمات المجانية التي تقدم للمواطن بالمملكة العربية السعودية، والتي تستغرق يوم لتنفيذها من خلال البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، كما يمكنك التواصل مع الجهة من خلال هاتف رقم (966-11-8087777).
أنظمة التقاعد والتأمينات – المكتبة الرقمية للدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز
الذين يعملون في مهن شاقة أو مهن تضر من جهة الصحة، في حالة التوقف عن ممارسة العمل، وكان لديهم مدة من الاشتراك وصلت لمائة وعشرين شهر، زيادة عليها شروط اللائحة التنفيذية بحسب ما يتم وضعه من شروط فيها. بالنسبة لمن كان سجين من المشتركين فيما يخص معاشهم، فإنه إذا توافر لدى مدة اشتراكه ما لا يقل عن مائة وعشرين شهر مضاف لهم شروط اللائحة، يتم صرف المعاش بالنسبة لذلك السجين، عن طريق العائلة، طوال فترات الحبس. نظام التقاعد في التأمينات الاجتماعية. إذا وصل المشترك إلى سن الستين عام وانقضت فترة اشتراكه، وكان هناك مدة اشتراك عبارة عن خمس سنين، أو ما يزيد عنهم، ولم يكن متوفر بالنسبة له المدة الكلية التي تسمح له بصرف المعاش، يسمح له بتقديم طلب زيادة مدة اعتبارية لا تزيد عن خمسة سنوات أو ما يكمل مدة الاشتراك بحسب الأقل بينهما، في مقابل أن يكون عليه تحمل ما هو قيمته من حصته وحصة صاحب العمل باعتبار نسبة ثمانية عشر بالمائة عن كل شهر من الفترة المجمعة. السن النظامي في التأمينات الاجتماعية
جاء في لائحة التأمينات الاجتماعية القرار الذي تم ذكره في النص التالي، وتم نشره على موقع المؤسسة، باعتباره أخر ما استجد في شأن السن في مادة 38 والتي تقضي بالتالي:
""تود المؤسسة أن تعلن لعموم مشتركيها الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية -سواءً من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين في الجهات الحكومية- بصدور المرسوم الملكي الكريم رقم (م/134) وتاريخ 27/ 11 / 1440هـ الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من يوم الجمعة 1/12/1440 هـ الموافق 2/8/2019م"".
الإصابة بعجز جزئي أو كلي أثناء أداء العمل أو بسببه، أو نتيجة لحالة الطقس السيئة، أو الإصابة بمرض بيئي أثناء الوجود في أحد الأماكن التي خدم بها الشخص. الوفاة بسبب العمل أو أثناء تأديته. الإصابة بعجز جزئي أو كلي نتيجة للأسر، أو العمليات الحربية، أو الإصابة خلال تأدية الخدمة في أحد المناطق، أو التعرض لإطلاق النار أثناء اقتحام مناطق تواجد المهربين والمخربين، أو خلال المشروعات الخاصة بالتدريب باستخدام الذخيرة الحية، أو التعامل مع الألغام، أو اقتحام الموانع، أو الإنزال جوًا أو بحرًا، أو التدريب جوًا أو بحرًا أو في أي من الحالات المشابهة التي أصدر مجلس الوزراء قرارًا بشأنها. جريدة الرياض | تعديلات مرتقبة لصالح أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات. نظام تبادل المنافع
يهدف لضبط تكامل مدد العمل بين السعوديين المنتقلين بين العمل في القطاعين العام والخاص من خلال ضم مدد الاشتراك، ويُساعد الشخص على الحصول على معاشه أو تحسينه، وتيسير حركة الانتقال بين القطاعين وتعزيز تبادل الخبرات بينهما؛ بالإضافة إلى زيادة فرص السعوديين في العمل في القطاع الخاص، ودعم توجه المملكة في خصخصة عدد من المؤسسات، والمساهمة في نجاح الخطط الوطنية المتعلقة بهذا المجال. يستفيد منه كلًا من المدنيين والعسكريين المنتقلين بين القطاعين العام والخاص الحاصلين على مدة اشتراك سابقة في نظام التأمينات الاجتماعية، ويُتيح لهم ضم مدة العمل في القطاعين معًا مع مراعاة أن ذلك إختياريًا فيمكن موافقة الشخص على الضم أو رفضه.
القوى العاملة
تضمن النظام أحكاما جديدة تشمل مزايا مهمة بالنسبة للمشترك الذي يحق له طلب صرف معاش التقاعد، حيث أطلق المدة المؤهلة من كل قيد، وقرر نوعا جديدا من التقاعد، وجاء أيضا بقاعدة جديدة في حساب المعاش، ووضع حدا أدنى لقيمة المعاش، نستعرضها فيما يلي:
أولا - صور معاشات التقاعد:
1- تقاعد الشيخوخة: إذا بلغ المشترك «رجلا كان أو امرأة» سن الستين وتوقف عن مزاولة عمل خاضع للنظام وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً، يحق له طلب صرف المعاش. 2- التقاعد المبكر: ويصرف المعاش قبل بلوغ المشترك سن الستين وصوره الثلاث هي:
أ- إذا توافرت لدى المشترك مدة اشتراك لا تقل عن «300» شهر وتوقف عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون له حق طلب صرف معاش التقاعد. ب- بالنسبة للمرأة المشتركة التي تتوافر لها مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً وبلغت سن «55» سنة وتوقفت عن مزاولة عمل خاضع للنظام يكون لها حق طلب صرف معاش. ج- العاملون في الأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة الذين توقفوا عن مزاولة العمل وتوافرت لديهم مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى الشروط التي ستحددها اللائحة التنفيذية. 3- معاش المشترك السجين: في حالة الحكم على المشترك بالسجن وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهراً بالاضافة الى باقي الشروط التي ستحددها اللائحة يصرف المعاش لأفراد عائلته طوال فترة سجنه.
أخبار العليا > البدء بإجراءات تسليم وايصال الجواز بعد التجديد عبر البريد
عن طريق خدمة "واصل":
البدء بإجراءات تسليم وايصال الجواز بعد التجديد عبر البريد
العليا _ متابعات:
دشنت المديرية العامة للجوازات ممثلة في إدارة جوازات منطقة الرياض (كمرحلة أولى) ومؤسسة البريد السعودي صباح اليوم الثلاثاء خدمة توصيل الجوازات المقدمة عن طريق منصة "ابشر" عبر مكاتب البريد السعودي والبالغ عددها في المرحلة الأولى سبعة عشر مكتب بريدي موزعة في أحياء مدينة الرياض. حيث تم اعتماد آلية الخدمة بالتعاون بين مؤسسة البريد السعودي عن طريق خدمة "واصل" ومركز المعلومات الوطني "ابشر" والمديرية العامة للجوازات وفق الخطوات التالية:
قيام المواطنون الراغبون بتجديد جوازات سفرهم بالدخول على منصة "ابشر" لتجديد الجواز وطباعة أو احضار ما يثبت تجديد الجواز. الذهاب إلى أحد مكاتب مؤسسة البريد السعودي التي تقدم الخدمة لتسليم المستندات والجواز القديم ومطابقة الشروط. أن يكون مقدم الطلب صاحب الجواز نفسه أو وليّ أمره (مع احضار مايثبت ذلك). التحقق من قِبل موظف البريد عن العنوان الوطني للمواطن "واصل" مع سداد رسوم الخدمة لدى مكتب البريد. تقوم مؤسسة البريد السعودي بتوصيل الطرود البريدية للجوازات لإستكمال إجراءات الطباعة على أن يتم استلامها مجدداً من قِبل مؤسسة البريد السعودي بعد إنهاء طباعة الجواز المُجدد لتسليمها للمواطنين المستفيدين حسب العنوان الوطني المُسجل لهم.
صحيفة تواصل الالكترونية
محليــات > البدء بإجراءات تسليم وايصال الجواز السعودي بعد التجديد عبر البريد
البدء بإجراءات تسليم وايصال الجواز السعودي بعد التجديد عبر البريد
عبداللطيف أحمد - قلم: دشنت المديرية العامة للجوازات ممثلة في إدارة جوازات منطقة الرياض (كمرحلة أولى) ومؤسسة البريد السعودي صباح اليوم الثلاثاء خدمة توصيل الجوازات المقدمة عن طريق منصة "ابشر" عبر مكاتب البريد السعودي والبالغ عددها في المرحلة الأولى سبعة عشر مكتب بريدي موزعة في أحياء مدينة الرياض. حيث تم اعتماد آلية الخدمة بالتعاون بين مؤسسة البريد السعودي عن طريق خدمة "واصل" ومركز المعلومات الوطني "ابشر" والمديرية العامة للجوازات وفق الخطوات التالية:
قيام المواطنون الراغبون بتجديد جوازات سفرهم بالدخول على منصة "ابشر" لتجديد الجواز وطباعة أو احضار ما يثبت تجديد الجواز. الذهاب إلى أحد مكاتب مؤسسة البريد السعودي التي تقدم الخدمة لتسليم المستندات والجواز القديم ومطابقة الشروط. أن يكون مقدم الطلب صاحب الجواز نفسه أو وليّ أمره (مع احضار مايثبت ذلك). التحقق من قِبل موظف البريد عن العنوان الوطني للمواطن "واصل" مع سداد رسوم الخدمة لدى مكتب البريد. تقوم مؤسسة البريد السعودي بتوصيل الطرود البريدية للجوازات لإستكمال إجراءات الطباعة على أن يتم استلامها مجدداً من قِبل مؤسسة البريد السعودي بعد إنهاء طباعة الجواز المُجدد لتسليمها للمواطنين المستفيدين حسب العنوان الوطني المُسجل لهم.
كيفية استلام الإقامة المجددة بنظام أبشر - Saudi-Sons س&Amp;ج
تم الرد عليه
يوليو 28، 2013
بواسطة
al_almas
مستشار أول
( 353ألف نقاط)
بارك الله فيك أخ / عبدالله
فعلا أنا في جدة وذهبت إلى جوازات فرع التحلية مول
والمطلوب ببساطة ،
طباعة ايصال التجديد او طباعة تفاصيل الإقامة بعد التجديد
يأخذها الموظف ويعطيك الجديدة وصلى الله على سيدنا محمد
ولا يحتاج أم العيال تروح ولا شي
وتم الاتفاق في المرحلة الأولى أن تكون المكاتب البريدية المعتمدة سبعة عشر مكتب بريدي في مدينة الرياض قابلة للزيادة تعمل من يوم الأحد حتى الخميس اعتباراً من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة التاسعة مساء ، ويوم السبت من الثامنة صباحاً حتى الواحدة بعد الظهر. والمكاتب هي: بريد حي الوادي ، وعرقه ، والروضة ، والملز، والمرسلات ، والبديعة ، والشفاء ، والنسيم ، والصناعية الأولى والثانية ، والعليا ، والبريد المركزي بالرياض ، إضافة إلى بريد النسيج ، والمحمدية ، والسفارات ، والمصيف ، والدرعية. وأكدت مؤسسة البريد أن خطوات إيصال إصدار الجواز السعودي بعد تجديده تتم بطريقة آمنه وبكل سرية حفاظا على سرية المعلومات، مبينة أن عملية التجديد تستغرق 3 أيام عمل كحد أقصى، داعية المواطنين والمقيمين للاستفادة من الخدمة والتأكد من العنوان الوطني المسجل أو التسجيل عبر الرابط التالي ، كما اهابت المديرية العامة للجوازات المواطنين للإستفادة من الخدمة المتاحة تسهيلاً لهم وسرعة في الإنجاز.