[8]
مجلس الإدارة
معالي د. ماجد بن عبد الله القصبي
رئيس مجلس الإدارة
م. صالح بن إبراهيم الرشيد
محافظ الهيئة -عضواً
أ. إبراهيم بن حمد الراشد
بنك التنمية الاجتماعية - عضواً
م. البدر بن عادل فوده
وزارة الصناعة والثروة المعدنية - عضوا
د. احمد بن حمدان الثنيان
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات - عضوا
د. بدر بن هزاع العتيبي
البنك المركزي السعودي - عضوا
أ. الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة منشآت. تركي بن عبد الله الجعويني
صندوق تنمية الموارد البشرية - عضوا
سمو الأمير سلطان بن خالد آل سعود
صندوق التنمية الصناعية السعودي - عضوا
د. عبد الرحمن بن عبد الله البشر
وزارة التجارة - عضوا
أ. عبد الله بن عبد الكريم المنيف
ممثل القطاع الخاص - عضوا
د. عبد الله بن نديم إلياس
أ. عبد الوهاب بن إبراهيم البابطين
وزارة المالية - عضوا
أ. عواطف بنت فهد الحارثي
وزارة التعليم - عضوا
أ. فهد بن عدنان المنصور
وزارة التخطيط والاقتصاد - عضوا
أ. مراد بن علي العروي
مجلس الغرف السعودية - عضوا
م. هاني بن عبد المحسن المعجل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - عضوا
د. يوسف بن محمد اليوسف
مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية - عضوا
مراجع [ عدل]
بوابة السعودية
الهيئة العامة للعقار توقّع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | مجلة رواد الأعمال
كشفت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة «منشآت»، ومنصة اعتماد مميزات وفوائد شهادة حجم المنشآة. وشاركت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، عبر حسابها الإلكتروني الرسمي الموثق بموقع «تويتر»، «إنفوجراف» مصحوبًا بتغريدة حاء فيها «لتحسين الجودة المقدمة لك، سعت منشآت لطرح شهادة حجم المنشأة وتوفير مميزات خاصة لمنشأتك.. احصل عليها واستفد من المميزات». وفي هذا السياق، شاركت منصة اعتماد التابعة لوزارة المالية، تغريدة توضح بها مزايا شهادة حجم المنشآة وقالت فيها «شهادة حجم المنشأة من منشآت تقدم لمنشأتك الصغيرة والمتوسطة العديد من المميزات تعرف عليها». محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في السعودية: برنامج طموح يشمل 100 شركة - video Dailymotion. وعدّدت هيئة منشآت المزايا والفوائد التي تقدمها شهادة حجم المنشآة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وتتمثل في التالي: - الإعفاء من تقديم الضمان الابتدائي عند التقديم على المنافسات الحكومية. - إعطاء المنشآة تفضيلًا سعريًّا أعلى بنسبة 10% على المتنافسين في المنافسات الحكومية. - إتاحة فرص أكبر من خلال آليات تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية. - إعطاء الأولوية في المنافسة المحدودة. - إعطاء الأولوية في الشراء المباشر. - عند تساوي العروض المقدمة ولم تنص شروط ومواصفات المنافسة على تجزئة المنافسة بين العروض المتساوية تكون الأولوية في ترسية العرض للمنشآت الصغيرة ومالتوسطة المحلية.
اخبار ساخنة | الهيئة العامة للمنشات الصغيرة والمتوسطة - صفحة 1
ويُظهر الفيديو الترويجي، مجموعة من...
هيئة الاتصالات ومنشآت تعلنان أسماء الفائزين في تحدي إنترنت الأشياء
14 أكتوبر 2021
3, 216
أعلنت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات عن أسماء المبتكرين الفائزين في تحدي إنترنت الأشياء الذي أطلقته بالشراكة مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" ممثلة بمركز ذكاء، وذلك...
"هيئة الاتصالات" تعلن اعتماد وكلاء التسجيل لتقديم خدمات تسجيل أسماء النطاقات السعودية
21 فبراير 2021
3, 603
أعلنت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات، اليوم (الأحد)، نتائج اعتماد وكلاء التسجيل لتقديم خدمات تسجيل أسماء النطاقات السعودية. وأوضحت الهيئة، أن النتائج أسفرت عن اعتماد كل من: الشركة...
كل ما تريد معرفته عن "بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة" الذي وافق مجلس الوزراء على إنشائه
17 فبراير 2021
103, 842
وافق مجلس الوزراء في جلسته برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، أمس (الثلاثاء)، على إنشاء "بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة"، وذلك بهدف زيادة التمويل المقدم إلى القطاع...
"القدية" و"منشآت" تتفقان على تعزيز دور المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالفرص التجارية للشركة
12 فبراير 2021
6, 621
وقعت شركة القدية للاستثمار والهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت" أمس (الخميس) مذكرتي تفاهم لتعزيز التعاون بين الطرفين.
محافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في السعودية: برنامج طموح يشمل 100 شركة - Video Dailymotion
9- تطوير سلاسل الإمداد:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد الخطط الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في قطاع سلاسل الامداد في المملكة واستقبال الشكاوى ومعالجتها واتخاذ الإجراءات التصحيحية اتجاه المنشآت في خدمات سلاسل الإمداد بهدف تحفيز ودعم القطاع وزيادة مشاركة وإسهام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي. 10- تطوير قطاع التجزئة:
- سيتعرف المتدرب في هذا المسار على كيفية إعداد الخطط الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة في قطاع التجزئة في المملكة، وتحديد الفرص الاستثمارية في قطاع التجزئة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتابعة الاستفادة منها بهدف تحفيز ودعم القطاع وزيادة مشاركة وإسهام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي. مدة البرنامج:
- مدة (12) شهراً. شروط الالتحاق بالبرنامج:
- سعودي الجنسية. - لم يمض على التخرج أكثر من سنة. - شهادة البكالوريوس (انتظام) ومصداقة للجامعات الغير سعودية. - لا يقل المعدل عن 3. 5 من 4 أو 4. 5 من 5
- اجتياز المقابلات والاختبارات المقدمة من الهيئة. التخصصات المطلوبة:
- إدارة أعمال. - تقنية ونظم معلومات. اخبار ساخنة | الهيئة العامة للمنشات الصغيرة والمتوسطة - صفحة 1. - هندسة صناعية. - إدارة مالية. المهارات:
1- مهارات تواصل عالية.
وبدوره، أكد الرئيس التنفيذي للمؤسسة الدولية الإسلامية للتمويل أن هذا التعاون يأتي في إطار جهود المؤسسة لدعم القطاعات الناشئة في السعودية، ورفع قدراتها الإنتاجية والخدمية لزيادة حصتها في دعم الصادرات السعودية غير النفطية، وفتح أسواق جديدة أمام القطاعات الحيوية ضمن دور المؤسسة في النهوض بالتجارة الدولية في المنطقة، وجعلها أكثر كفاءة وشمولية لدعم اقتصاد السعودية ودول المنطقة، وإيجاد فرص العمل، والمساهمة في تحسين حياة الناس، وتحقيق التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم الإسلامي. وأشار محافظ "منشآت" إلى أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار تعزيز بناء قدرات قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، من خلال برامج التطوير والخدمات الاستشارية لتحسين كفاءاتها، وأيضًا العمل على تصميم برامج متخصصة لبناء القدرات في تنمية أنشطة التصدير. مضيفًا بأن "منشآت" تركز على بناء بيئة محفزة لرواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال تقديم الخدمات والبرامج والمبادرات الداعمة؛ بهدف دعم الأعمال، وتسهيل ممارستها، وتبني التقنية والابتكار، وتحسين الوصول للتمويل؛ وهو ما يسهم في تعزيز نموها وقدرتها التنافسية، وصولاً إلى رفع نسبة إسهام المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي الإجمالي إلى 35%.
توثيق عقد عمل إلكترونيأ هي خدمة تقدمها منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية، والهدف منها هو
حفظ حقوق الأفراد العاملين على أراضي المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى توفير نظام حماية لأجورهم. توثيق عقد العمل عادة تهدف الشركات والمنشآت العاملة من خلاله إلى
تسجيل وتوثيق عقود العاملين في هذه المنشآت بشكل إلكتروني، كذلك المساعدة في تنظيم ومتابعة الشؤون المالية أوالإدارية لهؤلاء العاملين. كيفية توثيق عقد عمل عبر منصة مدد الإلكترونية؟
يتم توثيق عقد عمل من خلال منصة مدد عن طريق مجموعة من الخطوات
1-الدخول إلى منصة مدد الإلكترونية
2- تسجيل الدخول إلى المنصة أو الضغط على خيار ابدأ الآن
يجب الاختيار واحد من النظامين التاليين
1-نظام إدارة الرواتب في منصة مدد
هو نظام إدارة الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يمكنهم من
عقد إتفاقية تتيح لهم إدارة رواتب موظفيها إرسال أوامر الدفع من خلال الرابط الآلي مع البنوك أوالتأمينات الإجتماعية وحماية الأجور. توثيق عقد عمل إلكترونياً عبر منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية. 2-نظام الالتزام في منصة مدد
نظام يتيح الدخول إلى أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية الخاصة والهدف منه
الالتزام بنظام حماية الأجور لا سيما لرفع ملفات أجور المنشأة نظام توثيق العقود مما يتطلب تسجيل جديد.
طريقة توثيق عقود العمل الكترونيا الأسئلة - Youtube
وأوضح أن عدم توثيق عقد العمل يمنح العامل الانتقال إلى أي منشأة أخرى في أي وقت، مع الاحتفاظ بحقوقه عند جهات التقاضي، ويتحمل العامل السعودي وغير السعودي المسؤولية في حال عدم قبول أو رفض العقد في منصة "أبشر"، حيث يصبح العقد معلقا. ولفت إلى أن منصة "مدد" هي المنصة المعنية بتوثيق العقود إلكترونيا حول البنود الإضافية، حيث إن المنصة تسمح بإضافة بنود إضافية كما يراها صاحب العمل ويوافق عليها العامل. وبين أن المنصة تشمل الراتب الأساسي والبدلات الإضافية كبدل السكن والمواصلات، إضافة إلى البدلات الأخرى التي يستطيع صاحب العمل أن يذكرها، مشيرا إلى أن المنصة حتى الآن لم تحدد فترة زمنية معينة. طريقة توثيق عقود العمل الكترونيا الأسئلة - YouTube. وحول اختلاف الرواتب بين التأمينات الاجتماعية والمنصة، أوضح أن هناك حالات مرصودة بعدم توافقها، لكن الأصل التوافق، علاوة على أن المنصة تشمل بدل المواصلات والسكن وغيرها، وهو ما لا تشمله التأمينات الاجتماعية. وحول تاريخ ميلاد العمالة الوافدة، أوضحت المنصة أن هذا الأمر من أبرز التحديات التي تواجهها، فكثير من العمالة الأجنبية يكتفي بذكر عام الميلاد، دون ذكر الشهر واليوم، وهو ما دفع إلى التواصل مع عدد من الجهات لحل هذا الاختلاف.
توثيق عقد عمل إلكترونياً عبر منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية
كيفية التسجيل في نظام الالتزام
توثيق عقد عمل تسجيل الدخول
إدخال رقم الهوية في الخانة المطلوبة والضغط على التحقق ندخل الرموز التي تم إستلامها كرسالة على الجوال ونضغط على التحقق مرة أخرى تسجيل معلومات الدخول وهي رقم الهوية والإسم اختيار كلمة مرور مناسبة تحتوي أحرف كبيرة وصغيرة ورموز وأرقام تسجيل العنوان البريدي الإلكتروني وتأكيده ثم الضغط على أيقونة التسجيل الصفحة التالية يتم فيها إعادة كتابة رمز التحقق المرسل على الجوال ثم الضغط على أيقونة التحقق
انتهت عملية تسجيل البيانات الشخصية ويمكن الآن الدخول إلى نظام الالتزام وتوثيق عقد عمل.
ماهي عقوبة مخالفة توثيق عقود العمل إلكترونيًا من وزارة الموارد البشرية للعاملين في المملكة العربية السعودية - ثقفني
أوضح سطام الحربي، وكيل التفتيش وتطوير العمل في وزارة الموارد البشرية، أن وزارة الموارد البشرية وثقت 500 ألف عقد عمل إلكتروني منذ إطلاق الخدمة في أكتوبر 2020، فيما بلغت العقود الموثقة عبر الخدمة القديمة 1. 2 مليون عقد خلال عامين. وأشار الحربي خلال ورشة عمل "برنامج توثيق العقود من خلال منصة مدد"، أمس، إلى أن توثيق العقود أحد الممكنات والمبادرات التي تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وهو ما اهتمت به وزارة الموارد البشرية بشكل تام. وقال الحربي، "بعد أن أطلقت خدمة توثيق العقود قبل عامين لمسنا صعوبة في عملها من خلال رفع ملفات العقود والوقت والجهد الذي تحتاج إليه، وعملنا على تطويرها، وإطلاق خدمة توثيق العقود إلكترونيا يلغي الإجراءات السابقة، وأصبح توثق العقود خلال دقائق، عبر تعبئة الحقول، علما بأن هناك حقولا تتم تعبئتها تلقائيا من خلال معلومات المنشأة وربطها بمنصة "أبشر"، حتى يتمكن العامل سواء كان سعوديا أو غير سعودي من مراجعة العقد في أي وقت". وحول العمل على النظام القديم لتوثيق العقود، أشار إلى أن العمل بالطريقة القديمة ما زال قائما، ولصاحب العمل الخيار في الانتقال إلى العقود الإلكترونية أو الاستمرار على النظام القديم، لكن العمل بالعقود الإلكترونية يلغي جميع العقود السابقة.
طريقة توثيق عقد العمل السعودي إلكترونيا عن طريق المنشآت والخطوات بالتفاصيل
قم بتسجيل الدخول إلي إلي حسابك الإلكتروني الخاص بنظام التأمينات الاجتماعية أون لاين. قم بالضغط علي الخدمة الخاصة " بتوثيق العقود " والموجودة "بعمليات المنشآت". يتم اختيار العامل أو الموظف المطلوب توثيق العقد الخاص به عن طريق إدخال أحد البيانات الخاصة به كالتالي: ( رقم الهوية الشخصية – رقم المشترك – رقم الاشتراك – رقم الإقامة – رقم جواز السفر – رقم الحدود – الرقم الوظيفي الخاص بالمنشأة) كأحد خطوات توثيق عقد العمل السعودي إلكترونياً. كما يمكن أيضاً البحث عن الموظف المطلوب توثيق العقد الخاص به عن طريق اختيار الجنسية سواء أكانت سعودي، غير سعودي أو مختلط، كما يمكن البحث أيضا بحالة عقد العمل مثل (مقبول – مرفوض – مقبول آلياً – منتهي – ملغي – مشترك غير نشيط – لم يتم الرفع – معلق عند المشترك). بعد اختيار الموظف قم برفع العقد المطلوب توثيقه عن طريق الضغط علي " رفع العقد ". قم باختيار وتحديد أنواع عقود العمل المطلوب توثيقها. قم بتحديد نوع الأجر (شهري-أسبوعي). قم بتحديد تاريخ بداية ونهاية العقد مع الوضع في الاعتبار أن يكون تاريخ بداية العقد هو نفس تاريخ اليوم الحالي أو ما قبله ولا يسمح بإدخال تاريخ قادم وتجاهل تاريخ نهاية العقد إذا كان غير محدود.