بحزمة من الفعاليات المتنوعة... محافظة #املج تستعد لاحتفالات #عيد_الفطر اعتباراً من ثاني أيام العيد ولمدة اربعة ايام بعد عامين من الانقطاع.. ( محمد لافي - املج)
السبت، ٣٠ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
المزيد من صحيفة صدى تبوك
منذ 8 ساعات
منذ 10 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ 43 دقيقة
الأكثر تداولا في السعودية
صحيفة الوطن السعودية
منذ 3 ساعات
صحيفة عاجل
منذ ساعتين
صحيفة المواطن الإلكترونية
صحيفة سبق
منذ 5 ساعات
منذ 4 ساعات
صحيفة املج عاجل الالكترونيه
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
صحيفة املج عاجل 24
نسأل الله أن يمن علينا وعليكن بالقبول وأن نحسن الختام ، فإن الأعمال بالخواتيم ، أكثروا من التوبة والاستغفار والدعاء وعليكم بالتراحم والتلاحم وعدم التزاحم قد يعجبك ايضا
صحيفة املج عاجل آلية احتساب المتعافين
برس بي - صحيفة المناطق: المناطق_واس هطلت اليوم أمطار متوسطة إلى غزيرة مصحوبة بزخات من البرد على محافظة أملج ، شملت المحافظة وبعض المراكز التابعة لها ، سالت على أثرها بعض الأودية والشعاب. جعلها الله سقيا خير وبركة، وعم بنفعها أرجاء البلاد. الفايدي مديرا لمستشفى أملج العام - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أمطار على محافظة أملج للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل أمطار على محافظة أملج نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المناطق وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
صحيفة املج عاجل الالكترونية
وبتشوق كبير تنتظر أسماء البلوي من الوجه افتتاح القسم النسوي، فيما تقول سلوى العواد: أتدرب على القيادة مع مدربات غير متخصصات، ولا شك أن الالتحاق بمدرسة نظامية يُسهل علينا الكثير من الصعوبات التي نواجهها مع هؤلاء المدربات وكلنا أمل أن تفتتح المدرسة في أقرب وقت ممكن ليس لتعلم القيادة فقط بل لتعلم مدلولات الإشارات المرورية، والتعرف على قطع السيارة للتعرف عليها في حالة العطل. وتواصلت «عكاظ» مع مدير إدارة المرور بمنطقة تبوك العميد عبدالله بن عايض حويز لعرض مطالبات ورغبات نساء الوجه وأملج وضباء، وأوضح أنه سيتم افتتاح قسم النساء بمدرسة تعليم قيادة السيارات بمحافظة الوجه.. قريبا.
برس بي - صحيفة المناطق: المناطق_تبوك التقى صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك مساء اليوم الأحد أهالي ومديري الإدارات الحكومية بمحافظة أملج ، بحضور محافظ أملج نايف بن كميخ المريخي ، وذلك بمنزل سموه في مدينة أملج. ونقل سموه خلال اللقاء تحيات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد -حفظهم الله- ، ونوه سموه … أمير منطقة تبوك يلتقي أهالي أملج للمزيد اقرأ الخبر من المصدر كانت هذه تفاصيل أمير منطقة تبوك يلتقي أهالي أملج نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المناطق وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.
2 ي
82
1 ي
12
91
144
49
32
3 ي
29
4 ي
71
12 س
18
18 س
25
7
21 س
10
2 س
19 س
13
19
34 د
2
1 س
3 س
89
4 س
97
14
6
5 ي
5
21
1 أس
8
7 س
17 س
1
46
57
3
8 س
9
16
55
60
دكتور أحمد هارون المقالات هل يمكن صيام كل من المريض النفسى والعقلى؟ مقال الدكتور احمد هارون السؤال المتكرر لدى العديد من المنشغلين بالصحة النفسية وقضاياها، ويتكرر من أهل المريض نفسياً أو من المرضى أنفسهم، هل بإمكان المريض النفسى الصوم؟
أم أن الصيام يؤثر سلباً على حالته النفسية؟ وتكون الإجابة العلمية القاطعة حينها هل المريض مريض نفسياً أم عقلياً، والفرق بينهما كبير، ذلك ما أكده الدكتور أحمد هارون، مستشارى العلاج النفسى وعضو الجمعية العالمية للصحة النفسية ، وهو اختلاف المرض النفسى عن العقلى وقابلية كل منهما للصيام. حيث قال إن الأمراض والاضطرابات النفسية والعقلية لا تأتى كلها جملة واحدة فى تشخيص واحد، بل إن أصحاب المرض النفسى (العصاب) يختلفون تماماً فى شدة أعراضهم ومدى استجابتهم عن أصحاب المرض العقلى (الذهان). ويضيف أن هناك عدة فروق بينهما، أهمها على الإطلاق هو الإدراك بالحالة، فمريض العصاب يكون مدرك لحالته ومعاناته وغالباً هو من يأتى بنفسه لطلب المساعدة والعلاج، أما المريض العقلى (الذهان) فهو غالباً ما لا يكون مدرك بحالته وقد يلجأ أهله أو ذويه الذهاب به إلى العلاج النفسى لشدة معاناته ومعاناتهم هم معه فى بيته أو عمله.
متى يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل المريض الذي طال مرضه ؟ وما هي الإجراءات القانونية المتبعة في ذلك؟
هل المريض النفسي يفصل من عمله في السعودية ؟ ، في الحقيقة غالبًا ما تعتبر إشكالية التوظيف وقوانين العمل عن إنشغال المرضى النفسيين في المملكة بحقوقهم في العمل ومستقبلهم المهني، حيث ينظر إلى من يعاني من مشكلة نفسية بأنه شخص غير مؤهل لأداء وظائفة المهنية ومن الوارد أن ينتج عن مرضه تقصير في تأدية مهامه أو إهمال مما يضر بسيرورة النشاط الوظيفي أو ربما يشكل خطرًا على العاملين معه. فهل يمكن أن يتم فصل من يعاني من اضطراب نفسي من وظيفته، وهل يعتمد ذلك على طبيعة الوظيفة أو أنها لا تشكل فارقًا، تعرف من خلال هذا المقال عن كل ما تريد معرفته فيما يخص إمكانية فصل المَريض النَفسي من وظيفته وما يرتبط بهذه المسألة من تفاصيل و وقائع قانونية. قد يهمك أيضا: حقوق المريض النفسي في السعودية
المريض النفسي في القانون السعودي
يعرف القانون السعودي المَريض النفسي على أنه كل شخص يعاني من إضطرابات نفسية أو يشتبه في إصابته بخلل أو عدم توازن في حالته النفسية. هل يصوم المريض النفسي. و بموجب هذا التعريف يتم ضمان حقوق المرضى النفسيين سواء في البيئة الإجتماعية أو المهنية من خلال:
حفظ كل حق يكتسب الشخص المصاب باضطراب نَفسي من حق في الرعاية والعلاج.
هل المريض النفسي يتوظف؟ تعرف إكثر إلى حقوق المريض النفسي في العمل وكيف يساهم العمل في علاج المرض النفسي! حقوق المريض النفسي في العمل وفوائد العمل لعلاجه سواء الأمراض النفسية أو الجسدية كلاهما يجب أن يأخذ في الحسبان في مجال العمل، لكلاهما أضرار وكلاهما يسببان التعب والإرهاق وكما يتم الاهتمام بالمرضى الجسديين يجب الاهتمام بالمرضى النفسيين وتخصيص وقت للتعامل معهم وتوظيفهم في المكان المناسب لهم ووضع قوانين تساعدهم وتنصفهم، وهذا المقال سنخصصه للمرضى النفسيين ولحقوقهم في العمل وتوضيح الأعمال المناسبة لكل منهم. متى يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العامل المريض الذي طال مرضه ؟ وما هي الإجراءات القانونية المتبعة في ذلك؟. العمل ضرورة ومقوم من مقومات الحياة، لذا على الرغم من كل الظروف التي يمر بها الإنسان يسعى للتمسك بوظيفته وعمله، وكذلك الأمر لبعض المرضى النفسيين الراغبين بالتمسك بالعمل رغم مرضهم وسنتحدث عنهم في هذه الفقرة: [1] الحفاظ على الوسط الاجتماعي: بعض المرضى النفسيين كمرضى الاكتئاب يحتاجون للعمل لكي يخرجوا أنفسهم من وحدتهم وعزلتهم، ويحتاجون للتواجد أكثر في أوساط اجتماعية صحية تساعدهم على الخروج من الحالة النفسية التي عانون منها. الحفاظ على مصدر دخل: يعتبر العمل ضرورياً للمريض النفسي أيضاً لكسب المال والحصول على لقمة العيش وخاصة إذا كان للمريض عائلة، ففي حال ترك المريض عمله حتى يتعافى بعد مدة ستكون مشكلة كبيرة بالنسبة له أن عمله لم يعد ملكاً له.
حقوق المريض النفسي في العمل وفوائد العمل لعلاجه
وفي هذه البنود التالية سنذكر أبرز الأمراض النفسية التي تقف حاجزاً بين المريض وعمله: [4] الهوس الاكتئابي: وفي هذا المرض تنقسم شخصية المريض إلى جزأين أحدهما مهووس بالأشياء والآخر مكتئب إلى درجة شديدة وأثناء ذلك يكون المريض مهتماً ومبدعاً في العمل وأحياناً أخرى مكتئب ومتعب وغير قادر على إنجاز أي مهمة ولو كانت بسيطة. الاضطرابات الذهانية: وهي الاضطرابات النفسية التي تترافق مع هلوسات وسماع أصوات أو رؤية أشياء أو شم روائح غير موجودة، وذلك يدفع بعض الأشخاص للجنون ويعيق حياته اليومية ويسبب له مشاكل متعبة قد تدفعه للانتحار وهذا المرض لا يمكن التأقلم معه داخل العمل. اضطراب ما بعد الصدمة: يصاب به المريض بعد حادثة أليمة تعرض لها كالكوارث أو الحروب أو موت شخص أمامه أو أي اعتداء جسدي أو جنسي قد سبب صدمة للمريض فيمنعه من العيش في الحاضر وتظل ذكرياته الأليمة في ذهنه ويبقى في حالة ذعر وخوف دائمين وذلك يقيده ويمنعه من العمل أو التفكير بأي شيء آخر. اضطرابات الطعام: وهي من النوع الغريب من الاضطرابات النفسية التي تدفع المريض لتناول كل ما هو موجود وبشكل كبير يدفعه لأخذ مسهلات ومقيئات ليستطيع تناول الطعام مرة أخرى ويرتبط مع تصرفات قد تكون شاذة وغير مضبوطة عند رؤية الطعام، كما أن اضطرابات الطعام تشمل نوعاً يدعى اضطراب بيكا وفيه يأكل الشخص الأوراق والتراب وكل ما هو غير صالح للأكل وذلك قد يؤدي لحالات خطرة لا تتناسب مع العمل بالإضافة طبعاً لأن بعض المرضى لا يستطيعوا تناول الطعام وهذه المشكلة أيضاً تؤثر على طاقاتهم وقدرتهم على العمل.
المدير الانفعالي أما عن المدير الانفعالي، فيؤكد القرني أن «رفع الصوت ورمي الأشياء ونحوها هي أمور غير مقبول نهائيا، وقد تقود إلى اشتباك بالأيدي بين المدير والمتبوع إذا ما كان الطرفان انفعاليان، مما يجر على الشركة مساءلات قانونية الموظف في غن عنها، كما أن بعض الشركات تعطي لمدير عام الموارد البشرية الصلاحية لإيقاف أي تجاوز من أي شخص بل ومراجعة القرارات التي قد تصدر من المدير في لحظة غضب، وقد تكون مجحفة في حق الموظف، بل في حال ثبوت خطأ من المدير فتتخذ في حقه إجراءات تأديبية، وبشكل عام القرارات المتعلقة بالشركة التي يتخذها المدير تخضع للتقييم الدوري ومدى تحقيقها الأهداف التي رسمها». المرض النفسي يشدد القرني على ألا يمكن أن تكون الإصابة بمرض نفسي عيارا لقبول الوظيفة من عدمه، ويقول «في بعض الحالات يتم اكتشاف مرض نفسي أثر على سير العمل مثل الشخص الذي لديه فوبيا من المرتفعات وعمله يتطلب الصعود إلى أماكن مرتفعة، وكذلك على سبيل المثال شخص لديه رهاب اجتماعي ولا يستطيع مواجهة الجمهور والصحافة أو إدارة حوار بين مجموعات، هنا لا يمكن أن يكون في منصب مدير إدارة العلاقات العامة مثلا، هنا إن تم اكتشاف هذه الاضطرابات النفسية التي أثرت على سير العمل يحق للشركة اتخاذ الإجراء المناسب».
هل يصوم المريض النفسي
وفقا لقانون العمل البحريني فإن العامل يستحق إجازة مرضية قدرها خمسة عشر يوم بأجر كامل ، ثم عشرين يوماً بنصف أجر ، ثم عشرين يوماً بدون أجر وذلك بشرطين:
1- أن يكون العامل قد أكمل في الخدمة ثلاثة أشهر متصلة ،
2- أن يثبت مرضه بشهادة طبية من مركز طبي أو مستشفى حكومي أو أية عيادة خاصة تكون معتمدة من صاحب العمل
فإذا طالت مدة المرض والعلاج يحال الأمر إلى اللجنة الطبية المختصة وذلك لأغراض تحديد مدة العلاج. وهناك أمران في غاية الأهمية وهما:
1- أن مدة الخمسة وخمسين يوماً المذكورة أعلاه والتي منها ما هو بأجر كامل وما هو بنصف أجر وما هو بلا أجر ، تحسب لسنة واحدة ، فإذا كانت خدمة العامل ثلاث سنوات مثلا ، فإن ما يستحقه العامل من إجازة مرضية هو حاصل ضرب مدة الخدمة ، اي ثلاث سنوات في عدد الأيام التي نص عليها القانون أي خمسة وخمسين يوماً. ولكن بشرط ألا يتجاوز المجموع الكلي لأيام الإجازة المرضية مدة مائتان وأربعين يوماً. فالمساألة ليست مطلقة بل وضع لها القانون حداً محدداً. مع الوضع في الإعتبار الحسابات المتعلقة بالمستحقات المالية وفقاً لما نص عليه القانون من حيث الأجر ونصفه وعدمه. 2- يستفيد العامل من رصيد إجازاته السنوية المستحقة له بالإضافة للأجازات المرضية وفقاً للقانون.
بطيء في الاستيعاب وصعوبة في التعامل مع الأشخاص وفهمهم. الميل للانعزال الوحدة والابتعاد عن الأصدقاء. العدوانية والعنف والغضب الشديد على أبسط الأمور. تغيرات في الدوافع الجنسية وعادات الأكل. التفكير في الانتحار والتخلص من الحياة. وأيضًا أعراض عضويه لا سبب لها كالصداع وآلام المعدة والظهر. ما هي أسباب الأمراض النفسية والعقلية؟
الخصائص الوراثية:
يعد المرض العقلي أكثر شيوعًا لدى الأشخاص الذين لديهم أقارب مصابين بمرض عقلي. قد تزيد بعض الجينات من خطر الإصابة بمرض عقلي، وقد يؤدي نمط حياتك إلى ذلك. التعرض للتلوث البيئي قبل الولادة:
يرتبط التعرض للتلوث البيئي أو الالتهاب أو السموم أو الكحول أو المخدرات في الرحم يؤدي للإصابة بأمراض نفسية. كيمياء الدماغ:
الناقلات العصبية هي مواد كيميائية توجد بشكل طبيعي في الدماغ يمكنها نقل الإشارات إلى الدماغ. وأجزاء أخرى من الجسم عندما تتلف الشبكة العصبية التي تحتوي على هذه المواد الكيميائية. تتغير وظيفة المستقبلات العصبية والجهاز العصبي، يسبب الاكتئاب واضطرابات المزاج. العلاقات والحياة الشخصية:
تعد العلاقات الشخصية من أهم جوانب حياتنا، فعندما نواجه صعوبات أو تغييرات في علاقاتنا مع شركائنا أو الأصدقاء أو العائلة.