ينقل SMTP رسائل البريد الإلكتروني بين الأنظمة ويبلغ عن رسائل البريد الإلكتروني الواردة. باستخدام SMTP يمكن للعميل نقل بريد إلكتروني إلى عميل آخر على نفس الشبكة أو شبكة أخرى من خلال مرحل أو بوابة وصول متاحة لكلتا الشبكتين. إيجابياته سهولة التركيب. يتصل بأي نظام دون أي قيود. لا يحتاج إلى أي تطوير من جانبك. سلبياته يمكن للمحادثات ذهابًا وإيابًا بين الخوادم أن تؤخر إرسال رسالة كما تزيد من فرصة عدم تسليم الرسالة. يمكن لبعض جُدر الحماية أن تحجب المنافذ المستخدمة مع SMTP. ماهي البروتوكولات، وما أهميتها واستخداماتها | قاعدة المعرفة - استضافة كواليتي. FTP: بروتوكول نقل الملفات يتيح بروتوكول نقل الملفات مشاركة الملفات بين الأجهزة المضيفة المحلية منها والبعيدة. وتعمل فوق TCP لنقل الملفات ، يقوم FTP بإنشاء اتصالين TCP: التحكم واتصال البيانات. يتم استخدام اتصال التحكم لنقل معلومات التحكم مثل كلمات المرور وأوامر استرداد الملفات وتخزينها وما إلى ذلك ، ويتم استخدام اتصال البيانات لنقل الملف الفعلي. يعمل كلا الاتصالين بالتوازي أثناء عملية نقل الملفات بأكملها. إيجابياته مشاركة الملفات الكبيرة والدلائل المتعددة في نفس الوقت. استئناف مشاركة الملفات إذا تمت مقاطعتها. استعادة البيانات المفقودة وجدولة نقل الملفات.
ماهي البروتوكولات، وما أهميتها واستخداماتها | قاعدة المعرفة - استضافة كواليتي
2- Simple Mail Transform Protocol (SMTP):
وهو البروتوكول المسؤول عن نقل البريد الالكتروني على شبكة الانترنيت. 3 - Transfer Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP):
وهو بروتوكول التحكم بالارسال والاتصال والأكثر شعبية ، والأساس للانترنيت ، توفر قدراته على التوجيه إلى أقصى حد من المرونة على شبكات كبيرة في Windows. يجب توفير عناوين IP للعملاء على شبكات TCP/IP كما يمكن ان يحتاج العملاء لخدمة الاسماء او لطريقة اخرى في تحليل الأسماء ، يفسر هذا المقطع عنوانه IP وتحليل الاسم من أجل "اتصالات شبكة الانترنيت" على شبكات اتصال TCP/IP يتم ترتيب أدوات FTP و Telnet الموفرة من قبل TCP/IP. أنواع البروتوكولات - موضوع. أما لتعيين عناوين IP لاتصالات طلب هاتفي وشبكة اتصال خاصة ظاهرية VPN ، حيث يتم توفير عنوان IP لكل حاسوب بعيد يتصل بمقلم الوصول البعيد على شبكة Windows TCP/IP وذلك من قبل ملقم الوصول البعيد. إذ استخدمت عنوان IP محدداً، عندها يجب تكوين ملقم الوصول البعيد للسماح للمستخدمين بطلب عنوان محدد.
أنواع البروتوكولات - موضوع
تتيح تلك البروتوكولات حفظ جميع رسائل المستخدم في صندوق البريد الخاص به، والقيام بتحميلها بصورة متكررة، وغالبًا ما يتم استخدام بروتوكول (SMTP) في القيام بإرسال الرسائل البريدية، ويتم استخدام بروتوكول (POP) بالثلاث إصدارات الخاصة به، وبروتوكول (IMAP) في استقبال الرسائل عبر البريد الإلكتروني. بروتوكول نقل النص التشعبي الآمن
يمثل النسخة الأكثر أمانًا من بروتوكول (HTTP)، والمقصود من إضافة حرف الـ s هو اختصار لكلمة Secure التي تشير إلى معنى أمان باللغة العربية. يتبع هذا البروتوكول أسلوب يستطيع من خلاله أن يضمن الأمان التام أثناء عملية الاتصال بين المتصفح الذي يتم استخدامه وبين الخادم الخاص بالويب. يمكن أن نتعرف عليه عن طريق الشريط الخاص بالعناوين الذي يظهر بأعلى صفحة المتصفح، ويظهر فيه باللون الأخضر أو على شكل قفل في النافذة الخاصة بالمتصفح الذي تتم الإشارة إليه. بروتوكول التهيئة الآلية للمضيفين
أفضل انواع البروتوكولات التي يتم استخدامها لتسمية أجهزة الكمبيوتر المختلفة بعناوين فريدة غير مكررة، وذلك لتوفير إمكانية الاتصال بالإنترنت عن طريق بروتوكول الإنترنت. يقوم بإعطاء العناوين المختلفة بشكل تلقائي دون الحاجة إلى أن يقوم المسؤولين عن شبكة الإنترنت بهذا العمل بشكل يدوي، ويستخدم هذا البروتوكول في الشبكات الصغيرة المحلية، إلى جانب إمكانية استخدامه للشبكات الكبيرة الخاصة بالمؤسسات.
42 الإجابات
البروتوكولات كثيرة منها
بروتكول TCP/IP
بروتكول FTP
بروتوكولSMTP
بروتوكول HTTP
بروتوكول HTTPS
بروتوكولات التصفح
HTTP, HTTPS, HOTSPOT, ORPIT
من ناحية الامان من الاقل للاعلى امان و التشفير من اليسار لليمين يزيد
بروتوكولات النقل
FTP خاص بنقل الملفات
SMTP خاص بنقل الايميلات
VOIP خاص بنقل الصوت
RTSP خاص بنقل الفيديو
للتصفح الــ و الــ
للتحميل الـــFTP
للايميلات الــpop والــSMTP
الخ
في الحقيقة سؤالك غير واضح تماما، فهناك الكثير من البروتوكولات العاملة على شبكة الانترنت فأنت على أي أساس تريد تصنيفها ؟
يمكنك تصنيف تلكط البروتوكولات بحسب طبقة نموذج OSI التي تعمل عليها. أيضا يمكن تصنيفها من ناحية أخرى الى بروتوكلات توجيه Routing Protocols مثل RIP, OSPF, EGRP و بروتوكلات غير التوجيه مثل بقية بروتوكولات الخدمات HTTP, POP3, Telnet
و لكن التصنيف الأكثر شيوعا و أهمية هو تصنيف البروتوكولات من حيث نوع الاتصال الذي تعتمد عليه و تقسم الى فئتين:
بروتوكولات موجهة بالإتصال أو Object Oreinted Protocol مثل TCP
بروتوكولات عديمة الاتصال أو Connectionless Protocol مثل UDP:
وهو البروتوكول المسؤول عن نقل النصوص التشعبية في الحاسبات.
الاثنين 23 من ذي الحجة 1426هـ - 23 يناير 2006م - العدد 13727
أفق الشمس
في السابق كانت إجازة الوضع أو الأمومة كما نعرف مدتها شهران وكانت هناك مطالب نسائية بتمديدها لثلاثة أو ستة أشهر مدفوعة الراتب كاملاً.. مع النظام الجديد تم تقليل إجازة الوضع لتصبح أربعين يوماً أي مدة النفاس المتعارف عليها هنا، مع إعطاء الموظفة حق الحصول على إجازة إضافية بربع الراتب (أمومة) على أن لا تزيد تلك الإجازات في مجموعها على ثلاث سنوات من العمر الوظيفي للمرأة العاملة. أعتقد أن النظام لم يكن عادلاً تماماً في تقليل مدة إجازة الوضع بل كان الأولى إبقاءها كما هي خاصة وأن النظام أعطى الموظفة حق التمديد المتواصل لمدة ثلاثة أشهر في مجموعها مع الأربعين في حال حاجة الأم أو الطفل لذلك أي تعب احدهما لا قدر الله. «اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. الفكرة من حيث المبدأ إنسانية وعملية في الوقت نفسه ولكنها لا تصلح لواقع حالنا، إذ أن المحسوبية والواسطة سوف تكونان الحكم الأقوى. نعم لن يبخل طبيب على امرأة مريضة فعلياً بتقرير يثبت حاجتها للإجازة ولكن أيضاً البعض الآخر قد لا يبخل على موظفة أخرى بتقرير طبي يثبت حاجتها للإجازة رغم عدم الحاجة وفق مفهوم القرار فيما هي وزوجها يريان حاجتها وحاجة صغيرها، أعتقد أن واقع التجربة سيكشف أن العودة للنظام القديم في إجازة الوضع أفضل من الحالي ويحقق العدالة المطلوبة بين الموظفات، خاصة وأن المحسوبية لدينا تتفوق كثيراً على النظام، مما يعني معه أن تمديد إجازة الأمومة لثلاثة أشهر براتب كامل سيكون من نصيب فئة دون أخرى وتلك حقيقة لا بد من الاعتراف بها والتعامل معها بكل موضوعية.
وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع
وكشفت تعديلات اللائحة -وفقا للفقرة (4) من المادة (38) أنه عند حمل اللاعبة يحق لها خلال مدة العقد ما يلي:
أ- مواصلة تقديم الخدمات الرياضية إلى ناديها (بمعنى اللعب والتدريب)، بعد التأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) بأنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لمشاركتها الرياضية المستمرة بطريقة آمنة، مع إعطاء الأولوية لصحتها وصحة الجنين. ب- تقديم خدمات العمل إلى ناديها بطريقة بديلة، إذا رأى الطبيب المعالج أنه من غير الآمن لها مواصلة الخدمات الرياضية، أو إذا اختارت عدم ممارسة حقها في مواصلة تقديم الخدمات الرياضية، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار وإضفاء الطابع الرسمي على خطة لعملها البديل. ويحق للاعبة الحصول على أجرها بالكامل، حتى يحين الوقت الذي تستخدم فيه إجازة الأمومة. جريدة الرياض | إجازة الأمومة. ت- تحديد تاريخ بدء إجازة الأمومة بشكل مستقل، مع مراعاة الحد الأدنى من الفترات الواردة، وتعاقب لجنة الانضباط بالاتحاد أي ناد يضغط على لاعبة أو يجبرها على أخذ أمومة في وقت محدد. ث- العودة إلى النشاط الكروي بعد الانتهاء من إجازة الأمومة، بعد تأكيد من طبيبها المعالج وأخصائي طبي مستقل (يتم اختياره بالإجماع بين اللاعبة وناديها) أنه من الآمن القيام بذلك، وعندئذ يلتزم ناديها باحترام القرار، ويعيد دمجها في النشاط الكروي، وتقديم الدعم الطبي المستمر الكافي، ويحق للاعبة الحصول على أجرها الكامل بعد عودتها إلى النشاط الكروي.
جريدة الرياض | إجازة الأمومة
كشفت التعديلات الجديدة على لائحة الاحتراف وأوضاع اللاعبين للموسم الرياضي القادم 2021-2022، التي اعتمدها مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم، أنه يجوز للاتحاد تسجيل لاعبة خارج فترة التسجيل لتحل مؤقتا محل لاعبة حصلت على إجازة أمومة، على أن تكون مدة عقد اللاعبة البديلة المؤقتة، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك، من تاريخ التسجيل حتى اليوم السابق لبداية أول فترة تسجيل بعد عودة اللاعبة التي أخذت إجازة أمومة. كما تضمنت اللائحة وجوب إعطاء الأولوية لضمان أن تكون اللاعبة التي عادت من إجازة الأمومة مؤهلة للمشاركة في المسابقات المحلية وللنزاهة الرياضية للمسابقة ذات الصلة. وزارة الأشغال العامة والطرق تواصل جهودها وتستهدف مشروعاً للشارع الرئيسي لمدينة قعطبة بمحافظة الضالع. وفي ما يخص العقود وشروطها، فإنه يحق للاعبات الحصول على إجازة أمومة خلال مدة العقد، مدفوعة بما يعادل ثلثي الراتب المتعاقد عليه. وتضمنت المادة «الثامنة والثلاثون» أحكاما خاصة باللاعبات، نصت الفقرة (1) منها على أنه لا يجوز تعليق سريان العقد، على ألا تكون اللاعبة حاملا أو ألا تحمل خلال مدته، أو تعليقه خلال إجازة الأمومة، أو حرمانها من الحقوق المتعلقة بالأمومة بشكل عام. كما نصت الفقرة (2) من المادة (38) على أنه في حال إنهاء النادي للعقد من جانب واحد بسبب حمل اللاعبة، أو وجودها في إجازة أمومة، أو استفادتها من الحقوق المتعلقة بالأمومة بشكل عام، سيعتبر النادي قد أنهى العقد دون سبب مشروع، وفي حال أنهى النادي العقد من جانب واحد خلال إجازة الحمل أو الأمومة يعتبر الإنهاء قد حدث نتيجة حمل اللاعبة ما لم يتم إثبات خلاف ذلك.
«اتحاد القدم»: إجازة أمومة للاعبات مدفوعة بـ«ثلثي الراتب».. والتعويض بلاعبة مؤقتة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وشددت الفقرة (5) من المادة (38) على وجوب أن تتاح للاعبة الفرصة لإرضاع طفلها الرضيع و/أو استخراج لبن الأم أثناء تقديم الخدمات الرياضية إلى ناديها، وتلتزم الأندية بتوفير مرافق مناسبة وفقا للتشريعات المحلية السارية أو اتفاقية المفاوضة الجماعية. ويمكن الاطلاع على كافة تفاصيل لائحة الاحتراف وأوضاع اللاعبين واللاعبات للموسم الرياضي القادم من خلال الرابط التالي:
محتوي مدفوع
إعلان