مدارس نخبة الأجيال بالجبيل سباق السيارات بالريموت 2 - YouTube
- مدارس نخبة الأجيال بالجبيل مهرجان التراث الشعبي - YouTube
- مدارس نخبة الأجيال الأهلية للبنين بالجبيل – SaNearme
- توظفت عن طريق تمهير وظائف
مدارس نخبة الأجيال بالجبيل مهرجان التراث الشعبي - Youtube
مدارس نخبة الاجيال. فاعليات سباق السيارات بالريموت(10) - YouTube
مدارس نخبة الأجيال الأهلية للبنين بالجبيل – Sanearme
الجبيل البلد – حى الحمراء – المقداد بن الأسود. 920001537. شاهد المزيد…
[email protected] الدخول على المنصة التعليمية. اسم المستخدم شاهد المزيد…
جميع المراحل – مدارس نخبة الأجيال الأهلية. تخطي إلى المحتوى. مدارس نخبة الأجيال الأهلية للبنين بالجبيل – SaNearme. الرئيسية. اتصل بنا. شاهد المزيد…
أعلنت مدارس شموخ الأجيال الأهلية بمدينة الرياض توفر وظائف تعليمية وإدارية في مختلف التخصصات استعداداً للعام الدراسي القادم 1443هـ، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. شاهد المزيد…
تقع مدارس نجد الأهلية على مساحة (36000 متر مربع)، وتتوسط ثلاثة شوارع رئيسة في مدينة الرياض، طريق الملك عبد الله شمالًا، وطريق الملك فهد غربًا، وشارع العليا شرقًا وهي تضمُّ عدداً من المباني النموذجية المنفصلة الجميلة … شاهد المزيد…
تعليق
2019-09-16 16:12:07
مزود المعلومات: نورة القحطاني
2019-10-08 11:59:11
مزود المعلومات: عبدالله الشهري
2019-11-03 17:22:18
مزود المعلومات: ندى العسيري
2019-11-13 00:49:58
مزود المعلومات: سلمان المالكي
2019-07-13 17:09:53
مزود المعلومات: Awa
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
انا بالبداية كان عندي أمل اني اتوظف منه او القى تدريب عن طريقه لكن بالنهاية لقيت الميزة الي خلتني استفيد منه وهو التقديم على حافز بالنهاية تدريجياً حطم أمالي هالبرنامج أمالي فقط ب كفاءة البرنامج وللاسف ليست منصة جيدة للحصول على وظائف بل فقط لتضيعة الوقت
28 ديسمبر 2018
150
Chemical
KSU
17
+94
-14
اشوف الان الشركات توفر تدريب ببرنامج تمهير اللي 6 اشهر و تاخذ راتب من هدف
و انبه الشباب تاكد من انهم بيشغلونك مو سعوده لانها فرصه وحده اذا راحت عليك خلاص
اغلب الشركات تطلب ىخبرة طبيعي عدا رامكو
والخبرة تكون بمجال معين مما يزيد التعقيد اكثر. x 3 عدم إعجاب
الوظايف حاليا صعبة للغاية.. اقولها بكل صراحة. نعم واللي مو عاجبه بكيفه
حاليا مستقبلك ياعسكرية يا عطالة
هذا مجررررررم بكل صراحة اللي يقلك المشكلة فيك زبط ال cv او خذ دورات هذا مجررررم دنيء بصراحة. توظفت عن طريق تمهير أفراد. إجرااام بلا نقاش. طيب واللي عمره تعدا العمر المسموح للقبول في القطاعات العسكرية وش يسوي ؟ هل انت مقتنع بهذا الامر اذا مقتنع كيف اقنعت نفسك ؟
يابن الحلال يخفف دم
متغير ما اعرف وش اللي جاه معظم كلامه من تالي سخرية وليست جادة
اخاف جاه شي
x 1 عدم إعجاب
مشاركة هذه الصفحة
توظفت عن طريق تمهير وظائف
9. 5 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية(هدف) بالتأمين ضد الأخطار للمتدرب. 9. 6 يستطيع صاحب العمل تقديم مكافأة إضافية أو أي مميزات أخرى للمتدرب خلال مدة البرنامج. اضافة إلى ما يتلقاه المتدرب من مكافأة شهرية من الصندوق. البند العاشر: شهادات تنفيذ البرنامج بنجاح:
يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من الصندوق بعد تنفيذ البرنامج التدريبي (برنامج تمهير) بنجاح، شريطة أن تستوفي الشروط التالية:
•يتعين أن يقوم صاحب العمل بعد انتهاء البرنامج التدريبي بتقديم تقرير/نموذج تقييم لمستوى المتدرب ومدى استفادته للبرنامج. البند الحادي عشر: إنهاء البرنامج وإلغاء
المكافأة:
11. 1يحق للصندوق ولصاحب العمل إنهاء البرنامج التدريبي في الحالات التالية:
أ-. إذا ثبت تقديم معلومات غير صحيحة أو مزورة من قبل المتدرب. ب- إذا لم يستوفِ المتدرب معدل حضور الحد الأدنى لمتطلبات البرنامج 75%لشهرين متتابعين. د- إذا ثبت عدم قابلية أو قدرة المتدرب على إكمال البرنامج التدريبي وفق المعايير المحددة للبرنامج. مطلوب موظفين عن طريق برنامج تمهير - حلول البطالة Unemployment Solutions. ج- في حالة سوء السلوك أو ارتكاب انتهاكات جسيمة. 11. 2 على المتدرب في حال رغبته انهاء عقد التدريب أو الانسحاب من البرنامج التدريبي إبلاغ صاحب العمل بذلك قبل اسبوع على الأقل من تاريخ التوقف عن
التدريب، واشعار الصندوق بذلك من خلال مراكز الاتصال أو البوابة الوطنية للعمل
11.
8. 8 الخضوع لجميع الفحوص الطبية الضرورية التي يطلب صاحب العمل إجراءها قبل الالتحاق بالتدريب أو اثنائه للتحقق من خلوه من كافة الأمراض المعدية التي
تؤثر على أداء التدريب أو العمل. 8. 9الحفاظ على الأسرار الفنية والتجارية والصناعية ذات الصلة بالعمل أو بصاحب العمل. 8. 10الالتزام بحسن السلوك والأخلاق أثناء التدريب على رأس العمل. البند التاسع: الحوافز المالية والحوافز الأخرى:
9. 1 يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بمنح مكافأة شهرية ( ميلادية) للمتدرب تصرف وتودع في حسابه البنكي (آيبان) مباشرةً على ألا يتجاوز مبلغ المكافأة
(3000 (ثلاثة ألاف ريال سعودي شهرياً. 9. 2 يستحق المتدرب المكافأة الشهرية في حال توافر المتطلبات التالية:
•تقديم رقم حساب مصرفي دولي صحيح (أيبان). •تسجيل الحضور الالكتروني الاسبوعي المقرر من الصندوق. •يتعين أن يقوم صاحب العمل باعتماد نموذج الحضور الالكتروني المسجل من قبل المتدرب بشكل شهري. •ان لا يقل نسبة معدل الحضور الشهري للبرنامج عن الحد الأدنى 75. توظفت عن طريق تمهير تدريب. %
9. 3 للصندوق الحق في تحديد قيمة المكافأة بناءً على المتطلبات السابق ذكرها. 9. 4 لا يحق للمتدرب تلقي إعانة البطالة (برنامج حافز) أو أي إعانة أخرى من صندوق تنمية الموارد البشرية أثناء فترة التحاقه بالبرنامج.