كلية الآداب والعلوم الإنسانية
مفردات المادة:
رمز المادة:
GEOG 458
اسم المادة:
الحماية والتقييم البيئي
وصف المادة:
المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات
نظري عملي تدريب معتمد
Conservation and Environmental Assessment جغر 458 GEOG 458 2 2 3
المتطلب السابق لا يــــــوجـــد
أهداف المقرر:
دراسة كيفية المحافظة على البيئة وسبل الحد من تدهورها، وكيفية التوفيق بين احتياجات الانسان والاستغلال الامثل للموارد البيئية دون الاخلال بالتوازن البيئي. دراسة الموراد البيئية وانواعها وتحديد الموارد ذات الاولوية في الحماية. التعرف على سبل تقييم الاثار السلبية للأنشطة البشرية على مكونات البيئة. التركيز على تحديد الوسائل البديلة التي لا تغير بالبيئة، وكيفية عمل الموافقة البيئية، ومدى اهمية تقييم المؤثرات في القرارات السياسية. كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | الحماية والتقييم البيئي. محتوى المقرر:
1- مفهوم البيئة والحماية والادارة. 2- الموارد البيئية وانواعها. 3- مفهوم التوازن البيئي وسبل تحيقيقه. 4- التوازن البيئي والسياسة الخضراء. 5- التخطيط لحماية البيئة. 6- التشريعات البيئية المحلية والدولية والتعاون الدولي في مجال حماية البيئة. 7- المؤثرات البيئية، وتأثير الأنشطة البشرية.
كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | الحماية والتقييم البيئي
نماذج و أدلة وحدة الاداء الوظيفي: بنك الأهداف التعليمية الوثيقة الداعمة الأهداف الإدارية الوثيقة الداعمة مترجمة بعد الترميز نموذج تقييم الأداء الوظيفي للموظف خلال فترة التجربة نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمستخدمين والمعينين على بند الأجور والمعينين على الوظائف المؤقتة نموذج تقييم الوظيفة الإشرافية نموذج تقييم الوظيفة غير الإشرافية نموذج تقييم الوظيفة غير الإشرافية 8 أهداف نموذج تقييم الوظيفة الإشرافية 8 أهداف أطر العمل التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية الدليل الإرشادي للائحة تقييم الأداء الوظيفي الاسئلة الشائعة عرض وضع الاهداف 2. دليل استخدام نظام الخدمة الذاتية طباعة التقارير الدليل الارشادي لإعداد ميثاق 1443هـ نسخة من نموذج التقدير العام لاداء الوظيفة غير الاشرافية فيديو تعريفي عن الاداء الوظيفي
الصفحات - Home
8- القوانين البيئية الوطنية وسبل تطبيقها. 9- طرق علم الحصر البيئي. 10- وسائل الحد من الاضرار البيئية والقوانين المشرعة لها. 11- مفهوم جودة البيئة، وانتاج دليل لقياسها وتحديد المستويات الدنيا لها. المهارات المكتسبة:
يتوقع من الطالب عند انتهائه من دراسة هذا المقرر أن تكون لديه المعارف والمهارات الأساسية التالية:
- تعلم مفهوم التوازن البيئي وسبل تحقيقه، ومعرفة أنواع الموارد البيئية. - كيفية التخطيط لحماية البيئة والحد من أضرار المخاطر البيئية. - كيفية المساهمة في الحفاظ على الموارد البيئية والسعي إلى التوازن البيئي والسياسة الخضراء. - تحديد الوسائل المناسبة لحماية البيئة والطرق الأمثل لاستخدامها. الصفحات - Home. - استخدام التقنيات والأساليب العلمية في إدارة وحماية البيئة. طرق التقييم:
يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. الكتاب المقرر:
1- اير بماك، ريتشارد (1424). اساسيات الصور الحيوي، ترجمة محمد عبد العزيزالدمرادش، درا المريخ، جدة. 2- الاحيدب، ابراهيم (1420). الكوارث الطبيعية وكيفية مواجهتها: دراسة جغرافية، الناشر المؤلف، الرياض.
الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية
المسؤوليات:
· إستقبال طلبات السعوديين المتقدمين للوظائف العامة. · المشاركة في إعداد ميزانية الوظائف والباب الأول. · تنفيذ إجراءات التعيين للمتقدمين عن طريق المسابقة أو المرشحين من وزارة الموارد البشرية. · إعداد بيانات الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين والإعلان عنها بعد التنسيق مع وزارة الموارد البشرية واستقبال طلبات المتقدمين عليها على موقع الجامعة الالكتروني وتنظيم إجراء المقابلات والإمتحانات العامة وذلك بالتنسيق مع جهات الوظائف وإنهاء إجراءات تعيينهم. · إعداد الدراسات عن التوظيف وحل المشاكل المتعلقة بسير العمل وإقتراح الحلول المناسبة. · الإتصال بالقطاعات ذات العلاقة فيما يختص بسياسة التوظيف. · إعداد بيانات المستحقين للترقية وعرضها على اللجنة الدائمة للترقيات و المسابقات الوظيفية. · متابعة تشكيلات الوظائف بجميع كوادرها وملاحظة ما يستجد عليها ومعرفة الشاغر والمشغول منها وإقتراح عملية نقل خدمات الموظفين وفقاً للأنظمة واللوائح. · متابعة الوضع الوظيفي للموظف منذ التحاقه بالخدمة حتى تقاعده ومنها (تعيين ، ترقية ، نقل ، اجازات بجميع انواعها ، إنهاء الخدمة). · إعداد الإفادات للموظفين الإداريين والفنيين ومن في حكمهم.
الكلية التطبيقية | المواد | Human Resources Management ادارة الموارد البشرية
الانتقال الى المحتوى الأساسي
الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق
الكلية التطبيقية
مفردات المادة:
رمز المادة:
HRM 220
اسم المادة:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية
وصف المادة:
ادارة الموارد البشرية
المرفقات:
اسم الملف النوع الوصف
doc ادارة الموارد البشرية
707840
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
حدث خطأ برجاء إعادة المحاولة فى وقت لاحق
جميع الحقوق محفوظة © جامعة حائل
الاشراف على تنفيذ وتحديث الدليل الإجرائي لإدارة نظم المعلومات للموارد البشرية. الاشراف على الخطة سنوية لتطوير وتحسين آليات وإجراءات سير العمل بالإدارة
تقدير احتياجات الادارة من الموارد البشرية والأجهزة ومتابعة توفيرها. اعداد ورفع التقارير الدورية لإنجازات الإدارة والمقترحات والحلول التطويرية. لها. المشاركة في اللجان ذات العلاقة بعمل الإدارة. القيام بأي أعمال تسند للإدارة ضمن اختصاصها
آخر تحديث
2/6/2022 4:19:14 PM
: حجيلان بن حمد التميمي ومحمد بن عبد الوهاب · شاهد المزيد » إسلام الإسلام ديانة إبراهيمية وسماوية، وهو ثاني الديانات في العالم من حيث عدد المعتنقين بعد المسيحية. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وإسلام · شاهد المزيد » المدينة المنورة المدينة المنورة يلقبها المسلمون "طيبة الطيبة" أول عاصمة في تاريخ الإسلام، وثاني أقدس الأماكن لدى المسلمين بعد مكة. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي والمدينة المنورة · شاهد المزيد » الجوف (توضيح) الجوف قد تشير إلى. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي والجوف (توضيح) · شاهد المزيد » بنو تميم بنو تميم قبيلة عربية تسكن في الدهناء وشمال إقليم نجد واليمامة في السعودية وهي موطنها الأصلي، كما تتواجد في العراق والكويت وقطر والبحرين. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وبنو تميم · شاهد المزيد » بريدة مدينة بريدة هي مقر الإمارة في منطقة القصيم في المملكة العربية السعودية وأكبر مدن القصيم، يتجاوز عدد سكانها (نصف مليون نسمة)، وتقع في الجزء الأوسط الشرقي من منطقة القصيم، على حافة وادي الرمة. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وبريدة · شاهد المزيد » تاريخ السعودية تاريخ المملكة العربية السعودية في أواسط القرن الخامس عشر الميلادي هاجر الجد الأكبر لأسرة آل سعود مانع بن ربيعة المريدي من جوار القطيف إلى نجد حيث استقر وقام بتأسيس مدينة الدرعية.
حجيلان: أمير بريدة الأغر - مدوَّنة أحمد بن عبدالمحسن العسَّاف
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اسمه و نسبه:
هو حجيلان بن حمد بن عبدالله بن حسن آل ابوعليان العنقري التميمي ، ينتمي الى عشيرة آل بوعليان من العناقر من بني سعد بن زيد مناة من قبيلة بني تميم. و ينسب الكثير هؤلاء العناقر بالقول الأغلب إلى بني منقر. و يعر? ون بني منقر منذ أيام الجاهلية بأنهم من بطون تميم الكبيرة التي تقوم بن? سها ? ي مساكنها و بعض غزاوتها ، و تشهد على ذلك بعض أيام العرب التي كانت لبني منقر على بعض القبائل ، و اشتهر من بني منقر الصحابي الجليل قيس بن عاصم المنقري التميمي الذي وص? ه الرسول صلى الله عليه و سلم بأنه: (( سيد أهل الوبر)) الذي كان من رؤوس بني تميم ? ي الجاهلية و الإسلام. و آل ابوعليان يعدهم الكثير من ا? خاذ العناقر كآل مـعـمّـر و آل خـنيـ? ـر [عناقر ثرمداء] و هناك من يعتقد بأنهم أبناء عمومة قريبين و أخوة. و قد انتقل آل ابوعليان ? ي تاريخ قديم من ثرمداء على أكثر من مرحلة -رواه البعض أنه على اثر نزاع بينهم و بين أبناء عمومتهم ، رحلوا منها و استقروا ? ي بريدة و بها عر? ت عشيرة "آل ابوعليان" بقية من قدم من هؤلاء إلى بريدة و ذراريهم، و من خرج منها لاحقاً ، و لكن هناك أ?
كتب حجيلان بن حمد التميمي - مكتبة نور
حجيلان بن حمد - YouTube
Ha – آل أبوعليان
الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي ومحسن بن عيران الهيضل · شاهد المزيد » الدولة السعودية الأولى الدولة السعودية الأولى أو إمارة الدرعية هي دولة تأسست في وسط الجزيرة العربية عام 1744، أسسها محمد بن سعود آل مقرن أمير الدرعية والذي اتخذها عاصمة لدولته، استمرت الدولة السعودية الأولى في التوسع حتى سقوطها عام 1818 على يد الجيش العثماني بقيادة إبراهيم باشا. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي والدولة السعودية الأولى · شاهد المزيد » بقعاء بقعاء هي مدينة تقع في منطقة حائل، شمال المملكة العربية السعودية، تبعد عن مدينة حائل مسافة 95 كم في شمال شرقها. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وبقعاء · شاهد المزيد » بريدة مدينة بريدة هي مقر الإمارة في منطقة القصيم في المملكة العربية السعودية وأكبر مدن القصيم، يتجاوز عدد سكانها (نصف مليون نسمة)، وتقع في الجزء الأوسط الشرقي من منطقة القصيم، على حافة وادي الرمة. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وبريدة · شاهد المزيد » عيران بن حجاب الهيضل هو الأمير عيران بن حجاب بن مهنا بن مرزوق (الأول) بن محسن بن مانع الهيضل من الملابسة من الدعاجين من عيال منصور من برقا من عتيبة وأسرة الهياضلة من أشهر أسر الإمارات القبلية, ولهم العطفة في قبيلة عتيبه ذكر ذلك العبيد بقوله "ولهم العطفة في أيام المناويخ ".
نقاش:حجيلان بن حمد بن عبد الله آل حسن - ويكيبيديا
HA – آل أبوعليان
Skip to content
About HA
This author has not yet filled in any details. So far HA has created 7 blog entries. كانت تصاميم مطبوعه
بواسطة HA | 2021-01-18T07:57:23+03:00 يناير 18th, 2021 | صور وفيديو |
لوريم ايبسوم هو نموذج افتراضي يوضع في التصاميم لتعرض على العميل ليتصور طريقه وضع النصوص بالتصاميم سواء كانت تصاميم مطبوعه. حمود عبدالله الدريبي
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:01+03:00 يونيو 30th, 2015 | صور وفيديو |
عبد الله بن حسن آل أبوعليان من العناقر
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:07+03:00 يونيو 29th, 2015 | صور وفيديو |
حجيلان بن حمد من آل ابوعليان
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:10+03:00 يونيو 15th, 2015 | صور وفيديو |
سليمان بن عرفج آل أبوعليان من العناقر
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:14+03:00 يونيو 15th, 2015 | صور وفيديو |
لوريم ايبسوم هو نموذج افتراضي يوضع في التصاميم لتعرض على العميل ليتصور طريقه وضع النصوص بالتصاميم سواء كانت تصاميم مطبوعه. لوريم ايبسوم هو نموذج افتراضي يوضع في التصاميم لتعرض على العميل ليتصور طريقه وضع النصوص بالتصاميم سواء كانت تصاميم [... ]
عبد المحسن بن محمد بن عبد الله آل أبوعليان من العناقر
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:18+03:00 يونيو 15th, 2015 | صور وفيديو |
محمد الغانم من آل أبي عليان
بواسطة HA | 2021-01-18T08:01:21+03:00 يونيو 15th, 2015 | صور وفيديو |
لوريم ايبسوم هو نموذج افتراضي يوضع في التصاميم لتعرض على العميل ليتصور طريقه وضع النصوص بالتصاميم سواء كانت تصاميم مطبوعه.
لولوة العرفج آل أبوعليان - المعرفة
الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وعيران بن حجاب الهيضل · شاهد المزيد » عبد العزيز بن محمد بن عبد الله الأمير عبد العزيز بن محمد بن عبد الله بن حسن آل أبوعليان وينتمي إلى العناقر من بني سعد بن زيد مناة بن بني تميم، تولى امارة بريدة 34 عام وتوفي عام 1277 هــ وكانت إمارته من عام 1243 هـ إلى 1277 هـ، وقد اشتهر بالشجاعة وطموحه الكبير. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي وعبد العزيز بن محمد بن عبد الله · شاهد المزيد » 1140 هـ 1140 هـ هي سنة في التقويم الهجري امتدت مقابلتاً في التقويم الميلادي بين سنتي 1727 و1728. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي و1140 هـ · شاهد المزيد » 1234 هـ 1234 هـ هي سنة في التقويم الهجري امتدت مقابلتاً في التقويم الميلادي بين سنتي 1818 و1819. الجديد!! : حجيلان بن حمد التميمي و1234 هـ · شاهد المزيد »
عمليات إعادة التوجيه هنا:
حجيلان بن حمد ، حجيلان بن حمد آل أبوعليان التميمي. المراجع
[1] جيلان_بن_حمد_التميمي
أرسى دعائم النظم التي لم يسبق لها التدوين على الورق والكراريس مثل: تقنين نظام الهجرة إلى بريدة، بأن يُحدد الوافد إلى بريدة هدفه من قدومه إليها؛ فإن كان للعمل استضافه لمدة ثلاثة أيام ثم طلب منه الخروج إلى أي بلد آخر، وإن كان للاستيطان النهائي رحب به ومنحه قطعة أرض بهدف زراعتها واستثمارها. انظر ايضاً بريدة المصدر: