تعرف علي الوصف والتوصيف الوظيفي بمفهوم علمي من خلال هذه المقالة التي تقدمها المستقبل للاستشارات الإدارية ماهو الفرق بين الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو تحديد المهام والمسؤوليات المنوطه بالشخص المتقدم لوظيفه معينة. ماهو الوصف الوظيفي لأمين الصندوق - المنشورات. ويوجد بطاقات وصف وظيفي يتم فيها تحديد أهداف الوظيفه وأهم مسؤولياتها. وو يكون كبطاقة تعريف للملتحق بالوظيفة قبل اشغالها. أما التوصيف يكون بجمع معلومات من الموظفين الموجودين حول أهم المسؤوليات التي يقومون بها في اطار وظيفتهم, من خلال مقابلات مع الموظفين, استبيانات والمراقبة. وهذا يكون للموظفين العاملين في مكانهم الوظيفي وليس قبل استلام الوظيفه مفهوم الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو عبارة عن وثيقة تعدها الشركة لكل وظيفة على هيكل الشركة التنظيمي ، حيث يظهر في الوصف الوظيفي مجموعة من العناصر المهمة منها ما يلي: مكان العمل – المسمى الوظيفي – رقم الوظيفة – المسئول المباشر – تاريخ استحداث شاغر الوظيفة – الادارة التي بها شاغر الوظيفة او الموظف – مهام وواجبات الوظيفة التي تتم مناقشتها في الوصف الوظيفي والمؤهلات التي لابد أن تتوافر في صاحب الوظيفة والتدريبات المطلوبة من صاحب الوظيفة.
الوصف الوظيفي والمواصفات في عملية تحليل الوظيفة - أوضح!
مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي
بعد إتمام إجراء عملية التحليل الوظيفي، يتم تنظيم المخرجات من هذه العملية وتنظيمها و وضعها في نموذج يُسمى "بطاقة الوصف الوظيفي"، وهو عبارة عن كتابة وصف كامل للمَهام والواجبات التي يقوم بها شاغل الوظيفة، وكذلك المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة والصلاحيات المُخوَّلة وكذلك لمن يرفع تقاريره. الوصف الوظيفي والمواصفات في عملية تحليل الوظيفة - أوضح!. محددات إشغال الوظائف
ان الهدف الرئيسي لإدارة الموارد البشرية هو وضع الشخص المناسب في المكان المناسب، وإشغال كل وظيفة بالفرد الذي يصلح لها. وإلا فإن سوء الاختيار سيجلب الفوضى وخفض الروح المعنوية لدى المتميزين، و الهدر في الوقت والإمكانات، والتدني في مستوى الأداء الوظيفي والإداري، والزيادة في التكلفة. ولتحقيق هذه الغاية، يتطلب الأمر من إدارة الموارد البشرية معرفة ما تشتمل عليه الوظائف من الواجبات والمسؤوليات، والظروف المحيطة، وما يجب أن يتوافر فيمن سيشغل كل وظيفة من شروط مثل:
نوع ومستوى التأهيل العلمي او الجامعي
الخبرة النوعية والزمنية
التدريب
المهارات
تعريف الوصف الوظيفي
وهو عبارة عن وصف مكتوب يحدد معالم الوظيفة بشكل يمكن استخدامه في جميع المجالات المتعلقة بالموارد البشرية ويتضمن:
1.
Java Developers - جوبس
الهيكل الوظيفي \\ المهام الوظيفية في كل قسم
الهيكل التنظيمي هو الإطار الذي يطوره المدراء لتقسيم وتنسيق النشاطات داخل المنظمة.
ماهو الوصف الوظيفي لأمين الصندوق - المنشورات
انة من ينفذ ما خطط له الهيكل التنظيمي وتنفيذة إلي ارض الواقع
الهيكل التنظيمي: يعتبر الهيكل التنظيمي لأي منظمة وسيلة أوأداة هادفة لمساعدة المنظمة علي تحقيق أهدافها بكفاءة و فاعلية, من خلال المساعدةفي تنفيذ الخطط و اتخاذ القرارات و تحديد ادوار الأفراد و تحقيق الانسجام بين مختلفالوحدات و الأنشطة, و تفادي التداخل و الازدواجية و الاختناقات و غيرها. ومن ناحية أخرىفان للهيكل التنظيمي تأثير كبير علي سلوك الأفراد و الجماعات في المنظمات, فتقسيمالعمل و التخصص يتضمن إسناد مهام وواجبات محددة للفرد, و الالتزامات المترتبة عليالفرد و توقعاته نتيجة لذلك قد توفر له الشعور بالرضا عن العمل. ويمر إنشاء الهيكل التنظيمي بمجموعة منالخطوات نعرضها بإيجاز علي النحو التالي: · تحديد أهداف و سياسات المشروع الرئيسية الحاكمة للعمل. · تحديد أوجه النشاط اللازمة لتحقيق هذهالأهداف, و بصفة عامه نجد أن الأنشطة الرئيسية لأي مشروع صناعي إنما تتمثل فيمايلي: · أنشطةإنتاجية فنيه. Java Developers - جوبس. · أنشطة تسويقية. · أنشطة مالية. · أنشطةإدارية. · أنشطة شرائية. بعد تحديد الأنشطة يتم تجميعها في مجموعاتمتناسقة و منطقية أفقيا و راسياً لتجسد في النهاية الهيكل التنظيمي, و غالباً مايتم تجسيد و تجميع الأنشطة في شكل إدارات متخصصة علي أساس: وظيفي - سلعي - أوجغرافي - أو المراحل أو العمليات - أو العملاء - أو علي أساس مشترك.
بحث شامل حول الوصف الوظيفي وكتابة محتوى بطاقة الوصف الوظيفي خطوة بخطوة
فبدلاً من إظهار نوع العمل الذي قمت به، أثبت كيف تعاملت معه بشكل جيد. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت ترغب في أن تصل بك سيرتك الذاتية إلى مقابلة في كل مرة تقوم فيها بالتقديم على وظيفة، فإنك تحتاج إلى إعادة كل وصف وظيفي ليتناسب مع متطلبات الوظيفة الشاغرة التي تتقدم إليها. المصادر:
المزيد حول مهارات كتابة السيرة الذاتيه
الهدف المهني و كيفية كتابتة مع أمثلة و نماذج للهدف الوظيفي
كيفية كتابة السيرة الذاتية بطريقة صحيحة: دليل شامل يرشدك خطوة بخطوة
اكثر من 80 نموذج سيرة ذاتية بالانجليزي ذات تصاميم عصرية حديثة – تحميل مجاني
كتاب مجاني " اكتب سيرتك الذاتية باحتراف "
و يختلف محتوى الوظيفة باختلاف الوظيفةمنحيث النوع و المستوى, ففي الوقت الذي يشير النوع إلي طبيعة العمل الذي تحتويهالوظيفة ( زراعية, صناعية, خدمية) يقصد بالمستوى درجة الصعوبة في الواجبات والمسئوليات التي تشتمل عليها الوظيفة مقارنة بالوظائف الأخرى, و لكل وظيفة منالوظائف درجة و فئة و مهنة و صنف تنتمي إليه. وعلي ذلك فان بناء الهيكل الوظيفي و تصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات و هي كالأتي: تحديد هدف المنظمة:تعد أهداف المنظمة بمثابة النهايات أوالغايات التي تسعى المنظمة للوصول إليها, و تبعاً لذلك فان الأهداف تحددها المهماتو الواجبات التي تعمل المنظمة علي تنفيذها. وضع الخطط: تعبر الخطط عنالوسائل و الأساليب التي تستخدمها المنظمة من اجل تحقيق أهدافها, إذ تتحدد منخلالها الكيفية التي تؤدي بها الأنشطة و الفعاليات بالمستوى و الكفاءةالمطلوبين. تقسيم العمل:تتم عملية تقييم العمل في المنظمة من خلالتحديد نشاطاتها من رئيسية و فرعية و ثانوية, مع تحديد كل الواجبات و المسئولياتالمرتبطة بكل نشاط. بناء الهيكل التنظيمي:يعد الهيكلالتنظيمي الوعاء الذي يتم من خلاله تنفيذ الخطط عن طريق التشكيلات الإدارية التيتتحدد وفق النشاطات ( الرئيسية و الفرعية و الثانوية) للمنظمة.
بعض الأدوية والعلاجات: قد تؤثر بعض الأدوية على الوظيفة الجنسية لدى السيدات فيظهر ذلك في إحدى صور الضعف الجنسي، بمعنى أن:
بعض مضادات الاكتئاب تقلل من الدافع الجنسي لدى السيدات أو من قدرتهن على الوصول إلى النشوة الجنسية. الملل الجنسي عند الرجال أسبابه وعلاجه - موقع بابونج. مثبطات امتصاص السيروتونين الانتقائية (SSRIs) قد تسبب أيضًا آثارًا جانبية جنسية. العلاج الكيميائي وعلاجات الأورام الأخرى تؤثر أيضًا على مستويات الهرمونات وتسبب مشاكل الضعف الجنسي. أمراض الجهاز التناسلي عند السيدات: أمراض بطانة الرحم وتكيسات المبايض والأورام الليفية الرحمية والتهابات المهبل من الأسباب التي تجعل السيدات تشعر بالألم أثناء ممارسة العلاقة الجنسية وكذلك الشعور بالتشنجات المهبلية، وهي حالة تتقلص فيها عضلات المهبل مما يجعل عملية الجماع غير مريحة. التغيرات الهرمونية: الاضطرابات الهرمونية هي أحد أسباب جفاف أو ضمور المهبل، مما يجعل ممارسة العلاقة الزوجية حدثًا مؤلمًا، بالإضافة لذلك فإن انخفاض مستويات هرمون الاستروجين أيضًا تتسبب في ضعف الاستجابة والبرود الجنسي في الأعضاء التناسلية، كما يمكن أن نضيف أن انقطاع الطمث وجراحات المهبل والحمل قد تؤثر على مستويات الهرمونات.
الملل الجنسي عند الرجال أسبابه وعلاجه - موقع بابونج
إذا تحدثت مع زوجك حول تلك المشكلة ووجدتيه لا يعترف بوجودها من الأساس فلا تضغطي عليه ولكن حوالي التحدث معه بهدوء من وقت لآخر. إذا شعرت بأن السبب في تلك الحالة هو الإجهاد والإرهاق من العمل فاقترحي عليه أخذ أجازه للراحة مع تخفيف ضغط المشاكل الأسرية عنه. إذا كان الزوج يرفض تدخلك ومساعدتك النفسية له اقترحي عليه التوجه إلى الطبيب النفسي. إن مشكلة البرود الجنسي من المشاكل التي يسهل علاجها، في حالة اعتراف الزوج بوجود مشكلة، حيث إن بعض الأزواج لا يرغبون في إرجاع الأمر لأنفسهم؛ ويقومون بإسقاط ذلك على الزوجة.
يعتبر البرود الجنسي للسيدات أحد أبرز المشكلات التي تصاحبها اضطرابات في الصحة الجنسية، وتكون عبارة عن غياب في الرغبة الجنسية ، وهي أكثر أنواع الاضطرابات انتشارا بين النساء ويكون لها مردود سلبي على علاقاتهن بأزواجهن، حيث تختلف أسباب الإصابة بتلك الاضطرابات من سيدة لأخرى، وتشبه بشكل كبير ضعف الانتصاب لدى الرجال. أسباب البرود الجنسي
تعود أسباب اضطرابات الاستثارة الجنسية لعدد من الأسباب العضوية والنفسية، كما أنها ترتبط بسن المرأة، حيث أنه وبمجرد وصولها لسن اليأس يرتبط الاضطراب باختلال توازن هرموني وانخفاض بمعدلات الاستروجين، أما بالنسبة للشابات صغيرات السن فقد يعود فقدان الشهوة لديهن لنقص تدفق الدم للشفرات أو ضعف الشريك الآخر، أو عوامل هرمونية وكذا الصدمات الجنسية السابقة أو اختلال بتوازن الهرمونات ووجود حالات اكتئاب وقلق. في تلك الأثناء تعاني المرأة من وجود عجز دائم ومتكرر في بلوغها للاستثارة الجنسية الكافية والرضاء الجنسي، ما يؤثر على رغبة المرأة الجنسية ومدى رضائها عن الجماع من الأساس. الأثارة أثناء العلاقة
يعمل عدم القدرة على الإثارة من قبل الرجل إلى جفاف مهبل المرأة وشعورها الدائم بالقلق، بخلاف عدم وجود تحفيز كاف أثناء عملية الجماع ما يؤدى إلى فتور في العلاقة الجنسية وعدم إشباع المرأة لرغبتها جراء المشاركة في العملية، كما أثبتت دراسة وجود علاقة بين نقص تدفق الدم للمهبل ووجود مشكلات الإثارة في العلاقة الجنسية.